Dzień dobry, była oferta na stanowisko monter - spawacz. Trzeba było mieć ważne uprawnienia MIG/MAG, a zarobki podane były od 5400 do 6800 zł brutto miesięcznie. Proponowali umowę o pracę i prywatną opiekę medyczną, a także premię za RG.
Jak wyglądała tu kwestia premii i czy były one regularnie wypłacane? Czy warunki pracy i potrzeba kursów dodatkowych przekładały się na lepsze zarobki?