Pytania do firmy QSense Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie QSense Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Czyli możliwe jest to i to, ale ciekawa jestem czy samemu można wybrać i z jakim wyprzedzeniem. Bo domyślam się, że to też nie jest tak, że każdego dnia można zmieniać zdanie, bo to wprowadzi niepotrzebne zamieszanie.
Bardzo szczerze nie polecam, praca na początku wydawała się OK, ale z czasem zaczęły wychodzić problemy. Jednym z głównych powodów jest podejście 'kierownika' do pracownika. Teksty, które wypowiada są nie na miejscu i wykazują jego brak szacunku do swoich pracowników. Oczekuję szacunku wobec siebie, a sam nie potrafi go okazać. Druga rzecz to umowy. Polityka w tej firmie upada i aż przykro się na to patrzy. Zatrudniają grupkę ludzi, która albo zwalnia się sama, albo zostaje wyrzucona i zastąpiona inną grupką, która przychodzi za jakiś czas. Jeśli będziesz pracować jak robot najlepiej po 10- 12h to wtedy być może przedłużą umowę :) Następny problem to brak organizacji. Czasami zmiana wygląda jak jedno wielkie misz masz. Brak skoczka to ogromny problem i ciągły brak ludzi to standard. Praca nie jest ciężka, ale polityka, która jest w tej firmie to dno. Następna firma skończy się tak szybko jak zaczęła. Najlepiej pracować każdy weekend i robić wszystkie nadgodziny i się zajeżdżać, żeby imponować kierownikowi, który i tak się przyczepi o coś wypowiadając więcej przekleństw niżeli ważnych rzeczy. Osobiście nie polecam pozostaje duży nie smak. Praca była by naprawdę okej, gdyby kierownikiem był ktoś inny, ponieważ ówczesny nie radzi sobie najlepiej, a dla mnie to nie powinien mieć ludzi pod sobą, zmienili by politykę, szanowali swoich pracowników i nie zajeżdżali ich. Uważam, że firma idzie na straty w bardzo szybkim tempie i za niedługo będzie następna jak co 2 lata. Wszędzie są ogłoszenia, bo ciągłe braki. Może wypadało, by zastanowić się, dlaczego ty ludzi odchodzi?
Czyli twoim zdaniem problem tkwi w kierowniku i traktowaniu przez niego ludzi. Ale z tymi nadgodzinami mam rozumieć, że są one obowiązkowe? Ile wynosi stawka za nie? Normalna czy dorzucane jest coś extra?
Dzień dobry, jeżeli ma Pan zastrzeżenia do sposobu traktowania przez któregokolwiek ze współpracowników, lub innych aspektów pracy w QSense, proszę o kontakt na wiktor.szczypinski@qsense.pl. Pozdrawiam.
A oprócz tych ludzi których wymieniacie często w wątku, rozumiem, że są to górne stanowiska, inni pracownicy niższych szczebli są w porządku? Dogadujecie się między sobą?
Myślę , że to wpływa na cały zespół skoro czasem nie ma przerw jest jeden skoczek lub żadnego ...ogólnie większość ludzi jest ok.
Dzień dobry, aplikowałem ostatnio na ofertę firmy @PracodawcaQSense na stanowisko technik laborant. Chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca na tym stanowisku i jakie są zarobki? Co oznacza równoważny system czasu pracy? Z góry dziękuję za udzielone mi odpowiedzi.
Ja się nie wypowiem, bo nie widziałem ogłoszenia. Nie wiem też, czy bym się kwalifikował. Opiszesz, jakie oczekiwania trzeba spełniać, by liczyć się, jako kandydat? A do osób już zatrudnionych proszę opisać proces wdrożenia i nadmienić choćby, jakie jest obłożenie zadaniami na tym stanowisku?
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, wpisy są moderowane zgodnie z obowiązującym regulaminem na platformie GoWork. Jeśli jest Pan/Pani zainteresowany/a naszą ofertą pracy zachęcam do kontaktu z działem rekrutacji rekrutacja@qsense.pl lub pod numerem telefonu: +48 601 297 686. W nawiązaniu do Pana/Pani wpisu, czy firma Stroyec prowadzi rekrutacje? Będziemy wdzięczni za informację i ewentualne źródła ogłoszeń na wskazany powyżej adres/numer, jeżeli firma Stroyec rekrutuje w naszym imieniu. Pozdrawiamy
Ile osób liczy dział księgowy? Jest główna ksiegowa, która deleguje do zadań młodsze księgowe? Podział zadań jest wymienny?
