Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Media Star Szczecin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 167 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(289)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Szczecin
Stargard

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Szczecin
Ustowo
Mierzyn
Ostoja
Rajkowo
Przylep
Warzymice
Bezrzecze
Przecław Osiedle Zielone Pole
Kurów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Koszalin - Media Star

Warszawa - Media Star Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Szczecin
/
Opinie o Media Star Sp. z o.o. sp.k.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Media Star Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Media Star Sp. z o.o. sp.k.

UL. ŹRÓDLANA 6 71-052 Szczecin

NIP: 9552078789

KRS: 0000572958

REGON: 812642230

91 422 69 60

http://www.mediastar.info.pl

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Media Star Sp. z o.o. sp.k.

Koszalin - Media Star

Warszawa - Media Star Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Media Star Sp. z o.o. sp.k.. Zob...

Rok założenia: 2003

Liczba pracowników: 260

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Kamrat Sp. z o.o.

Sofun Sp. z o.o.

Supermarkety i sklepy ogólnospożywcze - Szczecin i okolice

Przedsiębiorstwo Handlowe Jeans Land Józef Michalak

Music Planet Salon Muzyczny Arkadiusz Mażewski

Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Kama Sp. z o.o.

Art Car Artur Obniski

Vip Travel Łukasz Łańkut

EduKoncept F.H.U. MARIOLA PIEŃKOWSKA

Star Oskar Gwiazda

Szunke Sp. z o.o.

House Of Chicken Anna Śniecińska

Kiosk Spożywczy Katarzyna Drozdowska

Tywieszkto

22.10.2012 11:40

Inne

Problem dotyczy wszystkich jeśli chodzi o otwarcie i zamknięcie saloników.Rano trzeba przyjść wcześniej,żeby wyłożyć gazety i zliczyć kasę po poprzedniej zmienniczce.Wieczorem nie kończymy pracy o 21 bo musimy zliczyć i wpisać lotto do infoserwisu,zliczyć kasę i jeszcze zrobić kopertę.To nie zajmuje 5 minut.Rano klienci są niezadowoleni jak jeszcze gazety nie porozkładane więc trzeba to zrobić przed 7(usunięte przez administratora)

xxxxx

21.10.2012 22:46

Inne

witam tak się zastanawiam czy u was w salonach tez przed otwarciem i po zamknięciu te godziny co się zostaje wam nie płaca?i chciałabym się dowiedzieć ile firma potraci mi z wypłaty kasy jak się zwolnie z pracy wcześniej niż 3 miesiące(chodzi o kurs totolotka i szkolenie sprzedawcy)

Przychody i zysk Media Star

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

108,3 mln

1,8 mln

103,9 mln

1,6 mln

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Tywieszkto

08.10.2012 17:20

Inne

Co żeście tak ucichli?Tematy wam się wyczerpały?To może pogadamy o naszej przyszłości od NOWEGO ROKU 2013.Ciekawe czy dalej będziemy pracować za głodowe pensje.P.(usunięte przez administratora) może z nowym rokiem jakaś niespodzianka?Co Pan na to?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Tywieszkto

21.09.2012 11:51

Inne

Narazisz się p.(usunięte przez administratora)donosząc na niego do inspekcji pracy?Dobrze wiesz,że on pierwszy się dowie kto na niego doniósł.Jak nie masz zaplecza w postaci innej pracy to się nie odezwiesz.

zadowolona

20.09.2012 13:04

Inne

podziwiam naprawdę i dziwię się... rzucacie oskarżenia o złe traktowanie, a tymczasem sami plujecie jadem na kilometr i szkalujecie nie podając tak naprawdę konkretów.Nie trudno też zauważyć iź to działanie celowe,zważywszy że na każdą pozytywną odpowiedź jest zaraz pięć negatywnych i to tego samego dnia.to żałosne i nic nie wnosi do tematu.A jak macie jakieś zarzuty potwierdzone dowodami to do tego jest powołana pewna instytucja zwana Inspekcją Pracy a nie forum internetowe. To troche niepoważne.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Tywieszkto

20.09.2012 09:37

Inne

Co się tyczy dyrektorów to swoją drogą chyba naszemu \"dyrektorowi od sprzedaży\"wyczerpały się pomysły.Czyżby się wypalił tak szybko?Dawno nie rzucił jakiejś bzdury.Jak potrzebna pomoc w wymyślaniu i nic nie robieniu to może coś wymyślimy na forum.Zawsze to więcej \"głów\"niż jedna.Pomysł pomysłem,a efekt żaden.

