Opinie o Bellford Kraków
Na podstawie 172 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Dalekowidz12.03.2025 19:28
Inne
Przedstawiciel Belford biegły w podchodzeniu gościa, któremu następnie przyprowadza jakichś hochsztaplerów i złodziei do wyłudzania forsy od łatwowiernych. Jeśli skarżysz się, że ciebie jako pracownika wystrychnęli na Dudka, to wiedz, że twoim zadaniem było, by wydudkać innych. FIRMA GODNA POLECENIA (wrrrrr)
Pracownik prawdziwy08.12.2020 13:49
Pracownik
Dla mnie firma jest ok. Jak chodziłem na rozmowy po różnych firmach. Co do oferty to również uważam, że jest rynkowa (pracowałem też w innych firmach sprzedażowych). Liderzy z tego co widzę są pomocni,jak ktoś chce to jeżdżą na spotkania i pomagają. Biuro w dobrej lokalizacji blisko centrum, jedynie problem czasem z parkowaniem jest. Z dodatków to karta Multisport, komputer i telefon służbowy. Jak ktoś chce to również laptop służbowy. Moja rekrutacja była dwuetapowa spotkanie z menedżerem i drugie z dyrektorem. Moim zdaniem negatywne komentarze są pisane przez konkurencję. Pozdrawiam
co18.07.2021 09:31
Były pracownik
tak znienawidziłam tę firmę, że co kilka miesięcy wchodzę poczytać z uśmiechem nowe wpisy. Artur, panie szefie, to nie konkurencja pisze a byli pracownicy. rzeczywiście zostaliśmy obdarowani laptopem (w tym moim co został mi przydzielony nie działała ładowarka) i telefonem(ten bez ekranu dotykowego), to i tak dobrze, że nie musieliśmy pracować na własnych przyniesionych z domu sprzętach. na szczęście nie doświadczyłam tego bo uciekłam po kilku dniach, ale inne młode osoby z którymi pracowałam miały już tę przyjemność aby jeździć z wami po klientach. ci młodzi pracownicy często byli wysadzani pod koniec dnia w odległych miejscowościach bo szefowi nie było po drodze jechać do firmy i ich tam odstawić bo wtedy daleko miał do swojego domu XDDD przez pierwszy miesiąc pracowali za darmo. wami się już dawno ktoś powinien zająć. karta multisport? najpierw wypłaćcie wszystkim te pieniądze, które powinni dostać ludzie. wszystkie wzmianki o tym, ze to jakaś mityczna konkurencja siedzi i wam brzydkie opinie wystawia, możecie wsadzić pomiędzy baśnie
Nowy wpis
Były pracownik13.04.2022 11:28
Były pracownik
Z całym szacunkiem, ale są to brednie. Pracowałem tam prawie rok, pracowałem na swoim komputerze, a telefon? Nokia na guziki z wyświetlaczem gdzie numer się nie mieścił. Nie jestem z konkurencji, tylko jestem rzetelny, tak jak byłem w pracy u tych (usunięte przez administratora)
Nam też szef kazał pisać pochlebne opinie na tej stronie, więc niestety system waszego działania jest już mi dobrze znany.
Po moim odejściu z tej firmy dowiedziałem się, że moje umowy zostały podpisane, a ja nie zobaczyłem z tego złotówki.
Oczywiście, że da się tam zarobić, jeżeli wcześniej nie zdechniesz z głodu oszukiwany na pieniądze.
Szefostwo jak tam pracowałem jeździło mercedesami, nowymi lexusami. A pracownicy? To nie istotne, kto miał zarobić ten zarabiał
Przychody i zysk Bellford
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
508,8 tys
236,2 tys
189,1 tys
15,0 tys
54,0 tys
-19,8 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
16.03.2026 13:09
Asystent AI
Firma wykazała przychody 54 tys. zł za rok 2023. Wartości są niższe o 71% w ujęciu rocznym. Strata brutto wyniosła 20 tys. zł.
Co o tym myślicie? Jak takie wyniki wpływają na atmosferę w firmie?
Daniel03.03.2022 09:26
Kandydat
Hej, czy wiecie co sie stało z firmą bellford. nie widzę żadnej ich strony, nie mogę znaleźć żadnego namiaru na nich, zamknęli się?!
Nowy wpis
Daniel03.03.2022 13:59
Kandydat
dzięki za informację ;) swoja drogą ciekawie, że nawet strony nie mają :P
Nowy wpis
Były pracownik13.04.2022 11:18
Były pracownik
Otóż to, przez długi okres czasu byłem mamiony wizją dużych pieniędzy, podstawy finansowej. Na koniec tylko zdziwienie Pana Artura , że byłem nie miły jak się rozstawaliśmy
Marcin21.06.2021 13:36
Były pracownik
Nigdy tam nie idzcie, strata czasu nerwów i wszystkich oszczędności, ponieważ nigdy w tej pracy nie zobaczycie wypłaty.
Piotr08.12.2020 11:47
Były pracownik
Śmieszna firma, śmieszne obiecanki, śmieszne szkolenia, śmieszny prezes
Stanowczo ODRADZAM
Byłem mamiony wysokimi prowizjami, w rezultacie nie zarobiłem nic przez kilka miesięcy mojej pracy
Na spotkania które umówiłem jeździł menadżer albo ktoś z zarządu i zawsze coś było typu spotkanie przełożone klient nie zainteresowany a w rzeczywistości zarabiali tylko dzielić się nie chcieli bo to zarząd ma być syty
Strata waszego czasu
Ja odszedłem i jestem szczęśliwym człowiekiem a komentarze które tu są odzwierciedlają prawdę w 100% a te pozytywne pisze zarząd właśnie który żyje jak paczek w maśle
Nie płaca ludziom to żyją sobie dobrze ale tak naprawdę to (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)
Nic się tam nie nauczycie a jeśli już to krętactwa matactwa
Pytanie16.11.2020 10:58
Inne
Jaka umowa obowiązuje w Bellford podczas okresu próbnego?
