Pytania do firmy Stark Sp. z o.o.
Czy pensja w Stark Sp. z o.o. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Koordynator, ich ogłoszenie jest 30 stycznia na GoWork.pl.
Witam serdecznie czy firma Stark poszukuje operatorów koparek koparko ładowarek ładowarek spycharek z kl 1 uprawnień do pracy na maszynach budowlanych?. Pozdrawiam
Nowy wpisDzień Dobry W tej chwili mamy pełną obsadę ale bardzo proszę wysłać CV na adres biuro@stark.biz.pl Jeśli będzie vacat na pewno się odezwiemy.
Czy można liczyć w Stark Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Czy w firmie Stark Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Koordynator?
w sumie to co rozumiesz poprzez tę mega zasuwę? o jaki konkretnie zakres obowiązków może chodzić? i w jakich obszarach podczas pracy można liczyć na jakieś wsparcie? z koordynatora na kogoś potem się awansuje?
Rozpocznę pracę od zaraz
Nie mam
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
(usunięte przez administratora)
Wydaje mi się że problemem są słabe zarobki i zostają tylko ludzie którzy się na to godzą.
Dzień Dobry Bardzo dziękujemy za opinię i wyjaśniamy: zarobki w Stark są zróżnicowane w zależności od kilku czynników m.in. kontraktu, umiejętności i nie odbiegają od wynagrodzeń rynkowych u konkurencji. Należy zaznaczyć, że nasi Pracownicy nie ponoszą żadnych kosztów związanych z zakwaterowaniem (czynsz, media etc.) i dojazdem do pracy. Część osób, która decyduje się na zmianę pracy i odchodzi do firmy gdzie jest "wyższa" stawka, wraca do Nas, ponieważ, okazuje się, że może i stawka jest wyższa ale po odliczeniu zakwaterowania, paliwa itd. przestaje być atrakcyjna.
Zgadza się. Miałem okazję pracować w Niemczech poprzez agencję Stark i mialem zapewnione bezpłatne noclegi obok zakładu pracy. Była to kuźnia gdzie co chwila uderzał z łoskotem wielki młot pneumatyczny i to 24 h na dobę. Pracowałem od poniedziałku do soboty po 10 godzin to jak przychodziłem na bezpłatną kwaterę to od razu zasypiałem i mi te uderzenia w śnie w ogóle nie przeszkadzały.
I weź pracuj w takich warunkach, mieszkania na jakich mieszkasz jak w(usunięte przez administratora), ja odeszłem bo się nie nadaje na takie warunki, niby darmowe ale co z tego
Czy zdarzają się nadgodziny w Stark Sp. z o.o.?
Tak. Np ja pracowałem w Stark po 240 godzin miesięcznie, gdzie dostałem pensji ponad 2 tyś euro. Z tego co zauważyłem to pensja była policzona bez nadgodzin. Jestem przekonany, że zaszła mała pomyłka i uda się wszystko wyjaśnić w siedzibie firmy Stark w Kielcach jeszcze we wrześniu br
Jak wygląda w Starku dostęp do pomocy medycznej za granicą?
Wszyscy Pracownicy otrzymują Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ), na podstawie której otrzymują nieodpłatne świadczenia medyczne za granicą.
Dziękuję za odpowiedź. Z tego co wiem zanim pracownik otrzyma kartę EKUZ mija kilka tygodni. Czy w okresie kiedy pracownik oczekuje na kartę ma dostęp do bezpłatnej opieki medycznej za granicą, czy dopiero po otrzymaniu karty ?
Jestem zainteresowany pracą w Państwa firmie. Najbardziej interesuje mnie praca w Niemczech. Czy obecnie są jakieś oferty pracy w Niemczech?
Dzień dobry W chwili obecnej poszukujemy zbrojarzy, cieśli, a także kowali, w tym chętnych do przyuczenia w tym zawodzie. Więcej szczegółów można uzyskać kontaktując się z Naszym biurem: 41 306 41 41.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Stark Sp. z o.o.?
Gosciu, minimalna od stycznia to 9.82 brutto. Za taka kasę nikt nie będzie robil. Na moim kontrakcie niektorzy 14 maja
To jak to jest w końcu z wypłatami w Stark? Są płacone terminowo?
Wynagrodzenia zawsze były wypłacane w terminie, jeżeli ma Pan inne zdanie, to bardzo proszę o kontakt z biurem - wyjaśnimy. Zgodnie z Państwa umowami wynagrodzenie oraz czas pracy podlegają przepisom niemieckim, czyli wynagrodzenie powinno być płatne do końca następnego miesiąca kalendarzowego. Mimo tego, wynagrodzenia są płatne do 10 następnego miesiąca.
A minusy są takie że firma nie zapłaciła za kwartanne oraz nie płacą za warunki szkodliwe a powinny być
Ja dostałem wynagrodzenie po prawie dwóch miesiącach od terminu. Oczywiście jestem to w stanie udowodnić poprzez okazanie wydruku z mojego konta bankowego.
Widzę, że całe narzekanie zaczęło się, jak tylko do firmy przeszli byli fachowcy z Drogowca. Wcześniej firma funkcjonowała dwa lata i jakoś nie było narzekania, wszyscy mieli wszystkie papiery i wypłaty na czas. Teraz kiedy zawitali byli pracownicy z Drogowca znowu ta sama gadka. Szkoda, że nie byliście tacy wygadani, jak Janus wam liczył wypłaty i załatwiał wszystkie papiery. Zamiast wtedy przejść bezpośrednio do niemieckiej firmy, trzymaliście się kurczowo Drogowca, nieważne, że wypłaty się nie zgadzały, ZUS nie był opłacony, chorobowego też nikt od stycznia nie widział. Wtedy każdy morda w kubeł, bo jeszcze zwolnią i co wtedy? A tak to byle jakie pieniądze, ale są. Żałosne.
Jaka jest kultura pracy w Stark Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
Dress code masz taki. Przyjeżdżasz do roboty ze swoimi ciuchami roboczymi. Jak pralka się zepsuje to masz dwa tygodnie prania ręcznego dopóki Stark nie znajdzie jakiejś pralki z wystawki, albo za 50 ojro używanej.
