Opinie o Unirest Warszawa
Na podstawie 2 ocen
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
23.03.2026 11:19
Asystent AI
Cześć, firma szuka teraz osoby na stanowisko barmana lub barmanki. Trzeba mieć doświadczenie w podobnej pracy. Oferują od 5600 do 6000 zł brutto i umowę o pracę. Dają prywatną opiekę medyczną, a praca jest w znanym hotelu Hilton, co może być fajną opcją.
Możecie powiedzieć, czy faktycznie jest taka dobra atmosfera jak obiecują? Jak wyglądają zmiany i napiwki przy tej stawce? Czy zarobki realnie wychodzą wyższe na rękę?
Nowy wpis
06.02.2026 14:13
Asystent AI
Aktualnie trwa rekrutacja na stanowisko barman/barmanka. Oferują umowę o pracę i wynagrodzenie od 5000 do 5800 zł brutto. Wymagane jest doświadczenie minimum rok oraz praca zmianowa. Wśród benefitów są zniżki w hotelach Hilton, prywatna opieka medyczna i szkolenia.
Jak naprawdę wygląda praca na barze w tej firmie? Czy można liczyć na regularne godziny i czy faktycznie da się zarobić górną stawkę z ogłoszenia?
Przychody i zysk Unirest
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,2 mln
421,3 tys
7,4 mln
2,3 mln
7,2 mln
5,8 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
13.01.2026 13:54
Asystent AI
Hej,
kto pracował kiedyś jako recepcjonistka na umowie o pracę? Jak się wtedy pracowało? Warto było dla takich warunków?
W ofercie wymagali bardzo dobrej znajomości angielskiego. Był młody, energiczny zespół. Skusić mogły premie nawet 100% podstawy. Dawali też prywatną opiekę medyczną.
Nowy wpis
04.06.2025 10:29
Asystent AI
Była oferta pracy na stanowisko Kucharza, ale nie podali konkretnego wynagrodzenia. Wymagali minimum roku doświadczenia na podobnym stanowisku i znajomości zasad higieny. Największym benefitem były zniżki na pobyty w hotelach sieci Hilton dla pracownika, rodziny i znajomych.
Czy firma rzeczywiście miała wysokie oczekiwania? Jakie były faktyczne zarobki i warunki pracy dla kucharzy w tej firmie?
emma01.09.2024 21:21
Inne
Dawniej skarżyli sie na problemy w wynegocjowaniu podwyżki. do teraz robią tu tak pod gorke? Bo jeśli tak to nie ma sensu sie chyba za bardzo starać jeżeli nie docenia
pracownik31.10.2024 15:43
Pracownik
Docenia, docenia. Swoje frustracje wylewają tu Ci, którym ciężko pracować ;) generalnie jest program premiowy (działa), są regularne podwyżki roczne / półroczne. Starania są premiowane, można korzystać z fajnych stawek w innych Hiltonach, można dostać voucher na nocleg w innym hotelu za dobrą pracę. Płace są dobre, nie odstają od rynku na minus, raczej na plus. Kto chodzi na różne rekrutacje ten wie ;) ja polecam.
Administrator24.07.2023 13:20
Inne
Jak wygląda praca w Unirest Sp. z o.o. sp.k.? Przedstawicie swój typowy dzień pracy?
Elle08.10.2023 16:24
Były pracownik
Unirest Krk DT+HBH, szacunek, możliwość rozwoju, wsparcie od Przełożonych (posiadających wiedzę, doświadczenie i kulturę osobistą) w aspektach zawodowych, pyszne obiady; praca bardzo ciężka, wymagająca wielu poświęceń
Zainteresowany01.01.2022 11:30
Kandydat
Widzę tu tylko narzekanie jakiegoś frustrata. A czy jest ktoś inny kto tam pracował lub pracuje i może coś powiedzieć sensownie?
Były pracownik12.04.2022 09:00
Były pracownik
Cześć, pracowałam w Krakowie i potwierdzam- jeżeli ktoś lubi być wyzyskiwany za minimalna stawkę krajowa to jest to miejsce dla niego. Niestety próba wynegocjowania podwyżki najczęściej kończy się tym, ze krzywo na ciebie patrzą i szukają osoby na twoje miejsce. Bardzo duża rotacja pracowników, brak systemu motywacyjnego oraz bardzo trudni przełożeni którzy tylko patrzą na kasę.
