Opinie o Credit Agricole Bank Polska Wrocław
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Kandydat
01.12.2022 08:17
Przebieg rekrutacji
Ok. 20 minutowa rozmowa rekrutacyjna z HR (umówiona 2 dni wcześniej na konkretną godzinę), pytania o motywację, doświadczenie w obsłudze klienta, co wiem o CA, oczekiwania w zakresie pracy. Następnego dnia zostałem zaproszony do Oddziału na rozmowę z Dyrektorem ustaliliśmy termin spotkania na kolejny dzień. Tam rozmowa trwała ok. 30 minut, podobne pytania plus zaaranżowana scenka sprzedażowa. Atmosfera w pierwszej i drugiej rozmowie przyjemna, bez napięcia, profesjonalnie. Zostałem również poproszony o pokazanie świadectw pacy i referencji. W mojej ocenie wszystko przebiegło szybko i sprawnie. Swoje CV wysłałem z portalu z ogłoszeniami o pracę.
Pytania
- co mnie motywuje do pacy
- jaki portfel klientów obsługiwałem
- w jaki sposób pozyskuję klientów
- od kiedy jestem dostępny
- moje oczekiwania od nowego pracodawcy
- dlaczego szukam nowego zajęcia
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
#RozmowaKwalifikacyjna
Ostrzegam
30.11.2022 10:00
Do wszystkich potencjalnych zainteresowanych pracą w obszarze zajmującym się WLB, Diversity, zaangażowaniem, EB itp. Nie łamcie sobie życia i omijajcie ten zespół z daleka. Chyba, że płacz i stres to Wasze hobby.
poprawna polszczyzna
30.11.2022 12:12
na pewno i kłótnie - wszystko na ten temat
Poziom
30.11.2022 17:45
Widać jaki poziom pracowników w firmie...
anonim
31.03.2020 21:50
(usunięte przez administratora)
Mlody
27.11.2022 12:24
Zaledwie kilka dni szkolenia, następnie obsługa klientów w systemach, które zawieszają się non stop. Nie raz dziennie ???? Są momenty gdy programy zawieszają się kilkanaście razie ( nie to nie jest żart ) w ciągu godziny. W trakcie awarii połączenia i tak wpadają , wiec trzeba klientów obsługiwać.
Sirer
30.11.2022 08:10
Komputery są ale działające dla starych ludzi. Nowi dostają stare rupiecie. Oszczędności są na wszystkim. Niektóre osoby nie potrafią zrozumieć, że w tych czasach bez sprzętu nie da się zrobić efektywne targów.
Jesteś Pracodawcą?
All.
25.11.2022 16:52
Dramat, (usunięte przez administratora) i manipulanci. Co innego na papierze co innego na przelewie. Zmieniam tą pracę bo więcej już tego nie wytrzymam!
Nie polecam nikomu kto ma ambicje i chce zarabiać dobre pieniądze to nie to miejsce nie ten bank.
A pracy jest dużo.
Kadry
20.11.2022 11:24
Powiecie kiedy będą jakieś podwyżki inflacyjne dla pracowników starych i nowych, nowe benefity w atrakcyjnych cenach.
Realista
21.11.2022 07:58
Były na początku roku 2022, w połowie tego roku również dostaliśmy. Benefity, kto co lubi: Multisport około 40 złotych za wejścia bez ograniczeń, pakiet zdrowotny w wersji rozszerzonej, paczki na święta, dofinansowania do wyjazdów.- mi to odpowiada.
Śmieszne
23.11.2022 19:49
Lux med podrożał a podwyżki przy tej inflacji jaka jest to kpina. Ofert pełno a ludzi brakuje bo inne banki proponują lepsze warunki.
Za miesiąc odchodzę
07.11.2022 07:55
6 lat upłynęło bardzo szybko w tej korporacji. Od kilku lat dużo mówi się o postawie CARE względem Klientów i pracowników a jaka jest prawda?
Klient ma być jedynie dostawcą kapitału, wziąć kredyt lub inny produkt a gdy coś mu się nie podoba zwalić winę na niego, zablokować mu środki na koncie, rozpatrywać reklamację kilka miesięcy lub porostu bezprawnie go oszukać. Niech sam dochodzi swoich praw.
Ilość łamania prawa w tym baku przekracza skalę i dobry smak, słowo etyka biznesowa zostało zamienione na ilość sprzedaży i naginanie rzeczywistości aby wypracować większy zysk dla "góry". Zapomnij o tym ze się z Tobą podzielą. Premie wypłacane są tylko sowim, dla Ciebie miska ryżu. DR regionu przechwala się że wydała na fryzjera 2000 zł a Ty pracujesz ponad siły za 3000 zł z premiami jeżeli zostaną Ci poprawnie naliczone lub Ci ich nie odetną bo bank nie ma pieniędzy....
Żenada, korpokracja, worek pychy i chciwości bez dna.
Na szczęście odchodzę, zdecydowałam się po tym jak potraktowali moja koleżankę i inne osoby z mojej placówki.Najpierw chwalono ją za wyniki, otrzymywała nagrody obiecywano podwyżki i awanse. Z dnia na dzień została bez pracy z dzieckiem i kredytem, przyjaciółka DR bez doświadczenia w branży potrzebowała pracy na jej stanowisku...Wyniki spadły, wzmocnił się mobbing, przestano wypłacać jakiekolwiek premie.
Odchodzę i z całego serca nie pozdrawiam!
Banki
21.10.2022 16:34
Banki z powodu podniesienia stóp procentowych zarabiają miliony. W naszym banku tego nie widać. Podrożały nam pakiety medyczne dla tych co mają rodziny. Niemamy żadnych beneficjentów na jedzenie w kampusie z obiadami tak jak inne firmy. Często jest l4 wśród pracowników bo budynek jest tak nowoczesny, że klimatyzacja wieje lodem a lampy są rażące w oczy i pracownicy siedzą po ciemku. W regulaminie mamy informację o podwyżkach wypłaty o 3%. Tylko że opłaca się iść do innej firmy niż czekać na taką kasę. Jestem prawie byłym pracownikiem centrali we Wrocławiu i widzę że jest coraz gorzej bo psuje się od środka.
Bombelek
01.11.2022 15:40
Tego Ci nikt nie powie. Nawet będąc wewnątrz bo każdy ma inaczej.
Nowa
20.10.2022 23:13
Witajcie, czy macie może doświadczenie lub znacie różnice pomiędzy praca w placówce własnej, a partnerskiej? Czy można np. przejść z własnej do partnerskiej lub odwrotnie?
Udzielające opinie
20.10.2022 22:27
(usunięte przez administratora)Wygląda to tak na infolinii to podstawa =najniższą krajową +150zl a resztę to już musisz wyrobić samemu tylko kliencie nie chcę mieć z Tobą nic wspólnego. Dramat. Benefity są drogie a tak naprawdę to kiepsko. Podwyżki dla pracowników to marzenie a jeśli już to 50 zł na rok. Tak jak wcześniej. Dużo osób pracujących w banku już ponad 10 lat i niezależnie od tego co się stanie nowa osoba nie zrobi niczego aby poprawić komfort swojej pracy. Młodzi ludzie odchodzą bo inne banki proponują lepsze warunki pracy i płacy oraz kulturę w firmie. Tutaj na wszystkim się skapi. Nawet na zapalaniu światła w biurze. Większość pracowników siedzi po ciemku od lat bo tak "będzie lepiej"
Praca
17.10.2022 10:57
Żygac mi się chcę przychodząc do tego biura. Nie chcę mieć nic wspólnego z tym bankiem. Oby jak najdalej.
Wizerunek firmy
16.10.2022 18:44
Bank strasznie naciska na wizerunek. Masz lizać (usunięte przez administratora) klientowi na infolinii i w placówkach aby nie napisał reklamacji albo skargi. Menadżer nęka za brak targów w placówkach. Juz szukam pracy gdzie indziej.
