Opinie o Rapid Finance Polska Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Donatello
23.07.2019 20:17
Bardzo niskie miesięczne wynagrodzenie, praca we wszystkie weekendy w miesiącu i święta, (usunięte przez administratora), brak możliwości posiadania i wyciągania własnego telefonu komórkowego,(usunięte przez administratora)brak multi sportu i opieki medycznej, ciągły stres, brak możliwości wyrobienie premii, nerwowa atmosfera, ciągle testy sprawdzające twoja wiedzę, brak szkoleń i pomocy ze strony kierownictwa, brak możliwości uzyskania awansu. Nie polecam!
rapidulec
22.07.2019 23:26
(usunięte przez administratora), brak szkoleń, brak rozwoju, brak benefitów, brak jasnych zasad. (usunięte przez administratora)Ktoś zapomina, że podstawą zadowolenia pracownika jest odpowiednia atmosfera oraz ewentualne korzyści.
Była
22.07.2019 20:16
Zdecydowanie nie polecam tego miejsca ! Jedynym pozytywnym aspektem tej firmy są niektóre osoby, głównie szeregowi pracownicy(usunięte przez administratora) Co do warunków pracy to zazwyczaj pensja w okolicy pensji minimalnej, brak benefitów socjalnych (karta multisport czy prywatna opieka medyczna(usunięte przez administratora), a to jest STANDARD w dzisiejszych czasach w zdecydowanej większości firm), w dodatku nerwowa atmosfera panująca w firmie(usunięte przez administratora) Nie ma co tutaj liczyć na awans i pochwały, oj nie ma. Można przez parę ładnych lat pracować i dostawać taką samą pensję jak na początku, nie ma też żadnych szkoleń, ale za to (usunięte przez administratora) wyłapują każdy Twój błąd. Nie ma też normalnie spisanych zasad postępowania, obsługa klienta zależy od liderstwa. W dodatku(usunięte przez administratora) podsłuchują rozmowy pracowników i donoszą dalej…
Może jest to stabilna forma zatrudnienia, ale głównie dla studentów i to takich, którzy mają rodziców opłacających czynsz za mieszkanie – za takie pieniądze oferowane przez Rapid nie da się normalnie mieszkać w stolicy. Dodatkowo z powodu zbyt małej liczby pracowników w weekendy jest już tylko jedna zmiana trwająca 12 godzin, no tak prawie jak w firmach ochroniarskich, gdzie pracują po kilkanaście godzin ludzie. Nie wspomnę już o ciągłych zmianach pracowników, ciągle ludzie odchodzą do konkurencyjnej firmy położonej w tym samym budynku (jestem ciekawy, czy ktoś z dyrekcji lub liderów nie zorientował się w końcu dlaczego akurat ludzie tam uciekają) ?
Podsumowując: brak rozwoju, brak benefitów, praca 365 dni w ciągu roku, pensja nie zapewnia normalnego życia w stolicy,(usunięte przez administratora) Nie polecam, dno !
Jesteś Pracodawcą?
anonim
20.07.2019 18:11
(usunięte przez administratora)
Lucy
21.07.2019 21:12
Dla Twojej wiadomości to moja opinia o pracy a nie Oli. Proszę nie obrażaj ludzi i pisz prawdę.
anonim
21.07.2019 19:28
Bardzo niskie wynagrodzenie, ledwo da się przeżyć za taką wypłatę. Nie wolno mieć przy sobie nawet własnego telefonu (usunięte przez administratora)To jest najgorsza praca w jakiej pracowałam w swoim życiu. Brak multi sportu, brak opieki medycznej.(usunięte przez administratora) Nie polecam.
On
30.05.2019 18:22
Od marca się zmieniło wszystko. Atmosfera super. Wynagrodzenie poszło w górę. Liderka CC jest wspaniała - zawsze uśmiechnięta i pomocna.
