Jakie są opinie pracowników o pracy w Hafner Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14 , z czego 3 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne.

Opinie Hafner Toruń - 227 opinii

Oj

28.02.2021 17:36

Pracownik

Jakie szkolenia :))

Pracownik

16.01.2021 19:51

Pracownik

Nie. Ale bycie spokrewnionym z jakimś pracownikiem jest sporym atutem

Gorszy

09.01.2021 15:14

Były pracownik

Mowisz o Panu K. T? Zgadzam się. Tacy ludzie agresywni nie powinni zajmować stanowisk kierowniczych. Urś to mieszanka krzyków, szydzenia i wysmiewania. Zdecydowanie nie polecam. Szkoda ze ludzie boja sie zgłaszać jego zachowan do wlascicieli, bo dyr zamiata wszystko pod dywan.

jeszcze pracujacy

05.09.2020 14:02

Pracownik

Ty się nie dziw że odszedł teraz są takie czasy że pracuje się dla pieniędzy a nie dla uścisku dłoni prezesa Dariusza . zresztą i tego już też nie ma od dawna

pracownik

28.12.2020 21:54

Pracownik

No jak gdzie są odeszli !!!!

były

18.06.2020 21:33

Inne

ja niestety nie miałem dobrego wynagrodzenia może na handlówce inaczej płacono ale reszta potwierdzam , (usunięte przez administratora) to podstawa

Pracownik

10.06.2020 21:22

Inne

W sytuacji w której się znalazła firma, to raczej nikt nie jest zadowolony. A zaklamywanie rzeczywistości to specjalność jednej osoby w tej firmie.

pracownik

13.06.2020 06:29

Inne

Nie wątpię że na siłkę nie będziesz pomykał M&M's bo masz kaloryfer tyle że zapowietrzony . a serio robisz tylko szum i nic dobrego w firmie .

handlowiec

24.05.2020 11:23

Inne

A co to takiego ? czasem są robione spotkania wigilijne na które są ściągani kierownicy czy dyrektorzy z poszczególnych oddziałów a szeregowi pracownicy po co żeby psuć obrazek ? ,albo żeby czasem ktoś zapytał o mało wygodne tematy jak płaca . Pracownicy zbyt często się zmieniają żadko kto pamięta ja się nazywali a co tu dopiero się integrować.

pracownik

08.03.2020 16:11

Inne

no nie wiem czy pobyt w toalecie ze ztoperem za drzwiami to jest motywacja czy już powoli mobing ale wyczuwam podświadomie że to drugie (usunięte przez administratora)

pracownik

05.05.2020 18:22

Inne

To bynajmniej nie żart

pracuś

05.05.2020 18:21

Inne

A co tu rozmyślać jak dyrektor z Torunia rozkłada oddział

pracownik

02.12.2019 20:49

Inne

Zostawcie koleżanki w spokoju bo bez nich byście zginęli. Nie jestem niczyim asystentem. Czytaj ze zrozumieniem posty. Widać że być może co niektórzy mogliby się z nami pożegnać skoro o 13 godzinie siedzą na Gowork i toczą żółć. Weź się człowieku do roboty i zarób na swoją pensję.

Teżpracownik

18.12.2019 19:38

Inne

Dobre sobie... Wychwalano są pracownicy niekompetentni, ale potrafiący robić wokół sobie dużo szumu

Pracownik

30.03.2018 23:06

Inne

Tak firma stawia na osoby mlode i do przyuczenia - bo sa najtansi podczas rekrutacji. Co do warunkow pracy niestety coraz gorsze. W firmie jest rowniez niemila atmosfera ze wzgledu na sztuczne wyszukiwanie bledow i donoszenie do szefostwa, za co sie oczywiscie zdobywa wiekszy szacunek. Na produkcji w krotkim czasie mamy juz 3 kierownika, u konstruktorow juz 4 inz. ucieklo. Wnioski mozna sobie samemu wyciagnac.

pracownik

30.11.2019 18:44

Inne

koro przez parę lat przewinęło się kilku naprawdę dobrych serwisantów to o czymś to świadczy . odpowiedz sobie sam w czym problem a praca jak wszędzie tyle że tu dyspozycyjny 7 dni w tygodniu pod telefonem gotów na wyjazdy z nienacka na drugi koniec Polski a pieniądza jak u szewca na stażu

Hafwork

27.11.2019 07:56

Inne

Jak wyglądają prowizję? Z tego co wiem obroty są dosyć spore więc procenty powinny dobrze wyglądać

Pracownik

28.11.2019 20:05

Inne

A skąd wiesz że obroty są wysokie? Zarobki w porównaniu z innymi firmami z branży nie powalaja.

od srodka patrzacy

27.05.2018 22:21

Inne

Do stanow wyjechal kolega z poznania. A konstruktor ztorunia dal kosza firmie .tak ku sprostowaniu

Hafwork

27.11.2019 07:50

Inne

Ponoć mu się tam powodzi. . .Więc jak najbardziej Dobra zmiana . .