Karol29.11.2020 19:44
Były pracownik
To co piszesz człowieku to są wierutne kłamstwa... Umowa o pracę? Żart.
Dostajesz co najwyżej to co raz więcej wymagań od szefostwa co nie idzie w parze z twoimi zarobkami. Ta firma szuka ludzi który dadzą się omamić wizja wielkich pieniędzy. Mówią że lepsze dla Cb jest pracowanie bez podstawy a na prowizjach. Których nigdy nie zobaczysz. Były takie sytuacje że umowy były podpisywane przez kogoś wyżej i klient się rozpływał w rozmowach albo już nie był zainteresowany albo prosił o kontakt za pół roku....
Jeżeli zastanawiasz się jaką umowę dostaniesz to lepiej przestań zastanawiać się nad tą firmą. Kręcenie zmienianie wymaganie pieniędzy nie dawanie. Osoby będące trochę wyżej w firmie żyją jak pączki w maśle. Osoby nowe żyją jeżeli ktoś inny im da pieniądze. Pozdrawiam całą firmę BF, która oprócz nerwów, stresów i nacisku ze strony szefostwa nie dała mi zupełnie nic. Nie wyniosłem ani pieniędzy obiecywanych ani wiedzy dotyczącej czegokolwiek. Jak to ktoś czyta kto chce wejść w jej szeregi mam nadzieję że już tego nie zrobi.
Żart08.12.2020 04:50
Były pracownik
Hahahahahhaha xD widzę, że poczucie humoru dopisuje Panom z Bellford. A Wy wgl rozumiecie co wynika z takich umów? Tj co trzeba w przypadku umowy o pracę a nawet zlecenie jeśli jest wykonywane na miejscu, zapewnić osobie zatrudnionej? To oczywiście pytania, które do niczego nie zmierzają, bo zakładają, że jakiekolwiek umowy i obowiązki z nich wynikające (tu w kierunku pracodawcy) są respektowane. Jesteście żenujący w swoich usilnych staraniach o zachowanie resztek wizerunku.
Ania - prawdziwy pracownik13.10.2020 14:05
Były pracownik
Wszystko ok. Rozliczenie z firmą w porządku. Teraz głównie praca zdalna co umożliwia studiowanie nawet w trybie dziennym. Żyjemy w czasach niebywałego postępu technologicznego dzięki czemu w wielu firmach możliwe jest wprowadzenie procesu pracy zdalnej. Taka forma pracy z dnia na dzień zyskuje na popularności i nie ma się czemu dziwić, bo okazuje się, że na dzień dzisiejszy ponad 60% firm posiada w swoich zespołach pracowników zdalnych. Mogłoby się wydawać, że to sporo, ale z badań wynika również, że około 75% pracowników wszystkich firm chociaż jeden dzień w tygodniu poświęca na pracę zdalną.
Janek36007.10.2020 07:00
Były pracownik
Ciekawe czy ten menadżer, ten wiecie od wiecznego kataru, spóźniania się i gadania "wziąść" i "poszłem" dalej pracuje :D w sumie z perspektywy czasu to pozytywny akcent tej firmy. Kiedy człowiek któremu z oczu głupota i nieporadność patrzy, a on sam nie potrafi wypowiadać się minute bez popełnienia błędu językowego, próbuje wciskać nowym pracownikom a nawet klientom, że jest prawnikiem a teraz to on żyje ze zleceń z poleceń xD
Realista15.09.2020 16:09
Inne
Firma specjalizuje się w poszukiwaniu naiwnych klientów
Krzyś02.10.2020 13:00
Były pracownik
Nie tyle co naiwnych klientów co młodych pracowników
Karol15.09.2020 22:00
Pracownik
A mi się dobrze pracuje w Bellford. Mam opinie na temat zmian w spółce. Przed wejściem w życie Ustawy, jednym ze źródeł nieprawidłowości w funkcjonowaniu spółek akcyjnych mógł być interes członka lub członków Zarządu w tym by opóźnić lub uniemożliwić dokonanie wpisu w księdze akcyjnej, ze względu na ich osobisty lub grupowy interes lub interes podmiotu, który reprezentowali (np. akcjonariusza większościowego). W praktyce, spór bardzo często dotyczył tytułu prawnego, ustanowienia ograniczonego prawa rzeczowego lub zajęcia. Zastąpienie prowadzonej przez zarząd spółki księgi akcyjnej rejestrem akcjonariuszy, w którym zmiany dokonuje nadzorowana instytucja finansowa teoretycznie powinno prowadzić do utemperowania i choć częściowego ucywilizowania sporów korporacyjnych w tym obszarze. Rejestr akcjonariuszy prowadzony będzie przez podmiot „niezależny" i mający charakter „instytucji zaufania publicznego" (firma inwestycyjna, bank). Akcjonariusze, których interes prawny został naruszony będą mieli możliwość wystąpienia nie tylko z powództwem ustalającym, ale również złożenia skargi do organu nadzoru. Nie ulega wątpliwości, że stworzenie rejestru akcjonariuszy prowadzonego przez osobę trzecią, w dodatku realizującą funkcję publiczną w postaci zapewnienia bezpieczeństwa i stabilności obrotu, pozbawiło zarząd spółki faktycznej (choć bezprawnej) możliwości podejmowania arbitralnych działań, które naruszały interesy akcjonariuszy. W praktyce, pomimo bezprawności takich działań zarządu, przywrócenie stanu faktycznego do stanu zgodnego z prawem, o ile było możliwe, potrafiło zająć lata.
