RF MAH Sp. z o.o.

2.7 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy RF MAH Sp. z o.o.

Adam Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 32 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam jak wygląda praca na stanowisku specjalisty ds.zakupów? Chciałbym złożyć CV ale się zastanawiam bo opinie nie są zbyt przychylne jeśli chodzi o szefostwo. Czy jeżeli w ogłoszeniu jest napisane "język angielski komunikatywny" to rozmowa jest w tym języku czy nie?

Jula Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Była wzmianka o podwyżkach. :D za co zazwyczaj są przyznawane? Macie jakieś porady dla osób całkiem nowych w branży? Widziałam, że obecnie widnieją trzy oferty pracy, czy widełki płacowe dla konstruktorów są możliwe do podania? Zauważyłam, że w treści nie są wprost stwierdzone a potrzebuje wstępnie się zorientować. Atmosferę w biurze jak przy tym oceniacie?

1
Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Jula

W dużym skrócie, zaangażowanie i sumienność popłaca :) Co do płacy to wszystko zależy od umiejętności i doświadczenia. Nie ma sztywnej atmosfery, zespół jest mlody z dużą ilością humoru :D

1
anonim Nowy wpis
Kandydat
@Pracownik

Ale są jakieś górne progi zarobkowe? Zastanawia mnie co może być ewentualnym powodem do odejść, skoro piszecie o tak szybkim rozwoju. Da rade napotkać szklany sufit? Na jakich progach zarobkowych się kończy?

Pytanie
 Pytanie

Czy możliwa jest praca zdalna w firmie RF MAH Andrzej Międzyrzecki w przypadku pracy jako brak?

Krakowiak
Były pracownik
 Pytanie

Wszystko co tu zostało napisane to niestety prawda. Taki (usunięte przez administratora). Można by się zastanowić jak to jeszcze się kręci? Tyle negatywnych opinii, tyle jadu... Znam odpowiedź. Pracodawcą może tyle na ile pozwoli mu pracownik. A ci wszyscy "spece" którzy pracują tam od zawsze to bez mydła dadzą się.... no wiecie. Jak zbite psy chodzą i czekają jak tylko ich pan czasami po plecach poklepie. Taka prawda. Przewinęło się tam mnóstwo dobrych pracowników, ale te stare wygi nie dopuszcza żeby atmosfera się zmieniła. Dlatego cały czas mieszają, obgadują i zniechęcają do pracy. Sami waląc w ciula jak tylko się da. Tak właśnie to WY zepsuliście tą firmę traktując ją jak swoją własność a w rzeczywistosci staliście się tylko niewolnikami ich iswojej pazerności.

Elżbieta
Inne
@Krakowiak

Wydaje mi się że zaprzeczasz sam sobie pisząc najpierw że szef może tyle na ile pozwolą pracownicy, że oni "mieszają", a potem że pracownicy zabiegają o pochwały szefa. To w końcu jak jest?

Krakowiak
Były pracownik
 Pytanie
@Elżbieta

Zatrudnij się na miesiąc (o ile wytrzymasz tam) i ocen sama jak jes. Na tyle opini o tej firmie ile naliczylas pochlebnych?

Marek
 Pytanie

jak w firmie RF MAH są platne nadgodziny?

Nova
@Marek

Nadgodziny W tygodniu 50%, sobota 75%, niedziela i inne dni wolne 100%

Zbyniu
Pracownik
@Nova

masz dwie listy, obecności (na której pracodawca!! Wpisuje ci 8h pracy) i godzin, (ta wypełniasz samemu i jak wywalisz ponad 8h dziennie to kolejne liczą jako 100% i wypłacają jako premia i to wszytko, teraz w ogóle cyrk się robi bo firma przestaje cokolwiek oderwać jako pracodawca. Wcześniej norma była praca po 9h dziennie ale warto zaznaczyć że była w tym płatna godzinna przerwa a teraz masz 8h i 20 min przerwy a nadgodziny dalej liczą za 100%, najchętniej to by chcieli żeby przerwy w ogóle nie było tylko żebyś pchał kasę do kieszeni prezesa

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w RF MAH Andrzej Międzyrzecki dogadują się między sobą?

majsterek
@Pytanie

Roznie bywa. Generalnie jest rywalizacja. Co sprytniejsi wiedzą jak zmieszac z gnojem innych, zeby przed szefostwem dobrze wypasc i odciagnac uwage od wlasnej partaniny. Kazdy pomoze jak wie, ze oberwie jak nie pomoze.

Zostaw merytoryczną opinię o RF MAH Sp. z o.o. - Wołów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
RF MAH Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii