SKF Polska S.A.

2.2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy SKF Polska S.A.

Pracownick Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 23 dni.
Pracownik
 Pytanie

Ktoś słyszał o wypłacaniu socjalnego/wakacyjnego po wakacjach? Tzn po ich wykorzystaniu? Ciekawe co na to powie Sąd Pracy?

Janusz Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Ktoś coś wie o wynikach kontroli inspekcji pracy??

Jagakab Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Jak tam dzielne związki co wywalczyły?buahahah

GajKan Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Blablabla związki co załatwiły dziś?

Inżynier Utrzymania Ruchu
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmowa wideo z managerem działu, bez wsparcia kogokolwiek z pionu HR. Dodatkowo, manager miał wyłączoną kamerę, co dawało poczucie dyskomfortu.

Pytania

Managera interesowała właściwie tylko jedna kwestia - czy mam doświadczenie w pracy w kuźni. Mimo tego, że każde z wymienionych w ofercie wymagań, pokrywało się z moim dotychczasowym doświadczeniem zawodowym, Managera interesowała kwestia tej kuźni... Po negatywnej odpowiedzi, rozmowa się posypała, pan stracił entuzjazm, w 15 minut opowiedział o strukturze, o zadaniach dla inżyniera i gdyby nie moje pytania, rozmowa w zasadzie by się zakończyła. Jeżeli doświadczenie w pracy na kuźni jest takie istotne, to należałoby o tym wspomnieć w ogłoszeniu. Gdybym na taką rozmowę zaplanował dzień wolny, to chyba popłakałam się z rozpaczy...

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Siara
Pracownik
 Pytanie

Może i ja porzucę swoje 5 groszy . Mam pytanie do panów walecznych związkowców którzy Nas reprezentują jak idą rozmowy płacowe i rozmowy na temat kończącego się systemu tzw. zrównoważonego? Tak na marginesie systemu który tylko i wyłącznie działa na korzyść pracodawcy bo wg mnie pracownik nie ma żadnych . Praca w sobotę i wolne w tygodniu lub nadgodziny 8 godzin płacone na koniec okresu rozliczeniowego to po prostu parodia. Dla osób którzy są u władzy w SKF Poznań my się już kompletnie nie liczymy . Myślę że oni nie biorą pod uwagę iż mamy rodziny , znajomych, swoje hobby i inne rzeczy które robimy oprócz pracy. Praca jest bardzo ważna lecz to nie wszystko w życiu i nie można jej poświęcać większości swojego czasu. Tak na koniec pracuje na wałach i takiego (usunięte przez administratora) i braku organizacji nie było nigdy dotąd. W przypadku gdy te nasze waleczne lwy znów podpiszą lub może już podpisały tylko na razie cisza ten śmieszny system wiele osób przynajmniej z wałków zacznie szukać innej pracy . Niektórzy już to robią i powiem Wam że jestem jednym z nich. Miłego dnia dla wszystkich.

Covid
Pracownik
 Pytanie

Poszegolne osoby dostają podwyżkę a co z resztą,mają się pozwalniać?

Pytanie
 Pytanie

Czy w SKF Polska S.A. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?

Bohdan
Inne
@Pytanie

Tak 15 i 16 emerytura oraz 500plus na drugiego pracownika

Daga
Inne
@Bohdan

A coś bardziej stałego? Mam na myśli przykładowo, tak jak miałam w poprzednim zakładzie, premie od wyników i tzw. absencyjną, że ci dawali, jak się na l4 nie poszło. Jak tu ogółem patrzą właśnie na to, jak ktoś pójdzie na zwolnienie?

Stefek
Kandydat
 Pytanie

Witam podobno przenoszą fabrykę z UK do poznania wiadomo ile będzie nowych miejsc pracy i kiedy i czy można się starać i gdzie i pracę ?

Jack
Pracownik
@Stefek

Przenoszą do Poznania do końca 2024 roku nam zaproponowano odprawy . Niektórzy z nas dostaną dość pokaźne te odprawy od 35000 funtów do prawie 100 000 f. Dlatego większość w związkach zawodowych głosowali za przeniesieniem zakladu o 125 letniej tradycji do Poznania . Ja byłem przeciwko bo praca jest spoko dobrze płatna 8h i do domu Mozna pracować na noce stawka wyższa 50% overy płacone 100% więcej super atmoswera.

