Pytania do firmy Totalmoney.pl Sp. z o.o.
Witam , chciałabym się dowiedzieć o pracy totalmoney w Chorzowie jako Specjalista ds. sprzedaży produktów bankowych - infolinia przychodząca. Chciałam zapytać o atmosferę pracy , jak przebiegła rozmowa kwalifikacyjna i na jakie zarobki mogę liczyć na początek ? Z góry dziękuje za odpowiedzi
Atmosfera w pracy jest prawie jak w domu - pracownicy tak samo jak kierownicy są pomocni, mili ale nie zabraknie też czarnego humoru :P a sama rozmowa nie powiedziałbym, że jest to rozmowa o pracę ponieważ była bardzo luźna :)
Czy ktoś już podjął pracę w tej firmie po wielkich zmianach? Jak się pracuje? Jaka atmosfera? Jak kierownictwo? Realne zarobki?
Nowy wpisCześć, jako nowy HR sami jesteśmy ciekawi odczuć, szczególnie nowych pracowników zatrudnionych w Sales Call Center - a zatrudniliśmy w tym miesiącu 5 osób w Chorzowie. Od czasu trudnych decyzji biznesowych i nowego formatu firmy, osobowo stabilnie a nawet kilka osób awansowało..
cześć totalowcy, jak tam po zwolnieniach? czy w związku z szalejąca inflacją możecie spodziewac się podwyżek czy tak jak w wp nie ma takiej opcji bo prąd drogi hihihihihi :D . (usunięte przez administratora)
Cześć, chciałabym zapytać czy pracownicy firmy totalmoney czują się dobrze po otrzymaniu kolejnego z rzędu tytułu pracodawcy roku? Coś tam się u Was zmieniło? były podwyżki i niegłodowe premie? Tylko pytam, bez czepialstwa z czystej ciekawości. No i jak tam atmosfera w firmie? jakieś nowe aferki? :)
No wydaje mi się, że jak ktoś dostaje takie wyróżnienie no to powinno być spoko. A jak było kiedyś? Pracowałś tam może?
Beatka a jeżeli ci powiem, że firma zapłaciła żeby dostać to wyróżnienie to zmienia postać rzeczy, czy nadal nie :) ? Pracowałam tam niestety kiedys przez pewien dłuższy czas i był dramat. Raczej wiele nie mogło się zmienić skoro menadżerowie w większości ci sami są. To daje do myślenia
Wyróżnienie Pracodawcy roku przyznawane jest przez renomowaną firmę Kincentric, która przeprowadza badanie wśród wszystkich pracowników firmy. Opłata, jaka ponosi się za badanie, nie przekłada się w żaden sposób na jego wyniki. Co do odczuć dotyczących pracy — bardzo nam przykro, że są one negatywne, ale oczywiście rozumiemy, że każdy ma swoją percepcję. Bardzo cenimy sobie długoterminowe współprace, dlatego fakt, że wielu pracowników (również menedżerów) kontynuuje z nami swoją przygodę zawodową, od wielu lat, jest dla nas dodatkową motywacją.
Rekrutacji przebiegła w przyjemnej atmosferze z samymi konkretnymi informacjami odnośnie pracy oraz rzeczy, które oferuje firma przyszłemu pracownikowi.
Pytania krótkie, konkretne - nie powodujące jakiegokolwiek dodatkowego stresu przy rozmowie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Dlaczego usuwacie posty i komentarze o patologiach panujących w tej firmie?
