Opinie Embs Gliwice - 813 opinii - GoWork.pl

Opinie(813)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

MałaMi

10.08.2022 20:21

Były pracownik

Praca w JMBS to najgorszy z możliwych koszmarów. Nie dosyć, że wymagania są wzięte z kosmosu, to jeszcze warunki pożal się Boże. Kasa - lekko ponad najniższa krajowa + dodatek nocny (jak w każdej firmie więc nie jest to WOW) + 1 zł brutto/h na II zmianie Premii już nawet nie liczę. Jeśli na konto trafiło swego czasu 150-200 zł premii, był to cud. Obecnie premii praktycznie nie ma. Jeśli nie napiszesz oryginalnego i logicznego pomysłu do BHP (odwalając za nich robotę), zyskując aprobatę lidera, nie dostajesz nic z premii... 1 dzień L4 - brak premii. Jednymi słowy, nie ma co na premię liczyć. Liderzy? Zastanawiam się po dziś dzień, kto ich na to stanowisko mianował i na jakiej podstawie. W JMBS pracowałam kilka lat, a normalnych liderów szanujących ludzi wyliczyć mogę na palcach jednej ręki - Agata z rannej zmiany lub Kruszyna. Cała reszta to hołota nie znająca pojęć takich jak wzajemny szacunek, motywacja, empatia, wsparcie. Jak jedna nie lata, rycząc po ludziach, bo mało (choćby andon 120% pokazywał), to inna obraża ludzi, śmiejąc się przy tym rechotem wściekłej żaby. O G. z przygotówki już nawet strach wspominać z teoretycznie życzliwym i przyjaznym panem P za plecami. Ludzie albo szybko zaczęli odchodzić, albo znoszą w ciszy, cierpieniu i przy zgrzytaniu zębami fochy, dąsy, wredne i złośliwe miny, morderczy wzrok, krzyki i wrzaski, obrażanie, rzucanie przedmiotami... lista przewinień długa. Strach do niej podejść zapytać o dzień urlopu... ile dziewczyn przez nią płakało, cierpiało na ból brzucha czy mdłości to już wiedzą one same. Jak można zwyzywać pracownika, który w trakcie zmiany źle się poczuł? Jeśli to jest udzielenie pierwszej pomocy, to serdecznie podziękuję... Niestety z zachowaniem tych rzekomych liderów niewiele można zrobić. Mobbing trzeba udowodnić, a od kiedy zwolnił się lider zmiany A. wszystko zamiatane jest pod dywan. Lider zmiany ma w nosie, bo koleżanka od kawusi wymaga obrony, ale oczywiście poinformuje, że jakaś skarga wpłynęła z zaznaczeniem od kogo. Kadry odsyłają do lidera zmiany, lider zmiany rozkłada ręce, bo trzeba być wyrozumiałym. Koło się zamyka, a zemsta rozwścieczonych "liderek" bywa straszliwa. Chcesz zdobyć doświadczenie i nauczyć się czegoś? ZAPOMNIJ... Siadasz na miejscu i masz godzinę na osiągnięcie normy z notorycznym marudzeniem "mało", "szybciej", "spadamy" etc. Co więcej, siedzisz na tym stanowisku praktycznie zawsze, bo norma musi być, więc nie usiądziesz przy niczym innym, póki nie ma takiej konieczności. A andon wiszący nad głowami ryczy jak wściekły bizon w czasie godów pozbawiony partnerki. Co więcej pracujesz niemal do ostatniej sekundy, żeby wredny andon nie rozryczał się minutę wcześniej. Przed zmianą często bywa "targ niewolników". Pracownicy często trafiają nie na swoje linie, nie do swoich liderów, a często też na zasadzie "kto cię chce, ten cię ma". Co bardziej zdystansowani żartują, że są latawicami JM, inni modlą się, żeby przetrwać dzień we względnym spokoju i braku mobbingowskich zachowań ze strony "liderów". Jakiekolwiek zrozumienie? No, na bank nie w JM. Równie dobrze może umrzeć matka w trakcie zmiany, a i tak nikt nie wykaże cienia empatii. Może przypadkiem jakaś dobra dusza z miejsca obok... może i przypadkiem. Strach podejść z prośbą o urlop, z problemem, a nawet pytaniem dotyczącym procesu produkcji... Nagany udzielane są jak cukierki. Nagana za używanie telefonu - można zrozumieć. Ale nagana za "niezwrócenie koleżance używającej telefonu uwagi" również miała miejsce. Gorzej niż w przedszkolu, przy czym za przedszkolaków to chyba robią liderzy... Na uwagę zasługuje też wyjście do WC. Serio, chcesz pracować w JM, zaopatrz się w pampersa, bo do toalety wyjdziesz tylko, jeśli łaskawie ktoś cię zastąpi - a i to nieraz się nie zdarza. Jeśli natomiast jesteś kobietą i nieszczęśliwie masz okres - szczerze współczuję. Powiew powietrza? Klimatyzacja? W JM to jawny żart. Pracownicy nieraz błagają o uchylenie okien, bo nie ma czym oddychać, a i tak mogą sobie prosić i błagać. Może ktoś się zlituje, może nie... Kilka przypadków omdlenia już JM zaliczyło, bo człowiekowi zwyczajnie zrobiło się słabo. Jeśli jesteś Polakiem - pierwszeństwo zawsze ma Ukraina. Ty możesz dostać miotłę przy dobrych lotach i nakaz sprzątania, byleby tylko Ukraińcy mieli prace przy linii. Nieraz Polacy musieli zejść z linii, bo Ukraina przyszła. Nadgodziny też są głównie dla nich, czasem jakiś Polaczek się załapie łaskawie. Jednymi słowy, im wolno wszystko, Tobie nie... i nie jest to rasizm. Serdecznie odradzam pracę w JM wszystkim osobom, które mają bodajby drobny szacunek do samego siebie... cała reszta zostaje tam na własne życzenie.

Feainne

07.11.2022 18:23

Były pracownik

Nareszcie ktoś odważył się wprost napisać jak naprawdę wygląda praca w JM. Nic dodać, nic ująć. Sama pracowałam kilka lat i to była moja najgorsza praca do tej pory. Nie licząc kilku dobrych znajomości nie zyskałam nic pracując w tym zakładzie. Wręcz przeciwnie, ucierpiało zdrowie. Póki nie zmienią się liderzy, kierownictwo to w JM nigdy nie będzie dobrze.

Baba Jaga

08.04.2023 21:17

Były pracownik

To wszystko prawda a te czerwone pasożyty nic nie robią tylko się głupio uśmiechają pod nosem ciekawe że tego pan Maciej nie widzi jak oni się snują jak smród po gaciach nieroby jedne