Pytania do firmy Schoenberger
Czy rozmowa rekrutacyjna w Schoenberger odbywa się również w języku angielskim?
Nowy wpisDzień dobry, Rozmowy rekrutacyjne prowadzone przez nasz zespół odbywają się zazwyczaj w języku polskim. Jeśli stanowisko wymaga posługiwania się językiem obcym prowadzimy również rozmowę sprawdzającą poziom jego znajomości. Pozdrawiamy serdecznie Zespół Rekrutacyjny Schoenberger Polska
Młodszy specjalista do spraw kadr i płac. Czy oferta na to stanowisko pracy jest jeszcze aktualna? Czy jest to stanowisko samodzielne?
Nowy wpisDzień dobry, Rekrutacja jest aktualna. Poszukujemy osób, które mają przygotowanie teoretyczne. W gronie naszych specjalistów istnieje możliwość zdobycia doświadczenia i praktycznej wiedzy. Zapraszamy do aplikowania :) Pozdrawiamy serdecznie Zespół Rekrutacyjny Schoenberger Polska
Czy w Schoenberger odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Firma rekrutuje na stanowisko Referent ds. zaopatrzenia - czy jest tu ktoś kto może coś więcej powiedzieć na temat pracy oraz zarobków ? czy rotacja na tym stanowisku jest duża ?
Witam.jak się pracuje w dziale obsługi klienta ? Wyjaśnianie zamowien itp
Witam, czy ktoś wie jak praca w księgowości? Jak atmosfera? Jak zarobki?
pracuję w innym dziale, ale ogólnie zarobki w całej firmie mizeria, rotacja spora, bo każdy kto dostanie ofertę lepszą odchodzi, a o lepszą ofertę nietrudno. Ja na razie siedzę trochę z lenistwa, bo nie chce mi się zmieniać, szukać, ale w końcu trzeba będzie się zebrać :)
Pieniądze mizerne ale i atmosfera na dziale słynnym z kierownika i płaczącej Mistrzyni beznadziejna nie ma co się zakotwiczać w takim zakładzie a lepszych propozycji jest wystarczy się trochę porozglądać
Mizerne to znaczy jakie? Bo chyba nie najniższa krajowa co? Możesz podać widełki bo jak kasa nie będzie mi odpowiadać to zrezygnuje z wysyłania CV.
Od 3010 - 3500 brutto. Tak jest w ogłoszeniu. Znając życie rotacja jest ogromna bo non stop aktualizują ogłoszenie do pracy. Opinie też nie zachęcają żeby wysłać tam CV. Jak chcesz wyślij CV myślę że tego samego dnia będą dzwonić, żeby zaprosić cię na rozmowę. Pozodzenia
Na stanowiskach w księgowości takie wynagrodzenie? Gdzie wymagają wyższego wykształcenia i doświadczenia? Szok...
Może tylko na początek tak jest? Można liczyć tam na większą wypłatę wraz z większym stażem pracy?
Masz możliwość dorobienia sobie handlując czym się da na terenie zakładu nikt tam na to nie zwraca uwagi
No nie żartuj sobie... A żadnych premii albo chociaż dodatkowej kasy za nadgodziny to nie ma?
Tak premie kierownik G przyzna ale zanim dojdzie do wypłaty to już nie wiesz za co a ją Ci zabierze. Więc jak nic zostaje handelek wewnętrzny a co niektórzy to potrafią dorobić ho ho
U nas na dziale plis można kupić wszystko :) Każdy dorabia jak się da bo z wypłaty jedynie na miesięczny i śniadanie wystarczy. Kierownik taki pazerny, że po 7 latach pracy mam 30 zł więcej niż najniższa krajowa. A później się dziwią ze ludzie handlują żeby coś dorobić. Niech się cieszą że „nie kradną” bo za takie pieniądze ciężko jest przeżyć inflacja 15 % a podwyżek brak. Ale dyrektor auto zmienił wiec firma chyba źle nie przędzie…
Witam, znalazłem ofertę na pracę jako pracownik gospodarczy, i w związku z tym czy warto aplikować pozdrawiam
Cały czas kontrolujcie ilość minut pracownikowi w WC? Bo jeszcze 2 lata temu było to w tej fabryczce standardową procedurą. O innych absurdach w tej firmie rodem z Monty pythona nie chce mi się nawet pisać.
