Opinie o Rapid Finance Polska Warszawa
Na podstawie 744 ocen
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
ssss27.05.2016 09:36
Inne
Szczególnie jak Cie gnębili :) i każdy robił z Ciebie jaja :) i robiłaś fochy :) i płakałaś przed pracą, że nie dajesz rady i trzeba było z każdym z osobna pogadac aby dał Ci spokój ;). Jasne oczywiście jeśli to się odbywa na jasnych uczciwych zasadach. A wystarczyło Ci prosto w oczy spojrzec :) bo nie mogłaś znieść prawdy. Pozdro...... Nie mam czasu na pierdoły. A robiłem to bo :) lubiłem jak się uśmiechasz itp itd :). ale to jzu było. Czuje się jakl czuje. Hej
były Rapid :P26.05.2016 00:30
Inne
Do póki nie zmieni się szefowa i donosicielstwo w firmie nie będzie to dobra praca, najlepiej widać po CC i powody zwolnień... ale no cóż do póki wielka szefowa za Buga robi tam co chce i traktuje firmę jak swoje podwórko...
ssss nie wylewaj prywatnych żalów tu to bez sensu :) ale dla Pani T. przydała by się komisja od mobbingu i psychiatra....
Tak jak wyżej napisałem posada będzie dobra jak zmieni się kierowniczka.
Konsultantka25.05.2016 21:41
Inne
do sssss - to jest portal o opiniach na temat pracodawcy, a nie Twojego życia, emocji czy też zdrowia. Uważam, za bezcelowe z Twojej strony jest wypisywanie, że dziewczyna z którą byłeś a Cię rzuciła była taka i owaka - chyba pora zacząć być mężczyzną i pogodzić się, że nie wszystko idzie po naszej myśli i są osoby z którymi może nam w życiu nie wyjść. Nie dorobisz się raczej wypisując hejty pod adresem osób z którymi pracowałeś oraz firmie. Twoje wpisy świadczą tylko o tym jakim pracownikiem jesteś i jako potencjalny pracodawca poważnie bym się zastanowiła czy Cię zatrudnić - więc radzę weź się do roboty i przestań się mazgaić. :)
A potencjalnym pracownikom, którzy mimo wszystko przeczytają te wszystkie wpisy radzę się zastanowić - skoro "niby" jest tak źle dlaczego ludzie nadal tam pracują. Przecież wystarczy kartka, długopis i po umowie. Dlatego tych co chcą nas poznać zapraszam.
ssss25.05.2016 09:26
Inne
Szkolenie z maili: NO siedź i patrz jak ona robi a potem ewentualnie się zamieńcie :). Zero wytłumaczenia co i jak :).Pzdr
Konsultantka24.05.2016 19:22
Inne
Praca w Rapid Finance jest dla osób, które chcą pracować i wiedzą na czym praca po 8 godzin dziennie polega. Na początku dostaje się umowę o pracę - a wiadmo, ze zazwyczaj nadal pracodawcy proponują umowę zlecenie. Tak jak pisali poprzednicy 2000 zł na rękę. Praca - w zależności do działu -na CC zmianowa - infolinia jest czynna 7 dni w tygodniu od 7 do 23 - ale można to wyczytać na stronie.
Z przeczytanych opinii trochę smutne jest, że głównie wypowiadają się pracownicy działu windykacji (obecni, przeniesieni i byli|) i wystawiają negatywną opinię firmie.
Jako doświadczona konsultantka mogę powiedzieć, że atmosfera jest fajna, Liderzy jak i Pani Kierownik CC bardzo wyrozumiali. Oczywiście należy "przestrzegać" Regulaminu Firmy umiejętnie bo później może nas spotkać rozmowa z Dyrektor Operacyjną.
Natomiast co do Opiniodawcy ssssss - na Twoim miejscu dałabym sobie spokój. Pomimo, że przenieśli Cię do innego działu nie potrafiłeś sobie poradzić z najprostszymi zadaniami jak np wysłanie maili. Jedyne co zapamiętaliśmy po Tobie to jak jadłeś ryż w kuchni i wszystko Ci z buzi leciało, i to że puszczałeś cały czas bąki.
Z całego serca życzymy Ci szczęścia w innej pracy i cieszymy się z zakończenia współpracy. Pozdrawiamy a chętny zapraszam do składania cv
Kika16.05.2016 15:55
Inne
do Pracownik: dziękuje Ci bardzo, o takie konkrety mi chodziło, pomogłeś mi uniknąć dużego błędu :)
pracownik16.05.2016 00:55
Inne
do Kiki - osobiście tam pracuje poszukuje na chwilę obecną nowej normalnej pracy. Dział obsługi klienta :) siedzisz i nic nie robisz a musisz robić wrażenie ze pracujesz. Zarobki 2000 na rękę, praca zmianowa od 7-15 i 15-23 niczym praca na stacji paliw święta, niedzielę soboty pracujesz a łaskawa dyrektor ktora nie jest zdrowa psychicznie z łaską w Wigilię pozwoliła nam iść do domu o 22. Kolejny nowy dział "dział ksiegowosci" 2000-2200 na rękę zmiany takie same jak na dziale obsługi klienta święta niedzielę też pracujesz, ostrzegam przed ich oferta pracy to co piszą kłamstwo szkolenia - nigdy żadnego nie było. W dodatku na tym dziale sprawdzają Cię jakbyś był pożyczkobiorca czyli BIK KRD itp instytucje rozumiem sprawdzenie w KRS a nie przeswietlenie moich prywatnych spraw jakie sa karty kredytowe czy kredyt na mieszkanie Nie polecam. Kolejny dział windykacja - odradzam też Ci ten dział. Oczywiście też mi wmowili prowizje o której RUDA wspomniała a nigdy nie dostałem. Plany które wymyślaja to tragedia. Mam wrażenie jak patrzę na lidera windykacji ze to człowiek który nie wie gdzie jest i czym powinien się zajmować. Chodzi po firmie i przystawia uszy byle coś podsluchac dodać i plote puścić To nie jest normalne zachowanie:)
Osobiście ODRADZAM a ten kto pisze pozytywne zdanie i tej firmie to: wielka sowa, dyrektor która nie zna podstawowych słów w Polsce proszę, dziękuję, przepraszam a o zwrocie dzien dobry czy dowidzenia o nich chyba nigdy nie słyszała. Sloma z butów wystaje a za wielką dame się ma i kierownik ze swoją prawą ręką (do Rudej!!! zwirek i muchomorek określenie idealne dla nich )
Kika14.05.2016 03:17
Inne
W rapid finance są teraz przyjęcia do obsługi klienta, powiedzcie proszę, na czym tak naprawdę polega ta praca, czy to po prostu słuchawki i namawianie na chwilówki? Będę wdzięczna za opinie kogoś, kto tam pracuje/pracował, jaka jest atmosfera, ludzie, godziny pracy no i zarobki oczywiscie? Zastanawiam się, czy składac tam cv czy sobie darować. Z góry dzięki!
ssss09.05.2016 08:48
Inne
Sprawa została zgłoszona do PIP !!!!!
ruda25.04.2016 12:36
Inne
Odpowiedź dla xz. Pracowałam na słuchawkach w tej firmie pytales o zarobki podstawa to 2000 i premia której nie zobaczysz mnie na rozmowie powiedzieli że premia od 100 do nawet 1500zl. Przez rok tej pracy wzięłam raz premię 500 zl i na tym koniec. System premiowy jest tylko dla wielkiej sowy i dla zwirka i muchomorka. Ja przestrzegam przed ta firma teraz widziałam że potrzebują na inny dział tam już doczynienie ma się z kobietą którą ma problemy emocjonalne....
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
były Rapid :P21.03.2016 19:09
Inne
Firma jak firma,zarobki jak na taką pracę na słuchawce nie są złe. Przełożeni różnie ale to wiadomo każdy człowiek jest inny i każdemu przypasuje kto inny. Ogólnie należy siedzieć cicho bo jakie kol wiek "sugestie" na temat firmy itp. trafiają wyżej, ściany mają uszy :P. Pracowało mi się dobrze na to nie narzekam. Tak jak napisali wyżej żadnych benefitów itp. ale no cóż bywa.