Żal
13.10.2022 11:29
Zasiedzeni pracownicy myślą, że tu jest wspaniale. Nie znaja warunków w innych miejscach pracy.To miejsce jest 10 lat do tyłu za prawdziwymi bankami a do poziomu korporacji to się nigdy nie zbliży bo nie za małe wynagrodzenie brutto płacą. 3300 i premia to śmieszne w takim miesiącu. Więcej płacą na reklamy w telewizji, których już nie chcą ludzie oglądać.
Bankowość
14.10.2022 22:10
Coś w tym jest .... zasiedzenie to najgorsze co może być, w szczególności w przypadku Dyrektorów... Zgadzam się również z tym , że poziom korporacji daleko daleko do osiągnięcia. Da się to odczuć tylko i wyłącznie wtedy kiedy zacznie się pracę w prawdziwej korporacji...Można dostrzec ogromne różnice w kompetencjach pracowników na poszczególnych szczeblach... Niestety,ale przykład DR Poznań świadczy o dużych brakach ...
Znajomości
15.10.2022 11:23
Rekrutacje są oficjalnie robione jednak "perełki" tutaj są przez rodziny i znajomych na spotkania przyciagane.
Sprzedawca
02.08.2022 11:01
Wbrew pozorom wcale nie jest zła firma. Są plusy i minusy pracy. Moje doświadczenia po 5 latach w Credit Agricole w sprzedaży:
PLUSY
+ Bardzo dobre premie za sprzedaż, ale jak nie sprzedasz to głodujesz
+ Dużo dobrych szkoleń
+ Ciekawa oferta kredytów hipotecznych
+ Duzo gadgetów możesz dostać
MINUSY
- ogromna presja na sprzedaż, szczególnie tego co nie schodzi przykład fundusze inwestycyjne Amundi, fundusze ryją po dnie ale musisz sprzedać,
- systemy się zawieszają non stop,
- atmosfera moze byc slaba
Byłem
05.10.2022 19:44
Rozmowa kwalifikacyjna standard. Pytania o doswiadcze i (usunięte przez administratora) Samo wejście do budynku we Wrocławiu jest stresująca. Każą dawać dowód i skanują aby wyrobić czasowy identyfikator. Dziwne to dla mnie. Wszystko wygląda tak sztuczne i "zimno". Prawie puste biuro. Czarne ściany. Na świetle oszczędności wszędzie.
Kandydat
10.10.2022 08:51
Byłem w zeszłym tygodniu na rozmowie w oddziale, na którą zostałem zaproszony po pierwszej rozmowie z HR (rozmowa przez telefon trwała ok. 20 minut, pytania o doświadczenie, motywację, oczekiwania w zakresie pracy). Dyrektor poświęcił mi 30 minut, zrobił próbę sprzedażową (scenka). Dla mnie rozmowa kwalifikacyjna była ok, szukam pracy od kilku tygodni, to nie pierwsze spotkanie w banku. Pytania jak wszędzie. To co mnie zaskoczyło, to fajna rozmowa na każdym etapie, wszyscy życzliwi i zainteresowani moim doświadczeniem. Wiem, że idę sprzedawać i spodziewałem się już pewnych pytań. Czekam na decyzję.
Ranking
08.10.2022 13:50
Bank jest uznawany za najgorszy bank na liście banków w Polsce. Nie oczekujcie tu wiele. Jeśli macie możliwość to wszędzie indziej bo się zawiedziecie. Chyba, że chcecie rodzinie się pochwalić o super firmie jeśli nie znają rynku pracy.
Układy
08.10.2022 12:55
Kierownicy nie są do usunięcia. Wypadają osoby, które przychodzą w klasycznej rekrutacji. Pozostałe osoby to ludzie po znajomości. Dzieci jakiś członków zarządów z innych źródeł, które się tu dobrze czują bo wiedzą, że są nietykalne.