Niezadowolona

20.09.2012 09:27

Inne

Z całego serca…nie polecam. Odradzam wszystkim tą firmę. Nie dziwie się że jest tam taka rotacja nawet w biurze. Kto by wytrzymał cały dzień z MS, ojcem dyrektorem (usunięte przez administratora)

zadowolona

19.09.2012 23:09

Inne

Co się tyczy Pana Michała to złego słowa nie powiem. Problem może mieć z nim tylko ktoś niekompetentny kto nie pracuje tak jak powinien. W kierunku mojej osoby i mojego salonu padały tylko pochwały. O wszystko zawsze pyta i interesuje się tym co się u nas dzieje. Jak coś nie działa jak powinno to zaraz interweniuje by to zmienić. Nie dziwię się że ma pretensje jeśli ktoś na to zasłużył. Nie dajmy się zwariować....to szef,a nie kumpel od piwka...od tego jest by kontrolować,chwalić,ale i opierniczyć jak jest za co. Co do zleceń to też nie jest tragicznie...zawsze możecie iść do któregoś hiperu za 5zł za godzinę. Coraz więcej firm oferuje zlecenia,takie niestety mamy czasy. Wystarczy powertować ogłoszenia na portalach.90% to zlecenia albo umowa o dzieło.Poza tym nikt z was nie wspomniał o tym że jest premia....no fakt...nie za darmo,bo na nią trzeba zapracować...a się nie chce...W każdej pracy najlepiej mają ci co dają coś z siebie...więc zamiast narzekać weźcie się lepiej do pracy.

nick

19.09.2012 20:53

Inne

Pan (usunięte przez administratora)to artystyczna dusza z tego co wiem to skonczył studia plastyczne;) maluje piekne obrazy. A przy okazji co do pracy cyt\\\" mażen\\\" mam teraz prace swoich marzen i jestem z niej zadowolona a koleżanka jak sama napisala pracuje tu od jakiegos czasu wiec jeszcze duzo przed nia :) rowniez pozdrawiam wszystkich tu piszacych......

Tywieszkto

19.09.2012 19:36

Inne

No i właśnie o to chodzi.[usunięte przez administratora] może i jest młody,ale nie ma serca do swoich pracowników.Nie wiem gdzie pracował zanim rozkręcił swój biznes,ale może praktykuje to co praktykowano w jego pracy?Niedocenianie pracowników,umowy zlecenia itp..Ja nie chciałabym brać z niego przykładu.[usunięte przez administratora] żyje się tylko raz,ale jeśli się żyje właściwie to raz wystarczy.Czy to dotyczy Pana?Niech Pan sam sobie odpowie na to pytanie:)W niektórych salonikach ma Pan obsługę na najwyższym poziomie,może warto docenić te osoby,które naprawdę na to zasługują i to nie jakimiś śmiesznymi premiami,ale właśnie umową o pracę.Bo to zawsze jest lepsza motywacja do działania.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

zadowolona

19.09.2012 18:35

Inne

Witam, ja pracuję w Media Star od jakiegoś czasu i nie zauważyłam żadnej z wyżej wymienionych sytuacji.Nikt mnie nie poniża ani do niczego nie zmusza. ?Mam spokojną pracę,pieniądze może nie ogromne ale dostaję na czas i to sobie cenię.Kierowniczka regionalna jest zawsze pod telefonem i do dyspozycji. A pracowałam już w wielu miejscach i nie zamieniłabym swojej pracy na inną.Co prawda teraz zaszło trochę zmian. Jest większy nacisk na aktywną sprzedaż.ale itak nie w takim stopniu jak w innych miejscach. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma jak to mówią. Ale jeśli chodzi o mnie to w swojej pracy zmieniła bym tylko umowy i stawki wynagrodzenia. Ewentualnie usprawniłabym nieco pracę biura. Pozdrawiam i życzę wszystkim pracy ich mażeń :)