Pracownik

12.11.2019 08:13

Inne

Proszę nie obrażać (usunięte przez administratora). Bo już się zapomniało jak się gwożdziami i podkowami handlowalo jak się włoskie butki odziało.

pracownik

14.11.2019 08:01

Inne

Może już nie piszcie . człowiek siedzi przed monitorem i rady sobie nie daje że tak piszecie i nie nadąża dodawać sobie pozytywnych ???? (pomógł)

Też anonim

07.11.2019 20:34

Inne

Lepiej nie dało się tego ująć. A frustratom lubujacym się w osobistych, chamskich wycieczkach już dziękujemy!

pracownik

07.11.2019 20:43

Inne

To chyba do dzisiejszej wycieczki na produkcję się odnosi ,no chyba że coś mnie ominęło dziś

Patrze na was codziennie i mam

06.10.2018 19:08

Inne

(usunięte przez administratora)to sam nie wie co robi w firmie kolejny statysta niby pracuje a wszędzie go pełno i najważniejsze że zna się dosłownie na wszystkim taki człowiek orkiestra .Wręcz i tu bez złośliwości podziwiam gościa Bajer ma taki że pewnie gdyby był tu handlowcem to by pewnie eskimosi kupili od niego śnieg a na pewno gdyby mówi że to on go wymyślił i zrobił .A teraz poważnie jaka firma tacy pracownicy

pracownik

07.09.2018 21:48

Inne

No chyba że się jest z grupą to się jest zachwycony i pół roku jest się na chorobowym nieprawdasz ?

pracownik

09.08.2018 11:45

Inne

Fakt nie wszyscy. Jedni pracuja a ty nie koniecznie

pracownik

09.08.2018 07:14

Inne

Warunki są takie sobie niby się troche kadra wystraszyła że nie ma kto pracowac i udaja że zrobili podwyżkę plac ale jak zawsze nie wszyskim i nie rowno bo to tajemnica kto i ile zarabia .fakt jest taki ze ze obecnie za wszystkie niepowodzenia firmy obwinia sie obecnych i bylych pracownikow no cóz łatwiej z tym żyć.tyle ze nie koniecznie pracownikom.sprzedaż spada więc presja większa

pracownik

23.06.2018 06:06

Inne

Chodź do nas popracuj 2 miesiace to zrozumiesz ile ci obiecają pensje ile godzin pracy a jak to wyjdzie w realu.

od srodka patrzacy

10.06.2018 19:08

Inne

Zmian nie ma jak sie zatrudniasz to ladnie to wyglada 8-16 piec dni w tygodniu. Jak juz jestes to mniej wesolo praca w wolne soboty za dzien wolnego albo ciagle w delegacji jak koledzy na montazu w domu gosciem

pracownik

02.06.2018 06:50

Inne

Generalnie mowiac o niczym zabral glos nasz technolog. .

od srodka patrzacy

24.05.2018 21:49

Inne

Lepiej odrazu zloze wypowiedzenie. Bo jakakolwiek rozmowa z przelozonymi nie ma senau zwlaszcza od czasu nastania nowej kadrowej .byli tacy pracownicy ktorzy zreszta juz sami sie zwolnili ktorym nie chciano placic bo byli w drodze do pracy dla wtajemniczonych np kopytkowo. Skonczylo sie tak ze nikt drugi raz sie nie da oszukac

od srodka patrzacy

08.05.2018 18:44

Inne

A co do warunkow nigdy nie dostaniesz umowy na stale na poczatek okres probny potem na 10 lat haha jaj juz dasz rade przepracowac tyle w co naprawde nie uwierze to po dziesieciu latach dostaniesz kwiaty od szefow a zaraz potem wypowiedzenie tak jak jedna pani z biura .sumujac wszedzie ale nie tu .najpierw cie przezuja a potem znienacka wypowiedzenie. I to tyle

były pracownik

05.12.2017 19:23

Inne

Drogi panie dyrektorze od spraw zbędnych i robienia dobrego wrażenia ,tak ma pan rację też nie jestem zwolennikiem mówienia wszystkiego co najgorsze o firmie bo to po prostu nie jest prawda. czytając opinie że jest tak affe ,kto pracował ma swoje zdanie ilu ludzi tyle opinii a czasem opinii jest więcej

pędzący jeleń

02.03.2018 17:17

Inne

I takie obiektywne opinie dobre czy złe pomagają w wyborze firmy , prawda ?

