Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Ericpol Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 222 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(366)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Skierniewice
Radomsko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kraków - Ericsson

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Ericpol Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ericpol Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ericpol Sp. z o.o.

UL. SIENKIEWICZA 175 90-363 Łódź

NIP: 7270125620

KRS: 0000002804

REGON: 470541772

Oprogramowanie - Systemy IT

Oddziały Ericpol Sp. z o.o.

Kraków - Ericsson

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Ericpol Sp. z o.o.. Przeczy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Łódź i okolice

A1 Plisse Paweł Meller

Primary Products GSS Sp. z o.o.

Intelo Sp. z o.o.

MI6 Michał Pisańczuk

Jan Tabaszewski

INTERCAM Michał Dziemdziela

Media 4U Sp. z o.o. S.K.A.

Sua Sponte Sp. z o.o.

Exis.Interactive Jarosław Włodzimierz Stegliński

Globcube Sp. z o.o.

Anonim

16.09.2013 13:25

Inne

Czy na rozmowie od razu rozstrzyga się czy kogoś przyjmą czy nie? Tzn. czy od razu mówią? Czy dzwonią po jakimś czasie? Ewentualnie po jakim czasie się do Was odzywali?

marcin

02.09.2013 22:43

Inne

Tydzień.

Eryk

22.08.2013 14:53

Inne

Cześć, po jakim czasie od wysłania CV dostawaliście odpowiedź?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

seben

28.05.2013 20:08

Inne

łapanka to akurat jest nie prawda z polecenia to już inna bajka - potwierdzone

LOL

14.05.2013 22:46

Inne

Istnieje taka opinia wśród pracowników: nie martwcie się testami, nie martwcie się rozmowami - na rozmowę kwalifikacyjną wystarczy przyjść z dowodem osobistym i praca gwarantowana. Ericpol zatrudnia KAŻDEGO. Można się tyko zdziwić, że dział HR nie wpadł jeszcze na pomysł łapanek na ulicy.

łaskawy

05.05.2013 18:49

Inne

to jest test na inteligencje.. a że Ci podziękowali po... no pzostaje tylko współczuć

anhel

14.02.2013 20:04

Inne

jest sito rekrutacyjne, lecz za słabe i za dużo małobystrych obiboków się przedziera, a jak ktoś uważa, że istnieje tylko jeden właściwy język programowania, to niech zakłada religię albo własną firmę! Najciekawsze doświadczenia zbiera się programując, ale i testując w różnych językach

sandra

08.02.2013 15:21

Inne

Witam, czy ktoś mógłby napisać jak u nich wyglądają testy z angielskiego i analityczne ? Czy ktoś może je na maila przesłać ?

do_miry

17.01.2013 11:39

Inne

Ten jak go nazywasz "rozbudowany system rekrutacji" sprawdza się i ma rację bytu ale w korporacjach z prawdziwego zdarzenia,w których można się posługiwać szerokim wachlarzem nowoczesnych języków programowania, narzędzi,metodologii itp.A na pewno nie ma racji bytu w firmie,która większość swoich pracowników wbija w programowanie w archaicznym już języku, nie używanym nigdzie, tylko w szwedzkiej firmie o wiadomej nazwie. Praca z tym językiem a także z wieloma toolami, przypomina ciosanie kamieni drewnianą siekierką i przyzna to każdy kto pracował w Ericpolu w działach GSM-owych i miał na tyle poszanowania dla własnej osoby żeby zmienić miejsce zatrudnienia. Nie wiem po co Ericpolowi te wszystkie szumne testy ogólne, psychologiczne, a także z innych języków programowania jak i tak większość przyjętych rekrutów wędruje do jednego wora. Ja np. aplikowałem na stanowisko programisty C++ a i tak wylądowałem jako programista języka P... (lepiej nie będę przytaczać nazwy). Chyba po to jest ten cały blichtr żeby móc sprawiać wrażenie prawdziwej korporacji, do której bardzo im daleko i którą nigdy nie będą.A ty lepiej powiedz którego działu Ericpola kierowniczką lub pracownikiem administracji jesteś - w Krakowie czy w Łodzi?To już teraz każą wam też odbijać piłeczki złych opinii na stronach internetowych? A jeśli chodzi o ocenę - całkowicie zgadzam się z osobą, która wypowiedziała się przed tobą