Ale nie ważne czy ktoś was bardzo lubi z szefostwa itp. i tak o wszystkim decyduje główna szefowa z za Buga. Sprytna baba bo nie pisze mejli a stosuje oporowy mobbing, ktoś powinien się tym zająć i to dawno.... Wszyscy na nią narzekają nikt nic nie robi... ale no cóż każdy się boi o swój stołek.
W tej firmie nie Bóg jego role pełni Szefowa więc nie znacie ani dnia ani godziny ani nawet prawdziwego powodu :P
Tutaj możecie posłuchać jak profesjonalnie podchodzi do obsługi klienta
Ogólnie jeśli w końcu ktoś to gdzieś zgłosi lub sama odejdzie to firma będzie o ile utrzyma się na rynku po nowych zmianach dobrym miejscem do zatrudnienia.
maniek25.02.2016 14:33
Inne
Ta dyrektorka to czysta wariatka!! Dla takich to miejsce w szpitalu powinno być. Fajnie ma kobieta, którą zatrudnili z Vivusa. Całe dnie siedzi i ciągle z falszywym uśmiechem oburza się na wszystko. Zero pomocy. Nikt tam nie rządzi. Przyjmują byle kogo, ale od razu na umowe o pracę. Wielki chaos wszędzie.
uciekac25.02.2016 12:10
Inne
Chciałabym bardzo odradzić w tej firmie. Pracowałam tam przez około 2 lata i w życiu nie spotkałam się z czymś takim. Jedynym plusem tej pracy są ludzie, ale to też zależy od działu. Na tym pozytywy się kończą. Przez cały okres zatrudnienia nie dostałam podwyżki nawet o grosz. Nie narzekam jednak bo z tego co wiem wiele osób było zatrudnionych na umowie zlecenie gdzie pracując non stop jak na etacie wyciągały ledwo 1500. Zero szacunku do pracownika i do Twojej pracy. "Pani" dyrektor na każdego patrzy z góry, z pogardą. Zero szacunku. Potrafiła wpaść w furie o byle co rzucając wulgaryzmami i różnymi przedmiotami. Bardzo niewychowana. Wciska ludziom swoje mądrości, sugerując że nic nie wiedzą o życiu i są idiotami. Zdarzało się, że doprowadzała ludzi do płaczu. Potrafiła się przywalić nawet o to, że kubek krzywo stoi. Możesz stawać na głowie, pracować najlepiej z działu, zostawać po godzinach, ale jeśli nie przypasujesz "Pani" dyrektor to zwolni Cię bez skrupułów. Podwyżka, awans? Nie ma co na to liczyć. Wolą zatrudniać osoby z zewnątrz niż dać możliwość pracownikom w wewnętrznych rekrutacjach, które tu nie występują. Brak możliwości poszerzenia wiedzy. Żadnych szkoleń. Żadnych benefitów typu lux med czy siłownia. Bony na święta albo premie? W życiu. Pracownicy powinni całować po rękach dyrekcję za imprezę pracowniczą. Swojego czasu w windykacji toaleta wliczała się w czas przerwy. Premie występują tylko w tym ostatnim dziale, ale są one przyznawane tylko wybrańcom lubianym przez kierownika tego działu i jego asystenta. Dodatkowo nie jest jasne na jakich zasadach są one przyznawane. Ciągle zatrudniani byli nowi analitycy itd, a wynagrodzenie ówczesnych pracowników zatrudnionych w tej firmie nigdy nie drgnęło. Nie polecam, odradzam. Wyzysk! Dyrekcja przeniosła niskie standardy ze swoich krajów (Ukrainy i Łotwy) do cywilizowanego kraju Unii Europejskiej. "Pan" dyrektor i "Pani" dyrektor uważają, że pracownicy powinni być wdzięczni się za pracę i te pożal się Boże zarobki. Prawda jest taka, że u konkurencji zarobki i warunki są niebo lepsze. Nie skladajcie CV. Już lepiej zawiadomienie do Państwowej Inspekcji Pracy, której "Pani" dyrektor boi się jak diabeł wody święconej.
