Opinie Media Star Szczecin - 289 opinii - GoWork.pl

Opinie(289)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Myszka

24.08.2025 17:58

Inne

Oszukują w umowie ajencyjnej. Nie radzę wchodzić w współpracę z wieśniakiem że Szczecina.

MEDIA STAR SP. Z O. O.

05.09.2025 12:18

Inne

Umowa ajencyjna zawierana jest dobrowolnie, zgodnie z zasadą swobody umów. Przyznaje korzyści i nakłada obowiązki zarówno na Ajenta, jak i na MEDIA STAR Sp. z o. o. Spółka powierza Ajentowi towar wart kilkaset tysięcy złotych, ma prawo się zabezpieczać, a skoro zawarła Pani (lub jak się domyślamy Pani mąż) umowę ajencyjną, oznacza to, że się na te warunki zgodził i też czerpał z tej umowy korzyści, takie jak m. in. terminowa wypłata wynagrodzenia, premie itp. Jeśli ktoś, tak jak Państwo, wypowiadają umowę ajencyjną z dnia na dzień, przed upływem okresu na jaki została zawarta, bez podania przyczyny, bez zachowania okresu wypowiedzenia, to zgodnie z zawartą umową, uprawnieniem MEDIA STAR Sp. z o. o. jest zatrzymanie kaucji. Każdy ma prawo wypowiedzenia umowy, tak jak to Państwo uczynili, jednak robiąc to z dnia na dzień, możliwe, że powodują Państwo po stronie spółki konieczność poniesienia kosztów związanych np. z nagłym zamknięciem salonu (w tym czasie spółka dalej płaci czynsz za lokal, opłaca media, ochronę towaru itp.), kosztów nieplanowanej i natychmiastowej inwentaryzacji, a także kosztów związanych m. in. z poszukiwaniem nowego Ajenta, nieplanowanym szkoleniem nowego Ajenta lub Pracownika. Braki inwentaryzacyjne, związane z tym, że ktoś korzysta z nieswojego towaru i się z tego nie rozlicza, również mają wpływ na obniżenie kaucji. Proszę pamiętać, że w internecie nikt nie jest anonimowy. Wyzwiska, bezpodstawne ubliżanie, pomawianie świadczy o Pani, nie o Nas. Pozdrawiamy.

MEDIA STAR SP. Z O. O.

05.09.2025 12:21

Inne

Umowa ajencyjna zawierana jest dobrowolnie, zgodnie z zasadą swobody umów. Przyznaje korzyści i nakłada obowiązki zarówno na Ajenta, jak i na MEDIA STAR Sp. z o. o. Spółka powierza Ajentowi towar wart kilkaset tysięcy złotych, ma prawo się zabezpieczać, a skoro zawarła Pani (lub jak się domyślamy Pani mąż) umowę ajencyjną, oznacza to, że się na te warunki zgodził i też czerpał z tej umowy korzyści, takie jak m. in. terminowa wypłata wynagrodzenia, premie itp. Jeśli ktoś, tak jak Państwo, wypowiadają umowę ajencyjną z dnia na dzień, przed upływem okresu na jaki została zawarta, bez podania przyczyny, bez zachowania okresu wypowiedzenia, to zgodnie z zawartą umową, uprawnieniem MEDIA STAR Sp. z o. o. jest zatrzymanie kaucji. Każdy ma prawo wypowiedzenia umowy, tak jak to Państwo uczynili, jednak robiąc to z dnia na dzień, możliwe, że powodują Państwo po stronie spółki konieczność poniesienia kosztów związanych np. z nagłym zamknięciem salonu (w tym czasie spółka dalej płaci czynsz za lokal, opłaca media, ochronę towaru itp.), kosztów nieplanowanej i natychmiastowej inwentaryzacji, a także kosztów związanych m. in. z poszukiwaniem nowego Ajenta, nieplanowanym szkoleniem nowego Ajenta lub Pracownika. Braki inwentaryzacyjne, związane z tym, że ktoś korzysta z nieswojego towaru i się z tego nie rozlicza, również mają wpływ na obniżenie kaucji. Proszę pamiętać, że w internecie nikt nie jest anonimowy. Wyzwiska, bezpodstawne ubliżanie, pomawianie świadczy o Pani, nie o Nas. Pozdrawiamy.

Zniesmaczona

28.02.2018 09:04

Inne

Media Star to kpina! Pracowalam pół roku. Zmarnowałam tam swój czas. Stawke miałam 7,70 zl na godzine. Kierowniczka zawsze brala duzo godzin a ja wychodzilam z 900 zl co miesiac wyplaty. Odezwalam sie w koncu, to zostalam oskarzona o kradzież (pomimo tego ze prawie w 2 tyg nie bylo mnie w pracy). NIE POLECAM nikomu..

Agnieszka

23.06.2018 19:31

Inne

Wydaje mi się, że problem nie leży w Pani sytuacji po stronie Media Star. Jestem Ajentem współpracującym z firmą od ponad 3 lat prowadzę obecnie kilka Salonów i uważam, że firma jasno określa zasady pracy i współpracy. Z opinii pracowników którzy pracują niekiedy kilka lat w firmie wiem, że wynagrodzenie zawsze było i jest jasno ustalone, wpływa zawsze terminowo, osoby pracujące w biurze zawsze służą fachową pomocą. Z mojego doświadczenia mogę powiedzieć, że nie potrafi Pani walczyć o swoje. Grafiki ustalane są wewnętrznie w Salonie nikt ich z góry nie narzuca! Liczba godzin które chciała Pani przepracować zależała od Pani - widocznie nie bardzo chciała Pani pracować więcej ,a co za tym idzie więcej zarabiać . Życzę samych sukcesów w życiu zawodowym

agaAga1234

27.05.2020 01:16

Inne

Pracowałam w Łódzkim MS i również zaczynałam od stawki podobnej 7,50 mimo że na umowie było napisane całkiem inaczej więc uważam że to żadne kłamstwo ale nie jest to winą dyrekcji ani zarządu MS tylko ajenta taka stawkę zaproponował a że Pani się na nią zgodziła to już inna sprawa. Co do grafiku hm ajenci i ludzie są różni tu faktycznie szefowa mogła brać więcej godzin dla poprawienia swoich finansów , u nas było identycznie na jednym z kilkunastu naszych salonów ajentka stała po 13 h ponieważ potrzebowała pieniążków ale my również miałyśmy możliwość nałapania wielu godzin Co do kradzieży u nas nie było to tak oficjalnie nazywane ale każda z dziewcząt odpowiadała za salon i za każdy najmniejszy brak na salonie oddawała z własnych pieniążków raz było ich mniej raz więcej ale uważam ze to indywidualna sprawa jak kto się dogada i jaką bieżę odpowiedzialność za powierzone miejsce i tego jak kto pilnuje powierzanych nam artykułów . Bo przecież nikt nikomu nie karze pracować w danym miejscu z danym ajentem na określonych warunkach nic na siłę :)