Qwerty17.09.2020 16:54
Były pracownik
Przecież nigdzie w finansach nie ma podstawy, przynajmniej w świecie "szefa". No ale jak się jest Januszem biznesu oszczędzającym na pracownikach to tak już jest.
Wróżbita Artur17.09.2020 16:58
Były pracownik
Ten cały pan szef żyje w swoim świecie. Ty masz pracować ponad swoje siły a on Ci za to nie zapłaci. Bo to sknera. Niech płaci chociaż najniższa krajowa za wszystkie miesiące tym wszystkim ludziom. Zbankrutowałby.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
kkkaa13.09.2020 16:29
Były pracownik
firma Bellgroup (Bellford) zaprosiła mnie na rozmowę rekrutacyjną, bardzo się ucieszyłam bo ciężko w czasie pandemii koronawirusa dostać jakąś prace. Byłam zbyt podekscytowana tym wszystkim, że nie dostrzegałam czym tak naprawdę jest ta firma. Szkolenia- podłapywanie jak współpracownicy rozmawiają przez telefon i 5minutowa prezentacja o fotowoltaice, zero jakiegokolwiek inwestowania w wiedzę pracownika, co klienci po drugiej stronie słuchawki od razu dostrzegali; umowa- minął tydzień i wciąż nie dostałam żadnych papierów, mimo ze wielokrotnie chciałam porozmawiać na ten temat, byłam zbywana; korzystaliśmy z przestarzałej bazy numerów firm z 2010 roku; mała ilość pracowników, jedna z osób odeszła w trakcie mojego „szkolenia”, druga będąc na stażu nigdy więcej nie przyszła. Otrzymujesz ultimatum: umowa o zlecenie nie jest im na rękę, zaoferują ci staż. Brak wiarygodności firmy, nikt z klientów nie skorzysta z usług bellforda/bellgroup - mi ciężko było przekonać się do tego, że to nie jest praca-scam przychodząc na 1 rozmowę i na 2 rozmowę rekrutacyjną, a co dopiero ludzie, którzy mieliby powierzyć swoje pieniądze. Nie marnujcie czasu, po dwóch dniach „szkoleń„ (które były dniem pracy na ślepo- podłapując to co robią współpracownicy) i 4 dniach pracy zrezygnowałam- nie dostałam żadnych pieniędzy no bo nie podpisaliśmy żadnej umowy ;) współpracowników pozdrawiam serdecznie, jedyny promyk tej firmy, ale pan (usunięte przez administratora)i jego techniki zarządzania i wyzyskiwania innych, to coś czego należy unikać. Będąc przed rozmową rekrutacyjną czytałam opinie na tej stronie o Bellford ale miałam klapki na oczach mówiąc sobie ze Bellgroup to całkiem inna firma i te opinie nie mogą odzwierciedlać rzeczywistości, ze są zbyt negatywne i powinnam dać tej firmie szanse, otóż nie, jest dokładnie tak, jak zostało tu zapisane.
Franek 313.09.2020 18:16
Były pracownik
Wszystko to co napisała koleżanka to prawda, ale tylko po części. Moja współpraca po dłuższym okresie czasu została zakończona. Cały nasz zespół młodych ludzi został zwabiony do tej śmiesznej firmy przez opowieści ludzi rekrutujących/pracujących w tej piramidzie o ogromnych pieniądzach. Sam personalnie miałem obiecane 2 tysiące podstawy hahaha. Pracowałem około 3 miesięcy czekając na jakąkolwiek umowę. Po czym dostałem umowę na 1/8 etatu. Śmiech. Pragnę nadmienić, że Pan który mówi o sobie, że jest szefem, ale nie jest prezesem dał mi tą umowę po tym jak przychodziłem do firmy na 9 wychodziłem często o 19 nie odrywając się praktycznie od telefonu. W momencie gdy (usunięte przez administratora), podczas rozmowy telefonicznej dowiedział się, iż chciałbym odejść chciał zwabić mnie podstawą, która była omawiana na spotkaniu rekrutacyjnym. Po wielu rozmowach przez telefon powiedział, że może pozwolić sobie na tylko i wyłącznie 1600 złotych. Powiedziałem, że licząc 1000 złotych za pokój w Krakowie, nie utrzymam się za to. Artur zaproponował mi, żebym ZAMIESZKAŁ W BIURZE. W międzyczasie prowadziliśmy współprace z kancelarią, która nie mieści się w Krakowie.(usunięte przez administratora)Z 50 osób, które udało mi się namówić na wysłanie dokumentów do kancelarii, otrzymałem prowizję tylko za jedną osobę, ze wskazówek, które przekazał nam patron tego projektu powinienem dostać 1500 złotych, otrzymałem 600. Do dziś nie ma śladu ani pieniędzy ani patrona projektu, który od momentu ulotnienia się z firmy nie odbiera telefonu. W momencie rozliczenia się z samozwańczym szefem, przez rozmowę która trwała około pół godziny, powiedział co najmniej 4 razy, (usunięte przez administratora), które był mi winien już od dwóch miesięcy.
(usunięte przez administratora)
Rambo13.09.2020 19:46
Były pracownik
Niestety muszę zgodzić się z powyższymi opiniami. Sam miałem tę nieprzyjemność przepracować tam dłuższy okres i z perspektywy czasu mogę śmiało stwierdzić, że był to czas stracony. Umowę dostaje się po tygodniu lub dwóch, bo większość nowych pracowników odchodzi w pierwszych dniach i chyba nie opłaca im się tych umów wcześniej drukować. Zresztą ta umowa zlecenie i tak jest nic nie warta, bo pracownik nie dostaje ani stawki godzinowej, ani podstawy miesięcznej. "Wynagrodzenie" oparte jest o prowizje, których albo nie zobaczysz wcale, albo zobaczysz groszowe po dłuższym okresie. Szkolenia to z reguły kołczowe gadki motywacyjne i mamienie pracowników obietnicami wielkich pieniędzy po przepracowaniu x czasu, zresztą mało realne patrząc po realizowanych przez firmę projektach, które w mojej opinii są podejrzane i wyglądają na (usunięte przez administratora) sam bym nie zainwestował i nie dziwię się, że klienci też nie chcą.(usunięte przez administratora) Jedynym plusem podczas mojej pracy tam byli współpracownicy, których pozdrawiam.
