Praca Praca za granicą
- 5792 oferty pracy- wczoraj
Dekarz (monter instalacji fotowoltaicznych)
Vonovia Technischer Service Süd GmbH (3 opinie)Stuttgartнаймемо працівників з України
- wczoraj
Pracownika do sprzątania (Siedlce-Białki)
CLEANER SP. Z O.O. (189 opinie)Białki gm. Siedlce
- wczoraj
Mechanicy z językiem niemieckim , zatrudnienia na stałe.
Krys Swiss Consluting Krystian Hordyjewicz (16 opinie)Zurychнаймемо працівників з України
- wczoraj
MONTER RUSZTOWAŃ.
Rekrutacja Kozów (68 opinie)Bazylea24000 - 26000 zł / miesiąc
Rekrutacja zdalna
- wczoraj
Kierownik Kontraktu
Illustro Szkolenia Doradztwo Grzegorz Rippel (42 opinie)Kędzierzyn-Koźle
- 18.05.2023
ELEKTRYK , ELEKTROINSTALATOR
Monter Michał Bladowski (173 opinie)Hanowerнаймемо працівників з України
- wczoraj
MONTER INSTALACJI C.O.
Rekrutacja Kozów (68 opinie)Berlin3600 - 3800 € / godzinę
Rekrutacja zdalna
- wczoraj
ŚLUSARZ - MONTER KONSTRUKCJI.
Rekrutacja Kozów (68 opinie)Aarau
20000 - 22000 zł / miesiąc
Rekrutacja zdalna
- wczoraj
Inżynier Utrzymania Ruchu
Mitsui High-Tec Europe Sp. z o.o. (131 opinie)Skarbimierz-osiedle
- przedwczoraj
Praca dla glazurnika
REGESS (243 opinie)Warszawaнаймемо працівників з України
Rekrutacja zdalna
- wczoraj
Mechanik / Mechatronik do warsztatu samochodów osobowych
PolFach (144 opinie)Stuttgart3800 - 4950 € / miesiąc
- wczoraj
Pracownik chlewni prosiąt i macior bez doświadczenia
PolFach (144 opinie)Poczdam1550 - 1700 € / miesiąc
- wczoraj
Pomocnik ocynkowni (trawersowanie) 13,68 - 14,31 EUR/h DARMOWE ZAKWATEROWANIE
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. (7852 opinie)Würzburg
1800 - 2100 € / miesiąc
Praca za granicą - oferty pracy za granicą na GoWork
Praca za granicą coraz częściej stanowi dogodną alternatywę dla wszystkich tych, którzy nie są usatysfakcjonowani sytuacją na rodzimym rynku pracy. Jak się okazuje, praca za granicą może stanowić doskonałą okazję do zarobienia sporej ilości gotówki, którą po powrocie do Polski będziesz mógł odłożyć - i to nawet zarobkując jako pracownik fizyczny.
Czy za granicą można pracować na pełny etat? Umowa o pracę czy umowa zlecenie? Czy praca fizyczna to jedyna możliwość pracy za granicą? W jakim kraju można poszukiwać nowych możliwości zarobkowych? Czy zakwaterowanie zawsze jest zapewnione? Czy doświadczenie będzie niezbędne? Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć niżej.
Praca za granicą - jakie wymagania trzeba spełniać?
Poszukując zatrudnienia za granicą, wiele osób zastanawia się w pierwszej kolejności nad tym, czy znajomość języka będzie niezbędna dla podjęcia zatrudnienia. Jak możemy się domyślić, wszystko zależy od oferty pracy na jaką aplikujemy. Pracownik fizyczny nie jest zwykle zobowiązany do znajomości jakiegokolwiek języka obcego, a wszelkie formalności załatwia za pośrednictwem agencji która go zatrudnia.
Inaczej jest w przypadku pielęgniarzy czy osób, których obowiązkiem będzie opieka nad osobami starszymi. W takiej sytuacji znajomość języka będzie niezbędna. W niektórych przypadkach wystarczy język angielski na poziomie komunikatywnym (nawet, jeśli celem naszej emigracji nie jest kraj anglojęzyczny) jednak w przypadku większości agencji wymagane będzie posługiwanie się językiem lokalnym, na przykład niemieckim.
Jeżeli zaś chodzi o inne wymagania pracodawców, to nie będą się one różniły od tradycyjnych, zależnych od konkretnego stanowiska. Pracownik fizyczny będzie obowiązany do posiadania nienagannej sprawności i kondycji, a także będzie musiał potrafić obsługiwać właściwe dla zatrudnienia narzędzia. Przydać się może również umiejętność obsługi wózków widłowych, czy prawo jazdy kat. B.