Kurczę, a ja bym chętnie poczytała właśnie :D Myślałam o pracy tam, super by było gdybyś coś zdradził jeszcze :)
Oferty pracy są cały czas bo nikt nie wytrzymuje tam długo, polecam trzymać się daleko od tej firmy, nie zależnie od stanowiska. Masakra jest w obsłudze klienta na telefonie. A pieniądze tak beznadziejne ze aż się płakać chce. (usunięte przez administratora) musisz za trzech, praca (usunięte przez administratora). A osoby na stanowiskach kierowniczych…? Szkoda słów, ta firma to zenada
Pseudo marcinek pracuje jeszcze na magazynie ? Gość był śmieszny nic nie potrafił wiecznie siedział na telefonie lub w internecie i udawał że coś robi. Atmosfera z ludźmi była spoko ale ten człowiek to tragedia pamiętam że każdy narzekał na niego.
niestety tak i nic sie nie zmienila mial ale tylko na pozor a doniesie wszystko wiadomo komu. Psuje atmosfere na dziale
Ja tez uważam że ocenę trzeba zacząć od siebie, a dopiero oceniać innych. Taka negatywna atmosfera panuje w firmie, że ludzie na siebie gadają, czy to się poprawiło? Bo szukam pracy ale raczej w przyjaznym otoczeniu. Warto tu aplikować?
Najlepiej sprawdzić samemu i się przekonać jak np. Pani najwięcej szepcąca w busie{taka najmniejsza) udaje potem najbardziej poszkodowaną. Największą plotkara aż na żaluzjach moją z niej polewke. A takich jest więcej więc sam się przekonaj jaka atmosfera jak nie szkoda Ci czasu
Masz rację,że szepczących osób jest więcej, na pewno Ty też do nich należysz, wiec nie pisz o kimś bo lepszy/lepsza nie jesteś. Nie stać Cię na więcej, spójrz prosto w oczy i powiedz to danej osobie, a nie jak tchórz piszesz na forum. Niech każdy patrzy na siebie i swoje sumienie , a później ocenia innych. Najmniejsza z busika tak dalej, głowa do góry i do przodu. Niech (usunięte przez administratora) ściska innym.
Czytając ten wpis inteligętna osoba wyciągnie wnioski, o osobie piszącej jadem zmiji. Życzę Ci dużo zdrowia i dużych wnuków. Karma powróci.
Za małe normy podwyższyć,tylko plotkują .Szepczą po kątach,jedna na drugą.Maja czas chodzić od stanowiska do stanowiska.Najlepsze są w obgadywaniu .Polewka niesamowita,aż jad się wylewa.Mala miej ich głęboko w ..... , jesteś wielka.
Ta mała z busa jest trochę mniejsza od tej osoby piszącej.Ta osoba pisząca jest kobietą ,podająca się za faceta.To najgorszy plociuch na plisach,lubiąca się tulic i ściskać z innymi.A takie są najgorsze.
A jakie biedne niektóre kradły rękawiczki w pandemi pół hali miało ubaw, taki fajne plociary. I nastawiały nowych pracowników np. Na tą uważaj, tu nie dział Plis jest winien, tu nie odpowiedni ludzie pracują, podziwiałam, brygadzistki i kierownictwo, a zarazem i współczułam im że muszą użerać się. Nie wytrzymałam musiałam napisać. Opinie wydają tylko siebie w nich nie widzą. Zazdrość, zazdrości o wszystko że ktoś wyrobił sobie normę, ale przebierać łapkami każdy może, tylko się nie chce.