Pytanie07.08.2020 11:28
Inne
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Bellford? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
30latek13.09.2020 18:22
Były pracownik
Tam wszystkie dni są wolne od pracy bo nie można tego nazwać pracą. Nigdy nie dojdziesz prawdy o tej firmie. (usunięte przez administratora)to dzień powszedni dla tych ludzi. To nie bellford czy bellgroup tylko (usunięte przez administratora)
anonim15.09.2019 14:06
Inne
(usunięte przez administratora)
Ktoś tu kręci03.10.2019 13:29
Inne
Panowie z firmy pytanie:CZY wy przypadkiem nie urzędujecie przy mogilskim? Ziomek był na rozmowie i mi odradzał nawet wysyłanie CV, ale był na cystersów. Nie rozumiem dlaczego kręcicie pisząc, że jesteście gdzie indziej, nie wspominając o linkowaniu pseudo spaceru po biurze, które od dawna jest zamknięte.
Zarty28.03.2020 09:19
Inne
Widzę, że firma sama ze sobą prowadzi dyskusje w komentarzach, chcąc sprawiać pozory, że znajduje się tam choć jeden zadowolony z pracy pracownik. Zmieniają nazwy, zostając pod tym samym adresem, zmieniają członków zarządu dla picu, i tak robią uczciwi pracodawcy? Ani podstawy, ani prowizji nie zobaczycie
Pytanie18.01.2020 10:02
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Bellford?
McGregor01.03.2020 14:03
Inne
Aspekt atmosfery w tej firmie to jednym słowem bajka, każdy na luzie do Ciebie podchodzi. Nie istotne ile pracujesz zawsze możesz poprosić o pomoc i nie istotne czy ktoś jest prezesem czy pracuje tam tydzień poświeci Ci czas jak masz jakikolwiek problem. Dla mnie nie zamieniłbym tego na nic innego. #TEAMBELLFORD
Kacper19.03.2020 15:30
Inne
Szukając pracy, nie wiedziałem na co się pisze i z czym to się je, pracuje tam już jakiś czas i z każdym dniem uczę się czegoś nowego. Porządkują mi sie w głowie, wszystkie informacje, które zostały przekazane na początku.
Krzysztof03.02.2020 20:49
Inne
Wszystko idzie w coraz lepszym kierunku, duże perspektywy i bardzo swobodna atmosfera
Pytanie07.10.2019 11:28
Inne
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Bellford?
Kaja08.10.2019 10:41
Inne
Pytania żywcem ściągnięte z artykułów portali pokroju BuissnessInsider, czyli pseudo mądrości dla managerów. Zero inwencji. Poza tym nie ma co się oszukiwać. Przyjmują każdego, bo nikt już tam nie chce pracować, albo odchodzi po kilku dniach,gdy tylko zorientuje się w czym bierze udział
Pracownik22.09.2019 20:59
Inne
Jutro znów do pracy i znów w biurze będzie mówiło się o tych komentarzach. Chciałbym sprostować kilka kwestii. Nawet jeśli każe się nam "ingerować" w komentarze, to co w tym złego? Nie mówię, że tak jest, ale przecież to normalne że prezesom zależy na wizerunku firmy. Co do atmosfery to może i ciężka, ale to jak w każdym korpo klimacie. Co do zarobków to fakt, nie ma ich za dużo. Ale dla mnie to praca przede wszystkim dla doświadczenia, a takie tu można zdobyć.
Gratuluję03.10.2019 07:53
Inne
Gratuluję obrony firmy. Wyszło na to, że jeszcze bardziej ich pogrążyłeś. Pierwszy pracownik Bellford, który napisał prawdę :D
Bell Ford27.04.2016 10:37
Inne
Kochani,
Bardzo Was proszę nie wierzcie powyższym negatywnym opiniom.
Sam ich ton pokazuje, że osoby je piszące są z natury negatywnie nastawione do jakiejkolwiek pracy.
Czerpią energię ze szkalowania innych używając wymyślonych i fałszywych pseudonimów.
Nasz dział prawny stara się usuwać te wpisy ale to jest jak wojna z wiatrakami.
Niestety pojawiło się taż inne zjawisko to jest żądanie korzyści majątkowej za usunięcie negatywnych wpisów przez ich autorów.
Firma Bell Ford nie podda się takiemu szantażowi.
Twarde fakty są takie, że każdy z naszych Pracowników:
1. Pracuje w eleganckim biurze w Krakowie albo w Warszawie, poniżej wirtualna wycieczka
Kraków:
https://www.google.com/maps/@50.0472351,19.9519517,3a,75y,174h,90.97t/data=!3m7!1e1!3m5!1sfS7rYrwR3WUAAAQzu0wwOw!2e0!3e2!7i13312!8i6656?hl=pl
Warszawa:
https://www.google.pl/maps/uv?hl=pl&pb=!1s0x471ecc854b0909f5:0x3b8043bcf8329d11!2m5!2m2!1i80!2i80!3m1!2i100!3m1!7e115!4s/maps/place/bellford%2Bwarszawa/@52.2306231,20.9891066,3a,75y,72.04h,90t/data%3D*213m4*211e1*213m2*211s9JMsAT7nn1EAAAQvOmUm0Q*212e0*214m2*213m1*211s0x0:0x3b8043bcf8329d11!5sbellford+warszawa+-+Szukaj+w+Google&imagekey=!1e2!2s9JMsAT7nn1EAAAQvOmUm0Q&sa=X&sqi=2&ved=0ahUKEwjGn5e2s67MAhUFXCwKHf7qBxkQoB8IdjAK
2. W zimie wszyscy nasi Pracownicy uczestniczyli w 3 dniowej Konferencji w Krynicy Górskiej - wyjazd połączony z nartami/snowboardem :-)
3. Najlepszych 15 osób zabieramy w maju na 3 dni do Barcelony m.in. na mecz Barca-Espanyol
4. Każdy z naszych Pracowników ma możliwość korzystania z karty Benefit Multisport.
Pozdrawiamy i życzymy pozytywnej energii.