anonim22.02.2016 09:04
Inne
(usunięte przez administratora)
sdies24.02.2016 05:45
Inne
RAM, ale masz na myśli, że coś ich łączy poza stosunkiem pracy? Jakieś inne stosunki?
padre19.02.2016 13:50
Inne
Problem Rapid Fajans (marka Filarum i Sohocredit) leży po stronie dwóch słupów, którzy przyjechali w imieniu swoich mocodawców z Ukrainy i teraz robią interes życia na biednych polaczkach. Szef-wielka sowa. Dodający sobie prestiżu zwracaniem się tylko do pracowników po angielsku. Jakby Polak nie zrozumiał Ukraińca i na odwrót. Szefowa niekompetentna i bardzo zakompleksiona kobieta, która wyznaje zasadę "darcia ryja". Wypisz wymaluj typ "chachał". Firma zbudowana bez jakichkolwiek fundamentów (zasad, norm i przede wszystkim-standardów). Zgadzam się z "zzzz" brak możliwości awansu i wytykanie błędów z początków zatrudnienia. Kierownicy byli szeregowi pracownicy często pracujący za te same pieniądze co zwykli pracownicy bądź 200-300 zł brutto więcej. Nic nie mogą. Na nic nie mają wpływu. Pracownicy-przypadkowi ludzie z łapanki, którzy po jakimś czasie dochodzą do wniosku, że bez kablowania nic nie zwojują. Duża ilość kofidentow, którzy występują wśród tzw "kierowników". Zatrudniają też Ukraińców. Masz cztery kończyny i głowę to nadajesz się tam do pracy.
kredo03.06.2016 17:31
Inne
zacznijmy od tego, że Szef-wielka sowa jest Łotyszem a nie Ukraińcem. Wątpię, byś zrozumiał cokolwiek gdyby zaczął do ciebie nawijać po łotewsku. Ukrainką jest dyrektorka, która akurat włada polskim lepiej od ciebie :D
lady17.02.2016 10:35
Inne
@zzzz
Potwierdzam twoją wypowiedzieć. Jak pracowałam zarobki stały w miejscu. Cieżko było zdobyć premie. Przełożeni a szczególnie menadzer i kierownik nie mają predyspozycji do zarządzania zespołem ludzkim. NIe składajcie tam CV zmarnujecie swój potencjał i kariere. Nic tam nie można osiągnąć. Zatrudniaja ludzi z konkurencji a nie awansują wewnętrznie. Dno i masakra.
zzzz15.02.2016 16:20
Inne
no ok. ale chwalą Cie przez ostatni rok. Myślisz, że swoje obowiązku wykonujesz w pełni profesjonalnie. A po roku wychodzą wymyślają jakieś głupoty. To nie jest profesjonalne.
zzzz15.02.2016 16:03
Inne
Nie polecam tam pracować. Firma dno. Mozżliwość awansu praktycznie zerowa. Zatrudniają ludzi zewnętrznych. Na windykacji wymyślają coraz to nowsze udziwnienia tylko po to aby zarobił zarząd a nie pracownik. System premiowany jest nie jasny. Kierownik wraz z menadżerem kompletnie nie znają się na prowadzeniu zespołu. Wytykaja błędy które pracownik popełniał na początku swojego zatrudnienia. W moim wypadku było to około rok temu. Powodu odejścia nie powiem ale nie polacam tam pracy. Ludzie beznadziejni. Każdy na każdego nadaje. Korporacja ;/;/
admin12.08.2015 13:19
Inne
Masz jakieś doświadczenie w pracy w Rapid Finance Polska Sp. z o.o.? Jeśli tak, napisz nam o warunkach pracy.
Zostaw merytoryczną opinię o Rapid Finance Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Rapid Finance Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
12000 - 16000 PLN netto / miesiąc