Konstruując CV którym podbijesz serca pracodawców, pamiętaj o tym, by jak najszerzej opisać swoje zawodowe doświadczenie, nie zapominając o załączeniu informacji o przebytych kursach czy szkoleniach. Równie istotne dla wielu przedsiębiorców mogą być Twoje kompetencje miękkie, takie jak komunikatywność, odporność na stres czy umiejętność działania pod presją czasu - nie wolno Ci o nich zapomnieć!
Stabilne zatrudnienie za granicą - w jakich zawodach?
W dzisiejszych czasach możemy znaleźć wiele atrakcyjnych ofert pracy w Holandii, Wielkiej Brytanii, czy na rynku niemieckim. Pracodawca będzie poszukiwał głównie kandydatów na stanowisko związane z pracą fizyczną (ogólny pracownik fizyczny, magazynier, pracownik produkcji, kierowca, robotnik budowlany) czy opieką nad osobami starszymi - oferty pracy za granicą dotyczą głównie tych sfer.
W niektórych przypadkach, praca za granicą dostępna będzie również dla wysokiej klasy ekspertów, na przykład z dziedziny IT. Wówczas możemy poszukiwać zatrudnienia nie tylko na rynkach europejskich, ale również za oceanem - w USA czy w Kanadzie. Pracując jako Deep Learning Engineer czy Blockchain Specialist, nie będziemy mieli problemu ze znalezieniem zatrudnienia w dowolnym miejscu na Ziemi.
Oferty pracy za granicą - gdzie ich szukać?
Jeżeli posługujesz się biegle językiem właściwym dla kraju potencjalnego zatrudnienia, możesz na własną rękę szukać pracy na jednym z lokalnych portali ogłoszeniowych, lub poprosić o pomoc rodzinę czy znajomych, jeżeli ci znajdują się na miejscu. Jednak w sytuacji, w której nie czujesz się na tyle pewnie by w pełni obarczyć się tym trudem, to do Twojej dyspozycji pozostaje agencja zatrudnienia.
Korzystając z rekrutacji za pośrednictwem agencji pracy, znajomość języka nie będzie Ci potrzebna. Agencja zatrudnienia załatwi za Ciebie wszelkie formalności związane zarówno z wyjazdem, podpisaniem umowy jak i zakwaterowaniem. Pamiętaj, że agencje zatrudnienia oferujące wyjazd z Polski za granicę, zazwyczaj nie są prowadzone przez obcokrajowców, a naszych rodaków - choć często znajdujących się poza macierzą. Niech więc nie zwiedzie Cię nietypowa konstrukcja ogłoszenia, błędy ortograficzne czy brak polskich znaków w tekście ("praca na niemiecka umowe", "praca na czas nieokreslony bezposrednio u pracodawcy", "poszukujemy pracownikow", etc.) - nie oznacza to wcale, że masz do czynienia z oszustwem.
Tego rodzaju pośrednicy, podobnie przedsiębiorcy działający na terenie naszego kraju, najczęściej dla celów rekrutacji decydują się na skorzystanie z asysty rozmaitych portali ogłoszeniowych, takich, jak na przykład GoWork, gdzie cały proces naboru jest najszybszy. Pozostawianych przez nich ofert możesz poszukiwać również w lokalnych urzędach pracy, a jeżeli zależy Ci na pilnym zatrudnieniu, gdzie jednocześnie nie jesteś w stanie doszukać się żadnej intratnej oferty, to nie pozostaje Ci nic innego, jak tylko przejść się osobiście do siedziby wybranej agencji i tam złożyć swoje CV.
Najczęstsze warunki zatrudnienia
Biorąc pod uwagę, że praca za granicą z natury rzeczy odbywa się daleko poza domem, nie ma się co dziwić, że każdy pracodawca zaoferuje Ci zakwaterowanie. Niekoniecznie na swój koszt - często jego kwota będzie widniała w umowie i będzie odciągana bezpośrednio z Twojego wynagrodzenia. Wyżywienie zazwyczaj będziesz musiał załatwić sobie we własnym zakresie, choć i to jest uzależnione od charakteru wykonywanych prac.
Umowa o pracę stanowi standard w większości krajów zachodnich, bez względu na piastowane stanowisko - umowy cywilnoprawne będą stanowiły rzadkość. Płace również są dość wysokie, jeśliby porównać je z tymi, na jakie możemy liczyć w Polsce, obejmując podobną posadę. Jeżeli więc cechuje Cię oszczędność, to praca za granicą może dać Ci możliwość odłożenia sporej ilości gotówki.