Pytania do firmy VIVE Profit
Witam. Czy przewidziane są przerwy na spacer dla pracowników bez nałogów? Pytam dlatego że pracownicy którzy palą i pracują w takim samym wymiarze czasu takie przerwy mają. Pozdrawiam
Nie ,ale tak samo osoby bez dzieci nie dostają na Mikołaja pieniędzy jak Ci co mają dzieci mimo ,że pracują tyle samo godzin !!!!
cześć Chciałem zapytać kto wam układa ogłoszenia o pracę? Podajecie w ogłoszeniu warunki z których się sami wycofujecie twierdząc że mile widziane jest to samo co wymagane... no nie jest to samo, dlaczego wprowadzacie ludzi w błąd tracicie czas potencjalnych kandydatów. Może wam nie szkoda czasu nam tak, sugeruję zmienić treści ogłoszeń nim pismo powędruje do odpowiedniej instytucji która przybije wam kilka złotych za fałszowanie ogłoszeń rekrutacji. Do działu rekrutacji rozmawiałem telefonicznie, na żywo i po spełnieniu wszystkich warunków odrzucona moja kandydatura bo rzekomo nie spełniłem mile widzianego czegoś co nie jest żadnym atutem ani wymogiem co z resztą przedstawiliście na rozmowie na żywo i podkreśliliście to kilka razy szkoda że nie nagrałem rozmowy ale teraz już będę nagrywał aby mieć dowód w jaki sposób przebiega ta cała pseudo rekrutacja. Tak nie poważnej firmy dawno nie widziałem zatrudnimy ale jednak nie ciebie bo nie spełniasz wymogu którego nie ma... dobre... Cieszę się że się u was nie zatrudniłem bo widać że firma ma problem z interpretacją prostych stwierdzeń a co mówić o czymś więcej... Jak masz czas i ochotę tracić swój czas to polecam aplikować do tej firmy ale wiec że odrzucają Twoją kandydaturę mimo że znasz kilka języków i spełniasz wszystkie warunki z ogłoszenia to zawsze coś wymyślą aby nie zatrudnić bo może boją się o swoje stołki, że ktoś lepiej włada językiem obcym od nich samych albo masz wyższe predyspozycje i po prostu czują się zagrożeni to jest chyba jedna opcja, informacja została przekazane do Pana B. Mam nadzieję że cały team zostanie zmieniony na bardziej kompetentny w swych zadaniach. do widzenia Bartosz
Hahaha… co ty takie żale tu wylewasz? Nie dostałeś pracy i elaborat wypisałeś. Nie ty pierwszy i nie ostatni nie dostałeś roboty. Szukaj aż znajdziesz - proste
Tobie łatwo pisać, bo widzę, że masz te robotę. Zdradzisz przy tym, czy miałeś jednak podobne schodki? Teraz sam się obawiam, że mnie nie wezmą, bo mile widzianych faktycznie nie spełniam jak poprzednik. Teraz to nie wiem czy jest sens poświęcać czas
Nowy wpisDzień dobry RL, Złożyć swoje CV zawsze warto :) Przy wyborze najlepszego kandydata bierzemy pod uwagę wiele czynników. Sklepy VIVE Profit są zlokalizowane w całej Polsce więc jest wiele możliwości dostania pracy. Pozdrawiam, Zespół HR
Witam jak wygląda praca jako kierowca kategorii C+E. Ktoś może coś powiedzieć o tej pracy? Jaki wynagrodzenie?
