Opinie Ramirent Szczecin - 979 opinii - GoWork.pl

Opinie(979)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

do pracownika

06.04.2013 11:39

Inne

Pracownik Ramirent - 2013-04-05 19:21:54 Po przeczytaniu kilku wpisów nt. Ramirent nasuwa mi się tylko jedno spostrzeżenie. Piszą je osoby chcące wylać kubeł pomyj na firmę, w której pracowali nie podając przy tym żadnych merytorycznych argumentów odnoszących się wprost do funkcjonowania firmy. Wszystkich tych ćwierćinteligentów, którzy szafują hasłami o wyzysku, kiepskiej kondycji firmy i ponurej atmosferze w firmie zostawiam z ich żalami. Ze swojej strony powiem tylko tyle, że jako pracownik handlowy firmy dostrzegam mankamenty w funkcjonowaniu jej struktur. Ale obiektywnie mogę powiedzieć, że jest to firma w której naprawdę przyjemnie się pracuje. Wiem, że są oddziały w ktorych sa różne relacje z przełożonymi i nie wszyscy muszą wychwalać pod niebiosa swoją firmę. Co do wyników finansowych, które znam, a które nie są tajemnicą to powiem tylko tyle że konkurencja życzyłaby sobie podobnych. PozdrawiamMoże ci się pracować nawet wspaniale, a nie przyjemnie. Należy zwrócić uwagę na fakt, że właśnie takie wpisy jak twój są żalem i próbą obrony tego shitu, który jest i był od wielu wielu lat. Ponad 600 postów wyraźnie wskazujących na konkretne sytuacje, osoby o których każdy stały pracownik wie jaki poziom reprezentują....i ty śmieszny kolego myślisz, że ci ktoś uwierzy? Jesteś jednym z niewielu, którzy bronią tej firmy jako marki w dodatku twierdząc, że piszą byli pracownicy - a shit prawda, bo piszą obecni i zapewne byli również. Osobiście nie dziwi mnie to, bo poznałem ten poziom zarządzania. Jak jesteś taki zadowolony to się podpisz, a gwarantuję ci, że [usunięte przez administratora], może [usunięte przez administratora], a może kto inny będzie dumny z takiego obrońcy. Przecież to pięknie bronić firmy w której jest tak przyjemnie i świetnie. Jak poprzednik pozdrawiam, ale dwoma palcami, może jednej ręki, a może dwóch po jednym środkowym.

do Baranka

01.04.2013 20:02

Inne

bududbudu - 2013-03-31 22:33:26 odpowiedź - 2013-03-30 19:47:10 bududbudu - 2013-03-30 12:55:49 ....i dalej swoje gorzkie żale, pretensje...zmień pracę a nie siedzisz w tym "złym miejscu gdzie jest obłuda, kłamstwo " etc. chodzi Ci tylko o wynagrodzenie- o nic więcej! Jesteś tyle wart na ile się wyceniasz...jak wynika z Twojego postu to na niewiele się wyceniaszodpowiem ci świątecznie Baranku 90% masz rację, ale tyle stanowisk managerskich jest do wymiany, dlatego to forum jest tak rozwinięte i rozwija się i będzie się rozwijać dopóki tacy jak ty będą uważać, że piszący muszą iść do psychoterapeuty. Próba obronienia zarządu i ich kolesi do niczego nie prowadzi Baranku. Zanim się wypowiesz przeczytaj wszystkie ponad 500 postów ludzi z całej Polski, jest tam kilku twoich kolesi, żaden się nie przebił przez większość......to w czym problem- jesteś lepszy idziesz do przodu; jesteś dobry aby być PH czy mechanikiem- dalej nie "pójdziesz" bo nie posiadasz predyspozycji. Postaraj się o rozwój osobisty, kompetencyjny, specjalistyczny i przestaniesz się udzielać na tym forum bo przejdziesz "wyżej" i już nie będziesz ( będziecie) miał ( lub mieli) pretensji do całego świata. Układy układami ale nieroba nawet kolega nie będzie trzymał. p.s. osobiste "wycieczki" w stylu Baranku czy podobne określenia już świadczą o Twoim poziomie ale nie skreślają Cię jako przyszłego managera- wystarczy trochę nad sobą popracowaćAwansowałeś z dh na kierownika? Niebywałe, to trzeba napisać na stronie www, że awansowali kogoś i jeszcze jest kierownikiem i ma wyniki i innych dh, którzy latami pracują tak samo zadowoleni jak on. No i trzeba dopisać, że byli tacy co latami byli najlepszymi dh, a jak zostali kierownikami to niestety nie poradzili sobie - bo do tego trzeba byc the best jak ty. Ale w tym Ramirencie karierę można robić, Dziękujemy ci za info i natchnienie dla innych dh - od dziś będziesz wzorem rozwoju!!! Baranku - to dla ciebie wyróżnienie - baranie napiszę po świętach.