Z tymi rękawicami to beka ja to widziałam jak wynosiła szpulki tkaniny sznurki i niby kieras na kamerach siedzi. A tych przełożonych to niema co żałować bo na popołudniówce siedzi 3/4 zmiany na telefonie a przed końcem lata jak z pieprzem trzeba to to i to jeszcze zrobić a my się wkurzamy ale co trzeba zrobić i już. A i taka się wykaże ze swoje zrobiła. Dobrze mmmm napisałaś że zazdrość zazdrość i jeszcze raz zazdrość. A normę jak ktoś chce i dobrze się zorganizuje to bez problemu zrobi przebierać dobrze łapkami nie jęzorem
haha usmiac sie mozna z tego co napisalas. Z tego co pamietama rekawiczki byly do dyspozycji pracownikow, a brygadzisci zachecali do korzystania z nich zwlaszcza gdy ktos jedzil autobusem lub mial taka potrzebe wiec chyba nie ma mowy tu o kradziezy, bo kazdy wie ze bylo trudno o ich zakup( a mimo to firma je zapewniala i chwala im za to).Cos mi sie wydaje ze jestes jedna z osob o ktorych sie pisze zle i tak checesz odwrocic uwage od siebie jak masz cos do kogos to powiedz w twarz,bo sam lepsza nie jestes i szepczesz po katach tak samo jak wszyscy o ktorych piszesz. A wspolczuc i podziwiac to nalezy innych ze musza pracowac z ludzmy takim jak ty z ktorych sie jad wylewa
Niestety pracuje po dziś dzień donosi dalej a za to to nawet jak widać po komentarzach ma adwokata. Co te jajka potrafią zdziałać hahaha.
bo to nie tylko jaja to tez mieso, zal mi jej i tych co popieraja jej zachowanie kazdy wie jaka jest i wielu przez jej donosy mialo problemy i duzo przez nia juz nie prcuje.
Jaja i mięso super dobre polecam. Nic nie trzeba nikomu donosić,tu jedna drugą obgaduje .I szybko się roznosi na cały zakład.
Ciekawe czy mięso przebadane przez kąkretne służby że niby dobre ale czy zdrowe????
Mięso bardzo zdrowe kupowane przez nas tyle lat ,i nikt się nie zatruł.Polecam!!!!!!!!??
Z góry można na sankach zjeżdżać.Z góry pada śnieg lub deszcz. Z góry można na głowę spaść i tu się narobił problem.
No i problem pewnie się zrobi jutro zebranie i pogaduchy że ktoś kogoś uraził norma od bardzo dawna żeby coś na hali się działo. Normy za plotki podwyższą i soboty popołódniówki dla odmiany mamy zapewnione
Tak jest do dziś a to za sprawą jej przełozonej{gdyby oceniali sprawiedliwie to by jej już dawno nie było} Dwie najbardziej fałszywe osoby w firmie. Jedna kabluje a druga się cieszy z donosów
popieram twoj wpis no porazka pracy nie umie organizowac ( pewnia zoslalo tak do dzis) ludziom bo sam siedzi na telefonie przez wiekszosc dnia, za to doniesie wszystko. i zament wprowadza na dziale. Ciekawe co na to kierownik, bo jak by tak ludzie siedzieli na telefonach to by widzial na kamerach a niby jej nie widzi.
Kurde czytając te wszystkie opinie nie będę tam wysyłać CV. Jakiś (usunięte przez administratora) tam jest i toksyczna atmosfera.
Pewnie:). Lepiej siedzieć w domu i oglądać TVP .Tam są takie same prawdy mówione jak na tym forum. Może dołożą kolejne 500 plus to będziesz miała więcej czasu na czytanie takich bzdur zamiast zarobić coś do budżetu domowego.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Schoenberger odbywa się również w języku angielskim?
Jaka umowa obowiązuje w Schoenberger podczas okresu próbnego?
Ponawiam pytanie o warunki pracy i atmosferę w dziale jakości, czy mógłby się wypowiedzieć ktoś kto tam pracował/pracuje?
Dzień dobry Poproszę o informację jaka panuję atmosfera w dziale kontroli jakości. Czy w ogóle warto aplikować?
O jakim dziale kontroli jakości ty piszesz? Tam nie ma czegoś takiego jak dział kontroli jakości, jesteś zwykłym fizolkiem, robisz tak samo jak cała reszta za te same pieniądze tylko ci wkręca że jesteś "kontrolerem jakości" i w płytkim umyśle powstaje taka swoista euforia, WOW! ja teraz nie fizol tylko kontroler jakości! Potem z wdzięczności, że pan zrobił z ciebie kogoś ważnego tyrasz dwa razy więcej, pod pozorem tej kontroli donosisz na innych, itp. zwyczajnie np przy pakowaniu czy składaniu zauważysz jakąś wadę, rysę na ramce czy źle dociety element to go odkładasz lub zanosisz do poprawki. To tylko i wyłącznie ich manipulacja psychologiczna, dajesz robotnikowi poczucie że jest lepszy od innych i ten wtedy daje z siebie 200%. Podobnie robią z tzw zastępca brygadzisty, są tam kierownicy, mistrz produkcji i brygadzista, po jakimś czasie podchodzą do fizolka i mu wkręcają, słuchaj Janusz, od dziś jesteś zastepca brygadzisty a ty Kazimiera zastępcą zastępcy brygadzisty, to prosty i skuteczny sposób na urobienie fizola, potem taki zaiwania na maksa i jeszcze goni innych bo Boga za pięty złapał, dodatkowo dorzucą takiemu 5 dych do pensji i mają wyszkolonego kundelka co będzie merdał ogonem i lizał pancia po buzi.