Eks

19.09.2012 13:30

Inne

Do szczesliwa Podobnie jak ty nie podbierałaś papierosów tak i ja nie jestem pracownikiem biurowym. Przykro mi, że nie masz miłych wspomnień z Media Star i [usunięte przez administratora] . Jak chyba większość osób na tym forum. To chyba wszystko w temacie. Życzę powodzenia w innej pracy i pozdrawiam koleżankę.

szczesliwa

18.09.2012 20:50

Inne

do Eks Balagan tam zawsze byl i bedzie a ja nie jestem osoba ktora podbiera papierosy bo ich nie pale,ani tez ta ktore nie dostala premii.Jestem osoba ktora zostala zle potraktowana przez Starczewskiego a szczegoly zostawie dla siebie.Sama osobiscie nie raz pokazywalam mu nieuczciwego pracownika ale niestety ten Pan uwazal ze to dobry pracownik wiec prosze nie wmawiac zdrowemu choroby,za dlugo tam pracowalam by teraz bawic sie w jakies przepychanki ktora gozej opisze ta firme,ja stwierdzam fakty i osobiste przezycia.

Eks

18.09.2012 11:54

Inne

Skoro każda pozytywna opinia na temat firmy jest traktowana jak wypowiedź osoby z biura bądź też lepiej może samego właściciela przyjmijmy też, że każda negatywny odpowiedź jest udzielana przez osobę, której zabrano premie za niewywiązywanie się z obowiązków lub lepiej osobę, która została przyłapana na „pożyczaniu” papierosów i ma teraz wielki żal do wszystkich i całego świata. O takich patologiach już nikt nie pisze, że firma traci sporo pieniędzy na nieuczciwych pracownikach (bez obraz nie wszyscy tacy są). Prościej napisać, że (usunięte przez administratora) , głupek, oszust niż zadać sobie pytanie czy obroty jakie wypracowuje wystarczą, żeby pójść i poprosić o podwyżkę lub umowę o pracę

szczesliwa

18.09.2012 09:28

Inne

W odpowiedzi na Eks.... takie wypowiedzi wygladaja mi na opinie osoby siedzacej teraz w biurze i probujacej ratowac opinie firmy;)))) kazdy jest czlowiekiem i chce byc traktowany jak czlowiek a tu niestety brakuje szacunku do pracownika a jest wymagany szacunek do szefa,bo co? bo dal prace? ale to nie upowaznia do tego by traktowac swoich pracownikow jak \"maszyny\" do robienia kasy... Przepracowalam tam kilka lat i uwierzcie wiem co pisze,bo znam ta firme tez od strony \"kuchni\"

Eks

18.09.2012 09:01

Inne

I ja chciałabym powiedzieć kilka słów od siebie chociaż już nie pracuje w firmie Media Star. Taki to już zwyczaj Polaków, że lubimy narzekać. Potwierdza się to też na tym forum. Do kompletu brakuje mi tylko bluzgów w stronę pracy biura, księgowości i informatyka. Miałam do czynienia ze wszystkimi wymienionymi osobami z Panem [usunięte przez administratora] , dyrektorem, [usunięte przez administratora] i nie mogę się zgodzić z wypowiedziami niektórych koleżanek. Czy któraś z Was zastanawiała się czemu już nie ma umów o pracę tak jak było to kiedyś? Myślę, że[usunięte przez administratora] nie jest prekursorem jeżeli chodzi o takie umowy. Co Wy byście zrobiły gdyby Waszemu pracownikowi podniesiono pensję minimalną? W firmie podniesiono wynagrodzenie osobom pracującym aż w ponad 40 salonikach. Rachunek jest prosty. A teraz spróbujcie stanąć za kasą i namówić jakiegokolwiek przedsiębiorcę, który ma tyle pracownic (jest różnica miedzy pracownicą, a pracownikiem. Wiecie koleżanki o czym mówię, zwolnienia) aby każdej dal umowę o pracę. Konia z rzędem tej, której się to uda. Co do pozostałych osób nie było lepszych kierowników i chyba nie będzie od [usunięte przez administratora] . A jeżeli się wam coś nie podoba zapytajcie koleżanki z innych regionów jak wygląda współpraca miedzy nimi, a ich kierownikami. Możecie tylko pozazdrościć. To chyba tyle na ten temat. I tak jak pisała już nie jedna osoba wcześniej, jak ci się nie podoba to zmień prace. Gwarantuje ci, że w obecnych czasach nie znajdziesz nic lepszego chyba, że na państwowej posadce. Pozdrawiam wszystkie koleżanki, które mają coś więcej do napisania niż tylko: (usunięte przez administratora) , [usunięte przez administratora]