Firma Bell Ford
Rozczarowany20.08.2019 08:53
Inne
A już nie mówicie, że nie dostaje się "Telefonów służbowych, bo to nie call center i komputerów bo to nie Comarch"? Nie mówiąc już nawet o jakimś samodzielnym biurku i jakiejkolwiek podstawie bo tak naprawdę pracuje się za darmo + prowizje?
śmiech na sali i żenada
Obiektywny14.09.2019 06:45
Inne
Hahahaha dział prawny? Czyli kto? Miła dwudziestoparo letnia prawniczka, która pomaga Wam kręcić przy obligacjach? :D hipokryci i (usunięte przez administratora) Trzeba być niespełna rozumu, żeby po tylu konstruktywnych opiniach dalej im wierzyć. Prawda jest taka, że ten cały bellford to jeden z kilku pseudo interesów szefostwa, który główne źródła dochodów ma zupełnie gdzie indziej, ale to sprawa nie dla nas a dla prokuratura
Obiektywny14.09.2019 06:38
Inne
Mnie najbardziej bawi paplanina szefów na obecny rząd jak to oni krzywdzą gospodarkę podnoszeniem płacy minimalnej xD Panowie spokojnie, to dotyczy uczciwych przedsiębiorców, którzy wypłacają pensje i prowizję swoim pracownikom, czyli Was to nie dotyczy :D
Zawodowiec20.08.2019 08:44
Inne
Nikomu nie polecam nawet fatygować się na rozmowę bo to tylko strata czasu. Pisze autentyczny komentarz po przejsciu rekrutacji (notabene 3 etapowej) gdzie na każdej rozmowie byłem pytamy o to samo. Firma która ma stwarzać pozory bogatej robi śmieszne wrażenie. Prezes notorycznie spóźnia się na umówiona rozmowę co jest żenujące. A sam rekruter twierdzi ze umawia wszystkich na jedną godzinę bo niektórzy nie przychodzą i potem czekacie pod drzwiami w 10 osób. Firma nie wywiązała się z nawiązanego stosunku pracy - mam papiery na to ze przeszedłem badania lekarskieskierowane przez BF.
Po przejściu szkolenia prezes kazał na siebie czekać 3 h po czym poinformował ze jednak nie ma zgody na zatrudnię i umowy nie podpisze. Strata 3 tygodni. Jesli pierwszego dnia nie macie umowy to zwiewajcie. A z praktycznych rzeczy- firma jest mała. Nie ma własnych biurek a co dopiero telefonów i laptopów(mowie o Krakowie)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bellford?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zawodowiec19.08.2019 08:55
Inne
Nikomu nie polecam nawet fatygować się na rozmowę bo to tylko strata czasu. Pisze autentyczny komentarz po przejsciu rekrutacji (notabene 3 etapowej) gdzie na każdej rozmowie byłem pytamy o to samo. Firma która ma stwarzać pozory bogatej robi śmieszne wrażenie. Prezes notorycznie spóźnia się na umówiona rozmowę co jest żenujące. A sam rekruter twierdzi ze umawia wszystkich na jedną godzinę bo niektórzy nie przychodzą i potem czekacie pod drzwiami w 10 osób. Firma nie wywiązała się z nawiązanego stosunku pracy - mam papiery na to ze przeszedłem badania lekarskieskierowane przez BF.
Po przejściu szkolenia prezes kazał na siebie czekać 3 h po czym poinformował ze jednak nie ma zgody na zatrudnię i umowy nie podpisze. Strata 3 tygodni. Jesli pierwszego dnia nie macie umowy to zwiewajcie. A z praktycznych rzeczy- firma jest mała. Nie ma własnych biurek a co dopiero telefonów i laptopów(mowie o Krakowie)
Anonimm10.12.2018 22:44
Inne
NIE POLECAM
Obiecują gruszki na wierzbie a nie dają nic w zamian, nieprofesjonalne podejście do nowych pracowników, brak telefonów służbowych i laptopów. Praca na samej prowizji której prędko nie zobaczycie...
Lena24.06.2019 06:17
Inne
Co to znaczy osobiście jak nie możesz umówić Klienta na takie spotkanie ? Jak zadzwonisz z karty telefonicznej ...... bez telefonu ? Firma nie inwestuje w telefony ...... a jak masz tylko swój prywatny aparat to musisz kupić drugi aby włożyć kartę ..... a jak nie masz laptopa to nie możesz pracować ? no bo w ogłoszeniu nie ma info, że masz kupić telefon i laptop. Halooo - przecież to narzędzia pracy !!!!!!!!! a nie inwestycja pracownika w firmę . Ma dać swoja pracę !
Nie dla 19-aiecznego kapitaliz03.08.2019 12:52
Inne
Pracuje w całkiem innej firmie i laptopy i telefony firmowe to standard. Tutaj czytając forum widzę zbieżność z systemem pracy w foldbergandsons
Bet22.11.2018 02:40
Inne
Przychodząc do firmy byłam bardzo pozytywnie nastawiona . Do szkoleń nie mogę się przyczepić ( ktoś odrobił pracę domową odnośnie obsługi Power Point)
Na umowę musieliśmy poczekać ponad 1,5 tygodnia !! I jakie było nasze zdziwienie gdy otrzymaliśmy -umowę zlecenie o_O . Umowa bardzo niekorzystna dla pracownika...
