Pytania do firmy Solventoir Sp. z o.o.
Jakie są warunki zatrudnienia w Solventoir Sp. z o.o.?
Mam pytanie co do pracy jako specjalistka ds. e-marketingu, w ogłoszeniu proponują dwie umowy i różne zarobki. Między tymi widełkami na UoP a na B2B jest ok 2 tysiące różnicy, ale czy opłaca się wybierać B2B faktycznie? Bo to chyba opłaty trzeba samemu zrobić? Chciałbym wiedzieć, czy to nie jest tak, że wychodzi na jedno.
Nowy wpisHej, Tak, generalnie wychodzi na jedno :) z różnych, najczęściej podatkowych względów jednak dla wielu specjalistów bardziej opłacalnym jest opcja B2B. Zwłaszcza, jak już ją przerabiali. Zapraszamy do rekrutacji ! Pozdrawiamy, Solventoir
Spotkałem się z przypadkami, że firmy, którym zależy na współpracę w oparciu o kontrakt b2b zapewniają darmową obsługę księgową. Czy też możecie to zaoferować? I gdzie upatrujecie swojej przewagi nad konkurencją w staraniach o wykwalifikowanych pracowników?
Jaka jest kultura pracy w Solventoir Sp. z o.o.?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Solventoir Sp. z o.o.?
Jakie godziny pracy obowiązują w Solventoir Sp. z o.o.?
Witaj, Przychodzimy elastycznie od 07:30 do 08:00 i wychodzimy po 8 h ... i ani minutki później ;) Szanujemy balans między pracą, a domem - ostatnie nadgodziny były przy przeprowadzce 3 lata temu, ale to z nadzwyczajnych przyczyn :) Przyślij CV i sprawdź na rozmowie o pracę, jak się pracuje u nas - jesteśmy otwarci i zapraszamy w trakcie rekrutacji do zapoznania się z Firmą. Pozdrawiamy, Zarząd
Czy prowadzicie Państwo obecnie jakieś procesy rekrutacyjne? Gdzie znajdę ogłoszenia o pracę?
Pani Kamilo, Prowadzimy, aczkolwiek w slow-wakacyjnym tempie ;) Na chwilę obecną szukamy kandydatów na stanowisko: 1) radca prawny / adwokat 2) specjalista ds. wsparcia sprzedaży Szczegóły znajdzie Pani na ogłoszeniu na naszej stronie: https://solventoir.pl/praca/ Zapraszamy do rekrutacji ! :) Zarząd
Czy Solventoir Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Witam, Poza kwiatem młodzieży studenckiej na stanowiskach asystenckich, pozostałe osoby zatrudnione są w oparciu o umowy o pracę. Chwalimy sobie taką formułę, bo zapewnia nam stabilność zatrudnienia zarówno dla naszych Pracowników, jak i dla nas :) Pozdrawiamy pytającego i całą naszą załogę :) Zarząd
Czy w Solventoir Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Hej, Na zasadach B2B współpracujemy zasadniczo tylko z zewnętrznymi firmami, jak np. kancelarie prawne lub inne podmioty wspierające nas w procesie windykacji. Jeśli świadczysz usługi "kompatybilne" z naszymi to wyślij info na @: praca@solventoir.pl a przyjrzymy się możliwościom podjęcia współpracy :) Pozdrawiamy, Zarząd
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Solventoir Sp. z o.o.?
Hej, Przychodzimy między 07:30, a 08:00 i pracujemy maksymalnie do 16:00 pilnując skrupulatnie by nie przekroczyć 8 godzin w myśl zasady, iż równowaga czasowa między życiem prywatnym, a "pracowym" to podstawa :) Te poranne "elastyczne" pół godzinki jest po to by uniknąć stresu związanego ze spóźnieniami :) Wyślij do nas swoje CV i wpadnij na rozmowę, a dowiesz się więcej o tym, jak ciekawie ten czas spędzamy ! :) Pozdrawiamy, Zarzad
Czy rozmowa rekrutacyjna w Solventoir Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Witaj, Jeszcze taka okazja się nie zdarzyła, a to z tego powodu, iż brak jest takich wymagań rekrutacyjnych po naszej stronie - pracujemy w głównej mierze w środowisku rodzimego biznesu i choć w ograniczonym zakresie znajomość języka angielskiego bywa przydatna, to na zasadzie wyjątku, od reguły :) Natomiast, liczymy na to, że w przyszłości wraz z rozwojem zakresu międzynarodowej działalności spółki, czy to w postaci klientów, czy dłużników, może pojawić się taka potrzeba. Tak, czy siak, zapraszamy do przesłania CV - na rozmowie jakoś się dogadamy ;) Pozdrawiamy, Zespół Solventoir
Na jakie wynagrodzenie może liczyć pracownik windykacji telefonicznej z kilkuletnim doświadczeniem w branży? Jakie są widełki premiowe?
Witaj, To zależy :) od doświadczenia - zwłaszcza od tego, czy miałeś do czynienia z windykacją B2B oraz stopnia dotychczasowych doświadczeń zawodowych. Liczy się wiedza branżowa, ale i prawna, biznesowa. Wynagrodzenie zależy też od przebiegu dotychczasowych doświadczeń zawodowych, referencji, umiejętności oraz predyspozycji do niełatwego zawodu windykatora :) W praktyce istotnym składnikiem wynagrodzenia jest premia zależna od stopnia realizacji celów, choć i wynagrodzenie podstawowe też kształtowane jest w trakcie rozwoju w firmie przez pryzmat indywidualnych osiągnięć. Zapewniamy, że wynagrodzenia są konkurencyjne na wymagającym, wrocławskim rynku, ale zawsze warto wysłać CV, a spotkawszy się - porozmawiać ! Pozdrawiamy, Zespół Solventoir
Co jaki okres czasu w Solventoir Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Hej, Bywa różnie i nie ma sztywnych zasad, choć właśnie staramy się wprowadzić obyczaj łączenia po zakończonym roku kalendarzowym oceny pracowniczej z rozmową o możliwości zwiększenia wynagrodzenia. Tak by z jednej strony podsumować rok i ocenić możliwości finansowe firmy, z drugiej strony ocenić poziom rozwoju i efektywności oraz jakości pracy danej osoby przez ten rok i odpowiedzieć sobie i pracownikowi na pytanie o możliwość uzyskania podwyżki, a w przypadku pozytywnej odpowiedzi o jej skalę. W przypadku zmiany stanowiska lub znacznego zakresu zadań, albo awansu w trakcie roku również zwykle wiążemy to ze zmianą wynagrodzenia (dla przykładu ostatnio były takie dwa przypadki w dziale prawnym). Jest to zatem wypadkowa kilku zmiennych stąd tak trudno o regułę, ale staramy się nadążać, a nawet przewyższać trendy rynkowe :) Pozdrawiamy i zachęcamy do wysyłki CV, wtedy łatwiej przekonać się w praktyce ;)