koleżanka

17.09.2012 19:45

Inne

Zgadzam się z powyższymi słowami. Drogi Pracodawco: TRAKTUJ PRACOWNIKA TAK JAKBYŚ SAM CHCIAŁ BYĆ TRAKTOWANY!

jedna z Was

13.09.2012 12:05

Inne

i tu jest cała prawda....tak sobie czytam te opinie i nie moge sie powstrzymac by sama cos nie napisac bo sama pracowalam dlugo w tej firmie dlugo i choc teraz zmienilo sie tam troche ( mam na mysli w obsadzie ludzi jak np dyrektor) to pracodawca zostal ten sam a jego podejscie do pracownika jest i bedzie takie samo. Pracownikow nie mozna traktowac przedmiotowo i na kazdym kroku pokazywac im ze jak sie nie podoba to moga odejsc.Panie [usunięte przez administratora] pracownikow trzeba przede wszytskim szanowac! bo wtedy gdy oni bede zadowoleni z pracy Pan tez na tym skorzysta. Kiedys w tej firmie bylo haslo : \"OBSLUGUJ KLIENTA TAK JAK SAMA BYS CHCIALA BYC OBSLUZONA\" kazali powiesic je na szafie.... a ja bym dodala traktuj pracownika tak jak sam bys chcial byc traktowany przez swojego szefa.... Dzis powiem tylko tyle nie polecam tego pracodawcy nikomy kto chce uczciwie pracowac,tam liczy sie cwaniactwo. Biedne sa dziewczyny z malych miasteczek bo faktycznie jak nie ma wyboru w pracy to siedza w tych kanciapach i zgadzaja sie na wszystko by tylko miec prace ,ale popatrzcie na wieksze miasta jaka jest rekrutacja w tej firmie,tam szybciej dziewczyny odchodza bo maja wiekszy wybor w ofertach pracy. Trzymajcie sie dziewczyny bylam jedna z Was.

tik-tak

13.09.2012 09:17

Inne

U mnie z pracą też nie jest łatwo,ale chodzi o uczciwość.Zatrudniają pracownika obiecują gruszki na wierzbie,a rzeczywistość jest całkiem inna.Po co ludziom mydlić oczy?Wymagają od nas uczciwości,dają do podpisywania weksle,a sami jacy są uczciwi?Że dają wypłaty na czas to ich zas...y obowiązek.Ja pracuję(uczciwie) i też mam prawo od nich niektórych rzeczy wymagać.

mm

11.09.2012 19:13

Inne

Nie bardzo rozumiem, dlaczego szczujesz tu ludzi i chcesz unicestwić firmę, która zatrudnia tylu pracowników, co z nimi wtedy będzie? może w większych miastach jest łatwo, u mnie łatwo nie jest i ciężko mi będzie znaleźć inną pracę. Może trzeba się zastanowić nad innymi rozwiązaniami... Zainteresuj się tematem, warto się zorientować w temacie i poczytać, co jest powodem tego, że pracodawcy tak właśnie zatrudniają jak nas, i nie myśl, że jestem mega zadowolona z pracy, bo wcale tak nie jest, młoda nie jestem a całe życie na umowie zlecenie, ale u mnie innego wyjścia nie ma, choć nie powiem, bo cały czas szukam i jeśli mi się uda to nie będę się zastanawiać i pracę z pewnością zmienię. A tak swoją drogę nieźle szef musiał zaleźć ci za skórę.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Media Star?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Tywieszkto