anonim
21.07.2019 13:44
(usunięte przez administratora)
Dział CC
03.10.2019 00:41
Z tego co wiem to niewiele się zmieniło, oprócz zmiany godzin pracy w weekendy od 8 do 20. Atmosfera jest zła(usunięte przez administratora)
Zadowolona
03.07.2019 01:25
Jedna z najlepszych prac jakie miałam na CC. Robisz swoje, dostajesz wynagrodzenie. Masz możliwość ustawienia grafiku, wolnego, urlopu. Przyjazna atmosfera. Szanują i chwalą pracownika. Jest stała pensja, premia i płacą za nadgodziny oraz oddają w tygodniu. Kierownictwo pomocne i zawsze możesz zapytać. Zawsze mają czas. Lokalizacja, biuro i warunki przyjemne. Rekrutacja bez, stresu. Jeśli chcesz pracować a nie zapieprzać to polecam. Nie ma wyścigu szczurów i targetu. Pracujesz dla klienta tak jak ty byś chciała być obsługiwana. Dodatkowo chcą wprowadzić socjalne a im więcej pracowników to może się uda. Szczerze mówiąc wracam z pracy nie zmęczona i mogę poświęcić czas na przyjemności. Nie ma wchodzenia w tyłek i liczy się każdy pracownik. Śmiało mogę powiedzieć że warto spróbować bo tutaj nie musisz nikogo udawać tylko być sobą!!!
ToTylkoJa
31.12.2018 12:53
+ Spoko ludzie (w większości)
+ Lokalizacja
+ Biuro
- pracownicy nie wiedzą o jakichkolwiek planach firmy (usunięte przez administratora)
- zakaz trzymania przy sobie własnego telefonu
(usunięte przez administratora)
Generalnie nie polecam. Kiedyś było dobrze, firma rosła. Teraz brak jest jakichkolwiek perspektyw na rozwój. Atmosfera jest bardzo nieprzyjemna.
Ocena na GoWork jest sztucznie podbita. Ponad 700 ocen przy tak malej liczbie pracowników? Ciekawe...
On
19.02.2019 21:17
Nie zapewnia niczego. Jedyne co zapewnia to podstawowe wynagrodzenie, które uległo niewielkiemu zwiększeniu, jednakże nie jest na tyle atrakcyjne, jak proponowane przez innych pracodawców z tej branży. Brak opieki medycznej, brak BeneFit'ów... brak premii uznaniowej. Nie istnieje żaden program motywacyjny pracownika.
Gosia
24.04.2019 19:22
Niestety nie ma takich rzeczy jak motywacja pracowników.... wręcz odwrotnie...
Ona
21.02.2019 10:38
(usunięte przez administratora)nie szanuje i poniża pracowników.
Superman
13.01.2019 19:47
Witam serdecznie.
Chciałem się podzielic moja opinia o pracy w Rapid Finance.
Wynagrodzenie, jak za trud włożony w pracę bardzo niskie. (usunięte przez administratora) Na wejściu trzeba go zostawić w szafce! Traktowanie każdego jak złodzieja, bo przecież myślą, że gdy tylko odwrócą wzrok to każdy wynosi dane osobowe klientów. Sposób przekazywania informacji przez przełożonych także pozostawia wiele do życzenia.
Ludzie odchodzą z Rapid Finance. Po zdobytym doswiadczeniu, zastanowilbym się 100 razy, zanim zdecydowałbym się na pracę w tej firmie.
TyleWTemacie
17.01.2019 17:47
ToTylkoJa napisał poniżej: "Atmosfera jest bardzo nieprzyjemna."
SP
17.01.2019 18:14
a czy mógłbyś zinterpretować zdanie "trud włożony w pracę"? że niby na czym polega ciężkość pracy na call-center?
hehe
19.11.2018 12:02
Wszyscy uciekają, firma stoi w miejscu od co najmniej kilku lat i w stosunku podejścia do klienta i w stosunku podejścia do pracownika.
Julita
30.08.2018 23:02
@Hdj, czy duża ilość pracy była nagradzana na przykład pozapłacowymi benefitami? Mam tu na myśli dofinansowanie do karty sportowej lub wyjazdy integracyjne? A może pracownikom Rapid Finance Polska zapewniane były dodatkowe premie? Jakie wymagania należało spełnić, aby je otrzymać?
była
03.09.2018 22:16
Julita? Jaki jest Twój cel? Poszłaś sobie stąd to poświęć się nowej pracy. Niżej czytałam, że praca jest ciężka! Wielkie żarty. Na pewno nie na CC, może na sprzedaży lub windykacji (usunięte przez administratora)ale też lepiej płaci. Tylko pytanie - czemu nikt z CC nie chciał iść na windykację jak była rekrutacja?? Przecież zarabiają dwa razy więcej! Jak jesteś leniem to się nie przyznawaj do tego. Jestem obecnie w konkurencji, zarabiam więcej, jednak Ci ludzie i Ta atmosfera niezastąpiona! Pozdro dla Kryśki!