Cześć Piotrek, miło nam, że jesteś zainteresowany pracą jako kierowca. Zobacz ogłoszenie na stronie: https://www.vivetextilerecycling.pl/kierowca-samochodu-ciezarowego-2/ Jeżeli Cię zainteresuje zostaw swój numer telefonu rekrutacja@vive.com.pl - zadzwonimy do Ciebie. Pozdrawiam, Zespół HR
CZY ZALICZKA NA PODATEK W KWOCIE 300 ZŁ JEST ZWRACANA PRZEZ SKARBÓWKE ?CZY JEST WLICZONA W WYNAGORDZENIE
Witaj SKARBOWY, W tym temacie z pewnością pomogą pracownicy Działu Kadr i Płac, natomiast muszą poznać więcej szczegółów, dlatego zachęcamy Cię do kontaktu. Dyżur kadrowy stacjonarny dla pracowników firmy odbywa się przy ul Olszewskiego 6 w Kielcach w następujących dniach i godzinach: wt. - 12.00-16.00 śr. - 8.00-12.00 czw. - 8.00-12.00 pt. - 8.00-16.00 Zapraszamy także do kontaktu telefonicznego każdego dnia od godz. 12:00 - 14:30. Dział Kadr i Płac (na ile to będzie możliwe) chętnie udzieli informacji telefonicznej dot. kadrowo - płacowych spraw pracowniczych. Pozdrawiamy, Zespół HR
Tak dla pełnej świadomości jest możliwość na wyjaśnienie na jakiej zasadzie to się wlicza? Jeszcze się nie zatrudniam ale zastanawiam się czy wszyscy pracownicy są już na samym początku zaznajamiani z tego typu tematami
Witam ja z zapytaniem jak wygląda u was praca jako kierowca kategorii c plus e. I czy wypłacają w terminie 10 czy po zjeździe jak to jest
Witaj PRZYSZŁY KIEROWCA, Pozostawiłeś/aś komentarz na profilu Sieci Sklepów VIVE Profit, gdzie w sklepach nie mamy w strukturach takich stanowisk. Domyślamy się, że chciałbyś dowiedzieć się więcej na temat stanowiska, którego potrzeby rekrutacyjne pojawiły się w innej spółce VIVE Group. Zapraszamy Cię do kontaktu z Działem HR, który opowie więcej przez telefon o specyfice pracy. Pozostaw nam do siebie kontakt wysyłając e-mail na adres: hr@vive.com.pl Pozdrawiamy, Zespół HR
Nie polecam pracy w tej firmie! Sprzęty przydzielone nam do pracy nie spełniają standardów BHP. Stwarza to realne zagrożenie utraty zdrowia bądź życia. Tak życia. Próby podjęcia jakichkolwiek rozmów w tej kwestii kończą się fiaskiem/ignorancją. Śmiało mogę stwierdzić że cię zdeptają, przeżują i wyplują. Dział HR- może zamiast odpisywać te godne pożałowania korporacyjne regułki, wypadało by zorganizować jakieś spotkanie dla pracowników?
Jeśli faktycznie te wspomniane sprzęty nie spełniają założonych standardów BHP to jest szansa na opisanie wprost w czym leży problem? Ciekawi mnie także co konkretnie jest mówione o tych sprzętach, że jednak dochodzi do jakiegoś ignorowania? Nie wiem o jakie warunki konkretnie chodzi
Witaj XXX, Dziękujemy Ci za komentarz na profilu sieci sklepów VIVE Profit. Niestety ta informacje nie jest w stanie nas naprowadzić w czym konkretnie leży problem, który opisujesz na naszej sieci? W sklepach mocno stawiamy na bezpieczeństwo Pracowników oraz Klientów z zachowaniem przepisów BHP. Zapraszamy Cię do kontaktu, opisz nam swoje spostrzeżenia oraz wskaż lokalizację sklepu, której one dotyczą. Wówczas na pewno dołożymy wszelkich starań, aby zweryfikować podane przez Ciebie zastrzeżenia i jeśli faktycznie będą miały miejsce podejmiemy działania w kierunku ich usunięcia. Na ten moment nie mamy żadnych skarg, które budziłby potrzebę dalszej weryfikacji. Kontakt - hr@vive.com.pl Pozdrawiamy, Zespół HR
Widzę, że wciąż w wątku oczekują określenia w czym konkretnie jest problem, mnie bardziej interesuje to jakie próby załapania kontaktu w tej sprawie były praktykowane? Z kim o tym rozmawiać? I tak dla jasności to jeszcze nigdy nie doszło do żadnego wypadku?
Witaj ZUZANNA, Ponownie odwołamy się do naszej odpowiedzi, którą udzieliliśmy w odpowiedzi na komentarz użytkownika XXX. Niestety informacja opisana przez osobę o nicku XXX nie jest w stanie nas naprowadzić w czym konkretnie leży problem, który opisuje. W sklepach VIVE Profit mocno stawiamy na bezpieczeństwo Pracowników oraz Klientów z zachowaniem przepisów BHP. Na ten moment nie wpłynęły do nas żadne skargi, które budziłby potrzebę dalszej weryfikacji. Oczywiście na straży bezpieczeństwa stoi nasz Dział BHP, który jest do dyspozycji Pracowników, jeśli mają jakiekolwiek uwagi czy wątpliwości. Z tym Działem należy również konsultować wszystkie sytuacje dotyczące bezpieczeństwa na danej lokalizacji sklepowej. Zachęcamy mocno do kontaktu, jeśli ktoś chciałby podzielić się z nami szczegółami opisanej sytuacji. Kontakt - hr@vive.com.pl Pozdrawiamy, Zespół HR
(usunięte przez administratora)
Witaj Ola, Jest to profil VIVE Profit sieci sklepów w Polsce. Pani pyta o sprawy spółki VIVE Textile Recycling. Nie znamy odpowiedzi na to pytania ponieważ nie jest to nasz obszar. Pozdrawiamy, Zespół HR
A u was na zakładzie też tak jest że podczas waszego dnia wolnego ktoś wam szafki przeszukuje bez waszej obecności i bez świadków? Strach pracować bo po głowie chodzi tylko myśl, a co jeśli z kimś się nie dogaduje i przyjdzie tej osobie do głowy żeby coś mi podrzucić
Skoro bez Twojej obecności i bez świadków, to skąd w ogóle wiesz, że taka sytuacja miała miejsce? A jeśli ktoś widział, to przy świadkach jednak. No i skąd to przekonanie, że ktoś może coś podrzuci, aż tak się nie dogadujecie?
Jaka atmosfera jest między działami w VIVE Profit?
Witam ponoć otwiera się nowy sklep w Tarnowie oferty na kierownika już są,czy można się spodziewać ofert na kasjera sprzedawcę?Mam duże doświadczenie w handlu ale nie kierowałam zespołem więc pewno nie ma szans na zastępcę.Czy już można CV przesłać a jak tak to na jaki adres?Pozdrawiam Anna
Hej, a gdzie ta oferta, bo chyba jej nie widzę? Chce przeczytać sobie warunki do spełnienia skoro sugerujesz, że trudno jest się dostać? ciekawi mnie jak rozmowa na takie stanowisko może wyglądać, czy ktoś był gdzieś równolegle i by opisał? Rozmowy przeprowadzane są podobnie?
Witam, tak, planujemy oferty pracy na kasjera sprzedawcę. Powinna pojawić się na OLX w ciągu kilku - kilkunastu dni. Czekamy na Pani CV. Pozdrawiam, Zespół HR
Witam. W jakich dniach i godzinach przyjmuje lekarz zakładowy?
Dzień dobry konkretnych informacji o dniach i godzinach udzieli Dział Kadr. zapraszam do kontaktu telefonicznego. Pozdrawiam Zespół HR
Witam, dlaczego trzeba w takiej sytuacji kontaktować się bezpośrednio z kadrami? Czy te godziny są zmienne? Pracownicy nie są na bieżąco informowani czy to po prostu trzeba indywidualnie się umówić?
Witaj, Godziny i dni przyjmowania są z góry ustalone jednak mogą się zmienić z uwagi na urlop lub inne sytuacje losowe. Lekarz prowadzi zapisy na konkretną godzinę dlatego skontaktuj się z Działem Kadr, tam na pewno uzyskasz najświeższe informacje. :) Pozdrawiam Zespół HR
Witaj lekarz przyjmuje we wtorki, środy i czwartki. Aby uzyskać informacje czy lekarz na pewno przyjmie Cię w danym terminie (może być na urlopie) zadzwoń do HR lub Kadr +48 (41) 347 63 50 Pozdrawiam, Zespół HR
Dzień dobry. Chciałam się odnieść w imieniu swoim i pracowników odnośnie tematu potrącenia 50% premii. Wiem, że to nic nie zmieni, ale być może przeczyta to prezes. Czujemy się pokrzywdzeni i niesprawiedliwie osądzeni. Zapytacie dlaczego? Bo to nie nasza a Wasza wina. Oczywiście na poparcie tych słów przytoczę argumenty. Od czasu kiedy tu pracuję (11 lat) nie było takiego nacisku na jakość ( no, może drobne epizody) priorytetem była ilość, często wywołana przez ogromny nacisk na pracowników. Powiem więcej, przełożeni nie sugerowali a kazali przedkładać wynik ponad jakość każąc wprowadzać dany asortyment tam, gdzie nie powinien się on znaleźć. Tak kształtowali nas przez lata działalności firmy. Jeśli sytuacja się powtórzy, będę chciała podjąć pewne działania a mianowicie utworzenie związków zawodowych. Aż dziwne, że tak duży zakład ich nie ma. Z wyrazami szacunku Tania siła robocza
W tym przypadku o jaką premię chodzi? miesięczna? W jednym z ogłoszeń widziałem wzmiankę o kwartalnej, lecz pewności nie mam. Skoro tak to ile mogło wynieść to 50%? I to dotknęło osobę z każdego działu?
Witaj Dziękujemy bardzo za przesłanie tak wyczerpującej opinii. Jest nam niezmiernie przykro, że czuje się Pani i inni pracownicy pokrzywdzeni tą zmianą. Zmiana warunków premiowania była wywołana zaistniałą sytuacją na rynku. Jest to bardzo trudne dla Nas wszystkich. Sugerujemy rozmowę z przełożonym, który na pewno rozwieje wątpliwości. W razie czego w Dziale HR też jesteśmy otwarci na rozmowę i wspólne działania. Pozdrawiam, Zespół HR
O jakie wspólne działania może w tym przypadku chodzić? Dopłacenie tej brakującej części premii? A jak wygląda dalsza perspektywa odnośnie podwyżek w firmie? mam na myśli te noworoczne. Od kolejnego roku może będę do Was rekrutować.
