TIOMAN Sp. z o.o. Sp.k.

3.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy TIOMAN Sp. z o.o. Sp.k.

Kojot 456 Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jakiś czas temu, gdy jeszcze mieszkałem w Toruniu, natknąłem się na ogłoszenie z tej firmy, odnośnie pracy, tylko, że na magazynie, w grę wchodziła także praca na wyjeździe, produkcja odnośnie montowania znaków w terenie( posiadam prawo jazdy kat. B). Wahałem się nad tym, aczkolwiek odmówiłem(usunięte przez administratora) z tego, co wiem, ta firma ma całkiem dobrą opinię, sporo ludzi się tam przewinęło. (usunięte przez administratora)

Damian W.
Kandydat
 Pytanie

Miałem okazję kandydować na stanowisko jakie zostało ogłoszone przez tego pracodawcę. Zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, wypadła w moim odczuciu przeciętnie, aczkolwiek uważam, że zareklamowalem się słabo i nie miałem dużych oczekiwań na pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury. Tym samym dopytalem czy decyzja odmowna także do mnie dotrze, na co otrzymałem informację, że tak. Każda ocena rozmowy kończy się informacja dla kandydata bez względu na wynik. (usunięte przez administratora)

Pracownik były Kierowca
Były pracownik
@Damian W.

Widocznie na kiepskie stanowisko się starałeś jakoś na kierowców ta firma ciągle szuka i szuka ...Ja przez nich pracowałem jako kierowca monter ...praco ok ludzie z którymi byłem w brygadzie bardzo wporzadku wytłumaczyli co i jak by człowiek wiedział.Z tego co mi wiadomo mój brygadzistą nie pracuje a szkoda bardzo był w porządku...A I z kolegą w brydzadzie też ok nie będę mówić o kim mowa.Zastanawiam się czy nie spróbować trochę ciągnie za kółko by jeździć po Polsce a i delegacje też (usunięte przez administratora)Trzeba zadzwonić i się dowiedzieć co i jak ...

Woś
Były pracownik
@Pracownik były Kierowca

Masz rację jeśli chodzi o brygadzista to są wporzadku (usunięte przez administratora)

anonim Nowy wpis
Inne
@Woś

(usunięte przez administratora) Ktoś tu wspomniał, że tu delegacje mają inny status. Wyjaśniłbyś, co masz na myśli? Pozdro :)

Woś Nowy wpis
Były pracownik
@anonim

Normalna delegacja jest od poniedziałku do piątku i weekend z rodziną(usunięte przez administratora)

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Na stronie GoWork.pl zamieszczono 5 grudnia kilka aktualnych ofert pracy do firmy TIOMAN Sp. z o.o. Sp.k.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Specjalista ds. logistyki. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?

Ślusarz-monter.
Były pracownik
 Pytanie

Aktualizacja opinii: Mało konkretów w większości komentarzy, więc coś powiem, pracowałem prawie 2 lata na produkcji. Praca od 7:00 do 15:00, niestety pytanie o nadgodziny często tuż przed 15. Dział o niebo lepszy, niż magazyn. Pensja ZAWSZE na czas(usunięte przez administratora) Pensja(usunięte przez administratora) na umowie (ocynk, proste roboty) + coś (usunięte przez administratora) dla ślusarzy, spawacze (usunięte przez administratora) umiejętności nie z tej bajki nie wymagają. Więc z perspektywy czasu powiem, że pieniądze odekwatne do umiejętności. Jeśli się cenisz jako ślusarz, czy spawacz i kasa to priorytet, raczej nie Tioman. Ja miałem na produkcji zgrany team, nie ma mobingu, ale dość niesprawiedliwy system (a raczej jego brak) oceniania. Po roku, kiedy już się wprawiłem, sporadycznie zdarzało mi się liczyć ilość zrobionej pracy nie tylko mi, ale i zespołowi, bo często padały pytania "Czy dzisiaj to będzie zrobione?". No i jak inaczej odpowiedzieć, niż policzyć ile czasu potrzeba do zrobienia np. 1 elementu i pomnożyć przez ilość. Z moich wyliczeń często wychodził dzień, a kończyliśmy po dwóch. Zdarzało się, że robiłem od 3 do 8 razy więcej, niż inni, a ciężko było wywalczyć stówę podwyżki. Zaznaczę, że nie tyrałem. Nie chodziłem kablować. Jak coś pilnego, to trzeba było "pocisnąć" dzień, a na drugi coś luźniejszego i kierownictwo o tym wiedziało. Nie są robotami bez serca. W sezonie dużo pracy, nie zatrudniają na 3 miesiące po czym zwalniają ze względu na dodatkowe zlecenia i dlatego w ciepłym okresie jest dużo nadgodzin. Nie zmuszają do nich. (usunięte przez administratora)