Pracownica
04.09.2018 09:55
Julita ma wielki żal do firmy, bo chciała wrócić, ale nikt jej nie chciał przyjąć :D Teraz wylewa tu swoje bóle. Co Julitko myślałaś że pójdziesz w inne miejsce i tam każdy będzie tańczyć jak ty zagrasz? U sąsiada trawa zawsze wydaje się zieleńsza ;) Każdy pracodawca ceni lojalnych pracowników i w każdej pracy są swoje plusy i swoje minusy. Nigdzie nie ma idealnie, a jeśli ktoś piszę, że ma w pracy idealnie, to ściemnia. I zgadzam się z poprzednikiem poświęć się nowej pracy zamiast wylewać tu swoje żale.
Hdj
24.08.2018 10:50
Dajcie już spokój z tym (usunięte przez administratora). Wszyscy odchodzą, a przychodzą niczego nieświadomi ludzie, bo w ogłoszeniu nie ma żadnych wymagań. Ale oni też szybko się orientują, że jest dramat. Atmosfera tragiczna, do tego bardzo dużo pracy.
Ghsk
21.03.2018 14:18
Dajcie już spokój z tym pisaniem postów na zamówienie.
W firmie od jakiegoś czasu nie dzieje się najlepiej, nie ma miesiąca, żeby nie odchodziło po kilka osób. (usunięte przez administratora) Do tego brak jakiegokolwiek socjala, czyli Multisportu, opieki medycznej, premii rocznej, bonów na święta, wczasów pod gruszą itp. Inna sprawa, że praca ciężka nie jest, jednak jest jej dużo, a nawet przez to, że ludzie odchodzą coraz więcej. Do tego atmosfera też pozostawia wiele do życzenia, kierownictwo jest z reguły "bardzo miłe" i uśmiechnięte. Do tego dochodzą kamery, liczniki czasów przy komputerze, absolutny zakaz wyjmowania telefonów za co są nagany itd.
Mam nadzieję, że tego wpisu gowork nie usunie i go opublikuje, bo do tej pory niewygodne wpisy są cenzurowane lub usuwane całkowicie.
bylyrapidowiec
30.03.2018 01:56
Jak ja pamiętam swoją przygodę z tą firmą to atmosfera była nie tylko drętwa, ale momentami wręcz przytłaczająca. Do dzisiaj pamiętam, jak inni wytykają innym błędy, przy czym bardzo często Ci wypominający też nie znali dobrze procedur :D Praca ciężka nigdy nie była, ale czasami atmosfera była po prostu trudna, nie rozumiałam zachowań niektórych osób, ich podejścia do innych i pracy.
złośnik123
18.08.2018 00:53
Zgadzam się, nigdy nie rozumiem osób, które mi wskazywały błędy, a te same osoby robiły nieraz znacznie poważniejsze błędy - nie wiem po co takie wzajemne wytykanie ma na celu, może niektórzy nudzą się w tej pracy ??
telefonistka
27.04.2018 21:21
To jest w kocu zakaz posiadania telefonów komórkowych przy sobie. Mają być zamknięte w szafce na klucz. Jesteśmy odcięci od świata, od rodziny. Zobaczymy co na takie naruszenie praw pracownika powie PIP a RPO na naruszenie godności osobistej. Ja rozumiem zakaz używania telefonów komórkowych. Ale między używaniem a posiadaniem jest delikatna różnica. To że ktoś popełnił błąd nie może oznaczać kary dla 30 osób! Komuś odbija. I to wbrew polskiemu prawu. Wbrew wolności człowieka. Wbrew jego godności. Wbrew polskiej konstytucji!
Pracownica
26.07.2018 09:09
bez przesady z tą sytuacją zagrażającą zdrowiu. Siedzisz cały dzień przed komputerem. W prawym dolnym rogu znajduje się zegarek. Jeśli musisz wziąć lek o konkretnej godzinie, to chyba wiesz, która to ma być godzina? Patrzysz na zegareczek i jak wybija twoja godzinka bierzesz lek i tyle.
DawnoTemu
15.08.2018 11:36
Kwestie zdrowotne kwintujesz - bez przesady - ?
Jesli pracownik ma dobrze wykonywać swoją Pracę fajnie gdyby miał podstawowy komfort.
Sytuacja w której mam dziecko w domu / szkole przez niemożliwość posiadania telefonu informacja o tym ze coś się stało ma dotrzeć za kilka godzin?
A ja mam tak!
