PPUH RODEX Sp. z o.o. w restrukturyzacji

2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy PPUH RODEX Sp. z o.o. w restrukturyzacji

WK Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 11 dni.
Inne
 Pytanie

Witam jak warunki pracy atmosfera oraz zarobki ?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w PPUH RODEX Sp. z o.o. w restrukturyzacji jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

anonim Nowy wpis
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Nowy wpis

Pracodawca

Firma nie ma prawa publikowania informacji na temat zatrudniania poszczególnych pracowników.

Pytanie
 Pytanie

Czy w PPUH RODEX Sp. z o.o. w restrukturyzacji możliwa jest od razu umowa o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Specjalista ds. ofertowania?

 Rozmowa kwalifikacyjna
PPUH RODEX Sp. z o.o. w restrukturyzacji prowadziła rekrutację na stanowisko PRACOWNIK PRODUKCJI STOLARKI PCV. Dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Jakie warunki oferuje pracodawca? Opowiedz o przebiegu spotkania z rekruterem.
Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy P.P.U.H. RODEX Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?

M.M
@Pytanie

Bardzo chętnie uczestniczą w różnych formach integracji, zwłaszcza na wyjazdach-delegacjach, gdzie można sobie swobodnie wypić. W firmie też można się nieźle zintegrować np.po wypłacie, w czasie imienin i urodzin. Zazwyczaj integracja ta odbywa się w szatni, niekiedy na stołówce i stanowisku pracy. Jednym z najbardziej integrujących się pracowników, zwłaszcza gdy inni stawiają, a nie on jest Józek S. z PCV.

Zostaw merytoryczną opinię o PPUH RODEX Sp. z o.o. w restrukturyzacji - Juchnowiec Kościelny

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
PPUH RODEX Sp. z o.o. w restrukturyzacji
Przejdź do nowych opinii