mira

11.01.2013 11:50

Inne

W wielu firmach posiadających rozbudowaną formę rekrutacji, pierwszy etap jest bardzo ogólny. Ma to głównie za zadanie zobaczyć czy kandytat jest dokładny, czyta ze zrozumieniem polecenia - po prostu czy ma trochę przysłowiowego 'oleju w głowie'. Nie jest to nic oryginalneg, byłam na kilku tego typu rekrutacjach, jes to dość standardowa procedura. Dopiero w dalszych etapach przychodzi się na testy techniczne (zależnie od firmy - w Ericpolu miałam test z C++), a w końcu jeśli nasze wyniki są wystarczająco dobre, zostajemy zaproszeni na rozmowę z kierownikiem. Jeśli ktoś uważa tego typu rekrutację za dziwną, to znaczy, że dopiero zaczyna rozglądać się na rynku pracy. Każda większa firma ma przygotowaną tego typu formę rekrutacji.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

nick

07.01.2013 19:36

Inne

Słuchajcie słuchajcie już chyba najbardziej może dać do myślenia fakt,że Ericpol płaci grube pieniądze portalom "z wyższej półki" (oczywiście nie mogę wspomnieć nazwy ale chyba nie bedzie trudno się domyśleć) żeby opinie o nich były tylko takie jak oni chcą. Na jakiej podstawie mogę tak stwierdzić? Otóż mam konto na takim portalu a,że pracowałem w Ericpolu zachęcano mnie do wystawienia o nim opinii. No więc wystawiłem. Zacytuję dosłownie co w niej napisałem: Krótkie podsumowanie: Firma dla ludzi zaraz po studiach Plusy: benefity, możliwość uelastycznienia czasu pracy (w pewnym stopniu), niektórzy,naprawdę wspaniali ludzie, niektórzy,naprawdę wspaniali kierownicy, nie najgorsze wynagrodzenie jak na początek fazy rozwoju, dosyć ciekawe projekty (dla ludzi lubiących dziedzinę). Minusy: brak możliwości realnego rozwoju-pracownik zostaje właściwie zaszufladkowany do pierwotnym zadań,dostanie przydziału na inne tylko dla wybranych, używanie głównie przestarzałych języków programowania i narzędzi,w o wiele mniejszym stopniu nowoczesnych, niektórzy ludzie, niektórzy kierownicy, administracja. Zgodnie ze wskazówkami nie używałem agresji,wrogości czy nawet złośliwości bo trudno złośliwością nazwać nazwanie minusami niektórych kierowników, podczas gdy nie ma ludzi doskonałych i nie do zniesienia zdarzają się WSZĘDZIE bez wyjątku,nawet w "idealnej kadrze zarządczej" Ercipolu. [usunięte przez moderatora]

Jude

16.10.2012 12:05

Inne

arachonid - 2012-09-29 13:15:10 hahha ja tez bylem pod wrazeniem firmy, tu w lodzi, pojechalem na pierwsza rozmowe jako czlowiek od c++. jak dostalem pytania uloz jakas dziwna ukladanke albo zloz z trojkatow szescian zaczalem sie zastanawiac co ja tu robie, co ma wspolnewgo skladanie trojkatow na czas albo wymyslanie synonimow (takie polonistyczne/pedagogiczne brednie) z moim zakresem obowiazkow ? to chyba jakas kpinaDajcie spokój tym układankom. Każdy to przechodzi. Skandalem jest test z unixa przeprowadzany przez osobę nietechniczną. Daje Ci test jednokrotnego wyboru i jak widzi po jednej zakreślonej odpowiedzi to każde dokreślać bo test miał być wielokrotnego. Dla przykładu : Jakim poleceniem można wyświetlić zawartość pliku: a)cat b)dog c)snake d)ifconfig . jaja jak berety

anachor

29.09.2012 14:48

Inne

problem z \"filtrowaniem \" tekstu :) podoba mi sie to okreslenie

arachonid

29.09.2012 13:15

Inne

hahha ja tez bylem pod wrazeniem firmy, tu w lodzi, pojechalem na pierwsza rozmowe jako czlowiek od c++. jak dostalem pytania uloz jakas dziwna ukladanke albo zloz z trojkatow szescian zaczalem sie zastanawiac co ja tu robie, co ma wspolnewgo skladanie trojkatow na czas albo wymyslanie synonimow (takie polonistyczne/pedagogiczne brednie) z moim zakresem obowiazkow ? to chyba jakas kpina