Będę wstawiać dopóki admin nie przestanie usuwać . Źle się dzieje ja głośno nie powiem bo nie mogę to moje jedyne źródło utrzymania . Jak znajdę alternatywę . Jak „ bocian „ takidobry to dlaczego na kantynie wszyscy mu tyłek smarują ? Jak (usunięte przez administratora).. była zła trzeba było iść na skargę . Organizacja do d… dowiaduje się co chwile że jestem na innej zmianie. Jak nie będę chodzić na nadgodziny to dyscyplinarka. Źle się pracuje a każdy chce pracować
Dzień dobry, nie usuwamy komentarzy. Jeżeli ma Pan/Pani zastrzeżenia co do aspektów pracy w QSense, prosimy o kontakt mailowy pod wskazanym adresem: wiktor.szczypinski@qsense.pl. Pozdrawiamy.
Czy godziny pracy są elastyczne? I jak wygląda praca zdalna w praktyce? (chodzi o pracę biurową)
A na jakie stanowisko rekrutują z możliwością pracy zdalnej? Wiesz może czy oferują też sprzęt firmowy czy na swoim trzeba pracować? Ktoś pracuje tutaj zdalnie i podpowie czy trzeba co jakiś czas wstawiać się w siedzibie?
@Pracodawca Pytam o staz w dziale marketingu :)
Hybrydowo w jakim stopniu się pracuje? Ile dni z biura? To jest z góry określone czy można wybierać sobie dni do pracy z domu?
(usunięte przez administratora)
proszę dzwonić ul. Jaworzyńska 261, lokal 502, 59-220 Legnica 601 297 686 mail@qsense.pl
Witam.Na jaką podstawę można liczyć na stanowisku operator wózka. Czy system 3 zmianowym jest tylko od poniedziałku do piątku?
Dzień dobry! Nasi operatorzy wózków widłowych na sam początek mogą liczyć na stawkę 4400 zł brutto + 300 zł premii. Posługujemy się również matrycą kompetencji, która umożliwia wraz ze wzrostem doświadczenia dojście do stawki 5100 zł podstawy (+premia). System pracy to system równoważny po 12h (3/3) od poniedziałku do niedzieli. Pozdrawiamy!
Jakie są wytyczne, jeśli chodzi o premię? Co trzeba zrobić, a czego nie należy, aby mieć jakąkolwiek szansę?
Cześć Agnieszka :) Premia przyznawana jest w przypadku przestrzegania zasad bezpieczeństwa w miejscy pracy i niepowodowania potencjalnie niebezpiecznych zdarzeń.
O to super. A jak ze szkoleniami wprowadzającymi dla nowych pracowników? No i co do zarobków podawali tu, że 4tys. brutto na dzień dobry. Po jakim czasie możliwa jakaś podwyżka?
Cześć Ryszard! Wprowadzenie nowych pracowników odbywa się podczas pierwszego dnia pracy na zakładzie. Po oprowadzeniu pracownika po zakładzie następuje sprawdzenie poziomu umiejętności wózkowego przez brygadzistę, by po tym wprowadzić go w proces pracy. Stawka na początek to 4400 brutto + 300 zł premii. Na pierwszą podwyżkę można liczyć już po pierwszym przepracowanym miesiącu. Pozdrawiamy!
My opinion is:* IS IT OKAY TO ARRIVE AT THE OFFICE TO GET RECRUITED? TO MAKE THE THINGS SMOOTH, I MEAN REACHING WITH PHONE WASNT SUCCESFUL. IF SO LET US KNOW THE ADDRESS AND DETAILS(FLOORS, OFFICE NUMBER...) THANKS.
Hi! Thank you for your question! Candidates are welcome to visit the office after successful application review. You are welcome to apply through our website: https://qsense.pl/rekrutacja/. We will contact you to arrange a convenient term of appointment. For future reference, the address of our recruitment office is 83/201 Żmigrodzka Street. Greetings!
Udaje się komuś dodzwonić do rekruterów z tej agencji? 4 dni próbowałam i bez szans, nikt nie odbiera.
Cześć Dorota! Na bieżąco staramy się odpowiadać na przychodzące do nas połączenia. Jeżeli nie mamy takiej możliwości oddzwaniamy w możliwie jak najszybszym terminie. W przypadku braku odpowiedzi zachęcamy również do przesłania wiadomości SMS, dzięki której będziemy w stanie zdecydowanie szybciej odpowiedzieć na Twoje potrzeby/zapytania. Oprócz możliwości skontaktowania się z nami poprzez główny numer działu rekrutacji (+48 601 297 686) istnieje również możliwość indywidualnego kontaktu z konkretnym rekruterem drogą mailową lub telefoniczną: Alina: +48 795 568 712, (e-mail: alina.skosyrieva@qsense.pl) Ania: +48 696 411 237, (e-mail: anna.andrushchenko@qsense.pl) Khrystyna: +48 734 138 867, (e-mail: khrystyna.korobchuk@qsense.pl) Pozdrawiamy i przepraszamy za napotkane niedogodności.
