Wywiady Universum Sp. z o.o.
Wywiad udzielony przez użytkownika Byly
Były pracownik
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Miałem mieć spokojną pracę i stałe wynagrodzenie, takie perspektywy przedstawiał mi przełożony podczas rekrutacji. Niestety rzeczywistość okazała się inna, o czym opowiem poniżej.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Pracowałem na stanowisku kierowcy międzynarodowego kat. C+E.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Powodem zakończenia współpracy był brak terminowego wypłacenia pensji. Do teraz, a mamy październik, nie otrzymałem połowy wynagrodzenia z lipca oraz choćby jednej raty z sierpniowego wynagrodzenia. Pracodawca nie reaguje na moje prośby uregulowania należnego mi wynagrodzenia, byłem zmuszony zgłosić to do odpowiednich Instytucji.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Widełki wynagrodzeń na tym stanowisku to 7600 – 8000 zł netto.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Pracowałem w tej firmie cztery miesiące.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
Nawet wrogowi nie życzyłbym pracy, w której pracodawca zalega z wynagrodzeniem i tłumaczy się tylko brakiem pieniędzy.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Nie było żadnych możliwości rozwoju.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Nie miałem żadnych szkoleń. Co więcej nie było żadnych instrukcji, co do zleceń. Słyszałem tylko słowa typu „jedź w to i to miejsce i rób swoje". Brak konkretnych informacji ze strony firmy obniżał mi komfort pracy.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?
Kiedy zadawałem pytania, nie mogłem uzyskać na nie odpowiedzi, pozostali pracownicy byli niedoinformowani tak samo jak ja. Pracownicy działu Logistyki byli nieprzyjemni w kontaktach, wiecznie niezadowoleni. Lepsza atmosfera jest na pogrzebie niż w tej firmie, pierwszy raz spotkałem się z takim brakiem informacji i instrukcji. Bywały nawet sytuacje, w których brakowało pieniędzy na paliwo.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
Pracodawca nie przestrzegał ustaleń z pierwszego dnia. Tak jak już wspominałem nie otrzymałem wynagrodzenia za część mojej pracy. Praca miała być spokojna, a brak konkretnych i rzetelnych informacji przy zleceniach obniżał komfort mojej pracy i wpływał negatywnie na mnie. Mieliśmy też mieć zapewnione dojazdy do Niemiec i z powrotem, ponieważ to tam czekały na nas pojazdy, którymi mieliśmy jechać w trasę, nie zjeżdżały one do Polski, do firmy. W rzeczywistości trzeba było samemu prowadzić bus w drodze do Niemiec i z powrotem, a po drodze odbierać innych kierowców. Musieliśmy przez to dzielić między siebie czas prowadzenia pojazdu busu, a następnie wyruszać w zaplanowaną trasę. Skutkowało to tym, że byliśmy nawet i 40 godzin w drodze, bez spokojnej przerwy na sen.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