byly koder Ericpol

02.09.2012 23:51

Inne

Jesli pracujesz juz w jakiejs firmie i masz doswiadczenie to nie mam pojecia, czemu chcesz pracowac za 3000 netto? Dam Ci dobra rade(tm). Jesli jestes dobry z C++ i do tego masz doswiadczenia to 4000 na start jak nic. Uwierz mi, ze 95%, ktorzy aplikuja na programiste C++ to taka mizeria, ze sie w pale nie miesci. Tak jest nie tylko w Ericpolu. Wiec jesli juz Cie przyjma to nie schodz ponizej 4000. Jesli stwierdza, ze to za duzo, to nie martw sie, sa firmy w Krakowie, ktore dadza wiecej, pod warunkiem, ze nalezysz do tych 5% ludzi, ktorzy znaja C++ i wiedza co to jest sequence point, placement new, RAII i takie tam. Jesli nie wiesz, a 3000 Cie zadowala, to zaproponuj tyle i zacznij sie uczyc, bo o podwyzki trzeba walczyc (znowu, nie tylko w Ericpolu). Co do negatywnych opinii, to sa barzo przesadzone, w Ericpolu warunki pracownicze sa dobre, reszta zalezy od ludzi w Twoim zespole. Zadna firma nie zagwarantuje Ci, ze trafisz do ludzi, z ktorymi bedziesz CI sie przyjemnie pracowac. Powodzenia!

Ericpol, Kraków programista C++ - czy warto?

01.09.2012 22:32

Inne

Cześć jestem jedną nogą w Ericpolu - być może już wkrótce będę dwoma (w przyszłym tygodniu mam spotkanie z teoretycznie przyszłym szefem, projekt związany z RNC) - ale czy gra jest warta świeczki? przeszukałem sobie opinie - no i aż strach się bać - od negatywnych aż się roi - chociaż pozytywne też się zdarzą (głównie na zasadzie, że dobra na start na rok dwa lata, ale też i całkiem pozytywne opinie) - powiedzmy, że doświadczenie jakieś mam i na starcie mi aż tak bardzo nie zależy - czy wobec tego warto się tam pchać, czy dać sobie spokój (obecnie mam pracę, firemka jakich wiele w Krakowie, pieniądze poniżej średniej krajowej i lepiej w przyszłości raczej nie będzie i to jest główny powód szukania nowej pracy) - i jak już to próbować gdzie indziej No i kto wie na ile można liczyć - (podaje w netto bo żyję za netto) - na początek 3000 czy więcej? a na stałe ile do tego dorzucą 200, 500 - czy w ogóle coś dodadzą? Dodatkowo jeśli by można prosić - jak tam jest - pod względem pracy, można się czegoś nauczyć? jaka atmosfera (przyznam, że to w mojej obecnej firmie jest OK) w pracy? jakie jest kierownictwo? szkolenia? czy wykazywanie się daje wymierne efekty (dam coś od siebie to mogę na coś liczyć czy niekoniecznie, nie warto się starać, bo to czyste frajerstwo, nic z tego nie ma) z góry dziękuję za odpowiedzi

ziomek z krakowa

20.08.2012 13:07

Inne

Witam Aplikuje na stanowisko programisty c++. Zaproszono mnie na 2 etap rekrutacji, 3 godz. testy tech. + rozmowa. Czego się mogę spodziewać? Z góry dziękuje za szczere odpowiedzi.

jonasz

13.08.2012 20:21

Inne

Przyznaj się, że na rozmowie nie poszło... Takie komentarze to tutaj standard.

specialista

13.08.2012 17:29

Inne

Podobno handel ludzmi jest zabroniony - cos sie zmienilo w tym temacie?