Nie jesteś doinformowany co do stanowiska, a dużo mówisz. Przecież kontroler jakości siedzi normalnie w biurze jakości i jedynie czasem pojawia się na produkcji, żeby sprawdzić różne rzeczy. To było widać po poprzednich osobach, które tam pracowały. No i wystarczy zerknąć w ogłoszenie które wystawiali albo popytać ludzi z rekrutacji jakie warunki im przedstawili, także polecam takie rozwiązanie zanim zaczniesz pisać głupoty, w które ktoś jeszcze nie daj boże uwierzy. Co do „zastępcy zastępcy brygadzisty” to większej głupoty nie słyszałem/łam. Widełki płacowe na wyższych stanowiskach to na pewno nie 50 zł. Mi by było kur*a wstyd pisać takie głupoty w sieci, ale jak widać niektórzy się nie krępują.
Wstyd to się przyznać, że z tą tzw "firmą" miało się cokolwiek wspólnego. A głupoty to piszesz ty shonenbergowy lizusku, teraz zrób scrina ze swoją poezją z pogranicza fikcji i leć szefunciowi pokazać, podrapie cię po karku w nagrodę a ty jak piesek zrobisz łapkami rowerek i w euforii popuscisz kropelki uryny.
żenujące komentarze. to że masz inną opinię od kogoś to nie znaczy że możesz od razu go sprowadzać do poziomu ścieku ulicznego. naucz się szacunku człowieku.
Na dodatek premie za pracę uznają brygadzisci, a oni nie są obiektywni, tylko patrzą na tych co dłużej pracuje. Ja ustnie juz bylem tyle chwalony i co mi z tego? Coraz więcej dawałem to coraz więcej chcieli a na wypłacie tego nie widziałem.
Dzień dobry, jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości lub zastrzeżenia związane z pracą brygadzistów, porozmawiaj proszę z kierownictwem lub działem HR. Na pewno zareagujemy i zrobimy wszystko, aby rozwiązać problem. Przyznawanie dodatków za normy uregulowane jest przez jasne kryteria. Racją jest, że wraz ze stażem pracy wzrasta procent dodatku za normy. Przypominamy, że wszelkie niejasności z tym związane można wyjaśnić u przełożonych, w dziale HR lub kadrach. Pozdrawiamy, Zespół Schoenberger Polska
Jeżeli nie masz do wyboru niczego lepszego i szukasz czegoś by się zahaczyć, nawet spoko, do czasu. Na brak wyposażenia nie można zbytnio narzekać, zakład mimo swojej obskurności jest dobrze zaopatrzony. Atmosfera ? Zależy, bywała bardzo w porządku, luźna, przyjazna, ale to zależy z kim. W przypadku bycia poniżanym, jedyne co można usłyszeć od kierowniczki, to że "musicie się ze sobą dogadać", z ludźmi którzy próbują realizować na tobie swoje prymitywne, wieśniackie, typowo polaczkowe potrzeby dehumanizowania innych ? Żałosne. Co innego dział HR, który chętnie wysłucha w takiej sytuacji pracownika, i zaproponuje mu rozwiązanie, wielkie uznanie. Pięniądze raczej mocno średnie, w okresie poza sezonowym, nawet stosowne co do wykonywanej pracy, w sezonie kiedy sama temperatura czyni pracę wielokrotnie cięższą, absolutnie nie. Pamiętam kiedy rozmawialiśmy z jednym z brygadzistów na temat stawki, próbował on tłumaczyć, że to przez podatki. Niezwykle kiepski, wręcz inwalidzki argument. Dlaczego ? Firma jest zbudowana na kapitale niemieckim, a sam zakład, otworzony ze względu na panujące