(usunięte przez administratora)
Popieram marysia moze byc zadowolona jest fajną babką i zasługuje na szacunek a zdrugiej strony co za gość! wpadłby ktoś na to?
Ludzia sie nie chce robic to takie glupoty pisza masakra,jak sie nie podoba tu praca to na zielona trawka
Do Pana Kazimierza a co żona nie ma swojego języka i nie umie pisać .... żal, na mnie też nazywali a jakoś nie wyobrażam sobie żeby mój mąż za mnie się wypowiadał ....
Wyraziłem swoją opinie i tyle w temacie średnia przyjemność i strata czasu dla mnie tłumaczyć sie anonimom
(usunięte przez administratora)
Oczywiście masz racje jeżeli jeszcze raz przeczytasz uważnie mój post to dowiesz sie że był adresowany do konkretnej grupy ludzi
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
(usunięte przez administratora)
Panie Kazimierzu Marysia powinna być dumna mój stary by się na to nie zdobył
No stary ale dałeś
Stary musimy sie spotkac
Nie mają sie ku sobie?haha nikt nie jest ślepy
,,Ludzie chwyccie sie roboty a nie zajmujcie glupotam,, - Ty jestes jakis nienormalny. Piszesz takie zdanie po czym zarzucasz komus ze maja sie ku sobie? To co juz nie mozna sie przyjaznic/kolegowac bo od razu zarzuca romans? Kpina.
Skad te nerwy napisalam tylko ze sa zajebisci a romansik byl zartobliwy nie denerwuj sie chyba ze jest cos na rzeczy
A Marysia miała odejść co za mało jej zaproponowali w tamtej firmie czy tu dostała podwyżkę..... myślę że to drugie ...
Bo praca w tym zakładzie to totalny niewypał. Zawsze źle, zawsze mało. Nie polecam :-) pracę za najniższą krajową znajdziesz wszędzie
Jest ogloszenie ze potrzeba na produkcje i oferta mowi o stabilnym zatrudnieniu,skoro tak to dlaczego tak czesto poszukujecie ludzi na produkcje co jest nietak,ze ludzie sie zwalniaja?malo placa czy jak?
Hej pracuje ktoś może z okolic Pisarzowic, Wilamowic, Kęt? Pilnie, więc dziękuję za odpowiedz:)
,,Lider nie musi mówić -ja dzisiaj pracowałem od 6-22 - słowa nie mają tu znaczenia,on ma swoim postępowaniem nie pozostawić zespołowi cienia wątpliwości,ze pracuje z nimi ramię przy rumieniu z pasją i dla wspólnego sukcesu. Mało tego powinien robic więcej niż"obrzydliwy standard",ponieważ komu wiele dano,od tego wiele się wymaga". "Jakie są cechy dobrego lidera i po czym poznać dobrego przywódcę?" Bardzo ciekawy artykuł Katarzyny Fojcik. Polecam pracownikom i oczywiście liderom:)
A ta starsza pani to co?lepsza?pracujac caly miesiąc zastanawiam sie ile mi bedzie brakowalo pieniedzy przy wyplacie
Ludzie nie bójcie się jeśli mobbing w pracy się nie skończy złożymy pozew zbiorowy zbiorowy do sądu,prawo stoi po naszej stronie!
(usunięte przez administratora)
mniej nerwów a w zamian więcej rozumu- dobra atmosfera , dyscyplina i organizacja w pracy to sukces firmy ale przede wszystkim pracowników
bierzcie się do roboty a nie pieprzcie piąte przez dziesiąte !! Od obrony praw pracowniczych są związki zawodowe.
Oczywiście że to prawda, widzę że klika zaczyna zastraszać ludzi już nawet na forach internetowych,stwierdzam że ta wulgarna wypowiedź to zapewne od któregoś z panów pseudo liderów widać to po niskim poziomie inteligencji a właściwiej mówiąc po kompletnym jej braku,nie pozwolimy sobie na takie zachowanie czy się wam to podoba czy nie,prędzej czy później ludzie przestaną milczeć!
jakie plotkowanie, to wszystko prawda, gdyby tak nie bylo nie pisaliby ludzie o tym. A jesli pisza to dowod ze maja tego dosyc. Bycie liderem czy w ogole zajmowanie jakiegos stanowiska powinni wiazac sie z kultura osobista z szacunkiem dla innej osoby, nawet jesli jest to "poddany" . Przyklad ma byc dany odgornie a nie tak jak dzieje sie to u nas,ze jak juz ktos dostal jakies lepsze stanowisko to wydaje sie mu ze moze sobie robic co tylko chce z ludzmi. Musimy sie bronic bo mamy do tego prawo, nikt nie bedzie nami pomiatal, ja chce do pracy przyjsc na 8 h, zrobic swoje i wrocic do domu, do rodziny a nie myslec i zastanawiac sie czy jutro bedzie spokojnie w pracy, czy bede mogl sie normalnie do kogos odezwac czytez zostane szkalowany i dyskryminowany. Proponowal bym tym nowym "liderom" a wlasciwie opiekunom grupy! zeby sie opamietali bo stanowisko moga stracic a ludziom trzeba spojrzec w twarz i co wtedy?
Wredni ludzie i plotkowanie to niestety norma w większości zakładów pracy,przykre ale prawdziwe...
nie wierze w to co czytam ze co oni niby robia????? Osoba ktora wypisuje takie pierdoly gratuje bujnej wyobrazni.. wspolczuje glupoty i zwyklej zazdrpsco p.s przeciez w tym zakladzie kazdy kazdego obgaduje .... a potem patrzy Ci sie w oczy a co gorsza rozmawia...... Moze byloby dobrze gdyby ludzie nauczyliby sie mowic w oczy a nie za plecami .....
A czy Oni tez sa liderami na karuzeli gdzie ukraincy pracuja?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Woobotech Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Woobotech Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 38.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Woobotech Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 30, z czego 5 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
