Opinie o Tchibo Manufacturing Poland Marki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1226)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Candoza

21.04.2024 18:34

Kandydat

Tchibo w Markach szuka operatorów na produkcję. Jaki jest system pracy i zarobki na rękę? Warto się tam pchać?

Tygrys

09.07.2024 11:38

Pracownik

@Plastikowy Co Ty za przeproszeniem(usunięte przez administratora)jakie 12 godzin ? Jeśli jesteś nadal pracownikiem fabryki, pewnie wiesz ile linii pracuje teraz po 12h i pewnie wiesz ze nowe osoby nie trafią prędko na tą linie. Więc po co wprowadzać ludzi w błąd. A dla tych wszystkich narzekających na pracę w fabryce w Markach polecam się zwolnić i zatrudnić np. w Wyszkowie lub okolic zobaczymy jakie będą stawki za jaką pracę a o atmosferze nie wspomnę. W Markach pracuje sporo osób które pracowały na innych produkcjach wiec możesz sobie porozmawiać z nimi na te tematy jak jest Ci tak ciężko i źle. Kolejny temat jest taki że nie ma co się sugerować opiniami takich ludzi którzy wylewają swoje żale na tego typu stronach, obgadują kolegów a w pracy normalnie z nimi rozmawiają. 80% tych negatywnych komentarzy to informacje których nie ma w firmie a są tylko w tych głowach ludzi co to piszą bo to oni mają mało ambicji zeby pójść dalej, zazdroszczą i jedyne co mogą to właśnie płakać i komentować tutaj. Pozdro dla wszystkich którzy mają teraz (usunięte przez administratora)i będą pisać że nie mam racji.

Lanzar

13.07.2024 21:29

Były pracownik

To forum jak każdej firmy nie jest idealne i często służy do jakichś dość niskich osobistych porachunków, których nikt nie powinien popierać a nawet napiętnować. To prawda. Jednak to, co napisał plastikowy(i to nie oryginał) odnośnie tej firmy to jednak zupełnie coś innego. Nie wiem, co tak tygrysie cię poruszyło. Może jesteś jednym z nich. Firma kiedyś świetna. Pasja, rozwój, atmosfera, dobre pensje powyżej otoczenia. Chciało się tu pracować. Z tego co wiem to jednak przeszłość. Teraz to średniak w każdej dziedzinie, a jeśli chodzi możliwość rozwoju dla ludzi zdolnych i dających firmie ekstra rozwój to już absolutnie autsajder. Zresztą to akurat w tej firmie to norma. Od lat najlepsi ludzie odchodzą z ogromną szkodą dla firmy. Na bramie już nie czeka jednak 10 na ich miejsce a jedynie jeden i to po przejściach albo nikt. Można, pójść dalej jak piszesz jedynie za bramę, chyba że jesteś ......... No właśnie. Ludzie piszą tutaj, bo boją się w zakładzie nawet odezwać. Często piszą też dopiero po odejściu bo boja się konsekwencji. Plastikowa cenzura z doświadczeniem z angielskiego zmywaka powoli rozwala wszystko co było dobre w tej firmie.

Odradzam do kwadratu

19.10.2023 22:13

Pracownik

Od 2 lat czyli od odejścia p.kozlak wszystko leci na łeb i szyję. Dyrektor obiecuje gruszki na wierzbie, Rsm jeden wyleciał, jest ich 4 czyli każdy ma więcej sklepów czyli mniej czasu dla Ciebie. Roboty na dwa koty , Kaśka z Marta zawalone chyba CB bo non stop coś wyjaśniają I prostuja. Kaska się marnuje w tym chlewie biurowym szkoda ... za dobra jest , I pamięta Stare czasy i to że nie ma miękkiej gry.Aneta z LG strasznie się obija i rozwiązań na brak dostaw nie ma A najchętniej telefonów by nie odbierala. Hr-y obiecuje I nie dają, Zabrali karty lunchowe I figa w zamian. Marketing wiecznie się myli w cenowkaxh więc siedzisz I poprawiasz ,nowa Pani od CB wprowadza tyle rzeczy że nie sposób zapamiętać, idzie na ilość nie jakość nie myśli o tym że średnia wieku klienta to 50lat...i wprowadza młodzieżowe nowości. Nic...Klient ucieknie. A HR też pracujr dla niej bo nic więcej nie robią tylko szkolenia z kaw. A to chyba nie Hrowe. Sklepy się sypią A technicznych brak. Vm się czepia że raporty nie są w terminie .a w środku twgo Ty. Sam albo jak dobrze pójdzie z inną osobą jak Kierownik ma kaprys Ci kogoś dac. Za nędzne grosze, serio ,odradzam!