w Polsce niskie koszta pracy, bardzo znany schemat. Nawet baza konsumencka firmy to w zdecydowanej większości zachód, głównie kraje niemiecko-języczne, firma zyski przyjmuje niemalże tylko w euro i frankach szwajcarskich, poganiając swoich pracowników w zamian za odrobinę ponad polską minimalną. Sam pan brygadzista był bardzo profesjonalny i w porządku, niech po prostu douczy się podstaw ekonomii, i skończy kłamać. Sytuacje sabotażu "niewygodnych" pracowników, opisane z resztą w innych opiniach. Jak tylko staniesz się "niewygodnym", czyli po prostu mającym swoje zdanie i nie dającym się poniżać, nagle wszystko zostanie prostacko sprowadzone do tego, że rzekomo nigdy nic nie robiłeś dobrze. Na profesjonalne przeszkolenie nie zawsze można liczyć skoro wielce doświadczony, wieloletni pracownik, nie rozumie wyskakujących komunikatów w języku angielskim, nawet nie umie ich poprawnie przeczytać, niczego nie tłumacząc ani trochę dogłębniej niż wskazaniem palcem. Pokaz absolutnej żenady i totalnego braku profesjonalizmu ! Wśród popełnionych przeze mnie błędów, były także rzeczy robione dopiero za zatwierdzeniem takiej osoby. W jaki sposób pracownik ma się nauczyć pracy od kogoś kto ewidentnie sam ma problemy z wykonaniem jej poprawnie mimo wieloletniego doświadczenia ? I tutaj bardzo mocna kwestia, dla niektórych pewnie ogromna zaleta, można ćpać ! Kolega odurzony dzień w dzień, oczy jak 5 złotych, szczęka lata jak u warczącego wilka, zmiana poranna, kierownictwo zwyczajnie nie zwraca uwagi, ma to gdzieś.
Jak wyglądają zarobki w biurach ? Oraz jaka jest atmosfera?
zarobki to ciężko powiedzieć. dużo zależy od działu od nazwy stanowiska jeszcze więcej a może to kwestia dogadania. o atmosferze nic złego powiedzieć nie mogę, jest jedną z lepszych jakie spotkal*m w swojej karierze. jak coś jest nie tak to HR prężnie działa, więc to też na plus, bo dziewczyny stają murem jak trzeba.
(usunięte przez administratora)
jedz nizej tam post ciagle wisi
Długo zastanawiałam się nad zostawieniem opinii o tej firmie, chyba nadszedł ten czas. Zaczęło się dziwnie, nie otrzymałam zakresu obowiązków, dostałam krzesło i mały stolik w kącie zimnej hali działu ,w którym miałam pracować, inni pracownicy na równorzędnych stanowiskach mieli przynajmniej stanowiska przystosowane do pracy z komputerem. Potem było różnie, pochwały, podwyżka, przedłużenie umowy i trach. Inagle się okazało że nie mogę nic załatwić, dostawaliśmy złe Boomy, surowiec się marnował, nie mogliśmy nic przekazać do sprzedaży bo nie dało się wydrukować prawidłowych etykiet. Ktoś zmieniał dane, które wprowadzałam do systemu przed SOP-ami Na ostatni mój SOP poszłam spóźniona ponieważ nie dostałam powiadomienia. Dane w systemie znów były zmienione a ja zostałam postawiona pod ścianą. Padło pytanie na które nie mogło być pozytywnej odpowiedzi więc cóż wyleciałam. Toksyczni przełożeni, nieszczerzy współpracownicy i cała masa pozytywnych i kompetentnych pracowników na różnych szczeblach. Dewiza w tej firmie - albo się dostosujesz albo wylatujesz!