eng

09.08.2012 00:13

Inne

Powiem tak : byłem na tych śmiesznych testach - które są ściemą bo ludzie z polecenia jeżeli nawet napiszą je fatalnie - i tak przejdą do dalszych etapów. Miałem potem testy z Javy, C++ itp gdzie udowadniano mi, że nic nie umiem, przy okazji osoba sprawdzająca sama popełniała wręcz szkolne błędy. Gdy zauważyłem ten fakt - atmosfera rozmowy zrobiła się nieco chłodniejsza :D. Dodatkowo - okazało się potem, że nie szukają starszego programisty a frajera do przeszkolenia w jakimś ich śmiesznym języku, którego nie używa się nigdzie indziej - i won na kontrakt do ich Boga - czyli Ericsona. Innymi słowy : to jest taki kołchoz, który sprzedaje przeciętniaków i plankton, swojemu chlebodawcy i na tym ciągnie. Zero innowacyjności i swoich produktów - taka druga Biedronka - jak Comarch - a ten przynajmniej ma coś swojego i umie to sprzedać (nawet jeżeli to nie istnieje :D). Firma zapewne dobra, jeżeli nie ma się doświadczenia w branży, Chciałbym z tego miejsca serdecznie podziękować tej panience (spóźniona 45 minut na rozmowę!) i \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"programiście\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" którzy prowadzili ze mną wtedy rozmowę. Dzięki waszemu brakowi profesjonalizmu, pracuję teraz dla firmy która płaci mi bardzo dobre pieniądze (mam solidne porównanie między wszystkimi firmami w Łodzi) i umożliwia mi pracę przy świetnym projekcie. Są pewnie i tacy, którzy są zadowoleni - wiadomo - lepsze to niż taki Comarch z tego co słyszałem. :D Jednym słowem : prawie że dno. Co najwyżej ładne budynki. Opinia poparta na moich doświadczeniach z rozmowy oraz kilku osobom z wewnątrz.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ericpol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

yo

10.07.2012 09:34

Inne

Ale pierdzielić. Racje ma kto powiedział , że to żadna tragedia ! Z reszta czytając te opinie tutaj to może i lepiej.

Lebrosso

07.07.2012 19:16

Inne

sluszna postawa - 2012-07-06 23:21:34 walcie sie ludzie od testow - 2012-07-06 15:36:16 a mi poszlo dobrze na obu etapach i mnie nie przyjeli c (usunięte przez administratora) y.Nie wygladales moze na takiego co da se w kasze dmuchac :)Diabli wiedzą , przykro mi tylko , że poszło mi dobrze w sprawach merytorycznych a potem przyszło dwóch Panów wyraźnie negatywnie nastawionych i już wiedziałem że jest źle. Zamarkowali jakaś rozmowę i tyle.

sluszna postawa

06.07.2012 23:21

Inne

walcie sie ludzie od testow - 2012-07-06 15:36:16 a mi poszlo dobrze na obu etapach i mnie nie przyjeli c (usunięte przez administratora) y.Nie wygladales moze na takiego co da se w kasze dmuchac :)

walcie sie ludzie od testow

06.07.2012 15:36

Inne

a mi poszlo dobrze na obu etapach i mnie nie przyjeli c (usunięte przez administratora) y.

handoverka

05.07.2012 18:13

Inne

Stary ziom z Ericpola - 2012-07-05 16:41:36 ano nima - 2012-07-05 00:42:01 Stary ziom z Ericpola - 2012-07-01 21:19:04 Chyba 99% kandydatów coś tam studiowało lub studiuje, niektórzy nawet robią doktorat, a jakoś te umiejętności są u nich rzadkie.Ja mam takie umiejetnosci no i co? Potrzebne są jeszcze checi, zainteresowania i ten widok stanu mojego konta bankowego na ktoro co miesiac wplywa niezla sumka :)Ale w czym problem? Nikt Cie do kandydowania do tej firmy nie zmusza.Kto Cie tam zatrudnil jak masz problem z analiza tekstu :) Ech nic na tych studiach nie ucza ...

Stary ziom z Ericpola

05.07.2012 16:41

Inne

ano nima - 2012-07-05 00:42:01 Stary ziom z Ericpola - 2012-07-01 21:19:04 Chyba 99% kandydatów coś tam studiowało lub studiuje, niektórzy nawet robią doktorat, a jakoś te umiejętności są u nich rzadkie.Ja mam takie umiejetnosci no i co? Potrzebne są jeszcze checi, zainteresowania i ten widok stanu mojego konta bankowego na ktoro co miesiac wplywa niezla sumka :)Ale w czym problem? Nikt Cie do kandydowania do tej firmy nie zmusza.

ano nima

05.07.2012 00:42

Inne

Stary ziom z Ericpola - 2012-07-01 21:19:04 Chyba 99% kandydatów coś tam studiowało lub studiuje, niektórzy nawet robią doktorat, a jakoś te umiejętności są u nich rzadkie.Ja mam takie umiejetnosci no i co? Potrzebne są jeszcze checi, zainteresowania i ten widok stanu mojego konta bankowego na ktoro co miesiac wplywa niezla sumka :)