@racja

22.11.2023 10:07

Pracownik

Zgadzam się z przedmówcą. Pracuje już jakiś czas i przezyłam już 3 Kierowników. Pierwsza kierowniczka była najlepsza z przyczyn osobistych musiala odejsc. Za jej kadencji były zasady, procedury, czystość i praca z celami, a co najważniejsze w zdrowej atmosferze. Obecnie jest u mnie Kierowniczka która ma gdzieś procedury, wieczny bałagan i nieład. Chodzi co chwila na papierosa, zastępca to samo oraz wszyscy co palą, a ty jak nie palisz to pracuj za nich. Też bym chciała mieć 6 godzinny czas pracy. Albo pracować jak nasza Kierowniczka przychodzić do pracy jak mi się chce, grafik swoje ona swoje (bo dziecko, bo lekarz). Stary team chce się przenieść na inny sklep ale niestety ta Kierowniczka znalazła sobie (usunięte przez administratora) i nie chce nas puścić. Przykre

@Pracownik

23.11.2023 13:00

Pracownik

Sklepy się zamykają, to i ludzi się przesuwa na inne lokalizację. Przez co nie ma zapotrzebowania na inne stanowiska niż sprzedawców.

Twoja matka

22.09.2023 13:10

Były pracownik

Praca na stanowisku doradca klienta to całkowite nieporozumienie. Jest wymagająca fizycznie, męcząca psychicznie i niestety wszystko zależy od humorków kierownictwa. Za najniższą krajową wymagają obsługi baru, wchodzenia w każdy wie co klientom, przyjmowania 10 wózków dostawy, robienia przebudowy w dwie osoby, w międzyczasie sprzątania sklepu, zaplecza i witryny. Nakład obowiązków za takie wynagrodzenie nie jest ludzki. Dodatkowo ogromna presja ze strony regionalnego, dziesiątki maili dziennie (które oczywiście musisz przeczytać robiąc wszystkie wyżej wymienione rzeczy jednocześnie), komentarze w stylu „brakuje wam jeszcze 80 tysięcy dzisiaj, inaczej nie ma pieniędzy na urlop, a każdy by chciał pojechać”, telefonowanie do niego na koniec dnia, dlaczego utarg taki mały i co zrobisz jutro, żeby był większy. Targety wyssane z palca, liczy się tylko sprzedaż ekspresów, które po pół roku przestają działać, a ty jako zwykły pracownik martwisz się, czy konwersja była wystarczająca i czy następnego dnia nikt na ciebie nie nakrzyczy w pracy. Serdecznie odradzam, nawet jeśli uda ci się trafić na miły team, gra nie jest warta świeczki.

Calaprawda

26.09.2023 09:39

Pracownik

Powyższy komentarz to cała prawda. W dodatku Kierownik Regionalny jest tak nie profesjonalny, jest jak chorągiewka, mydli oczy do ciebie, a za plecami opowiada kłamstawa o tobie innym pracownikom ( tak nie zachowuje sie manager). Jej wizyty na sklepach są sporadyczne. Czasem nie ma jej miesiącami na obiekcie. Nie trzyma się procedur, a kwota za jaką sprzedawane są ekspresy zależy od niej ( na jednym sklepie ekspres w promocji szeptanej bo Kierownik Regionalny pozwolił, na innym w stałej cenie). Kierownicy na sklepach zmieniają się, przenosi się ich, daje awanse a potem degraduje. Jak żyją dobrze z RSM to chwila spokoju ale tylko jak coś nie podpasuje RSM to i kierownik zaczyna być nie ludzki. Nie polecam.

GrubSon

12.07.2023 08:33

Były pracownik

Ta firma od dawna nie jest firmą rodzinną w której praca kiedyś to był prestiż. Aktualnie doradców się nie traktuje jak ludzi wiadomo, nie ten to następny. Moja kierowniczka to złota kobieta. Ciężko pracuje , pomaga całemu zespołowi, wspiera i wszystko tłumaczy. Choć tak na prawdę przez to, że zespół jest nowy ma wszystko na swojej głowie, zawsze pod telefonem 0 życia prywatnego aż szkoda patrzeć. Firma ma spoko benefity natomiast za najniższą krajową oczekiwania są jak na menagera w innych sieciach. Jest trudno dużo stresu, audyty procedury Qa które musi znać każdy doradca i które zmieniają się co chwilę jak pogoda w Zakopanem. Mogłoby być fajnie gdyby skupili się na obsłudze klienta i pracy z nim a nie pół tygodnia to przebudowa, przygotowanie do niej i poprawki po. Tak na prawdę czasu na pracę z klientem to 2 dni. Reszta to robota około sklepowe, praca na magazynie, ciężkie dostawy gdzie często mamy tylko kobiety nie mamy magazynierów. Do tego presja czasu, cr, wyników, niedociągnięć Vm i milion dodatkowych ankiet które mają pomóc ale chyba tym Katarzyna z biura które dzwonią wiecznie z obrażonym nie miłym tonem i traktują Cie jak nikogo.Zapraszamy Panią na rozładowanie 6 wózków kawy później spocona, smierdzaca na bar do obsługi klienta w eleganckim butiku podobno na taki się kreujemy, cenowania rzeczy, obsługiwania na sali, prasowania,sprzątania na magazynie socjalnym, upychania towaru który się nie mieści, często nie ma czasu na jedzenie bo jest dużo roboty i klientów a 2 osoby na zmianie bo nie ma etatów. Warto pamiętać, że po drugiej stronie też jest człowiek a nie byle kto kogo można traktować jak byle co.. nie pozdrawiamy. Firma była super rodzinna dla pracowników ale kiedyś.. aktualnie nowy dyrektor jest spoko zarządza biznesem ma pomysły.. Ale jego współpracownicy to są fajni chyba tylko jak stają obok niego. Polecam pracę w tej firmie ale trzeba mieć twardy charakter.