23.03.2018 08:13
nagroda roczna
Pakiety sportowe i zdrowotne
dofinansowanie sali gimnastycznej, boiska, basenu dla grupy pracowników
zapomoga bezzwrotna w związku z trudną sytuacją finansową
zapomoga bezzwrotna w związku z poważną chorobą zagrażającą życiu
nieoprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe
paczki świąteczne dla pracowników
świadczenia w postaci zasilenia karty przedpłaconej oraz paczki świąteczne dla emerytów
świadczenia dodatkowe w postaci zasilenia karty przedpłaconej, np. na Święta Bożego Narodzenia
wyprawka dla noworodka
wyprawka szkolna dla pierwszoklasistów
świadczenie w postaci zasilenia karty przedpłaconej w okresie rozpoczęcia roku szkolnego dla dzieci kontynuujących naukę
zapomogi dla dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności, np. na zakup sprzętu rehabilitacyjnego, terapii czy rehabilitacji
wakacyjne turnusy rehabilitacyjno-rekreacyjne dla niepełnosprawnych dzieci
polisa na życie dla dzieci zmarłych pracowników
obozy językowe dla młodzieży
kolonie w górach i nad morzem dla dzieci
paczki świąteczne dla dzieci
misio pysio
27.03.2018 12:22
a w jakiej firmie ?? :)
Kk
23.03.2018 09:55
Jakież to przykre, że gowork usuwa lub cenzuruje większość niewygodnych postów...
matrioszek
16.03.2018 23:37
A ja miło wspominam Rapida, czasami bywało gorzej, czasami lepiej, jednak warto czasem wrócić do starych dobrych czasów. Atmosfera niepowtarzalna, główny problemem na cc jest to, że na sile trzymają ludzi, którzy się do tej pracy nie nadają, typu „ciepłe kluski” „tzn się powiem tak” i innych którzy chrapią na wieczornych zmianach, zamiast wziąć się do roboty... autentyk! To chyba najgorsza frustracja jak ktoś zarabia tyle co Ty, a nic nie robi, albo nie wysila się wcale i ma totalnie wywalone. Nawet teraz z tego co mi wiadomo te osoby dalej siedzą, bo im wygodnie. Zero ambicji i zaangażowania.
Swoją drogą firma jest dalej jedną z większych instytucji finansowych oferujących pożyczki krótkoterminowe w PL, dalej ma mnóstwo klientów i fajne promocje, wiec fajnie brać udział w rozwoju tej firmy, czasem tęsknie za tym :D
beton
30.01.2018 01:02
A ja sobie bardzo cenię pracę w Filarum. Może jedynym minusem są zarobki - (usunięte przez administratora)na rękę, ale pod względem warunków (nowoczesne, przestronne czyste biuro, dostęp do kawy/herbaty/wody) bardzo dobrze. Tylko czasami osoby tam trafiające widać traktują pracę głównie jako miejsce pogaduch i wygłupiania się(usunięte przez administratora). Czasami inni trochę obgadują niektórych, ale to już jest norma. Team-leaderzy pomocni i wyrozumiali.
nowa
10.03.2018 22:43
Jestem nowym "narybkiem" - cieszę się, że nie czytałam tego wcześniej bo na pewno bym zrezygnowała. Na razie mogę powiedzieć: ja polecam a jeśli komuś jest tu źle to z własnej winy. Prawdą co prawda, ze zarobki mogą być większe Panie prezesie :)
Haha
11.03.2018 23:28
Przyszła i już chce kokosy zarabiać. Śmiech na sali :DD
misio pysio
17.02.2018 14:39
a Iron Irenka dalej na posadzie ?? Dalej traktuje firmę jak swoje podwórko ?? No szkoleń jestem ciekawy bo było jedno z szefową z za Buga z BHP co trwało 15 min hihih a teraz z czego szkolą ?? Jak szybko pisać na czacie ?? Dalej się dostaje nagany i wylatuje za używanie telefonu ??
daf
21.02.2018 20:12
da się korzystać z telefonów, czasem tylko marudzą
Powiadomienia o Rapid Finance Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Okropnie
04.12.2017 16:47
Już mam dość! Ile można narzekać? To jest normalna firma! Szczególnie polepszyło się za ostatni miesiąc. Atmosfera — super! Środowisko — wspaniałe! Warunki pracy — cudowne! Czego nam brakuje? Przerw? 55 min na 8 godzin! A tak naprawdę, to nikt nas szczególnie nie pilnuje. Rozwoju? Za ostatni rok mamy kilka awansów. Pieniędzy? Niektóre działy mają całkiem niezłe. A pozostali bardzo się nie przepracowują. Spokój, cisza, komfort. Myślę, jak by wszyscy były zaangażowane w rozwój firmy (a nie 3 osoby), to zmiany nastąpiliby szybciej. A tak musimy czekać, aż mniejszość porwie sobie żyły, żeby większość wreszcie się uspokoiła.