Administrator (GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.) usuwa posty i komentarze, które są niezgodne z Regulaminem świadczenia usług drogą elektroniczną w ramach serwisu należącego do GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. Pozdrawiamy i życzymy miłego dnia
Są usuwane po publikacji, czyli na prośbę pracodawcy. Gdyby posty zawierały treści niezgodne z regulaminem to GoWork by ich po prostu nie publikował. Niestety, wszystko można za pieniądze, choć tu na krótką metę - wystarczy porozmawiać z jakimkolwiek pracownikiem :)
Jedyne komentarze, które są zgłaszane do moderacji to te, które są niezgodne z regulaminem. Pozdrawiamy
Co słychać w najlepszym i najlepiej zarządzanym zespole „e-commerce”? Nadal handlowcy musza błagać klientów na kolanach o budżety na nic nie warte powierzchnie reklamowe? Jakie historie rządziły w 2020 roku i jakie historie dla klientów wymyśliliście na rok 2021? Czym tym razem ich karmicie? Jakich kłamstewek używacie teraz? Dla kolegi, z ciekawości pytam :)
Jeśli Pan lub Pana kolega jesteście zainteresowani co u nas słychać, zapraszamy do śledzenia zakładki "Aktualności". Umieszczamy tam informacje z życia firmy :) Pozdrawiamy i życzymy miłego dnia
W aktualnościach nie ma nic ciekawego. Interesuje nas tutaj wszystkich jak zmienił się system pracy i wartości wyznawane w firmie, zwłaszcza przez pion zarządzający? czy nadal jest przymus chodzenia po klientach i kłamania w żywe oczy o jakże wartościowym produkcie reklamowym? czy może coś się zmieniło w tej kwestii? nie udawajcie (usunięte przez administratora) że nie wiecie o co chodzi :)
Działania które podejmujemy są zgodne z oczekiwaniami rynku i naszych Klientów. Wyniki finansowe całej grupy Wirtualna Polska Holding to potwierdzają. Może w tym artykule znajdzie Pan coś ciekawego: https://www.wirtualnemedia.pl/artykul/wirtualna-polska-ile-zarabia-wyniki-finansowe-2020-rok . Pozdrawiamy i życzymy miłego dnia
Szanowni przedstawiciele firmy Totalmoney, skoro tak analizujecie każdy przypadek naruszeń praw pracowników to podzielcie się proszę z nami informacjami jakie konsekwencje i wobec kogo zostały już wyciągnięte? A może nadal analizujecie? Jak tak to wybaczcie ten pośpiech i dopytywanie :)
Zaczynając od pozytywów - bardzo fajna profesjonalnie zaprojektowana siedziba z dużą ilością zieleni i w dobrej lokalizacji. Jest spora szansa, że otrzyma się dobre wynagrodzenie, jeśli ma się odpowiednie karty do zagrania. W przeciwieństwie do posadek korporacyjnych, serio się tutaj pracuje i zdobywa doświadczenie zawodowe. Pracuje też tu sporo inteligentnych i ciekawych osób, ale też drugie tyle bezmyślnych i pozbawionych zainteresowań. Mimo pandemii, firma też trzyma się dobrze i się rozwija i bardzo mądrze podeszła do kwietniowego kryzysu. Minusów niestety jest chyba trochę więcej. Od marca zeszłego roku większość firmy pracuje zdalnie. Mimo to, kierownictwo z uporem przy pierwszej możliwej okazji wróci do biura. Nie liczcie na pracę zdalną. Elastyczne godziny pracy? Tak, jak chcesz sobie pracować po godzinach za darmoszkę, to nikt Ci nie zabroni, a zwiększysz swoje szanse w szczurzym wyścigu. Kluczowym jednak słowem w zarządzaniu firmą jest hipokryzja. Raz na kwartał rozpisuje się roadmapy i super plany, oddolnie. Fakt jest jednak taki, że i tak będzie się tłuc do upadłego, co kierownictwo każe Ci robić, także jest to taki teatrzyk. W firmie wszyscy lubią sobie spijać z dziubków, mówić jak to jest fajnie, jaka to jest otwarta atmosfera. I pewnie jest nienajgorsza - lepsza niż w innych spółkach WP, ale życzę minimum kontaktu z kierownictwem niskiego szczebla i próbą załatwienia czegokolwiek. Firma w ostatnich latach mocno się rozrosła, ale nie poszły za tym struktury i organizacja pracy, w efekcie czego, jak nie masz "dobrych znajomków", jak nie lubisz zawracać komuś głowy, czymś co powinno dziać się z automatu, to nic nie załatwisz. W efekcie w firmie mocno uprzywilejowane są osoby z długim stażem - bez względu na braki w umiejętnościach miękkich czy merytoryce w danej dziedziny, także jeśli myślisz o awansie pionowym, to nawet tu nie ma co tu startować. Oczywiście w zależności od działu są różne przypadki, ale fakt jest taki, że to pracując w tej firmie musiałem sprawdzać definicję mobbingu, żeby upewniać się, czy przełożony przekroczył już granicę czy nie.
