Strassmayr sp. z o.o.

1.3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Strassmayr sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Strassmayr sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

anonim Nowy wpis
Inne

Co rozumiesz poprzez te świadczenia dodatkowe? Ja tam kiedyś jak patrzyłem za ich oferta na montera to widziałem coś o ubezpieczeniu grupowym, dofinansowaniu do karty sportowej i jakimś rozwoju poprzez szkolenia. zastanawiam się czy pracownicy mogą sugerować kolejne dodatki

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna do Strassmayr sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?

Pytanie
 Pytanie

Jak długo trwa proces awansu w Strassmayr?

Edyta Nowy wpis
Inne

Hmmm.. a co masz dokładnie na myśli? Zwolnienia często się w Strassmayrze zdarzają ? Za co można zostać zwolnionym?

Pytanie
 Pytanie

Czy Strassmayr ma ściśle ustalone godziny pracy?

Mm
@Pytanie

Polaczki robią od 6 do 14 Sąsiedzi z Ukrainy od 6 do 16????

Montarzysta
Pracownik
@Mm

Za to maja większą stawkę godzinową (Ukraińcy) , pozdrawiam

Liderzy
Pracownik
@Montarzysta

Jest dobrze .Ekipa wino

Hoho
Pracownik
@Pytanie

Jedyna pozytywna rzecz to fajne dziewczyny.

Zostaw merytoryczną opinię o Strassmayr sp. z o.o. - Przeźmierowo

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Strassmayr sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii