Pytania do firmy Promet S.A.
Witam. Czy na pracownika produkcji są przyjmowane osoby bez uprawnień UDT czy należy je posiadać?
Osoby pracujące na produkcji nie muszą mieć uprawnień UDT, jeżeli je posiadają jest to dodatkowym atutem.
Rok minął i wystąpiła taka zmiana w warunkach? z czego ona wynika tak właściwie? I czy przy tym warunki zatrudnienia tez się zmieniły? czy cos jeszcze?
Ja pracuję w promet już jutro trzeci dzień fajnie mi się robi jestem na wózkach widłowych jeżdżę wózkiem żółtym marki Hyundai ładuje samochody zwoze palety z gwoździami ogólnie miło jest fajni kierownicy można pogadać pożartować a nie tak na sztywno praca luz
No i ładne dziewczyny robią kierownik zleca a ja się uczę też dużo od dziewczyn bo bardzo dobrze jeżdżą wózkiem sprawnie i umieją wytłumaczyć czy przekazać jakieś metody czy triki załadunku czy jazdy by była sprawna widowiskowa a pracownik dobry wyuczony wyszkolony fachura jak niektórzy kierownicy .
Faktycznie tu kobiety na tych wózkach jeżdżą? A na których jeszcze stanowiskach prócz biura robią? Generalnie piszesz, że przyuczają, czyli odkładają swoje obowiązki na bok i pomagają? Wiadomo czy za to maja jakoś dodatkowo płatne? Chyba ze po prostu nie musza niczego nadrabiać później?
Na magazynie trzeba wszystko umieć obsługiwać wózek skaner przyjęcia wydania komputer telefon być obrotnym umieć telefon obsługiwać wszędzie dzwonić bo załadunki dyspozycje umieć gadać z kierowcami klientami dzwonią foliarke obsługiwać zgniatarki do kartonu robota nie bo sam robi trzeba po nim tylko sprzątać bo też mu się zdarza nabrudzic ciekawe to wszystko spamiętać to jest się kimś dogadywać się z ludźmi na różnych szczeblach no tak i nerwy też są bo gdzie ich niema tam gdzie nas nie ma .
Najniższa na których stanowiskach może być potwierdzona? Teraz maja parę ofert wystawionych czy to na produkcje lub elektryka ale właśnie stawek nie podają. Piszą za to o systemie premiowym. Finalnie więc zarobisz więcej?
Pracowałem chwilę na magazynie ale za tą kasę nie warto. Chyba że ktoś to lubi. Pozatym spoko bo nie musisz mieć żadnych uprawnień a umiejętności nabywasz w trakcie pracy ????
Nowy wpisZgodnie z wymaganiami w ogłoszeniu rekrutacyjnym, każda osoba zatrudniona na stanowisku magazyniera musi mieć aktualne uprawnienia wymagane przez Urząd Dozoru Technicznego.
Witam, faktycznie w ofercie jest to opisane wytłuszczonym drukiem. co natomiast z tamtym zaświadczeniem uprawniającym do obsługi urządzeń transportu bliskiego w kat IP? On jest oznaczony jako mile widziany, zastanawiam się więc czy na spokojnie wyrobi się je na miejscu?
Śmieszna firma praca jak (usunięte przez administratora) za darmo . Niema wczasów pod grusza zero beneficjentów. Najniższa krajowa (usunięte przez administratora) kiła mogiła i banda (usunięte przez administratora) . Jeszcze praca na 3 zmiany wyzysk
Czy jest jakiś pakiet socjalny ? Premie ?
Na wszystkie pytanie dotyczące benefitów pracowniczych odpowiedzi są udzie;lane podczas spotkania rekrutacyjnego.
Nic nie masz,jedynie zapomoge na swieta Bożego Narodznia ze 200 pln z lachy rzuca.Wakacje nic!!!!!!!!!!!!!(nawet na bilet nad morze nie dostaniesz!!!!!! ) O premii zapomnij,niby masz w umowie uznaniowa ale nikt nawet grosze ci nie rzuci :)Nie daj sie omamić przez ta firme.jedynie garba i nerwicy sie dorobisz.Wiem co mowie...(usunięte przez administratora)
Pracownik otrzymuje świadczenia z ZFŚS zgodnie z regulaminem. Premie są wypłacane zgodnie z regulaminem premiowania.
jasne że są premia kwartalna ok 200zł a socjalne w ubiegłym roku to miałem 300zł na cły rok bodajże przed świętami
Premia zależy od wskaźników oraz sprzedażny. W zależności od stanowiska są rożne wskaźniki od których liczona jest premia.
Może lepiej poprostu napisać że niema żadnych???? 300 zł na święta raz do roku a no stówa na dzień dziecka tzn karta podarunkowa,wczasów pod grusza niema. A co najlepsze dysponują urlopem całym i pracownik niema nic do gadania.
W sumie w opisie na stronie w ofertach nawet nie widziałam o tym wzmianki. To co opisujesz to od kiedy przysługuje? Zdarzają się zmiany w zakresach dodatków? Szczególnie w okolicach nowego okresu? Kolejny rok się zbliża dlatego pytam
A w tym roku jakie są ostatecznie? To pinia sprzed trzech lat, był dopisek ze wszystko zależy od wskaźników sprzedaży, czy są one zatem lepsze niż zeszłoroczne? I jakie są prognozy na kolejny rok? Wtedy będę szukać pracy
Wskaźników kobieto tam układy się liczą , kumoterstwo , brud smród i marne wypłaty. Jeszcze towarzystwo które utopi cię w łyżce wody .
Są takie same najniższą krajowa i grosza więcej. Premia za trzy miesiące 20 zł. Jeśli myślisz to przekonaj się idź pracuj i jedyne na co możesz liczyć to marna wypłata i ból kręgosłupa. Ściema z premiami ale naiwnych nie brakuje.
To tez nie jest zależne od stanowiska przypadkiem? Nie piszecie chyba o tej ofercie, która teraz jest dostępna dla specjalisty ds. eksportu? Czy to praca na samej podstawie? Nie widzę wzmianki o premii ani niczym takim. I czy jedynym benefitem w tym przypadku są szkolenia a raczej dofinansowanie? jaki zakres? Samemu się wybiera?
Dla każdego ze stanowisk jest odrębny regulamin wynagrodzeń. Wynagrodzenie dla stanowiska specjalisty ds. eksportu składa się z podstawy oraz premii tzw. sprzedażowej. Szkolenia są dofinansowane w całości bądź pracodawca partycypuje w kosztach. U pracodawcy funkcjonuje Procedura Szkoleniowa w której zawarte są szczegóły.
Można jeszcze tylko dopytać o tę wspomnianą premie sprzedażową? Czy to jest określony prosty procent, bez uwzględniania żadnych zmiennych? Są przy tym jakieś progi? I czy występuje pewna sezonowość?
Czy ta firma przyjmuje równiesz ludzi z Orzeczeniem o Niepełnosprawności
Zarobi się tam chociaż 3 - 4 tys do rączki ?
Pracownicy są wynagradzani zgodnie ze stawką na umowie o pracę. Przyjmują warunki zatrudnienia, każdy pracownik wie ile będzie zarabiał.
Ludzie nie wiedzą ale niema nic w tej firmie ,wczasów pod grusza , na początku najniższą krajowa potem jeszcze z tego zabrane i wyrównywane premiami do najniższej. Cieszysz się że dostajesz premie a tak naprawdę jesteś zrobiony w jajo. (usunięte przez administratora) malaria i wyzysk. Jak chcesz umowę na stałe po 3 latach to jesteś kopnięty bo upominałes się o swoje pieniądze. A za Ciebie przyjdzie Ukrainiec . Traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) . A (usunięte przez administratora) się tam zarobi no chyba że kumoterstwo to zmienia postać rzeczy. Powodzenia tym którzy myślą i chcą tam godnie pracować i godna brać wypłatę. Tam tego nie doświadczycie. Powodzenia
Czy nowo zatrudnione osoby w Promet S.A. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Tak. Pracownicy otrzymują umowę od pierwszego dnia. Szczegóły SA ustalane na rozmowie kwalifikacyjnej.