Jak najdalej od tego miejsca
12.09.2022 16:13
Najgorsze miejsce do pracy w jakim mogłam się znaleźć. Zero możliwości rozwoju w strukturach, wszytko obsadzone od lat po znajomości. Dyrektorzy placówek znikają w niewyjaśnionych okolicznościach. Mobbing na każdym kroku ze strony DR na wizytach w placówce. Mimo że DR nie zna podstaw procedur a próbuje z nich rozliczać i grozi karami finansowymi. Zastraszanie obcinkami premii, ogromna papierologia i nie jasny system wynagradzania. Nigdy nie wiesz czy dostaniesz pełne wynagrodzenie.
Podwyżki? Bank nie ma pieniędzy na takie rzeczy trzeba wypłacić premie dla zarządu i DR. A jak Ci się nie podoba to znajdziemy trzech pracowników z UA na Twoje miejsce....Dramat
Bardzo słabe wrażenia, niskie kompetencje "góry", natłok pracy przez niedziałający system, słabe zarobki, brak perspektyw.
Nie polecam nawet na chwilę.
Porażka
07.10.2022 22:13
Szkolenia korporacyjne oczywiście są...kilka rzeczy do przeczytania samemu i wypełnienie testu do zaliczenia. To miejsce jest prymitywne. Nawet za kawę w ekspresie trzeba zapłacić bo pracodawca skapi na takie rzeczy.
Nekanie
05.10.2022 09:49
Pracownicy pracują tu po kilkanaście lat po znajomości i myślą że święte jest to miejsce. Nekanie ludzi nowych. Strzeczycielstwo, mobing i duma, ze można komuś (usunięte przez administratora) skopiować będą trochę wyzej.
szkoda czasu
10.04.2021 18:35
ilośc reklam tego banku w tv ostatnio świadczy o tym, że bank chce zrobić większy portfel produktowy w krótkim czasie co z kolei świadczy o tym, że bank pójdzie wkrótce do sprzedaży, co to oznacza dla pracowników chyba nie musze pisać,
Odeszłam
09.05.2021 00:10
Pracowałam w regionie Poznań. I potwierdzam to co się o tym pisze. Niestety obecny DR Poznań to tak naprawdę karierowicz który nie liczy się z nikim i niczym. Potrafi zrobic wojół siebie dobry PR i wleźć w (usunięte przez administratora) komu trzeba by osiągnąć swój cel. Człowiek pozbawiony moralności i etyki.
Cef
30.09.2022 13:25
Można się stoczyć w górę?
Praca
10.09.2022 10:28
Po wczorajszej sytacji w banku z aplikacją już wiem, że czas odejść.
Wynagrodzenie brutto jest za niskie aby tak się męczyć w cc.
Pracownik
08.09.2022 11:44
Firma fajna, świetna oferta dla klientów, fajne rozwiązania dla doradców jest na czym robić plany. Niestety bardzo zawódł mnie pakiet socjalny, którego prawie nie ma.
Jest tylko Luxmed i karta Multisport. Zapomnij o platformie my benefit, dofinansowanie do koloni dla dzieci co 2 lata szok i wczasy pod gruszą takze co 2 lata, to w zwykłym urzędzie są większe benefity pozaplacowe. Nic dla dzieci żadnych paczek na święta nie mówiąc już o pracownikach.
Powiadomienia o Credit Agricole Bank Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
AgNa
11.11.2020 23:19
Bardzo, bardzo nieetyczny sposób rozstawania się z pracownikiem. Po tylu latach otrzymywania wyróżnień i pochwał zostałam potraktowana jak niepotrzebny mebel. Myślałam, że to firma partnerska, ze ludzie się liczą. Wiem, ze firma jest w kryzysie, ale takie traktowanie po tylu latach, kiedy oddawałam pracy całe serce, za darmo pracowałam w nadgodzinach, starałam się, zbierałam pochwały. Jestem rozgoryczona. Czuje się oszukana. Na nic Power On, na nic trąbienie o wartościach, na nic przymusowe szkolenia, kiedy traktuje się wieloletniego pracownika jak pozycje w Excelu. Mi klapki opadły...
Poznań
25.08.2022 21:34
Na 1000 % Poznań ... I ciągle ten sam DR.... Kiedyś było tutaj "grubo" na ten temat ,ale ktoś zadbał aby to usunąć ????