cdn

01.04.2013 13:47

Inne

bududbudu - 2013-03-31 22:33:26 odpowiedź - 2013-03-30 19:47:10 bududbudu - 2013-03-30 12:55:49 ....i dalej swoje gorzkie żale, pretensje...zmień pracę a nie siedzisz w tym "złym miejscu gdzie jest obłuda, kłamstwo " etc. chodzi Ci tylko o wynagrodzenie- o nic więcej! Jesteś tyle wart na ile się wyceniasz...jak wynika z Twojego postu to na niewiele się wyceniaszodpowiem ci świątecznie Baranku 90% masz rację, ale tyle stanowisk managerskich jest do wymiany, dlatego to forum jest tak rozwinięte i rozwija się i będzie się rozwijać dopóki tacy jak ty będą uważać, że piszący muszą iść do psychoterapeuty. Próba obronienia zarządu i ich kolesi do niczego nie prowadzi Baranku. Zanim się wypowiesz przeczytaj wszystkie ponad 500 postów ludzi z całej Polski, jest tam kilku twoich kolesi, żaden się nie przebił przez większość......to w czym problem- jesteś lepszy idziesz do przodu; jesteś dobry aby być PH czy mechanikiem- dalej nie "pójdziesz" bo nie posiadasz predyspozycji. Postaraj się o rozwój osobisty, kompetencyjny, specjalistyczny i przestaniesz się udzielać na tym forum bo przejdziesz "wyżej" i już nie będziesz ( będziecie) miał ( lub mieli) pretensji do całego świata. Układy układami ale nieroba nawet kolega nie będzie trzymał. p.s. osobiste "wycieczki" w stylu Baranku czy podobne określenia już świadczą o Twoim poziomie ale nie skreślają Cię jako przyszłego managera- wystarczy trochę nad sobą popracowaćpredyspozycji... o czym Ty piszesz człowieku ! tylko mi nie pisz że ludzie z działu KAM dla przykładu to mieli kwalifikacje i ciężką pracą doszli do czegoś :D a może regionalni mają odpowiednie kwalifikacje albo dyrektorzy co ? gdyby było normalnie, to atmosfera w pracy byłaby zupełnie inna. każda grupa jest kopana w tyłek i nie może się dogadać z resztą zespołu. kilka osób wskoczyło na stanowiska i teraz im się wydaje że to ich przeznaczenie ! mieli szczęście i nic więcej albo ich dyrektor z byłego pionu pociągnął dalej. znam wielu którym się coś wydaje. mogliby chociaż trochę się starać a nie brać kaskę i pełen kamuflaż. że ludzie wstydu nie mają... trzeba się po prostu urodzić nierobem i tyle. ja nikomu nie zazdroszczę ale widzę reakcje pracowników na tych nowych managerów i wizjonerów. i nie pisz o rozwoju bo w tej firmie nikt nie oczekuje odpowiedniej wiedzy bo będziesz mądrzejszy od dyrektora regionu i będzie wstyd. rozwijać to się można tylko po to żeby pójść dalej. tutaj nikt ciężkiej pracy nie docenia... ewentualnie zostaniesz frajerem.