Nick
20.01.2018 15:17
Atmosfera — super! ( mozna 8h patrzec w komputer! i nie musiec z nikim rozmawiac, przelozenia dbaja aby byla cisza). Środowisko — wspaniałe! (Zawsze usmiechniete, serdeczne "dzien dobry" na powitanie - moze gdzies u konkurencji?) Warunki pracy — cudowne! (Jest toaleta!! Hip hip hura! I biezaca woda!)
Czego chciec wiecej?
Luk
01.01.2018 15:12
Nie można się zalogować na Rapida?
987
22.11.2017 12:04
Firma ma negatywną reputację...owszem. Trudno. Ostatnio dużo się jednak tam dzieje.
1. Wreszcie zwolnił się manager, przez którego wszystko stało
2. Ludzi zaczęli współpracować między sobą
3. Wprowadza się mnóstwo zmian, które mają na celu polepszyć warunki pracy
4. Ruszyła praca nad dużym projektem
5. Atmosfera polepszyła się
6. Ludzie się otworzyli
7. Wprowadzane są różnego rodzaju szkolenia
Nie było dobrze. Ale starają się to zmieniać. Chyba o czymś to świadczy?
tyty
09.12.2017 20:57
Napisz proszę chociaż jedną z tych mnóstwa zmian na lepsze oraz jakie są szkolenia poza BHP :)
Haha
09.12.2017 20:47
Ocena 1 z 250 ocen, następnego dnia ocena 4 z 450. Serio?
Fg
09.12.2017 20:52
I zaczęły się hurtem same pozytywne komentarze :D ja jakoś tych zmian na lepsze nie zauważyłem, no ale może wszystko przede mną.
Obelik$
06.12.2017 09:19
W ostatnim czasie doszło do wielu zmian. Są lepsze pieniądze w dziale gdzie pracuje. Firma ma duże aspiracje do normalności ale @Okropnie, wydaje mi się, że więcej osób pracuje na rozwój Filarum. Warunki na biurze... idealne. Przerw nikt się u nas nie czepia, sala czysta, toalety też. W kuchni masz wszystko czego potrzebujesz. Jest super atmosfera. Nawet choinka stoi już na sali. Ciekawe czy będą bony na święta w tym roku jako nowość?
Asterix
06.12.2017 16:05
Ja juz dostalem bony, a kolega oddal mi swoje za 2 butelki wodki
Haha
06.12.2017 08:37
@okropnie, najpewniej jesteś kimś wyżej postawionym, kto jeszcze w dodatku uważa innych za śmierdzących leni. Prawda jest taka, ze ta firma to porażka, skoro nawet operacyjna nie wie, ze można składać wniosek przez telefon z klientem o pożyczkę... Najpierw weźcie się za porządki na gorze, a później dopiero piszcie, ze zaangażowane są może z 3 osoby. Zenada.
Haha
04.12.2017 19:11
Rozumiem, że tutaj się zebrali wszyscy niezgodne... To normalne, że ludzie wylewają swoje żali. Ale czemu nikt nie wspomina o tym, że minimum 3 osoby prosili o ponowne przyjęcie do pracy po krótkim czasie od swojego wypowiedzenia?
bbbbb
24.11.2017 18:09
Jako były pracownik muszę potwierdzić wszystkie negatywne posty. Menager się zwolnił, owszem, ale co z tego. Jego miejsce zajęła osoba, która nie wiem czy nie jest gorsza od poprzednika. Nie ma pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi bo do tego to trzeba mieć jakieś kompetencje. A ten Pan ich raczej nie posiada. Jak ma dobry humor to jest miły, pogada ( już nie wspomnę, że gada straszne bzdury), a jak ma zły to tylko warczy na każdego. Ludzie którzy tam pracują może i są zadowoleni, bo jak komuś zależy tylko na pieniądzach to może i się cieszy bo premie można wyciagnąć niemałe, ale ludzie są jak świnie, polecą na wszystko. \Bo co z tego, że nagle chcą wprowadzić ubezpieczenie medyczne? Rok temu proponowali karte multi sport to ludzie nie chcieli bo za drogo....Watpie zeby to wprowadzili bo skoro sa wysokie premie to raczej szefostwo z tego zrezygnuje. JUz nie wspomne o wsyztsko trzeba sie prosic. O swoje trzeba sie ciagle posic. A dla osób zainteresowanych powinnien być istotny fakt, że w firmie nie ma możliwości rozwoju i że zarządza zespołem nie ten kto powinien.
