Poliamid Plastics

1.3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Poliamid Plastics

Aganemnon Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 43 dni.
Kandydat
 Pytanie

A czy jest tutaj jakieś dofinansowanie do posiłków w pracy/współpraca z smart lunch lub podobne rozwiązanie?

anonim Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Zarobki dla magazyniera czy operatora wózka widłowego, dopiero można poznać na rozmowie kwalifikacyjnej, myślałem, że przeczytam coś na ten temat w wątku. Trudno. Zaintrygował mnie wpis, że operator może nie mieć uprawnień a wystarczą chęci do ich wyrobienia. Pracodawca w całości pokrywa koszt takiego szkolenia? W zamian pracownik zobowiązuje się lojalką co do firmy?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy można liczyć w Poliamid Plastics na prywatną opiekę medyczną?

Szukający pracy
Kandydat
 Pytanie

Czy w firma szuka nowych pracowników, jeśli tak to na jakie stanowiska i na jakie stawki można liczyć?

Pracodawca

@Szukający pracy

Witam W chwili obecnej trwa rekrutacja na stanowisko magazyniera z uprawnieniami UDT oraz pracownika przygotowania produkcji . Aktualne oferty pracy zawsze na www.poliamid.com

Nowy wpis

Pracodawca

Ciekawe, bo jednak według naszych kadrowych danych mamy zdecydowaną większość polskich pracowników, choć faktycznie dobrze nam się pracuje również z naszymi Ukraińskimi współpracownikami.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Poliamid Plastics? Które pytanie uznajesz za najciekawsze, a które za najtrudniejsze? Które z zaproponowanych warunków na stanowisku PRACOWNIK PRZYGOTOWANIA PRODUKCJI wydawały Ci się najkorzystniejsze?
TamNaTwarzachMakeUp
Były pracownik
 Pytanie

Boski zakład. To nie żart, w końcu niczym w jednym z przykazań w poliamid nie możesz mieć innych (wybranych) zakładów produkcyjnych w CV po pobycie u nich. Czemu? Dobre pytanie i dobry powód. Poważne zarządzanie. Szacunek do pracowników z "góry" i ich pracy jest znikomy, choć czasem pod maską make up'u pięknie zakrywany. Niektóre cytaty z "czasów ukraińskich rządów" i nie tylko do tychże pracowników (często wieloletnich i po prostu dobrych, pracowitych) nie są nawet warte cytowania, dna nie dosięgają, a jedynie ukazują prawdziwy poziom kultury bez "tapety na twarzy". Poważne zarządzanie. Kierownik produkcji z zadatkami na następcę Jacka Kurskiego w aspekcie kłamstw, idealny kandydat do kariery w np. (usunięte przez administratora) aż żal marnować taki talent ... Z takimi pięknymi skrzydłami można lecieć aż do nieba w tym temacie. Poważne zarządzanie. Jest kilku naprawdę wartościowych ludzi tam (ich ilość spada), a wielu niestety to wampiry informacyjne. Czerpią garściami z innych, dokładają swoje i przekazują dalej, często wyżej. Widocznie ich życie na tym polega ... Nieważne w sumie też czy to prawda, czy fikcja zupełna czy częściowa, najistotniejsze jest, że ludzie u góry wierzą we wszystko, choćby to było tak naprawdę mało istotne. I takie właśnie wampiry informacyjne to cenny nabytek pracowniczy, nie Ci, którzy uczciwie pracują i zajmują się tym, czym powinni. Poważne zarządzanie. Czy jest tak w wielu miejscach ? Zapewne tak, ale co człeka boli? Ano to, że tak kompletnie nie musiało być, starsi stażem opowiadają, że dobrych kilka lat temu tak po prostu nie było. Była inna atmosfera, robota wykonana, a i płaca niekoniecznie najważniejsza,gdy człowiekowi dobrze, a są wartości, zasady i szacunek. To jest najważniejsze mimo wszystko. W Poliamid jest coś nie tak, tam na twarzach mają make up ...