Tyrion
27.08.2022 13:40
Dlaczego były ? Ktoś w końcu poszedł po rozum do głowy?
aldoni
26.08.2022 23:07
Jak wygląda TERAZ praca w contanct center? mam na myśli sprzedaż lub obsługe klienta? dostałem dziś telefon z propozycją pracy, oba działy 3300 brutto ale różnica w premii, sprzedaż 1710 a obsługa klienta 1600. jak teraz to wszystko wyglada? co sie robi? jak wyglada praca? ktos stoi nad tobą dyryguje czy mam zadania co robić i po prostu samemu robie to co mam i tyle?
Nowy Rok
03.01.2021 11:50
No to mamy Nowy Rok - nowe plany, nowe durne pomysły. Jak Wasze nastawienie? Zmotywowani i gotowi do walki? Hihi
Ciekawe co w tym roku będzie priorytetem - stawiam, ze jak zawsze - wszystko. Pozdrawiam pracujących i trzymam kciuki - nie dajcie się zajechać !
A jest kilku DR w CA którzy zdecydowanie powinni odpowiedzieć za swoje metody zarządzania - może w końcu w tym roku się ktoś za nich weźmie...
pracownik
09.03.2021 22:19
Ty tak poważnie??? Odeszli Ci którzy mieli świadomość w czym tkwią a zostali Ci którymi jest łatwo manipulować. (usunięte przez administratora) to bardzo powszechna praktyka w CA. Są DR którzy tylko takimi metodami potrafią rządzić krzywdząc ludzi i klientów jak wspomniany wcześniej DR Poznań . Odeszli Ci dyrektorzy placówek którzy nie dali się takim praktykom. Współczuje tym co zostali bo nie maja świadomości w czym tkwią. Może kiedyś zmądrzeją
Tyrion
23.08.2022 18:35
Podzielisz się tą wiedzą. Które miasta?
Snake
24.07.2022 19:30
Ze względu na fakt, że reklamacja nie przyniosła zamierzonego efektu.
Środki wyjęte spod egzekucji przeznaczone na moją niezdolną do samodzielnej egzystencji Żonę nie zostały zwolnione od 21.07.'22 r (dzisiaj mamy 24.07.'22 r.) , co doprowadziło mnie, jako opiekuna i pełnomocnika mojej małżonki do niekorzystnego rozporządzania mieniem poprzez wprowadzenie w błąd lub wyzyskanie błędu (ponoć środki są odblokowywane automatycznie, a po zgłoszeniu tego samego dnia, od P. Moniki C....i otrzymałem informację, że są zwalniane ręcznie. To jak to jest? Od jednych konsultantów słyszę, że automatycznie, a od innych, że ręcznie), tj. podejrzenie o czyn z art.286 & 1 kk rozważam powiadomienie Instytucji Konstytucyjnych i mediów. Ciekaw jestem, jak zareaguje opinia publiczna na fakt, że Bank Credit Agricole przetrzymuje środki wyjęte spod egzekucji przeznaczone na osobę niepełnosprawną i niezdolną do samodzielnej egzystencji, m.in. ze Stwardnieniem Rozsianym i innymi chorobami neurologicznymi, zaburzeniami mózgu i dyzartią foniczną. Przez bezprawne przetrzymywanie środków opłaty, np. za mieszkanie są opóźnione, co powoduje naliczanie ustawowych odsetek przez Spółdzielnię mieszkaniową. Czy Bank mi zwróci za opóźnienie w opłatach? Art.32 Konstytucji RP:1. Wszyscy są wobec prawa równi, 2.Nikt nie może być dyskryminowany z jakiejkolwiek przyczyny. Czy Bank obraca tymi pieniędzmi? Komornika można mieć nawet za nieskasowany bilet sprzed 20 lat. Ile osób posiada w Polsce komornika nawet o tym nie wiedząc, bo wystarczy, że firma windykacyjna odsprzeda przedawniony dług, następnie kierowane jest to do E-Sądu Lublin podając wadliwy adres zamieszkania, Sad wysyła 2 razy pod wadliwy adres i zaocznie zasądza przedawniony dług. Okazuje się, że w Polsce zbrodnia przedawnia się po kilkunastu latach, ale długi można mieć dożywotnio. Nie miałbym pretensji, gdyby były to środki podlegające egzekucji, cóż takie jest prawo, ale środków wyjętych spod egzekucji nawet Szejk Iranu, czy Prezydent, nie mówiąc o Banku czy Komorniku - nie ma prawa tknąć, bo tak stanowi prawo! Jeżeli Bank obraca pieniędzmi, które są wyjęte spod egzekucji i na tym zarabia, to popełnia przestępstwo na dużą skalę?