Stary ziom z Ericpola

02.07.2012 10:01

Inne

kolego frugo, utrzymanie sie na studiach naprawdę nie stanowi dzis wielkiego wyczynu, a zdobywanie tam wiedzy, gdzie masz wszystko elegancko podane w skrypcikach, jest duzo latwiejsze niz zdobywanie wiedzy w pracy. O tym kogo potrzebuje firma decyduja w jakims stopniu ludzie tacy jak ja i uwierz, nie mamy potrzeby zeby klaniano nam sie w pas, natomiast zalezy by nasi mlodsi koledzy potrafili wykazac sie jakims stopniem samodzielnosci i pomyslowosci.

no to frugo

02.07.2012 01:28

Inne

Stary ziom z Ericpola - 2012-07-01 21:19:04 Chyba 99% kandydatów coś tam studiowało lub studiuje, niektórzy nawet robią doktorat, a jakoś te umiejętności są u nich rzadkie.To jakies glupoty. Jak tak by bylo to by sie na tych studiach nie utrzymali. Jasnie hrabia pan [usunięte przez moderatora] szuka idealnego parobka co w pas sie kłania nie drazniac swym obliczem :P

Stary ziom z Ericpola

01.07.2012 21:19

Inne

Chyba 99% kandydatów coś tam studiowało lub studiuje, niektórzy nawet robią doktorat, a jakoś te umiejętności są u nich rzadkie.

absolwent

01.07.2012 20:52

Inne

Stary ziom z Ericpola - 2012-07-01 11:50:25 test failed - 2012-06-30 20:03:42 Stary ziom z Ericpola - 2012-06-30 17:00:10 @anonim. co znaczy, że testy są dla jeleni? Testy są dla tych, którzy chcą tu pracować. Jeśli powiesz, że nie chcesz ich pisać bo \"znasz swoją wartość\" to grzecznie Ci podziękujemy. Ericpol dobrze wie kogo szuka, i uwierz, testy typu rysowanie domków również potrafią dać nam informację czy kandydat nada się do pracy czy nie. @ madzik & inżynier informatyk: Pomijając nawet fakt, że próbujecie oszukiwać, powinno się was już odrzucić za bezmyślność. Myślicie, że rekrutacja po tych wpisach was nie rozpozna? Zresztą, to czy ktoś oszukiwał wyjdzie dużo szybciej niż sądzicie. Bystrych pozdrawiam, zapraszam do składania CV i życzę powodzenia na testach. Resztę tylko pozdrawiam :)Ericpol dobrze wie kogo szuka - roboli. Jak narysuje perfekcyjną (usunięte przez administratora) e o wschodzie slonca to co to oznacza? albo jak wybiore buraczany kolor? Nadaje sie na managera, ewangelizatora?Jeśli pod pojęciem \'robol\' masz na myśli osobę, która ma rutynowe obowiązki i wykonuje je bez większego zaangażowania intelektualnego, to jesteś w dużym błędzie. Podstawowym kryterium przyjęcia jest przekonanie, że kandydat potrafi się szybko uczyć, filtrować informacje i skupiać się na istocie zadania. Drugim ważnym kryterium jest \'interfejs\' czyli umiejętność komunikacji. Ewangelizatorów aktualnie nie poszukujemy, już mamy, a na managera rekrutacja ma nieco inny przebieg.Podstawowym kryterium przyjęcia jest przekonanie, że kandydat potrafi się szybko uczyć, filtrować informacje i skupiać się na istocie zadania. Idealnie pasuje tu student albo szpieg :)

Stary ziom z Ericpola

01.07.2012 11:50

Inne

test failed - 2012-06-30 20:03:42 Stary ziom z Ericpola - 2012-06-30 17:00:10 @anonim. co znaczy, że testy są dla jeleni? Testy są dla tych, którzy chcą tu pracować. Jeśli powiesz, że nie chcesz ich pisać bo \"znasz swoją wartość\" to grzecznie Ci podziękujemy. Ericpol dobrze wie kogo szuka, i uwierz, testy typu rysowanie domków również potrafią dać nam informację czy kandydat nada się do pracy czy nie. @ madzik & inżynier informatyk: Pomijając nawet fakt, że próbujecie oszukiwać, powinno się was już odrzucić za bezmyślność. Myślicie, że rekrutacja po tych wpisach was nie rozpozna? Zresztą, to czy ktoś oszukiwał wyjdzie dużo szybciej niż sądzicie. Bystrych pozdrawiam, zapraszam do składania CV i życzę powodzenia na testach. Resztę tylko pozdrawiam :)Ericpol dobrze wie kogo szuka - roboli. Jak narysuje perfekcyjną (usunięte przez administratora) e o wschodzie slonca to co to oznacza? albo jak wybiore buraczany kolor? Nadaje sie na managera, ewangelizatora?Jeśli pod pojęciem \'robol\' masz na myśli osobę, która ma rutynowe obowiązki i wykonuje je bez większego zaangażowania intelektualnego, to jesteś w dużym błędzie. Podstawowym kryterium przyjęcia jest przekonanie, że kandydat potrafi się szybko uczyć, filtrować informacje i skupiać się na istocie zadania. Drugim ważnym kryterium jest \'interfejs\' czyli umiejętność komunikacji. Ewangelizatorów aktualnie nie poszukujemy, już mamy, a na managera rekrutacja ma nieco inny przebieg.