Miki
28.11.2017 17:34
Opiszesz jakim byłaś pracownikiem?
8546
28.11.2017 19:57
o swoje trzeba się prosić? co masz na mysli? nie wypłacają wypłat? nie ma przerw na toalete? rozumiem że skoro tam już nie pracujesz to z jakiego powodu? nie chcieli cię?
Julita
10.11.2017 10:08
@Mitu a dlaczego tak uważasz? Jednak pisanie takich oskarżeń na publicznym forum powinno być uargumentowane. @Gtu piszesz, że praca 365 dni w roku, a tu firma Rapid Finance Polska zachęca do współpracy studentów bo jak najbardziej jest możliwy elastyczny grafik https://www.gowork.pl/rapid-finance-polska-sp.-z-o.o.,902850/dla_studentow To Twoim zdaniem w firmie studenci mają lepiej, a normalni pracownicy nie mają możliwości wyboru grafiku?
Gtu
12.11.2017 19:37
Firma RF może sobie dużo rzeczy pisać, jednak w praktyce, czy to jesteś studentem, czy nie oczywiście ustalasz sobie grafik na dany miesiąc z góry, jednak nie wszystkie dyspozycje są uwzględniane. Po prostu tyle osób ucieka z tej firmy, że nie ma komu pracować i nie da się zrobić grafików, które by wszystkim pasowały. Ale mnie to już na szczęście od jakiegoś czasu nie dotyczy.
Mitu
02.11.2017 08:27
A wcześniejsze pozytywne komentarze były niestety pisane na zlecenie! Nie dajcie się nabrac
Mitu
02.11.2017 08:25
Gtu zgadzam się w 100% . Chociaż możnaby jeszcze dużo dodać do tego co napisałeś. O wspaniałości firmy niech świadczy ocena 1 z ponad 200 ocen :)
Gtu
31.10.2017 17:24
Odradzam zdecydowanie. Praca 365 dni w roku, dokładnie tak 365! Wszystkie święta, za marne pieniądze. Do tego bardzo słaba atmosfera, nagradzane jest donoszenie. Podsumowaniem niech będzie to, że są zainstalowane kamery z głosem i "góra" śledzi i słucha co się dzieje na bieżąco. Strach się odezwać, no i nagany za nawet jednorazowe wyjęcie telefonu
andre
24.10.2017 11:09
brak słów. Z powodu opóźnienia kazali mi w lombardzie sprzedać np. telewizor i uregulować zaległość (16 dni !!)
Nick
26.10.2017 21:35
Spóźniłeś się do pracy, a oni kazali ci sprzedać telewizor? Może faktycznie oglądasz nocami zbyt wiele telewizji, jeśli masz problem z punktualnym przyjściem do pracy rano
Omnibus
02.08.2017 12:28
Może ktoś wrzucić na forum kilka informacji o ewentualnych wolnych etatach? Nie zgadzam się z opinią, że ludzie stąd uciekają lub są zwalniani pod byle pozorem.
Daniel
02.07.2017 11:28
Czy Rapid nie ma nowych ofert pracy? Nie mogę nic znaleźć.
Gg
30.06.2017 13:06
Jest taka cisza, bo większość opinii jest negatywnych, a Gowork takie usuwa, albo w ogóle nie publikuje :)
Gg
30.06.2017 13:05
Jest taka cisza, bo większość opinii jest negatywnych, a Gowork takie usuwa, albo w ogóle nie publikuje :)
Drapak
25.06.2017 16:32
Rotacja pracowników jest dziś na porządku dziennym i nie znaczy, że w firmie źle się dzieje, absolutnie.
dgdggwrgwgrg
23.06.2017 13:27
,,Rapid wystawia normalnie nowe oferty pracy'' - owszem, bo wielu pracowników widząc co się dzieje odeszło z firmy lub zostało zwolnionych za ,,brak zaufania'' .
Emigrant
22.06.2017 12:12
Co jest powodem, że taka jest cisza na forum? Pewnie dobrze się kręci i nikomu nie chce się pisać. Rapid wystawia normalnie nowe oferty pracy. Kiedyś pracowałem i dlatego interesuję się i czasami wchodzę na to forum. Podzielcie się wiadomościami z innymi!