R5

24.07.2023 10:39

Pracownik

Zgadzam sie ! Ryba od głowy się psuje .@Pracodawca jest nas mniej na zmianie, 2 osoby,może zetknięcie jeszcze 1? Dostawa,bar,zmiel kawę przyjmij reklamację , odpisz na maila,uzupełnij dane za wczoraj,checklista I lista operacyjną,wymień ściereczkę na barze,podpisz przyjęcie towaru zasięgu,wydaje xc,odbiera telefon, zalajkuj na jamer,zamieć podłogę, zamów środki czystości, przeczytaj biuletyn, aaaaa jeszcze Klienci ...o mały włos bym zapominala. To Pan Paweł Z tak dba byśmy mieli co robić,chudniemy w oczach bo jesc nie ma kiedy. Odradzammmm...a pracuje w firmie już długo

Parobek

26.07.2023 09:49

Pracownik

Niestety wpis pokazuje pełen obraz aktualnej pracy w sklepie. Tony dostaw, tysiące maili, wieczne zmiany VM i towarowanie, ogrom tabelek, każdy ma znać każdy wynik, co chwilę łącz się na spotkania online, jak komuś nie idzie to pisz programy naprawcze, przyjmij dostawę online, ucz się na pamięć kaw sezonowych (które sprzedają się raz w tygodniu), znaj wszystko, najlepiej włącznie z składem produktów niespożywczych, które sprzedajemy, nie zapomnij o kurzach, bo sklepy stare i się sypią, wieczne niezadowolenie osób z góry, ale pamiętaj, z uśmiechem leć obsługiwać klientów, aby tylko zgadzały się wyniki kpi i pieniążki dla tych wyżej. Bo nasze to śmiech na sali, na ilość zadań, a cele do premii nie realne. I potem jeszcze pretensje, że nie chcemy brać udziału w konkursach z śmiesznymi nagrodami.

Pracownik

30.05.2023 15:25

Pracownik

Praca ciężka, zarobki marne, na wymagania stawiane przez firmę wręcz dramatyczne !! Wiecznie wszystko jest źle, nigdy nikt nie jest zadowolony z wykonanej pracy. Ciągle za mało, złe wyniki, za mało pieniędzy w kasie, targety z kosmosu. Najlepiej zostawać po godzinach lub przychodzić przed godzinami otwarcia, bo wiecznie nie masz czasu wszystkiego zrobić. Przebudowa całego sklepu wykonywana w 2 osoby tuż po zamknięciu w 2 max 3h a jak zaczniesz wcześniej to Wielka awantura, bo trzeba obsługiwać klientów, to najlepiej zostawać do 2 w nocy by wszystko dokończyć, oczywiście bez dodatkowego wynagrodzenia, bo wszyscy tu lubią pracować charytatywnie ! Na co na drugi dzień Kierowniczka przyjdzie i będzie zmieniać po swojemu bo i tak jest źle. Wieczna rotacja pracowników, bo nikt nie wytrzymuje dłużej niż pół roku chyba, że jest zmuszony, bo żyć i jeść za coś trzeba. Atmosfera ze strony Kierowniczki dramatyczna, na każdym kroku obgaduje każdego pracownika z innym lub nawet z innymi pracownikami galerii, dno!! kierowniczka konfliktowa, ewidentnie nie radząca sobie na tym stanowisku, niekompetentna. Wiecznie ma jakiś problem, nie ważne ile by się robiło !! Nie polecam pracy w sklepie Tchibo w galerii M1 w Poznaniu !!

Monalisa

06.06.2023 10:49

Pracownik

Tak, jest wszędzie w każdym sklepie Tchibo. (usunięte przez administratora) na maksa. Wieczne pretensje, a to za mało się uśmiechasz, a to masz źle założone ręce, a to nie znasz wyników, tam musisz być alfą i omegą. Za te pieniądze co oferuje firma szkoda czasu i nerwów.

2

06.06.2023 17:06

Pracownik

Dokładnie! Cały czas dokładają więcej zadań a pensja taka sama. Masa różnych napojów na barze, bar malutki, tylko jeden blender i do tego jeszcze musisz ogarniać porządek na sklepie, magazynie i oczywiście aktywnie pracować z klientami. Wszystko to oczywiście najlepiej naraz.