Hej ludzie, dajcie znaka ile można dostać za procurement analist. Staż 5 lat w zakupach, język komunikatywny, inz AGH, będę wdzięczny za info ;)
Czy w Akamai też są wstrzymane zatrudnienia ze względu na koronawirusa? Dostał ktoś ostatnio ofertę pracy?
Ja czekam ponad 3 tygodnie na decyzje, a już się dopytywałem kiedy będzie i niby miała być, a dalej nic.
Nie, cały czas rekrutują mocno - wczoraj rekruterka mówiła mi że nie wyrabia i ma 20 openingow i czy kogoś jeszce nie znam do polecenia.
Ciężko powiedziec co się w firmie dzieje? Ogólnie bardzo niski poziom HR jak na IT i na dodatek Kraków. Panie w HR same bje wiedza kogo i gdzie maja rekrutowac. Tutaj jednak trzeba szanować kandydata. Firma pod względem wynagrodzenia mocno średnia, technologicznie powyżej średniej. Obstawialbym ze dużo rzuciles i obecna polityka zakłada zatrudniać ale tanim kosztem czyli studentów którzy zamiast 15k będą za 7 k placzac ze szczescia ile to dostali i w 'jakiej' firmie.
A jak ze stanowiskami non-IT? finanse, expense administrator - też normalnie zatrudniają czy wstrzymane?
wszystko zalezy jak "tani" się okażesz. jak chcesz bardzo przejść to rzuć mało, duża szansa, że mimo freezu się Toba zainteresują.
Zawsze było tak, że jak wypadles bardzo dobrze to firma nie miala wątpliwość i w ciągu 2 dni. Jak wypadles średnio to firma szuka lepszego kandydata i przeważnie w ciągu 2 tygodni jak nie znajdzie to daje odpowiedź tak czy nie czyli inwestować dalej w poszukiwania czy brać co "jest"
Ktoś wie czy rekrutacja na stanowisko Expense Administrator została już zakończona czy jest zawieszona? Czekam na jakąkolwiek odpowiedź już prawie miesiąc i zastanawiam się czy są jeszcze jakiekolwiek szanse.
Hej, a czy macie zakres widełek ale na stanowiska produktowe - marketing, product manager, senior product manager itp? Zastanawiam się właśnie czy warto się ruszyć bo opinie generalnie o Akamai słyszałem dobre - a się zasiedziałem chyba trochę i potrzebuje zmiany:)
wszystko zewnątrz wygląda pięknie, ładnie, ale jak już zacznisz pracować to okazuje się bagnem. ja tez kiedyś słyszałem same pozytywy o akamai. top w Krk, po czym jak się zatrudnilem wszystko okazało sie zupełnie inne i trzeba bylo uciekac
Programista PLC, HMI, SCADA
tak pracowałem i nie mogę polecić tej firmy. może cos się zmieniło, ale sa moim zdaniem dużo lepsze miejsca gdzie można sierozwinac
Jaka jest kultura pracy w Akamai Technologies Poland Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
Niektórzy narcystyczni menedżerkowie nakręcają się i chodzą do pracy w garniturkach, poza tym - raczej luz.
Też nie polecam
Twoja opinia jest bardzo krótka, napisz koniecznie coś więcej. Jestem ciekaw co nie przypadło Ci do gustu w Akamai Technologies Poland i dlaczego nie polecasz tej firmy. Liczę na bardziej szczegółowy wpis z Twojej strony!
Absolutny zart. Dostalam emaila od Pani z HR w sprawie rozmowy przez telefon. Niestety cos mi wypadlo i musialam przeniesc rozmowe na inny termin. Uprzedzajac ze nie moge uczestniczyc w rozmowie i chicalabym ja przeniesc na kolejny dzien w odpowiedzi dostalam "cisze". Tak profesjonalnego zachowania ze strony HR jeszcze nie widzialam, szczegolnie ze to nie jest nawet rozmowa z jakis managerem, tylko zwykla rozmowa przez telefon z kobieta z HR ktora nie ma pojecia o wykonywanej pracy na danym stanowisku.
Pracuje w firmie juz spory czas, uwazam ze jest rewelacyjna. Mialem okazje tez wyjezdzac do inych siedzib i wszedzie jest bardzo duzy nacisk na szacunek, roznorodnosc, atmosfere w pracy i jest to pierwsza firma w ktorej to nie sa puste slowa. Jestem bardzo zadowolony i wszyscy moi firmowi znjomi tez..polecam
Fakt nie są to puste słowa bo często są wypełnione tęczowymi barwami. Niestety u nas mało widać tego dbania o atmosfere i ludzi i szacunek chyba że jest to jakieś ważne przemówienie albo prezentacja firmy to tak slajdy wszystko przyjmą
Bardzo negatywne wrażenie.