11.09.2012 11:13

Inne

To jest właśnie przywilej prywatnych pracodawców.Nie interesuje ich za co będziemy żyć i jak byle im było dobrze.A bez anonimowości na forach to byśmy już dawno nie pracowali.Tylko pracodawca powinien sobie niektóre wpisy wziąć pod uwagę jak nie chce mieć w przyszłości problemów bo nieuczciwość względem pracowników nie popłaca,a można dużo stracić.

mm

11.09.2012 00:19

Inne

daruj sobie, wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Praca jak praca rewelacji nie ma ale czasy są jakie są i trzeba się cieszyć a nie wylewać swoje żale na forach gdzie jest się anonimowym, jeśli komuś jest źle to polecam zmianę pracy, mi się nie dało i pewnie dalej będę tu tkwić i cieszyć się że jeszcze mam czym syna nakarmić

Tywieszkto

10.09.2012 23:08

Inne

Nie na darmo mówią,że \\\"przyjdzie kryska na matyska\\\".Pożyjemy zobaczymy.Bo jak wszyscy ruszą ze swoimi roszczeniami to[usunięte przez administratora] nie będzie jeździł po salonikach z wizytacją tylko po sądach jako pozwany.I co wtedy? dopiero braknie czasu.

W odpowiedzi na......

02.09.2012 19:48

Inne

Dziękuję za propozycje ale muszę odmówić.... na to stanowisko przyjmują tylko głąbów !!!! Sorry ale po ostatnich wyborach Pana [usunięte przez administratora] mam właśnie taka opinię - pamiętacie niejakiego [usunięte przez administratora] ? Haha do dziś toczy się sprawa w sadzie bo nie moga sie dogadać- a tacy dobrzy koledzy byli. Wiecie co jak ktoś w taki sposób kończy współprace ze swoimi przyjaciółmi to co my zwykli ludzie możemy znaczyć dla naszego super szefa!!!!!!!! Ale całe szczęście że nic nie trwa wiecznie- bo i na niego przyjdzie czas. żegnam.......

Tywieszkto

02.09.2012 14:50

Inne

Słuchajcie wszyscy,którzy pracujecie na umowę o przedstawicielstwo.Te umowy są przykrywką dla umów o pracę.Przeczytajcie sobie co mówi art.22 kodeksu pracy.A ustawa z 1974 r zabrania stosowania umów zleceń jako zastępstwo umowy o pracę.Przecież wszystko jest w internecie.Pracujemy w końcu jak ci co na etatach.To chyba coś tu śmierdzi.

Mechaniczna pomarańcza

31.08.2012 17:06

Inne

Dla głupich- pewnie z obecnej sytuacji jesteś bardziej zadowolona i podobają ci się zmiany jakie zaszły w firmie. Bo mi nie! Jak nic nie wiedziałam tak dalej nic nie wiem. I pewnie jak pojawi się ktoś nowy ja dalej będę żyć w niewiedzy. Co w ogóle ma wspólnego stanowisko kierownika regionalnego w naszej firmie i innych? Chyba tylko nazwę bo co to za kierownik, który wymienia jarzeniówki, naprawia lady zajmuje się konserwacją saloników. No ale skoro takie są obowiązki kr. w MS to może trzeba zmienić nazwę z kierownika na konserwatora. „Dla głupich” skoro Pan [usunięte przez administratora] zrezygnował może zajmiesz jego miejsce i przejmiesz obowiązki. Mianujemy Cię głównym konserwatorem MS o ile to zadanie Cię nie przerośnie.