1
anonim
Inne
 Pytanie
@Jack

Nocki to dużo razy w miesiącu trafiały? Jak tu grafiki układają? Nie wiesz, czy przy przeprowadzce do Poznania zostanie cały system pracy jak w UK? Czy planują to zmienić?

Wałek
Pracownik
@anonim

System pracy to tu zmienia się co chwilę. Aktualnie większość chodzi na 3 zmiany tydzień po tygodniu z 'bankiem godzin' tzn. mogą ci tydzień zaplanować tak że pracujesz 56h a w następnym dać wolne. Pełna dowolność i dobra wola pracodawcy. Oczywiście o płatnych nadgodzinach można zapomnieć. Raz do roku jest rozliczenie. Za przyjście w weekend jest jakiś marny dodatek. My nie wiemy co będzie za miesiąc a co dopiero jak Luton tu przeniosą.

...
Kandydat
 Pytanie

SKF Financial Services- warto podjąć pracę? Pozdrawiam

Nivk
Pracownik
@...

Warto jest kilka bonusów karty samochód i na pewno dużo ciężkiej pracy ale można rozwinąć skrzydła i poznać ciekawych ludzi polecam

Były pracownik
Były pracownik
@...

Praca dla osób,które bardziej są zainteresowane stabilną pracą niż rozwojem. Nie polecam, zwłaszcza dla młodych, bo naprawdę ciężko czegoś się nauczyć. Shared service inny od reszty obecnych na polskim rynku.

2
Damian
Inne
@Były pracownik

Hmm a co przez to rozumiesz, że praca dla osób, które chcą stabilności? Mam to rozumieć w takim sensie, że tu nie zwalniają i można spokojnie pracować? Ile za taką pracę można zarobić? No i od razu zapytam też o ten rozwój. To kursów i szkoleń żadnych nie organizują? Bo ja w sumie stawiam na stabilizację ale wiadomo dobrze by było też, jakieś umiejętności i wiedzę nabyć.

Były
Były pracownik
@Damian

Są kursy językowe ,bardzo dobrze prowadzone. Szkoleń jako takich jednak nie było za bardzo.Tak, stabilna, w tym sensie, że nie zwalniają,to na pewno duży plus.

anonim
Inne
@Były

T kursy językowe to odbywają się w godzinach pracy? Ciężko dostać umowę na stałe? Ile trzeba na nią czekać?

Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu SKF Polska S.A.?

Baryła
Pracownik
 Pytanie

Zero Zero Zrobiło się koledzy i (usunięte przez administratora) rodzinna Ha ha został kierownikiem na baryłkach i co taki jak braciszek podlegają pod paragrafy i nic tylko gnębi ludzi tak jak brat .Się zkonczy nagramy bo jest nagranie jak ludzie się boją a mamy pracować prawda??

Baryła
Pracownik
 Pytanie

Halo mamy co robić?? Bo wygląda że nie!!! Zwalniacie dobrych pracowników a tak może ktoś rozwali ten biały domek i na baryłkach to koledzy I koledzy I i zakład pracy chronionej czyli kontrola jakości Duża was tam jest w kontroli ale jeszcze mało asysta musi mieć asystę i ok.????

Luna
Pracownik
 Pytanie

Wałeczki. (usunięte przez administratora)daje w dzioba na okrągło i takiego trzymają..... ręce opadają. Lider Ślepy?

Pip
Pracownik
 Pytanie

Mam pytanie do komórki BHP pracujemy w jedne firmie to dlaczego inne wydziały mają dodatkowo przerwę tylko nie PL,cz y to jest prywatny (usunięte przez administratora)

Jaroslaw
Pracownik
 Pytanie
@Pip

A może tak w ramach oszczędności jemu wyłączyć w biurze klimatyzacje?

PL
Pracownik
@Pip

Tak prywatny kanal T4 wydajność sie liczy Przerwa jest zgodnie z regulaminem Pozdrawiam i milej zycze pracy.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Zyga
Pracownik
 Pytanie

A jak myślisz? Oczywiście ze nic nie robią, bo to już drugi wyciek danych w ostatnich tygodniach, pierwszy dotyczył kasy pożyczkowej. Geniusze wydali komunikat żebyś sobie w biku aktywował możliwość powiadomień jak ktoś cię sprawdza .Zapomnieli tylko dodać ze to usługa płatna. I teraz my za ich błędy mamy płacić żeby się choć trochę zabezpieczyć.

2
Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy obowiązują w SKF Polska S.A.?

Pracownick
Pracownik
 Pytanie

Jak po podwyżce? Wypłata wpłyneła... Mają Rozmach (usunięte przez administratora)

Dexter
Pracownik
 Pytanie

Ludzie no kosa się otwiera normalnie w kieszeni jak się to widzi ...dlaczego my zawsze musimy martwic się o przyszłość ..co chwilę coś brygadowka,3 zmiany, 6 dniowa zwolnienia, przyjęcia, i tak na około...ciekawe czy zaplecze biurowe z pw baryłki też się zmniejszy ?szliśmy pełną parą panie się szwendaja ,przejdziemy na 3 zmiany zistanie ten sam sklad nierobow masakra

Real
Pracownik
@Dexter

Taka branża raz na wozie raz pod wozem.. Bądź gotowy że teraz długo pod wozem. Ci którzy to zrozumieli już złożyli wypowiedzenie więc albo się pakuj albo zostajesz w tym cyrku i buzia na kłódke bo lista do zwolnień jest długa i lepiej nie będzie

Niepewność
Pracownik
 Pytanie

Czy szykują się kolejne zwolnienie ktoś, coś wie?

T4
Pracownik
@Niepewność

Nic nie słychać, ale z tego co wiem ludzie sami chcą odejść, bo firma nie szanuje nie docenia ludzi. Tylko w biurach się należy wrzystko

Rasta
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora) debatuje czy dorzucić jakiś ochłap za te wspaniałe wyniki . Co mówicie ile w tym roku ?2%??haha cisza w eterze ...ale nie czekajcie kryzys jest

Wielki Szu
Pracownik
@Rasta

Nie będzie ani zł , a nasze związki ochoczo przyklasną!!!!

1
Załamana
Były pracownik
@Wielki Szu

Czytam i nie wierzę. Jak można tak oczerniać innych i rzucać obraźliwe słowa na osoby z którymi się codziennie widujecie w pracy i za pewne posyłacie im fałszywe uśmiechy. Ludzka zadzrosc, zawiść nie ma końca jak widać. Niektórzy jednak się zapędzili i poniosą konsekwencje za swoje głupie, nieodpowiedzialne posunięcia. Możecie być pewni, że karma wróci i słowo przepraszam już nie wystarczy.

Stefan
Inne
@Wielki Szu

Chodzi o podwyżki? Tylko 2% czy nic? Związki nie walczą żeby ludzie lepiej zarabiali?

Paruffa
Pracownik
 Pytanie
@Stefan

Jakie 2?! W innych firmach 14.4% podpisano. 2% +x to wam papier do tyłka nawet podrożał…

Zyga
Pracownik

Spotkania wyglądają następująco, propozycja prezesa - 1,5%, a na to (usunięte przez administratora) Bravo!!! Podpisujemy , świetna propozycja.

Pw
Pracownik
 Pytanie
@Zyga

Byłeś? Widziałeś? Zapewne nie. Skoro rozmowy tyle czasu trwają to znaczy, że są negocjacje. Owszem prezes jest oporny, ale % idzie w górę. Są osoby, które tam na tych zebraniach walczą bo również ich samych to dotyczy ich (usunięte przez administratora)

Zyga
Pracownik
 Pytanie
@Pw

Walczą? Hahaha , nie ośmieszaj się, jesteście zwykłymi figurantami a decyzje i tak podejmuje jednosobowo jeden i drugi prezes związku. ( przypomnij sobie jak było 3lata temu)

Madzia
Pracownik

To nie jest pan.

Katastrofa
Były pracownik
@Wielki Szu

Jak możesz to uciekaj. Nie ma co liczyć, że będzie lepiej. Skf... Straciłeś (usunięte przez administratora) Forsę Już słychać szepty o kolejnej fali. Kwestia czasu kolejnych masowych zwolnień

Zostaw merytoryczną opinię o SKF Polska S.A. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
SKF Polska S.A.
Przejdź do nowych opinii