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy po rozmowie w TIOMAN Sp. z o.o. Sp.k. rekruter odezwał się do Ciebie z informacją zwrotną? Po jakim czasie to nastąpiło? Podziel się swoim doświadczeniem z innymi.
Ja
Kandydat
 Pytanie

Ile teraz płacą w delegacji?

Barbara
Inne
@Ja

Dobre pytanie i jeszcze to co pisał wcześniej Jacek o jakimś problemie, ale nie wrócił i nie dopisał, co z tymi wypłatami za S-7. Chwilowo mieli zastój, czy co? Mąż sie zastanawia nad tą robotą, ale od czytania takich wpisów nie mądrzeje ani on, ani ja.

delegacja
Były pracownik
@Ja

Stawka jest niezmienna od lat i wynosi 30PLN/dobę

janas
Pracownik
@Barbara

jak pracowałem kilka lat nigdy nie było problemów z wypłatami

Ślusarz-monter
Pracownik
 Pytanie

Mało konkretów w większości komentarzy, więc coś powiem, pracowałem prawie 2 lata na produkcji. Praca od 7:00 do 15:00, niestety pytanie o nadgodziny często tuż przed 15. Dział o niebo lepszy, niż magazyn. Pensja ZAWSZE na czas(usunięte przez administratora) Pensja(usunięte przez administratora) na umowie (ocynk, proste roboty) + coś (usunięte przez administratora) dla ślusarzy, spawacze (usunięte przez administratora) umiejętności nie z tej bajki nie wymagają. Więc z perspektywy czasu powiem, że pieniądze odekwatne do umiejętności. Jeśli się cenisz jako ślusarz, czy spawacz i kasa to priorytet, raczej nie Tioman. Ja miałem na produkcji zgrany team, nie ma mobingu, ale dość niesprawiedliwy system (a raczej jego brak) oceniania. Po roku, kiedy już się wprawiłem, sporadycznie zdarzało mi się liczyć ilość zrobionej pracy nie tylko mi, ale i zespołowi, bo często padały pytania "Czy dzisiaj to będzie zrobione?". No i jak inaczej odpowiedzieć, niż policzyć ile czasu potrzeba do zrobienia np. 1 elementu i pomnożyć przez ilość. Z moich wyliczeń często wychodził dzień, a kończyliśmy po dwóch. Zdarzało się, że robiłem od 3 do 8 razy więcej, niż inni, a ciężko było wywalczyć stówę podwyżki. Zaznaczę, że nie tyrałem. Nie chodziłem kablować. Jak coś pilnego, to trzeba było "pocisnąć" dzień, a na drugi coś luźniejszego i kierownictwo o tym wiedziało. Nie są robotami bez serca. W sezonie dużo pracy, nie zatrudniają na 3 miesiące po czym zwalniają ze względu na dodatkowe zlecenia i dlatego w ciepłym okresie jest dużo nadgodzin. Nie zmuszają do nich. (usunięte przez administratora)

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Tioman Sp. z o.o. Sp k dogadują się między sobą?

3
expracownik
Były pracownik
 Pytanie

To firma jest winna temu, że ktoś się (usunięte przez administratora) albo leci w (usunięte przez administratora)? wystarczy uczciwie pracować to nie ma żadnych problemów

Praca
Kandydat
 Pytanie

Ile na rękę dostaje spawacz na okresie próbnym?

4
Kazimierz
Inne
@Praca

Też chciałbym się tego dowiedzieć. Jestem też ciekaw czy firma po okresie próbnym proponuje od razu umowę o pracę, ktoś wie coś na ten temat? Będę wdzięczny za wszelkie informacje.

Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w Tioman Sp. z o.o. Sp k na prywatną opiekę medyczną?

Anonim
@Pytanie

Nie

Zostaw merytoryczną opinię o TIOMAN Sp. z o.o. Sp.k. - Łysomice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
TIOMAN Sp. z o.o. Sp.k.
Przejdź do nowych opinii