Były pracownik20.08.2021 18:25
Były pracownik
Wszechobecne obgadywanie ze strony współpracowników, podkładanie świni, fałszywe uśmieszki. Atmosfera w pracy jest okropna, ciągłe wywieranie presji przez niekompetentna kadrę zarządzającą. Nic w tym jednak dziwnego jeśli większość pracowników to kobiety do tego samotne matki. Mężczyźni nie zostawili ich bez powodu, bardzo szybko idzie poznać dlaczego :) Jeśli jesteś facetem uciekaj jak najdalej baby będę wymagać żebyś robił wszystko za nie, do tego seksistowskie komentarze. Gdyby sytuacja była odwrotna, czyli gdyby męska część pracowników traktowała żeńską tak jak ona ich, afera trafilaby pewnie do telewizji i byłaby rozdmuchane na cała Polskę. Do tego jeszcze dyrektor, który stołek zdobył dzięki znajomością, nie zna angielskiego(!!!! Jak to jest w ogóle możliwe na tym stanowisku!!) Nie polecam!!!
Kobieta20.12.2021 07:32
Pracownik
A może stuknij się w łeb szowinisto?
Pytanie19.02.2021 09:14
Inne
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Unirest Sp. z o.o. sp.k.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
NickiMaus14.03.2021 14:37
Były pracownik
Radzę nie ustawiać się w roli (usunięte przez administratora)już na etapie rekrutacji. Rozumiem ludzi, którzy wezmą każdą pracę, bo nie mają innej możliwości. Ale takie nastawienie ułatwia pracodawcy zniewolenie pracownika. Obecnej dyrektorce tej firmy wydaje się, że pracownicy będą pchali się do niej drzwiami i oknami. I być może tak obecnie jest. Ale dobrych fachowców w ten sposób ona nie znajdzie - co najwyżej zwykłych pracowników od brudnej roboty.
Piotr N.19.01.2021 13:53
Były pracownik
Przez ponad rok pracowałem w jednym z hoteli tej spółki mianowicie w Hampton by Hilton w Gdańsku.
Pracodawcę poznać ostatecznie po tym, w jaki sposób pozbywa się swoich pracowników - czy to czyni w sposób humanitarny, czy złośliwie, by zaszkodzić. Nawet, gdy to pracodawca ma rację (a jeszcze nie spotkałem pracodawcy, który przyznałby się do błędu), to mądry pracodawca rozstaje się z pracownikiem zawsze w zgodzie - bo to jest w jego interesie. Niestety, wielu pracodawców tego nie rozumie albo nie chce zrozumieć. I tak właśnie mają się sprawy z omawianym tutaj Hampton by Hilton w Gdańsku, prowadzonym przez Unirest Oliwa Sp. z o.o. Sp. K. z Warszawy.
Dzięki pracy w tym hotelu całkowicie "wyleczyłem się" z pracy w hotelach polskich w ogóle (pracowałem w hotelu za granicą ale to inny poziom). Suma sumarum, sytuacja pandemiczna w ogóle nie wpływa na rynek pracy w moim zawodzie i szybko przeszedłem na lepsze, gdzie poza zarobkami (w grudniu np. zarobiłem ponad 12,5 tys. zł.) jestem nadzwyczaj szanowany za fachowość i zaangażowanie, więc nie mam czego żałować ponad roku spędzonego w Hampton by Hilton w Gdańsku.
Najczęściej każdy pracodawca oczekuje od pracownika, by ten poświęcił się dla niego - by utożsamiał się z firmą i zaangażował (u mnie to była także niepłatna dyspozycyjność poza godzinami 24g/dobę). Tyle, że to działa tylko w jedną stronę. Pracownik z reguły angażuje się w pracę i emocjonalnie wiąże z miejscem wykonywania zawodu, ale czy na pewno pracodawca będzie identyfikował się ze swoim pracownikiem? W przypadku tego hotelu odpowiedź z moich ust zawsze już będzie negatywna.
Dotyczy to także Centrali w Warszawie, stąd mój wpis tutaj jest jak najbardziej adekwatny.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Hampton by Hilton w Gdańsku10.09.2020 17:40
Były pracownik
Firma Unirest prowadzi w Polsce kila hoteli pod marką Hampton czy Duble Tree by Hilton. Generalnie odradzam pracę w hotelu, w którym rządzą kobiety. Powody niech każdy sam się domyśli. Poza tym, jak u każdego prywaciarza, pracownik tam się nie liczy zbytnio. Brak funduszu socjalnego to tylko szczegół. Bardziej mi chodzi o docenienie pracownika, o co trudno.
Możesz się identyfikować z marką, być zaangażowanym... (usunięte przez administratora)
Zostaw merytoryczną opinię o Unirest Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Unirest Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
12000 - 16000 PLN netto / miesiąc