Scandagra Polska Sp. z o.o

2.7 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Scandagra Polska Sp. z o.o

Kuba Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 44 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam czy wiadomo ile zarabia magazynier ?

Wer Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Dlaczego firma już drugi raz w tym roku szuka sekretarki? Czy praca na tym stanowisku jest tak wymagająca?

Pikus Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Czesc wszystkim. Zbiera sie duza ekipa od nas do Poliszow. Ktos cos?

Pytanie
 Pytanie

Czy jest możliwość w Scandagra Polska Sp. z o.o pracy na część etatu?

Dzik Nowy wpis
@Pytanie

Tak, w dziale handlowym.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Scandagra Polska Sp. z o.o szukała nowego pracownika na stanowisko Doradca Agrotechniczny. Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej? Po jakim czasie dostałeś odpowiedź zwrotną?
Hehe
 Pytanie

Pewnie blondyna obleci cały nowy region sama

6
Pytanie
 Pytanie

W dzisiejszych czasach pracownicy coraz częściej oczekują od firmy zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Scandagra Polska Sp. z o.o? Interesuje mnie praca jako Handlowiec, na takie ogłoszenie właśnie trafiłam na GoWork.pl 13 sierpnia.

3

Pracodawca

@Pytanie

W kwestii benefitów pozapłacowych SCANDAGRA Polska zapewnia dofinansowanie do Karty MultiSport, prywatną opiekę medyczną oraz świadczenia świąteczne. Zapraszamy do aplikowania!

Pracownik
@Scandagra Polska Sp. z o.o

Pierwsze słyszę o takich benefitach

Alojzy
@Pracownik

Każdy pracownik to ma. Nie jest to przymusowe.

1
Alojzy
@Pracownik

Potwierdzam, takie są benefity.

1
Piotr
Inne
@Alojzy

Mógłbyś napisać, jakiej wysokości są te świadczenia świąteczne? Za nieco ponad dwa miesiące rozpoczniemy okres świąteczny, dlatego myślę, że będzie to ważna informacja dla osób, które obecnie rozważają aplikowanie do pracy w tej firmie.

1

Zostaw merytoryczną opinię o Scandagra Polska Sp. z o.o - Osielsko

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Scandagra Polska Sp. z o.o
Przejdź do nowych opinii