Były Pracownik

10.05.2017 01:04

Inne

Szanowny Kolego, czy fakt wypłacania wynagrodzenia lub jego terminowość to według Ciebie plusy dla których pracodawcę można polecać? Bo według mnie jest to podstawowy OBOWIĄZEK pracodawcy który nakłada na niego podpisana umowa o pracę. Więc trochę marnie wypadają przytoczone przez Ciebie ZALETY... Mówisz jeszcze o pieniądzach które ta firma gwarantuje i do tego się odniosę. Podstawowy zarzut jest taki, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej wszystko wygląda pięknie - opis stanowiska i firmy, plany na przyszłość i rozwój firmy (mające niewiele wspólnego z rzeczywistością), przedstawienie wizji współpracy - wszystko wygląda fajnie, aż chce się zaczynać pracę. Potem ustalenia co do wynagrodzenia (bo przecież każdy po to raczej chodzi do pracy), ustalone są konkretne kwoty, obie strony akceptują. Wszystko powinno być super... NIESTETY. O ile w okresie próbnym wszystko się zgadza, natomiast PO OKRESIE PRÓBNYM, W MOIM PRZYPADKU NIE DOTRZYMALI USTALEŃ CO DO WYNAGRODZENIA. Dodatkowo gdy upomniałem się o swoje, zostałem w niezbyt kulturalny sposób "przywołany" do porządku... Teraz w skrócie plusy i minusy pracy jako handlowiec/sprzedawca (bo nazwa specjalista ds. handlu jest trochę na wyrost). Plusy: - Praca nie wymagająca notorycznych nadgodzin - Przyjazna atmosfera pracy (to raczej zależy od bezpośrednich współpracowników w oddziałach, na pewno nie od zarządu) - Praca tak naprawdę dla każdego - nie jest skomplikowane ogarnąć to wszystko Minusy: - Brak możliwości rozwoju - mimo zapowiedzi szkoleń i dużej ilości ciekawych i wymagających zadań - Brak jakichkolwiek inwestycji w rozwój pracownika - Brak szacunku dla pracownika - za taki uważam niespełnienie ustaleń co do wynagrodzenia oraz niekulturalne "przywoływanie do porządku" o którym pisałem wcześniej - Niejasny system premiowy. Brak w umowie o pracę zapisów mówiących o wysokości premii. Sprowadza się to do tego, że w każdej chwili premia może być zabrana. W moim przypadku za okres w którym po wypowiedzeniu wykorzystywałem urlop (głównie zaległy) premia została całkowicie obcięta - mimo wcześniejszej praktyki, iż premia podczas urlopu jest wypłacana (no ale wszystko przecież na "gębę", więc można nie dotrzymać słowa) - Brak przepływu informacji i jasnych procedur - Brak jakiegokolwiek socjalu (fundusz socjalny, opieka zdrowotna, multisport - zapomnij) - ale z pensji obetniemy, premie zabierzemy gdzie się da, to i tu trochę zaoszczędzimy... - Nierówne traktowanie - są oddziały lepsze i gorsze Poza tym praca jakich wiele, natomiast sama firma kreuje się na profesjonalną, co niestety mija się z prawdą. W skrócie niestety brak szacunku, pazerność i niedotrzymywanie ustaleń a to dyskwalifikuje pracodawcę. Jednak każdy potrafi ocenić to sam. Każdemu starającemu się o pracę polecam poważnie zastanowić się przed podjęciem decyzji. Natomiast pracodawcy polecam przypomnienie pewnego cytatu: "Klienci nie są najważniejsi. Pracownicy są najważniejsi. Jeśli zadbasz o swoich pracowników, oni zatroszczą się o klientów.", bo może tak być jak ktoś napisał wcześniej, że będzie zatrudniał każdego kto chociaż umie się podpisać.