Opinie o Moneygram International Limited Oddział w Polsce Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(157)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

20.04.2021 02:45

Były pracownik

Co na minus: - Kronos - management, zupełnie bez doświadczenia, wyczucia, pomysłu itd. - ludzie literalnie przeszkadzają ci w wykonywaniu pracy np. głośno rozmawiając, plując się do siebie o coś itd. - nieuczciwość - doświadczenie w tej firmie 4 lata nie daje nic w stosunku do trafienia na lepszy dział gdzie po znajomości dostaje się awans - plotki, chaos, nagadywanie i jeśli masz pecha to (usunięte przez administratora) - jeśli pracujesz na popołudniową lub nocną zmianę to światło w officie, które bije ci w oczy - niedopracowane procesy i ogólnie konfuzje doprowadzają do utraty kasy na koniec miesąca - szefostwo bez umiejetności komunikacji co wprowadza w błąd, co kończy się tym co wyżej - słaba komunikacja między działami, szczególnie payroll, hr Na plus: - ludzie są czasami przyjaźni i miło z nimi pogadać, ale zależy na kogo trafisz. Można poznać ciekawe osoby - możliwość współpracy z ludźmi z innych krajów w MoneyGram i w komunikacji z klientami/agentami

Nie wiem czy kolesiostwo

26.12.2021 09:22

Inne

Ale rotacja w tej firmie to coś na duża skale. Polacy wykonują wszystko to co każe im robic dallas nawet komunikują sie z sobą po angielsku ????żenujące

błażej

19.07.2022 00:37

Były pracownik

dziwi mnie komentarz o sztucznej poprawności politycznej, co prawda pracowałem na konstruktorskiej w latach 2015-2018 ale nie odczułem wtedy takiej atmosfery, żartobliwy rasizm ze strony hindusów wobec (usunięte przez administratora) był na porzadku dziennym i nikt z tym nic nie robił, do tego panował przyjemny chaos i wszystko można było załatwić między warszawą a bułgarią/nikaraguą poprzez jabbera bez wiedzy menagemantu i jakoś to szło, i klient był zadowolony i nam praca jakoś nie spędzała snu z powiek, może i MG leży organizacyjnie na łopatkach, ale kiedyś pracownicy dawali sobie rade mimo przeciwności i kłód rzucanych pod nogi przez supervisorów i menadżerów średniego szczebla

Compliance Analyst III

29.07.2021 16:15

Były pracownik

Firma kompletnie nieprzygotowana do zdalnego onboardingu - musiałem jechać do Warszawy (na swój koszt oczywiście) tylko po to, żeby odebrać laptopa i podpisać dokumenty. To samo z offboardingiem - dostałem obiegówkę w pdf, na której kazano mi zebrać podpisy. W ogóle nie uwzględniali tego, że mieszkam daleko od Warszawy i miałem być zatrudniony do 100% zdalnej pracy. Dowiedzieć się czegoś od HR czy Payroll graniczy z cudem - ignorują tickety i maile. Środowisko IT - tragedia. Przestarzałe, niefunkcjonalne systemy, multum aplikacji, software zupełnie niedostosowany do procesów. Organizacja i kultura pracy - żenada. Zostałem zatrudniony do procesu, którego żywotność potrwała 2 miesiące, przez kolejne 2 miesiące zdążyłem przerobić jeszcze 2 inne procesy. Szkolenia robione przez ludzi z łapanki, którzy nie mieli na nie żadnego pomysłu i żadnych materiałów. Zespół sam musiał ustalać, jak właściwie ma wykonywać swoje zadania - głównie dzięki zwrotom od QA. Praca teamleadera polegała głównie na uczestniczeniu w spotkaniach. Brak jakiegokolwiek coachingu, mentoringu, propozycji rozwojowej. Awans praktycznie niemożliwy powyżej pewnego pułapu, co najwyżej w grę wchodziła zmiana działu. Targety wyznaczane na zasadzie "to od dziś robicie 15" (albo 20) - bez jakieś refleksji nad tym, jaki target jest wykonalny dla przeciętnego pracownika itd. Podejście na zasadzie "target to minimum" (czyli jak zrobiłem target, to mam robić dalej, a nie wyłączyć komputer). Jakaś nagroda za przekroczenie targetu? Oczywiście nie, co najwyżej premia roczna przyznawana na zasadach całkowitej uznaniowości. Generalnie nie polecam, w dzisiejszych czasach oferta pracy dla analityków AML jest na tyle szeroka, że szkoda czasu. Chyba, że ktoś ma dużą odporność psychiczną i przełknie to wszystko powyżej, bo sam monitoring transakcji może być od biedy przyjemny - po jakimś czasie robi się to na autopilocie.