anonim

30.06.2012 20:21

Inne

Znam Eric Pola i wiem gdzie pije piwo, straszny cwaniak z niego. Nie lubi jak to jego robi sie w jajo. Mysli ze zł to to samo co euro :)

test failed

30.06.2012 20:03

Inne

Stary ziom z Ericpola - 2012-06-30 17:00:10 @anonim. co znaczy, że testy są dla jeleni? Testy są dla tych, którzy chcą tu pracować. Jeśli powiesz, że nie chcesz ich pisać bo \"znasz swoją wartość\" to grzecznie Ci podziękujemy. Ericpol dobrze wie kogo szuka, i uwierz, testy typu rysowanie domków również potrafią dać nam informację czy kandydat nada się do pracy czy nie. @ madzik & inżynier informatyk: Pomijając nawet fakt, że próbujecie oszukiwać, powinno się was już odrzucić za bezmyślność. Myślicie, że rekrutacja po tych wpisach was nie rozpozna? Zresztą, to czy ktoś oszukiwał wyjdzie dużo szybciej niż sądzicie. Bystrych pozdrawiam, zapraszam do składania CV i życzę powodzenia na testach. Resztę tylko pozdrawiam :)Ericpol dobrze wie kogo szuka - roboli. Jak narysuje perfekcyjną (usunięte przez administratora) e o wschodzie slonca to co to oznacza? albo jak wybiore buraczany kolor? Nadaje sie na managera, ewangelizatora?

Stary ziom z Ericpola

30.06.2012 17:00

Inne

@anonim. co znaczy, że testy są dla jeleni? Testy są dla tych, którzy chcą tu pracować. Jeśli powiesz, że nie chcesz ich pisać bo \"znasz swoją wartość\" to grzecznie Ci podziękujemy. Ericpol dobrze wie kogo szuka, i uwierz, testy typu rysowanie domków również potrafią dać nam informację czy kandydat nada się do pracy czy nie. @ madzik & inżynier informatyk: Pomijając nawet fakt, że próbujecie oszukiwać, powinno się was już odrzucić za bezmyślność. Myślicie, że rekrutacja po tych wpisach was nie rozpozna? Zresztą, to czy ktoś oszukiwał wyjdzie dużo szybciej niż sądzicie. Bystrych pozdrawiam, zapraszam do składania CV i życzę powodzenia na testach. Resztę tylko pozdrawiam :)

inżynier informatyk

27.06.2012 07:16

Inne

jak ktoś pójdzie na te testy to niech zrobi zdjęcia telefonem to bym rozwiązał te testy na 5. czekam na meila [usunięte przez moderatora] pozdrawia inżynier informatyk

anonim

26.06.2012 14:11

Inne

Te testy sa dla jeleni. Normalnie osoba asertywna, znajaca swoja wartosc nie pisze ich :) A wybieranie kolorow,czy rysowanie domu z plotkiem i drzewkiem to dopiero ubaw :) ps. Podobno ericson placi tam od lebka, ciekawi mnie ile % to pensja pracownika?

madzik

26.06.2012 09:02

Inne

inżynier informatyk - 2012-06-25 19:45:13 przyślijcie mi na meila [usunięte przez moderatora]ja mam w piatek i była bym wdzięczna za jakąś pomoc :) jeśli ktoś ma podeślijcie proszę na maila [usunięte przez moderatora]

inżynier informatyk

25.06.2012 19:45

Inne

przyślijcie mi na meila [usunięte przez moderatora]

inżynier informatyk

25.06.2012 19:43

Inne

Witam wyślijcie mi pytania jakie będą z częśći analitycznej i anglika bo mam sprawdzian w tą środę, będzie piwo

Zostaw merytoryczną opinię o Ericpol Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.