* Klauzura o zakazie konkurencji przez rok bez możliwości otrzymania odszkodowania z tego tytułu
* W przypadku gdy ktoś zerwie umowę musisz oddać pieniądze...
* Za wszystko płacisz ty !
I wiele, wiele więcej...
Piszę tą opinię tylko dlatego, że jest bardzo dużo ogłoszeń na Facebook w sprawie pracy. Nie chce aby ktoś jeszcze tracił czas na tą firmę. Nie wierzcie w umowę o pracę ... Zarząd nie szanuje ludzi. Nie mogliśmy liczyć nawet na swoje biurka , telefony służbowe czy laptopy... Nie polecam firmy Bellford !
kks24.06.2019 06:45
Inne
Klauzura o zakazie konkurencji nie jest zgodna z prawem, jeśli nie ma określonej ekwiwalentności . A skoro niezgodna z prawem to nie obowiązuje .
Bogdan24.07.2019 12:25
Inne
Dokładnie @Bet ma rację. Dlatego nie ma takich zapisów w tej firmie. Wiem bo własnie lezy przed mną moja. Może pomyliłaś forum.
Bogdan24.07.2019 12:21
Inne
Dla mnie mocny punkt w CV. Przyda się na później. A na razie wszystko układa się mi tu dobrze. Dobry klimat i partnerskie relacje na plus.
oomo15.06.2019 16:39
Inne
Najlepszy jest ten rekruter z tą okropną podróbką luksusowego zegarka :D
Lena24.06.2019 05:54
Inne
Tak ..... (usunięte przez administratora).............. na początku spotkania powiedział, że ważna jest kultura osobista - po czym przeprosił, że musi na chwilę wyjść, bo musi się "wysmarkać" ..................
komentujacy12.07.2019 13:58
Inne
Hahahah miałam dokładnie taki sam przypadek, na dodatek notorycznie się spóźnia na umówione spotkania, ach ta „kultura i szacunek”
Agata12.07.2019 12:06
Inne
Mówią o szacunku a na każde spotkanie się spóźniają, nie dają żadnej gwarancji zarobków zaczynajac prace bo nawet na podstawę nie możesz liczyć.
My name is11.07.2019 11:48
Inne
Akurat w tej kwestii nie czuję się kompetentny, ale jest na forum grono Doradców, więc to raczej do nich pytanie jak sie tu pracuje ;-)
Ale na pewno trzeba rozróżnić dwa pojęcia:
- Doradca Inwestycyjny jako posiadacz licencji,
- Doradca klienta w doborze produktu.
Domyślam się, że będzie znaczna różnica w osiąganych dochodach pomiędzy tymi dwoma grupami. Tym bardziej, że widziałem kilkukrotnie oferty bezpłatnych praktyk dla DI (tak, to nie żart). Ponadto w mojej ocenie wszystko zależy od doświadczenie i kompetencji. Sama licencja daje tylko uprawnienia, a umiejętności trzeba już zdobyć samemu. Oczywiście, zarobki na tzw. start mogą być wyższe niż w innych grupach zawodowych, ale wynika to raczej z faktu ograniczonej podaży osób z licencją. Myślę, że podobnie jak dla MPW, złote czasy dla DI już minęły. Co roku dochodzi kilkudziesięciu nowych Doradców, a jak widać pracy na rynku kapitałowym, aż tak mocno nie przybywa. Teraz aktualnie powstaje kilka nowych TFI, więc będzie szansa na zatrudnienie. Obiło mi się też o uszy planowane rozszerzenie kompetencji DI przez KNF, ale jeśli już uda się coś takiego wprowadzić, to potrwa to co najmniej kilka lat.
Tak czy siak Doradca Inwestycyjny to bardzo prestiżowy tytuł, który jest potwierdzeniem ogromnej wiedzy i myślę, że w ten sposób należy go traktować. Wtedy nauka do CFA czy innych, bardzo silnych certyfikatów/licencji/uprawnień będzie dużo prostsza.
Wracając do zarobków wystarczy logicznie pomyśleć. Doradca klienta zarobi o wiele wiele więcej. Czy osoba z licencją i kilkuletnim doświadczeniem, odnosząca sukcesy w zarządzaniu portfelem będzie na wolnym rynku warta tyle samo co człowiek od sprzedaży? Pewnie, że nie i w mojej opinii to jest głównym powodem rozbieżności informacji jakie można znaleźć w internecie apropo dochodów.
Mariusz01.07.2019 10:20
Inne
Może i perspektywa zarobków jest odległa, ale to chyba oczywiste. Praca na prowizjach, więc musisz przygotować się na to, że i pół roku możesz być bez pensji. Za to w perspektywie czasu są szanse na bardzo dobre pieniądze. Dużym plusem jest to, że można poznać w firmie ciekawych ludzi. Buractwo komentujące negatywnie niech do kopary idzie, bo tam ich miejsce
Kamm26.06.2019 20:55
Inne
Pracuję tu całkiem niedługo, ale szykuje się do odejścia. Wpis jest anonimowy, dlatego mam odwagę napisać tu dwa słowa. Na rekrutacji obiecują dużo, podczas szkoleń, a mówiąc dokładniej, podczas słuchania zmyślonych historii biograficznych od braci założycieli o ich ciężkiej drodze na szczyt, próbuje się wmówić że na początku zawsze nie ma pieniędzy, czasem wcale. Zabawne jest to że bajki o braku znaczenia pieniędzy opowiadają posiadacze luksusowych aut. Duża hipokryzja. Większość obietnic z rekrutacji nie pokrywa się z prawdą. Atmosfera ciężka, a recepcja w biurze bardzo niemiła. Straciłem tylko czas. Odradzam
Jankee21.11.2018 13:30
Inne
Dobra kariera i dobre pieniądze. Może się przyda.