2
Jerzy .B
Pracownik
 Pytanie

Cześć. Mam pytanie. Dlaczego hale Poliamid w Kłodzku bede sprzedawane? I dlaczego będą przenosić firme w inne miejsce ? A co z pracownikami ? Nie każdy będzie przecież mógł dojechać do Jaszkowej Dolnej?? O co tu chodzi ???

Pracodawca

@Jerzy .B

Dzień dobry. Bardzo dziękujemy za troskę o naszych pracowników, ale na szczęście nie ma potrzeby zamartwiania się o ich przyszłość. Sami jesteśmy zaskoczeni faktem , że ktoś zadaje sobie tyle trudu ,żeby roznosić takie plotki. Nic nam nie wiadomo na temat sprzedaży hal, a już na pewno o nowym miejscu w Jaszkowej Dolnej. Na przyszłość proszę najpierw podejść do swojego kierownika, ewentualnie do kadr i zasięgnąć wiarygodnych informacji , a nie rozpisywać się na forach i powoływać na nieprawdziwe informacje. Pozdrawiamy i życzymy spokojnej pracy .

Wojciech Rybiński Ryba
Kandydat
 Pytanie

Dlaczego z firmy odeszły wszystkie osoby doświadczeniem ? Jaki był powód ich odejścia ?

1
Jacek Rycerz
Pracownik
 Pytanie

A jaki był powód odejścia pana Borzuty z firmy? Jest jakiś konkretny powód ? Czy coś złego dzieje się z firmą ???

1

Pracodawca

@Jacek Rycerz

Proszę zapytać Pana B :) Z firmą nie dzieje się nic złego, ale rzecz jasna to kolejny powód żeby zasiać odrobinę zamętu.

Piotr
Kandydat
@Poliamid Plastics

A ja tu nie robię, personaliów żadnych nie znam i chcę zwyczajnie wiedzieć, czy jakaś prosta robota się u Was znajdzie, jak nie teraz, to w ciągu tych letnich miesięcy, cobym dorobił, gdy przerwę mam w studiowaniu? Widzę, że jest kilka ogłoszeń na stronie firmy i że osoba co zostałaby operatorem wózka widłowego, może być wysłana na szkolenie UDT. Piszecie też o 2-3 zmianach. Ile więc ich jest na dziś i w jakich kwotach występują pensja zasadnicza oraz wymienione dodatki, czyli premia frekwencyjna i ta druga?

1
Bob Marley
Pracownik
 Pytanie

Czy to pradwa że w Poliamidzie juz nawet Ukraince sa kierownikami ???

1
Justyna
Kandydat
@Bob Marley

A to ogólnie dużo obcokrajowców tu pracuje? W ogóle na stanowisko kierownicze to rekrutacja zewnętrzna jest prowadzona czy można liczyć na awans? Ktoś odpowie?

1

Pracodawca

@Bob Marley

W Poliamid Plastics kierownikami są osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę oraz mające staż pracy w Poliamid ponad 5 lat ( wyjątek-nowy kierownik magazynu ). Jednocześnie nie dyskryminujemy osób ze względu na narodowość i dlatego współpracujemy z Agencją Pracy zatrudniającą obywateli różnych narodowości.

Pracodawca

@Justyna

W zależności od potrzeb na stanowiska kierownicze prowadzone są rekrutacje wewnątrz firmy, a w przypadku niepowodzenia uruchamiana jest rekrutacja zewnętrzna . Proszę sprawdzać aktualne oferty pracy na www.poliamid.com

Holy
Kandydat
@Justyna

Głównie są to pracownicy ze wschodu, lecz kryzys powoduje konieczność zatrudnienia również chętnych z krajów azjatyckich ,m.in.kazachstan ,Azerbejdżan, Unga Bunga,Mongolia .i wiele innych.

Kazimerz
Kandydat
 Pytanie

Witam. A jeśli chodzi o logistyke tak jak zarobki dla początkujących ???