Te rekrutacje są na umowy o prace tymczasową czy na umowy zlecenie? Chodzi o kontrole i wsparcie produkcji
Cześć Magdaleno! Dziękujemy za pytanie :) Na stanowisku kontrolera jakości oraz wsparcia produkcji oferujemy umowę zlecenie. Pozdrawiamy!
Dzień dobry, mam pytanie, czy są przyjęcia na produkcję w zakładzie we Wrocławiu na dzień dzisiejszy? Pozdrawiam i miłego dnia życzę.
Dzień dobry! Na dzień dzisiejszy mamy otwartą rekrutację do zakładów znajdujących się obok Wrocławia. Oferujemy oczywiście dojazd do pracy z paru punktów w centrum miasta. Serdecznie zapraszamy do kontaktu z jedną z naszych rekruterek, by otrzymać bieżące informację dotyczące szczegółów oferty i naszej propozycji: Alina: +48 795 568 712, Martyna: +48 885 059 888, Ania: +48 696 411 237, Khrystyna: +48 734 138 867. Serdecznie pozdrawiamy i życzymy udanego tygodnia!
Są dojazdy z Ząbkowic Śląskich?
Cześć Dawid! Dziękujemy za zapytanie :) Na ten moment nie oferujemy dojazdu z Ząbkowic Śląskich do żadnego z naszych klientów. Chętnie porozmawiamy jednak o Twoich motywacjach i zawodowych planach, by (jeżeli oczywiście będzie taka możliwość) znaleźć rozwiązanie i ofertę pracy, która będzie Ci odpowiadać. Zapraszamy zatem do kontaktu telefonicznego na numer 601 297 686, gdzie odpowiemy na wszystkie nurtujące pytania. Pozdrawiamy i życzymy udanego popołudnia :)
Czy w QSense Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Cześć! Dziękujemy za pytanie! Oczywiście, przeprowadzamy rekrutacje wewnętrzne. Przy większości rekrutacji (również na stanowiska wyższych szczebli) staramy się w pierwszej kolejności korzystać z potencjału wewnątrz organizacji, bo wiemy, że mamy go sporo :) Zapraszam do aplikacji na jedną z naszych ofert w celu umówienia się na rozmowę kwalifikacyjną i porozmawiania o Pana/i motywacjach i aspiracjach. Pozdrawiamy :)
Witam Zamierzam aplikować do tej firmy. Czy ktoś kto tu pracuje/pracowal moze opowiedziec o warunkach zatrudnienia? Tzn. stawka, benefity, mozliwosc rozwoju, godziny pracy itp Chodzi mi o stanowisko Laborant oraz kontroler jakosci
a duże masz doświadczenie? bo ja wcale a zawsze mnie ciekawiła taka praca w laboratorium :) daj znać jak już będziesz po rozmowie!
Cześć Marco Polo! Ofertę pracy dopasowujemy do indywidulnych preferencji, potrzeb kandydata i dostępnych wakatów. Chętnie odpowiemy na wszystkie nurtujące pytania :) Zapraszamy do kontaktu na numer telefonu 601 297 686, przez który dowiesz się, co na ten moment możemy Ci zaproponować. Pozdrawiamy!
Cześć Joanno! Oferujemy szeroki zakres możliwości dla osób bez doświadczenia. Chętnie porozmawiamy o Pani aspiracjach i zawodowych motywacjach, przy okazji weryfikując co możemy Pani zaproponować :) Zapraszamy do kontaktu drogą mailową na adres: martyna.gabrys@qsense.pl lub telefonicznie na numer: 601 297 686. Pozdrawiamy!
Jakie godziny pracy na produkcji ?
Cześć Marta, godziny pracy różnią się w zależności od zakładu, ale są tylko 3 możliwości tj.: system: 6-14, 14-22, 22-6 lub 7-15, 15-23, 23-7 lub 7-19, 19-7
Dostałem propozycje jako technik analityk w firmie BASF w komornikach, jest ktoś kto mógłby podzielić się opinia na temat tego stanowiska?
Gdzie zakład znajduje się dokładnie?
Drogi Mac, lokalizacja zakładu jest uzależniona od Twoich preferencji i stanowiska na jakie aplikujesz. Działamy na terenie Wrocławia, w okolicach Środy Śląskiej, w Oleśnicy oraz w Jelczu-Laskowice. Jeśli chcesz poznać szczegóły nt. aktualnych ofert pracy zachęcamy do kontaktu pod numerem telefonu 601-297-686
Witam,mam pytanie do jakich zakładów aktualnie są przeprowadzane rekrutacje w okolicy Środy Śląskiej?np.wsparcie produkcji
Droga Saro, informację o tym jakiego Klienta dotyczy rekrutacja są przekazywane na rozmowie rekrutacyjnym lub w trakcie wstępnej rozmowy telefonicznej z Kandydatami. Zachęcamy do kontaktu pod numerem 601 297 686 w celu uzyskania aktualnych informacji o naszych obecnych rekrutacjach.