Lubię atmosferę w Bellford za:
Darmowa pizza
kks24.06.2019 06:46
Inne
Wow ...... jesteś bogaty pracując za pizzę albo raczej dla 1 pizzy tygodniowo :-)
inżynier13.05.2019 13:23
Inne
Plusy:
> praca dla dobrej znanej i stabilnej marki
> bardzo dobre środowisko pracy w tym biuro
> bardzo dobre pieniądze nawet dla juniora
> pozytywni ludzie w firmie
> praca przy ciekawych projektach
> w miarę dobre godziny pracy
Lena24.06.2019 06:18
Inne
A o jakiej firmie piszesz ? gdzie tak jest ?
100% prawdy - stop hejterom10.06.2019 16:30
Inne
Widzę ze większość osób to albo konkurencja , albo osoby z mała wiedza . Oczywiście praca jest na prowizji w dużej mierze to zależy od osoby która zaczyna , warto podkreślić ze ta praca uczy życia i zarządzania cZasem . Problemem jest to ze osoby które wypisują te opinie liczyły na to ze klienci sami do nich przyjdą, a oni bedą odcinać kupony . Branża nie należy do łatwych ale wiedza , umiejętności które się tutaj nabywa nie dostanie się nigdzie indziej. Pracowałem w różnych firmach i ta najkorzystniej podchodzi do klienta. To nie jest praca dla ludzi leniwych i myślących ze wszystko im spadnie z nieba , jeżeli ktoś chce zarabiać to jedno co jest potrzebne to nauka i zaangażowanie (jeżeli to nie wychodzi to albo nie robisz tego na serio , albo się nie nadajesz )
Oszust11.06.2019 13:30
Inne
16 to najwyżej miesięcy odsiadki się dostanie jak prokuratura się połapie co wy tam robicie. To podlega pod celowe źle gospodarowanie cudzym mieniem. Trzymam kciuki, żeby ktoś Was dobrze prześwietlił pod tym względem. Cała ta firma jest szkodliwa społecznie
Lena24.06.2019 06:01
Inne
A jest ta podstawa ? i narzędzia pracy ?
dominika23.06.2019 13:21
Inne
Pracowałam ponad rok w agencji ubezpieczeniowej i trochę w banku, odeszłam stamtąd ponieważ było bardzo szablonowo, tylko ciśnienie na wynik wynik wynik, zero uprzejmości, pochwał od szefa, stres który towarzyszył gdy szef patrzył na ''rece''. Porzuciłam prace w banku i znalazłam zatrudnienie w belfordzie. Z dużym dystansem podchodziłam do tej firmy, czytajac wcześniej opinie napisane tutaj, ale zaryzykowałam.
Napisze wprost - 95% opinii tutaj to nie prawda, po przepracowaniu z nimi ponad 2 miesięcy, co prawda krótko - ale człowiek dostrzega wszystko, widzi co sie dzieję. Rozumiem, że pewnie konkurencja, zawistni pracownicy którym nie wyszło, ale po co oceniać i pisać oszczerstwa? Moja historia:
Miałam w sumie przeprowadzonych 3 etapy rekrutacji + rozmowa wstępna przez telefon. Bardzo rzetelnie, na poziomie wszystko wytłumaczone na każdym etapie. Budowanie zaufania, na duży plus. szkolenie produktowe, które trwało cały tydzień. Duża wiedza, która w banku niestety nie zdążyłam chyba poznać, a myśle że fundamentalne podstawy i produktowe. Otrzymałam umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe na początek 3500 netto + prowizje od sprzedaży. 1 miesiąc - prowizji (3150 netto) , 2 miesiac ( 4270 netto ). Mój menadzer mnie pcha mocno do przodu, dodaje mi mocno motywacji żebym utrzymywała wynik, mimo że to nie są targety które i tak firma wymaga, ale podchodzi do tego na elastycznie. Towarzystwo w byłych firmach drętwe, zero integracji. Tutaj, nabrałam przyjazni wobec innych, młodzi ludzie, którzy widzą SUKCES! kompletnie inna praca z takimi osobami, nie widzą tylko cyfr a spełniają się zawodowo na ścieżce kariery i można porozmawiać o wszystkim. Doceniam bardzo pakiet multisport - wkońcu schudnę :) Różne benefity pozapłacowe, mam córeczke 2 letnią, firma podchodzi do pracowników również elastycznie czasowo, stad mogę sobie pozwolić na prace 6h dziennie by móc poświecać czas córce. Sa to głównie plusy jakie widzę, a minusy... stres często towarzyszy i dojazd, mam prawie 29 km, ale wynagrodzenie sprawia że motywacja i siła jest do pokonywania barier, temperuje mocno w belfordzie charakter z lenia na zdyscyplinowaną kobiete sukcesu.
Polecam firme osobom które są komunikatywne, charakterne, zdyscyplinowane.
Swój23.06.2019 18:11
Inne
Ciekawe ciekawe. Wszystko by się nawet zgadzało, gdyby nie to, że nie dają podstawy, że cisną tworząc presję, że rozwój to wyzwanianie w ciemno osób z kartki/bazy ukradzionej z poprzednich firm, w których pracowali managerowie. Fajne jest to samozaoranie, bo w bellford jest masówka, rotacja większa niż na dworcu głównym ruch. Rekrutacja to ogłoszenie na fb, zaproszenie na mydlenie oczu zarobkami, które raz przychodzą raz nie.
Pozytywny14.06.2019 14:38
Inne
Przyczyną hejtu może też być zazdrość, niezadowolenie ze swojej sytuacji życiowej, przykre doświadczenia. Z tego powodu hejtowane są osoby publiczne, celebryci, ale również znajomi, którzy osiągnęli sukces finansowy, mają ciekawą pracę lub udane życie prywatne. Hejt w takich przypadkach jest wynikiem frustracji, braku spełnienia w życiu.