J. W
Pracownik
 Pytanie

Co słychać wPoliamid? Szykują się jakieś wielkie zmiany ?

3
Nick
Pracownik
 Pytanie

Myślę, że firma poliamid plastics ma potencjał. Niestety w chwili obecnej widac brak zaangażowania ze strony pracowników w rozwój i brak motywacji do działania. Mówicie, że za czasów Ryby było źle. Może faktycznie nie umknelo Wam, że życie ma gorzki smak i nie wszystko było tak jak być powinno, ale przynajmniej ludzie wykonywali swoje obowiązki i pilnowali swoich kompetencji. Dzisiejsza władza jest piękna ale niewystarczająco ostra i wymagającą, a niektórzy świetnie się bawią przychodząc do pracy. Jestem zdania, że ktos powinien zainteresować się w końcu problemem alkoholu w pracy przez osobe zajmującą nie byle jakie stanowisko. Demotywacja pracowników do działania, oszczędności na wszystkim, laury za pracę innych, podejmowanie złych decyzji i kreowanie wizerunku nastawionego na nieprzejmowanie się niczym. To ludzie mają budować firmę i mają być najważniejsi, tak?Pamiętajmy jednak że jak żelazo z bezczynności rdzewieje, a woda gnije lub marznie od zimna, tak umysł psuje się bez ćwiczenia.

1
Barbara
Inne
@Nick

Co jest powodem braku rozwoju i ruchu do działania? Firma motywuje w jakiś sposób pracowników, wysyła na szkolenia?

Ewe
Pracownik
@Barbara

Może to że nie ma wymagań odgórnych na robienie czegoś więcej niż minimum. Jasne , szkolenia są, oczywiście, ale to transakcja wiązana.

Athlon1988
Kandydat
 Pytanie

Może wypowie się jakiś pracownik UR, jakich można się spodziewać zarobków na tym stanowisku w firmie??

Adonis
Były pracownik
 Pytanie

Co tam nowego w Poliamid i na magazynie? Ponoć kierownictwo się zmieniło,to prawda?

Pytanie
 Pytanie

Wiecie czy Poliamid Plastics udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

?
Pracownik
@Pytanie

O podkoszulkę najpierw się doproś. A telefon to szybciej na abonament sobie weź. Hehe

Anna
Inne
@?

Nie do końca wiem, jak interpretować Twój komentarz. Czy firma Poliamid Plastics nie zapewnia pracownikom odzieży roboczej? Jak to wygląda?

Ooppp
Były pracownik
 Pytanie

Widać jakie są opinie i na forum i w całej kotlinie, czy odejście jednej osoby coś zmieni ??

Jest żal
Były pracownik
 Pytanie

Firma straciła cennego człowieka! Co teraz będzie ??

Lubella
Pracownik
@Jest żal

Przyjdą nowe, lepsze. Ponoć nie ma ludzi nie do zastąpienia.

Niki
Pracownik
@Lubella

Dokładnie przyjdzie inny lepszy z zasadami a nie czopek w dresach.

Ja
Były pracownik
 Pytanie

Od 01.09 nowa ekipa na produkcji ?

Nowaczek
Były pracownik
 Pytanie
@Jest żal

Jakiego cennego jest taki jeszcze na zakładzie????

Jack
Pracownik
@Nowaczek

Dokładnie już tam cennych ludzi Nie ma.

Pytanie
 Pytanie

Jak długo czekaliście na odzew z Poliamid Plastics? Oddzwaniają zawsze?

Morowy
@Pytanie

Odzewu brak!

Jaro
 Pytanie

Co nowego??? Szykują się duuuze zmiany?

jaro

a co zobaczymy??/ jak wiesz to napisz

ABB
 Pytanie

Czy możecie wyrażać opinie po polsku??? Co sądzicie czy warto tu pracować ,ile płaca i jak?

Zostaw merytoryczną opinię o Poliamid Plastics - Kłodzko

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Poliamid Plastics
Przejdź do nowych opinii