Każdy kto wyleciał, albo się zwolnił potwierdza, że wyszło mu to na dobre. I ci, co tutaj niby byli beznadziejni super ogarniają w kolejnych pracach. Chyba każda firma jest lepsza niż ta. Nikt nie jest zadowolony z pracy w tej firmie. Mam nadzieję, że tobie też wyszło to na dobre. Zapomnij ;)
Od poniedziałku do piątku, od godziny 13:30 do 14:30 każdy z pracowników naszej firmy może indywidualnie zgłaszać swoje sugestie do Działu HR. Po otrzymaniu informacji niezwłocznie podejmowane są stosowne działania. Z poważaniem, Zespół Schoenberger Polska
Witam. Podobnie jak niektórzy opiniotwórcy, długo zbierałem się by tu coś napisać. Pomimo usilnych starań, godzin, nadgodzin by jak najlepiej wykonywać swoją pracę, przyczyniać się do zapewnienia płynności produkcji, rozwiązując problemy poszczególnych wydziałów - w bardzo "wyjątkowy" sposób podziękowano mi za współpracę - żeby zwolnić pracownika, posuwać się do tak wrednych działań? Amatorszczyzna... Mógłbym wystawić od razu negatywną opinię, jednak chcę by moja opinia była pomocna osobom rozważającym pracę w SPE a nie odebrana jako prywatny osąd czy hejt. Pierwsze jak i ostatnie wrażenia mam dość pozytywne. Jeśli chodzi o operatorów maszyn: tworzycie miłą i przyjazną atmosferę. Macie wiedzę, umiejętności - tak trzymać!!! Z kierownictwem również dobrze mi się współpracowało, co prawda każdy ma inny charakter ale można znaleźć kompromis. Zanim przejdę do "góry"- zwanej zarządem, dziękuję Działowi HR za swoją waleczną pracę, I tu fenomen firmy - jedyny dział w SPE, który ma na celu dobro pracownika. Dziękuję za pomoc w wdrożeniu mnie, 1-osobowemu Działowi BHP, Panie Wojtku każdy pożar w szopie jest do ugaszenia - także wzrok przed siebie - look in future, uszy na dół, żeby tego mętnego kociokwiku nie słyszeć, robić swoje, koko dżambo i do przodu :P Noo i teraz wisienka na Schoenbergerze. Zarząd...z racji, iż głównie z tą częścią SPE miałem najwięcej styczności tutaj uśmiech z twarzy znika samoistnie. Jestem mocno zaskoczony brakiem profesjonalizmu ze strony zarządu...Pan Prezes spoko facet, dość inteligentny generalnie współpraca z Nim nie sprawiała jakichkolwiek trudności jednak...po drodze do niego był jeden dość specyficzny przystanek...wytwarzający sztuczne tempo pracy, niepotrzebny pośpiech, zamęt, nieprzemyślane decyzje lub podejmowane pod wpływem impulsu. Wstyd!!! Kiedy wizytowali ludzie z zewnątrz w temacie różnych projektów, wstyd że osoba na takim stanowisku zachowuje się w tak prosty, nawet prostacki sposób, bez szacunku do innych z "moje zawsze na wierzchu". Ja się czerwieniłem choć nie powinienem. Już brak jakiejkolwiek wiedzy technicznej przemilczę. Każde spotkanie to cicha myśl: znów stracę niepotrzebnie sporo czasu. Posiada też pozytywne atuty, za co publicznie pochwalę: świetny rysownik ;) Białe tablice w firmie to szczał w 10 :D Podsumowując: Trochę szkoda trochę nie, jednak takie sytuacje dodają większej motywacji, odwagi i uczą większej asertywności. Czy drugi raz zatrudniłbym się w SPE? Być może...jednak nie przy obecnej ideologii :) Ani ona mocno polska ani typowo niemiecka. Fakt - jest dość oryginalna. Brawa dla pomysłodawców :) Mam nadzieję że moja opinia pomoże Wam w podjęciu decyzji wybierając tą firmę :) Ps. prośba do moderatorów tego wpisu - miejcie chociaż honor i nie usuwajcie ani nie redagujcie go - nie buduje to zaufania do firmy lecz wręcz je osłabia. Dziękuję. Pozdrawiam.
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie pracy w tej firmie. Czy przyjmuje ona do pracy na produkcji także kobiety?
Dzień dobry, oczywiście, zatrudniamy do pracy na produkcji zarówno kobiety, jak i mężczyzn - w naszej firmie na produkcjach pracuje łącznie identyczna liczba Pań, jak i Panów. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami na stronie www.spe.torun.pl :) Pozdrawiamy i życzymy wszystkie dobrego, Zespół Schoenberger Polska
Kolega ma racje, szukaj czegos innego, wypłaty smieszne a obietnice firmy niesamowite gdzie nic sie nie zmienia