Rekruterzy potrafią obiecać gruszki na wierzbie, byle tylko podpisać umowę. Nie pisze tylko o HR'owych rekruterach, ale o samych managerach, z którymi się później pracuje na codzień. Po podpisaniu umowy okazuje się, że wszelkie ustalenia podczas rekrutacji można włożyć między bajki. Z plusów, to na pewno fajny taras z widokiem na Tatry, maszynka do czyszczenia butów, przy wejściu do budynku i bliskość targu, gdzie można zrobić zakupy na obiad.
Mi się trafiło minutowe rozliczanie czasu pracy, do pełnych 8 godzin. Wychodzisz na kawę - byle szybciej wrócić od ekspresu. Papieros - byle szybciej, bo minuty trzeba odrobić. W zespole brak jakichkolwiek integracji oprócz standupu, bo szkoda na to czasu. Myślałem że takiego managementu już nie robią, zwłaszcza w IT. Jak ktoś wcześniej napisał - unikać polskich szefów
Czy w Akamai rozlicza KUP?
Ktoś się orientuje jakie są widełki na stanowiska do działu finansowego (Accounting Specialist) dla osoby z 3 letnim doświadczeniem w AP?
Obawiam się, że 3 lata w AP w innej firmie to za mało żeby dostać się na stanowisko GL Accountant I u nas. Jak już to Accountant Associate.
Stąd, że w GL są ludzie z doświadczeniem z poprzednich firm i siedzą po 2-3 lata na associate z tego co wiem :) a AP to dział po którym właściwie nie umiesz nic, dlatego się sam rozglądam za czymś
3 lata na Ajamai to bardzo niewiele. Z większym dosw w Finansach kolejne 3 w Akamai jako associate. To nie firma, gdzie normą są szybkie awanse. Firmę bardzo polecam choć np ten aspekt wypada gorzej niż w większości korporacji. Co do pensji to nie jest wyższa niż gdzie indziej. Nie wiem czy dalej się dzieją zwolnienia z dnia na dzień a przynajmniej rekrutacyjny freeze po czyimś odejściu-radzę dopytać, żeby być świadomym sytuacji.
Na jakie stanowisko aplikowalas/es? Czy są jakieś testy np Excela?
Czytając opinię Ols zrozumiałam, że takie testy są. Jednak na 100% tego nie wiem, bo nie byłam na rozmowie. Ciekawe też, czy są w Akamai Technologies jakieś znaczące premie. Ktoś podpowie?
Jak długo czekaliscie na wynik rekrutacji??
Mam nadzieję, że ktoś szybko zareaguje na Twój wpis - sama jestem ciekawa, jak długo w Akamai Technologies czeka się na wyniki rekrutacji. Uczestniczyłeś już w rozmowie kwalifikacyjnej. Może zatem powiesz coś o jej przebiegu. Chodzi mi o atmosferę w jej trakcie, pytania, itp.
Rozmowa w biurze bardzo konkretna, sprawdzająca wiedzę i umiejętności excelowe potrzebne do konkretnego stanowiska. Atmosfera luźna pomimo wymagających pytań
Naprawdę dziecinne zachowanie, dział HR jest absolutnie nieprofesjonalny, nie chcę sobie wyobrażać, co jeszcze dzieje się wewnątrz.
Rozumiem, że brałeś udział w rekrutacji organizowanej przez firmę Akamai Technologies Poland Sp. z o.o. Możesz opowiedzieć jakie masz doświadczenia z firmą? Co wpłynęło na Twoją negatywną opinię na temat działu HR?
Jakie zarobki dla osoby z 8 letnim doświadczeniem w ap i z językiem niemieckim dodatkowo?
Masz już 8 lat doświadczenia, a ponadto znasz język niemiecki - a to już zdecydowanie przemawia na Twoją korzyść i powinno przełożyć się na propozycję godnych zarobków. Mam nadzieję, iż jakiś pracownik Akamai Technologies zechce powiedzieć coś więcej na ten temat. Bierzesz już udział w rekrutacji, czy dopiero to rozważasz?
czy wie ktoś może, czego można się spodziewać na rekrutacji do Technical Academy? Mają być testy analityczne, ale jakie?
Wiecie czego można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego? Oraz na jakie zarobki można liczyć w trakcie akademii a jakie po ukończeniu ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Akamai Technologies Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Akamai Technologies Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 50.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Akamai Technologies Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 6 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