Jest tak że bardzo dużo zależy gdzie sie trafi.(usunięte przez administratora) Zarobki raczej słabe, wybrani mają większe. Słabo doceniają dobrych i pracowitych ludzi, a co często pracują za kilka innych osób. (usunięte przez administratora)Wypłata będzie taka sama. Nie ma co liczyć na to że zostaniesz zauważony jedyne co to pobijesz normy i zrobisz krzywdę sobie i kolegą. Jest trochę fajnych osób. Ludzie raczej spoko. (usunięte przez administratora)Pracownicy to naprawdę skarb tego zakładu, odrobina dobrej woli mogła by wiele zmienić. Dużo obietnic bez pokrycia że strony kierownictwa. Teraz to pewnie nowym mówią że zarobki to są od (usunięte przez administratora) złotych na godzinę. (usunięte przez administratora)
Witam! Czy ktoś może udzielić rzetelnej informacji na temat tego pracodawcy? To że trzeba pracować to wiem dlatego opinie narzekających bo trzeba pracować i trudno posiedzieć ze smartfonem w ręku mnie nie interesują. Interesuje mnie atmosfera w robocie? Czy jeśli robisz swoje nikt Ci nie siedzi nad głową i się nie przypiernicza? Jak również czy ludzie tam pracujący to są w większości oki czy podpier....? Ostatnia kwestia jest ta premia wkońcu czy nie? Jedni piszą że jest 20 zł inni że nie ma wcale, inni zaś że 200 zł. Prosiłbym o opinię ludzi którzy tam trochę przepracowali a nie płaczków którym żadna praca nie pasuje. Pozdrawiam
Praca jak wszędzie pracować trzeba. Z kierownikami tez da się żyć i dogadać. Atmosfera jak już ktoś napisał git. A premie jak się wypracuje to są. Moim zdaniem warto bo przynajmniej można się dogadać z kierownikami i ludźmi na zakładzie
Po pierwsze tam nikogo nie mnożna nazwać kierownikiem ani dyrektorem.ludzie bez pojecia!!!!!!!!!!!!!1
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
(usunięte przez administratora) Brak premii, brak benifitow swieta, wakacje!!!! Szukaj cos innego.(usunięte przez administratora)
Napisałeś póki co o samych negatywnych stronach pracy w firmie. Wydaje mi się, że jakieś plusy także by się znalazły. Więc może jest też coś pozytywnego co można zaliczyć do tych plusów firmy i właśnie za to warto podjąć się pracy w Promet?
Teraz też można. Zależy tylko u którego kierownika.... Praca średnia atmosfera git.
Włączę się do dyskusji, ponieważ ja także jestem zainteresowana firmą Promet. Dobrze wiedzieć, że w firmie panuje dobra atmosfera. Wcześniej ktoś wspominał, że nie oferują tam żadnych benefitów. A co z podstawowym ubezpieczeniem - można na nie liczyć?
Jak się pracuje z ludźmi z Promet S.A.?
Pojęcia to ty nie masz o pracy... Są przecież inne firmy, idź tam gdzie będzie ci lepiej a nie narzekasz. Zarobki są dobre, i są zawsze na czas. Jak ci tak źle idź do MANa albo innej firmy wtedy poczujesz co to wyzysk, brak szacunku i mobbing.... Powodzenia i krzyż na drogę:)
Nie porównuj tego garażu z żadną inną firmą , a szczególnie z MAN-em. Dobre zarobki ahahahah, 2150 to faktycznie dobry zarobek :)
Ha ha ha...... MAN to (usunięte przez administratora) Co z tego ze zarobisz wiecej skoro musisz zrobic dużo nadgodzin, do tego Turki ci na głowe sra...........ją. Albo przyjdzie kierownik i ci oznajmi ze dzis zostajesz po godzinach bo tak trzeba....a nie odmówisz bo inaczej za brame. Podniecasz się Manem to zobaczysz jak potraktują pracownikow teraz po przestoju.
Widziałem ogłoszenie pracy na stanowisko Technik Utrzymania Ruchu, ile tam zarabiacie ? Tylko szczerze, ile do ręki
Wszelkie informacje na temat wynagrodzeń na oferowane stanowiska są przedstawiane na spotkaniu rekrutacyjnym
na poczatek najnizsza krajowa.jezeli potraktujesz bardziej prace niz rodzine jakas tam 1-2 zl ci podniosa.jezeli nie to najnizsza krajowa.tam jest coraz gorzej!!!!!! nie polecam.
Wynagrodzenia na stanowiskach produkcyjnych są uzależnione od kompetencji, umiejętności, uniwersalności pracownika oraz stażu pracy
Zatrudniane osoby są na okres próbny, który trwa miesiąc czasu. W tym okresie pracownik jest oceniany przez bezpośrednich przełożonych i na tej podstawie przedłużana bądź nie umowa.
Biorąc pod uwagę wszystkie składki wygodzeń, pracownicy w PROMET S.A. nie zarabiają najniższej krajowej.
Informuję, że portal GoWork jest dedykowany to wypowiedzi merytorycznych
Bardzo proszę o formułowanie wypowiedzi nie tylko merytorycznych ale także kulturalnych