Głos rozsądku14.06.2019 16:24
Inne
No tak, rzeczywiście. Ordynarnie łamiecie prawo, oszukujecie ludzi zarówno tych przychodzących do pracy, jak i inwestorów. O moralności nie ma co mówić. Ale tak, to ludzie Was hejtują. Jacy Wy biedni :D
Czytaj KOMENTARZE na dole12.06.2019 17:29
Inne
Czytajcie komentarze na dole, pod tymi belfordowymi głupotami o atmosferze i wymyślonych pieniądzach :)
positive12.06.2019 14:56
Inne
Taka praca to przyjemność
Większość pracowników jako plus na pewno wymieniłbym otwarty sposób komunikacji, ciekawy pomysł i nie narzekam, bo lepiej bym sam tego nie wymyślił.
Jeśli chodzi o pracę tutaj, to jak najbardziej jest godna polecenia. Praca dla tak rozpoznawalnej marki to niebywały prestiż. I na tym zalety się nie kończą. Ja to mam wrażenie, że ta firma jest po prostu ludzka.
Do większości rzeczy podchodzi się na luzie. Wiadomo, że czasem trzeba się spiąć i wypełnić papiery, ale nie ma przesadnej biurokracji, a atmosfera jest super. Kasa zresztą też. Do tego sporo imprez firmowych ;)
Inne firmy powinny wzorować się na tym sposobie zarządzania.
Jan K.12.06.2019 14:09
Inne
Jak zmarnować czas, pieniądze i wiarę w uczciwość? Posłuchaj tych WIARYGODNYCH POZYTYWNYCH OPINII i przyjdź do Bellford.
Monika S.11.06.2019 22:59
Inne
bellford działa na polskim rynku finansowym od kilku lat, oferując bezpieczne i rentowne inwestycje oraz wszechstronne doradztwo w zakresie pozyskania kapitału na rozwój spółki. Jako niezależna firma doradcza, daje gwarancję rzetelnego i w pełni obiektywnego świadczenia usług doradztwa finansowego. Praca ta oznacza eksperta do spraw inwestycji kapitałowych lub inwestycji w nieruchomości i opiekuna finansowego klientów zamożnych. Zaczynając na tym stanowisku można wejść na wyższy poziom kariery, do którego prowadzi zwykle ścieżka awansu wewnętrznego.
Każdy ma ścieżkę indywidualną. Doceniam pracę ze względu na luzna atmosfere, wysokie wynagrodzenie, brak rutyny w pracy.
Jan K.12.06.2019 14:07
Inne
Hahahahahha :D nic dziwnego, że Ci co do was przychodzą muszą być średnio inteligentny, skoro wierzą w te wypociny pisane pod dyktando
Wojciech10.06.2019 23:34
Inne
Zaczałem współpracuje z bellfordem w 2016 roku, przyszedłem do nich prosto z banku, za sprawa niskich zarobków i męczacej pracy korporacyjnej. w bellfordzie pracowałem do grudnia 2018.
otrzymałem na start od firmy umowa o pracę, podstawowe wynagrodenie 3500 netto oraz za sprzedaż prowizje. najlepsze miesieczne zarobki były rzedu 16 000 zł. W banku mogłem liczyć na takie, ale sumujac kwartalnie :( najlepiej było w wakacje i bliżej świąt, najwiecej klientów. Pozyskiwanych klientów miałem z działu CC, ze swoich poleceń, mimo że to praca na pełny etat to zwykle pracowałem średnio 6h dziennie, od pon do piatku, elastyczne podejście czasu firma oferuje. Ponad to miałem kartę multisport, prywatna opieke medyczna i niezbedne narzedzia do pracy. Uczestniczyłem z nimi w 3 wyjazdach, barcelona, ibiza oraz wyspy kanaryjskie. Najlepsze wakacje w moim życiu.
Powód odejścia z firmy, wyjazd za miłością do innego miasta gdzie oddziału firmy nie ma. Rozstaliśmy się w zgodzie. Odchodzac zostało tam 4 kolegów, do dziś tam pracuja i powyższe podsumowanie ma się sytuacja do dzisiaj z tego co opowiadaja, warunki, finanse i zatrudnienie. Jedynie rozszerzyła sie firma o kilka oddziałów, działów. I pracuję dużo więcej osób, bo ludzie uciekaja z banków, towarzystw właśnie do bellforda na wysoki standard pracy i brak fałszywych ludzi jak to w korporacjach nagminnie się dzieje. Nie chce bronić filmy bellford, ale czytajac opinie to konkurencja chyba, bo gdyby było tak zle to koledzy by zrezgnowali, zazdroszcze im wyjazdu w tym roku do dubaju z firmy :( minus jaki był moim zdaniem to czasem stres i kilka spraw naraz. ale jeśli ktoś lubi wyzwania w pracy, zero nudy to idealnie sie sprawdzi u nich.
Temi11.06.2019 13:32
Inne
Zmieńcie branże na produkcję dopalaczy, więcej zrobicie a będzie to mniej szkodliwe społecznie niż te wasze pseudo inwestycje. Zamiast naciągać pracowników i klientów dajcie chociaż radość narkomanom, przynajmniej raz ktoś oprócz was będzie zadowolony
Pozdrowionka dla prezesów.10.06.2019 14:04
Inne
Na głównej stronie podano, że firma BellFord działa od 2005 r. "Wieloletnie doświadczenie".
Tymczasem założona została przez byłych pracowników TUnŻ Aegon SA w 2014 roku. Wiem, bo przy tym byłem.
Zostaw merytoryczną opinię o Bellford Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Bellford Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 9000 PLN netto / miesiąc