Dzień dobry cieszymy się, że chce Pan/Pani uczestniczyć w procesie rekrutacji - zapraszamy serdecznie. Szczegółowych odpowiedzi na wszystkie zadane pytania udzielimy osobiście na spotkaniu lub telefoniczne. Pozdrawiam Zespół HR
Witam. Czy jest jeszcze możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia uniqua? Gdzie zdobyć rozpiskę obrazującą bardziej szczegółowo dany wariant?
Witaj, Oczywiście możesz dołączyć w każdej chwili do ubezpieczenia grupowego. Wszelkie informacje dotyczące dostępnych wariantów możesz uzyskać bezpośrednio u swojego Przełożonego lub podczas dyżuru Działu Kadr i Płac. Pozdrawiamy, Zespół HR
Do kiedy wypłacane są wczasy pod gruszą?
Witaj, W celu uzyskania najbardziej wiarygodnej odpowiedzi na Twoje pytanie, serdecznie zapraszamy do kontaktu telefonicznego z Działem Kadr i Płac. Miłego dnia, Zespół HR
Witam. Doszły mnie ( być może fałszywe) informacje że planowane jest zwolnienie 30% pracowników i że dział vtr-o ma pracować w trybie jedno zmianowym? Proszę o szczere potwierdzenie lub zdementowanie tych informacji.
Również czekam na odniesienie się do zadanego pytania. Przy czym także ciekawi mnie powód, nawet jeśli byłaby to plotka, czy ktoś go zna? Swoją drogą co miałoby wnieść to przeistoczenie i czy wymienionej części pracowników zostaną wtedy zaproponowane inne miejsca pracy?
Aktywny do tej pory zespół HR podczas poruszania tego tematu zaczął milczeć. Czyżby plotka okazała się prawdą? No nic drodzy Panowie i Panie szukajmy nowych miejsc pracy :(
Witajcie OLA, PACHOŁ, EMMA oraz Posłuszny, Dziękujemy za pozostawienie komentarzy dotyczących obszaru Produkcji spółki VIVE Textile Recycling. Chętnie na nie odpowiemy, natomiast prosimy o pozostawienie takich zapytań na profilu VIVE Group, gdyż profil na którym poruszacie Państwo wątek jest dedykowany Sieci Sklepów VIVE Profit i pracy w poszczególnych miastach w całej Polsce. Uspokajamy i nie potwierdzamy tych informacji. Na ten moment wszelkie zmiany jakie miały nastąpić i przeorganizować pracę w obszarze Produkcji zostały wdrożone od 04.09.2023. Prosimy o ignorowanie tego typu plotek i cieszymy się, że możemy rozwiać wszelkie wątpliwości. ???? Miłego dnia! Pozdrawiamy, Zespół HR
(usunięte przez administratora)
Witaj, Rozumiemy Twój niepokój wynikający z potencjalnego ryzyka wystąpienia wypadku przy pracy. Każdego dnia Zespół BHP wraz ze sztabem osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pracy, ciężko pracuje nad tym, aby wszyscy mogli bezpiecznie pracować i realizować swoje zadania. Jeśli chciałbyś podzielić się swoimi uwagami i zastrzeżeniami dotyczącymi pracy na Twojej linii/w Twojej brygadzie, zapraszamy do kontaktu z HR. Porozmawiajmy świadomie i uczciwie o Twoich sprawach, zamiast pisać anonimowo w Internecie. Pozdrawiamy, Zespół HR
Wiecie, czy VIVE Profit udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Jakie są zarobki na starszego sprzedawcę oraz na zastępcę kierownika? Z tego co widziałam to starszy sprzedawca ma więcej obowiązków niż zastępca. Miasto średniej wielkości, czy można liczyć na zarobki 3,5-4tys?
Witam czy ktos wie jaki jest dokładny adres lini VTR-O ???
Macie już wypłaconą kasę na święta? A może dział hrr się wypowie?
Witaj JA, Komunikacja w tej sprawie pojawiła się w połowie marca i otrzymali ją wszyscy Kierownicy Sklepów VIVE Profit, którzy powinni przekazać ją pozostałym członkom zespołu. Jeśli jej nie otrzymałeś/aś zachęcamy do kontaktu telefonicznego z Działem Kadr i Płac, który chętnie udzieli takiej informacji. :) Przypominamy, że dyżury telefoniczne Działu Kadr i Płac dla wszystkich pracowników VIVE Group, odbywają się od poniedziałku do piątku w godzinach: 12:00 - 14:30. Miłego dnia, Zespół HR