I to jest konkret, firma miewa swoje plusy ale minusow jest znacznie wiecej. Najwiekszy problem to zaklamani menadżerowie, hipokryci bez wiedzy i doswiadczenia.
Dziękujemy za informację. Cenimy sobie otwartą i szczerą komunikację, opartą o kulturalną wymianę opinii. Dokładamy wszelkich starań aby praca w Totalmoney.pl była satysfakcjonująca dla wszystkich naszych Pracowników. Jeśli chcesz podzielić się bardziej szczegółowymi informacjami, nad czym Twoim zdaniem, musimy mocniej popracować zapraszamy do kontaktu: katarzyna.nowak@totalmoney.pl
Nie wiem w jakim dziale pracujesz i widać, że jesteś byłym pracownikiem, ponieważ od nowego roku firma zatrudniła osoby spoza Wrocławia i wcale nie jest tak, że kurczowo trzyma sie pracy stacjonarnej i powrotu do biura :O może jakieś rzetelne źródło informacji? :) Jest oficjalna informacja od dawna, że powrót będzie hybrydowy dla osób z Wrocławia i zdalna praca dla tych zrekrutowanych z innych województw. Co do pełnej opinii o firmie- fakt, firma ma kilka minusów, jak większość, ale pracowałem w gorszych, dużo gorszych, ba zostałem zwolniony bez powodu z racji covida, co tutaj nie miało takiej skali, dlatego cenię tego pracodawcę. Ja się świetnie dogaduję z moim managerem i cenię ludzkie podejście, zawsze dostaję feedback, jak jestem chory - prosi bym odpuścił i dbał o zdrowie... i mój zespół, który jest świetny. Mi się tu dobrze pracuje.
User first day hehe, a kiedy dzień pracownika? Kiedy rynek dowie się o (usunięte przez administratora) w firmie? Może najwyższa pora przyznać się jak to bywało i wtedy wrócić do tego korporacyjnego bełkotu? Kompromitujcie się, nie pierwszy i nie ostatni raz,m. Dziękujemy !
Dziękujemy za komentarz. User First Day jest cyklicznym wydarzeniem, podczas którego wszyscy nasi pracownicy mogą z pierwszej ręki dowiedzieć się, jakie są te najbliższe, jak i te dalsze cele. Użytkownikiem naszej firmy są dla nas również nasi pracownicy, dlatego zależy nam, żeby czuli się dobrze poinformowani. Oczywiście nie odcinamy się od przeszłości, ale wolimy patrzeć w przyszłość. Życzymy miłego dnia
Ciekawe który z dyrektorzyn albo tim liderów został rzecznikiem. Kto by nie był siedzi schowany głęboko w (usunięte przez administratora) kieszeni prezesa. To tak jakby powołać berie na ministra sprawiedliwości. Brawo firma roku według płatnej ankiety, robicie to dobrze. Swoją drogą ciekawe czemu ten rzekomy rzecznik zostal powołany 12 marca 2021 roku a nie na przykład 7 lipca 2012 lub 12 grudnia 2018. Może dlatego że za dużo było ostatnio tutaj komentarzy o (usunięte przez administratora) i całym tym (usunięte przez administratora) wewnątrz organizacji? Bardzo interesujące, nie pozdrawiam
Bardzo dziękujemy za pozostawioną opinię, jak każda jest dla nas cenna. Jeżeli chodzi o powołanie Rzecznika Praw Pracownika uważamy, że każda data jest dobra, żeby rozpocząć działalność w tym temacie. Życzymy miłego dnia
Jak wygląda praca w dziale call center?
Dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie. Dział CC w Totalmoney.pl to kameralny zespół. Pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-20:00 w trybie zmianowym. Doradcy pomagają klientom naszych serwisów internetowych w wyborze kredytu lub pożyczki, a także zajmują się promocją innych produktów finansowych np. kont osobistych. Jeśli chcesz zapytać o coś jeszcze, zapraszamy do kontaktu pod adresem mailowym: hr@totalmoney.pl.
Skoro w TM CC pracuje do 20, to dlaczego COK Extradomu pracuje aż 21 i musi do tego wykonywać limit połączeń jak przy pracy na inne zmiany? Myślicie, że fajnie dzwoni się do ludzi po 20? Otóż nie. Raczej zostawiamy wtedy po sobie niemiłe wrażenie. Wielokrotnie zgłaszaliśmy, że to podlega zmianie.
Godziny pracy poszczególnych CC podyktowane są naszym wieloletnim doświadczeniem w kontakcie z Klientami i wynikają z ich potrzeb. Wielu Klientów oczekuje możliwości porozmawiania z Doradcą w późniejszych godzinach, bo tyko wtedy mają czas na spokojną rozmowę na temat projektu domu.
Nie macie doświadczenia w kontakcie z klientem. Nie rozmawiacie z nim. To COK ma najwięcej doświadczenia w tej sprawie. Czy chcielibyście, żeby ktoś do was dzwonił po 19.30 z marketingowymi rzeczami? No nie, nasi klienci też tego nie chcą.
Czy w Totalmoney.pl Sp. z o.o. panuje luźna atmosfera?
Panuje wspaniala. W końcu to pracodawca roku. A teraz całkiem poważnie, ta firma i sposób zarządzania przekracza jakiekolwiek poziomy absurdu. Każdy kto tam pracował lub współpracował potwierdzi to bez wahania.
Nie zgodzę się z opinią Jakuba, pracuje w TotalMoney i jestem zadowolona z pracy. Atmosfera jest wg mnie świetna, to mój 4 pracodawca i szczerze mówiąc planuję tu zostać na dłużej. Dziwię się opiniom powyżej... albo to jakieś fake'i, albo jedna osoba źle trafiła i pisze kilka komentarzy. Mi się super tu pracuje, elastyczne godziny, super biuro i fajny zespół mam. Nie spotkałam się by ktoś był dla mnie nie miły, czy nie pomógł w pierwszych miesiącach... Ja osobiście polecam :)
Jak wygląda praca online w Total money?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Totalmoney.pl Sp. z o.o.?
Tak, oczywiscie. O ile są córeczkami znajomych! Jeśli twój tatuś zna kogo trzeba, to możesz mieć problem z zawiazaniem sznóruwek... a robotę dodstaniesz.
potwierdzam, firma bez standardów, koneksje, lizusostwo i kolesiostwo. Do tego mobbing i (usunięte przez administratora) Jak ktoś jest wariatem to może aplikować, normalni ludzie powinni trzymać się z daleka. Firma nie da ci nic!
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Totalmoney.pl Sp. z o.o.?
Lepiej nie idź na rekrutację. Chyba, że chcesz sie nabawić nerwicy, nadciśnienia i jak chcesz obniżyć swoją samoocenę. Ta firma jest OK tylko dla zarządu i managerów, reszta to dla nich śmieci i koszt nie Pracownicy przez duże P. rekomenduje omijać szerokim łukiem dla własnego dobra ;)
Czy w obrębie jednego działu w Totalmoney.pl Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