Tywieszkto

09.08.2012 18:21

Inne

Wszyscy narzekacie na firmę,a dalej w niej siedzicie.Weźcie się w końcu do roboty zgłoście do PIP jak jesteście traktowani i z głowy.Ale widzę że nie ma nikogo odważnego żeby zrobić z tą pseudo firmą porządek.:)

Dla głupich

05.08.2012 19:45

Inne

Haha!!! Dobre sobie! O pracy niejakiego [usunięte przez administratora] można wiele powiedzieć- ale szkoda że nic dobrego!!!! Bardzo się cieszę że ten pseudo kierownik już nie pracuje- bo tak naprawdę nie miał pojęcia o pracy która wykonywał!!! Nigdy nic nie wiedział, nie potrafił udzielić odpowiedzi na tematy związane z firmą. Chodziły nawet plotki że to jakiś znajomy [usunięte przez administratora] - bo kwalifikacji ten Pan nie posiadał żadnych. Życzymy mu szukania pracy w innej branży, np. pracownik ochrony haha- tu uważał że się nadaje to może i tam go przyjmą..... Do niedozobaczenia nigdy!!!!!!

Obłuda

04.08.2012 23:58

Inne

Już tam nie pracuje i bogu dzięki. Umowy na lewe firmy i inne przekręty. PIP powinien się nimi zająć i tyle w temacie za te umowy zlecenia będące w rzeczywistości umową o pracę!

Tywieszkto

21.07.2012 15:56

Inne

Ta firma to jedna wielka ściema.Nie polecam jej nawet swojemu wrogowi.Odkąd jest jakiś śmieszny dyrektor od sprzedaży to wszystko stoi na głowie.Wymyśla jakieś niestworzone rzeczy,a nie ma pojęcia o staniu za ladą i kontakcie z klientami.[usunięte przez administratora] po co jakieś niepotrzebne etaty w firmie jak do tej pory świetnie Pan sobie dawał radę.Proszę uważać czy z tego rozpędu nie wpuścił Pan czasami do swojej firmy /wilka w owczej skórze/.

migotka

20.07.2012 20:33

Inne

A ja bardzo miło wspominam współpracę z Kierownikiem Regionalnym, Panem [usunięte przez administratora] .

inna

15.03.2012 14:02

Inne

może i firmie nie dzieję się najlepiej, jednak że ja cieszę się, że mam pracę i pieniądze na czas, w obecnych czasach to pewien luksus. a co do pani i.p to ta pani od ponad miesiąca już nie pracuję

lola12334

26.05.2014 10:26

Inne

Zdecydowanie nie polecam, nie ma mowy o jakimkolwiek awansie, starasz się dbasz o tą kanciape a i tak nikt tego nie doceni, poniżenie niesamowite, człowieka mają za nic.Zarobki bardzo małe. Od strony prawnej Zgodnie z KC ,KP, oraz kodeksem handlowym, umowy takie powinny być umowami o prace, z minimalną chociażby najniższą krajową oraz podstawą odprowadzone składki, oraz zgodnie z KH tzw należy się nam procent od przedstawicielstwa o który możemy się ubiegać. Składam pozew do Sądu--zapraszam chętnych do Pozwu im więcej osób tym lepiej, pisać

ulala

03.06.2014 19:57

Inne

W takich sprawach sądowych bardzo pomocni mogą być byli Kierownicy Regionalni.Może warto spróbować.

rabotajet

14.03.2012 21:58

Inne

Cała prawda i tyle szkoda strzępić na [usunięte przez administratora] języka nie warto się starać dla tej firmy bo i tak nie docenią tam Twojej pracy . KOŁTUŃSTWO to cecha tej działalności gospodarczej ... poraża mnie dwulicowość prawej ręki [usunięte przez administratora]

p

02.08.2011 13:10

Inne

Powiem tak firmę prowadzi [usunięte przez administratora] a nazwisko [usunięte przez administratora] nie ma za dużo wspólnego z ta firmą tyle że jako firma tkwi koło tego fleta i psuje jej opinię .więc przy ocenie tej firmy trzeba opisywac jedynie p.Starczewskiego. firma kipi obłudą a [usunięte przez administratora] w miarę upływu czasu rosnącą pazernością i hipokryzja. Ocena negatywna .NIE POLECAM

Zostaw merytoryczną opinię o Media Star Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.