Credit Agricole Bank Polska SA
08.08.2022 10:09
Dzień dobry,
dziękujemy za informację.
Aby wyjaśnić temat prosimy o kontakt pod adresem [email protected]
Były pracownik
22.08.2022 18:41
Proszę naglosnij to, oczywiście nimi obracają, ponadto zwalniają je ręcznie, może ktoś to ruszy to nie wina tej Moniki C. Musi kłamać , niestety UOKIK też nie reaguje, to nie wina liderów ani konsultantów, to jeno mięso armatnie, wywiera się na nich presję, dyrektorzy, kierownicy , dla których jesteś numerkiem jak masz nagrania lub dokumenty masz wygrana w kieszeni a ten bank to groteska
Weronika
14.08.2022 21:38
Jakie widełki brutto powinnam podać aplikując na stanowisko aml specialist? Może ktoś pracujący w tym dziale mógłby się wypowiedzieć?
Majka
09.05.2022 15:25
Duże są możliwości rozwoju? Co proponuje firma w tym zakresie?
ryli
04.07.2022 09:00
jeśli masz odpowiednią wiedzę to nie powinien być dla ciebie trudny
Kleopatra
25.07.2022 10:37
Nic nie proponuja.
anonim
14.07.2022 13:02
(usunięte przez administratora)
Kasia kasia
17.07.2022 20:17
Nie wstydzisz się tego tu napisać ? Klienci też to czytają ? Na umowę zlecenie, przy obsłudze gotówkowej ? Wiesz ja o ciężka rola ? Chyba cię coś poniosło
Neo
16.07.2022 08:56
Praca w placówce, zajezdnia.Kupa emerytów od rana kosztuje aby zawracać du...tak mocno.Ty masz plany do zrobienia, oni nic nie chcą tylko marudzą że na leki nie mają i jak im ciężko.Druga sprawa w tym banku są śmierdzący klienci, co drugi tak wali że szkoda gadać, jak obsługiwać ? Jak ktoś tak śmierdzi że modlisz się aby już polazł. Dziwne naliczanie premi, że do końca nie wiesz w ogóle jak liczy i co i ile dostaniesz .siedząc na froncie nic innego jak wpłaty i wypłaty upierdl..owych emerytów, który są tam codziennie ci samo, przyłażą wpuścić 568,16 gr za chwilę wypłacić , za dwa dni przychodzą przelewy robić, opłaty i tak w kółko. A jak już są dwie osoby przez nimi w kolejce to wyją że tu takie kolejki . Ludzie czasem z takimi dosłowne pierdołami przychodzą że ręce opadają.Nie ma kiedy robić zadań i dzwonić do klientów? A tam w tle dyrektor krzyczy dzwońcie, chwilę nie ma klienta i już mamy dzwonić, zero odsapnięcia.Mnostwo dokumentów do ułożenia i nie ma czasu na to.W płacowce nigdy nie wyjdziesz z pracy normalnie, wiecznie robisz nadgodziny których nie da się odebrać ani ci za nie zapłacą .Od 8 jesteś już w pracy ,wychodzisz często o 19.Kazdy doradca mówi co innego odnośnie obslugu produktów, szkolenie dwa tygodnie i mąż wszystko umieć, a szkolenie to czytanie procedury siedzą w placówce, gdzie w około klienci i nie można się skupić.Klienci kręcą się po wszystkich korytarzach i zaglądają po pokojach, jak widzą że siedzisz mimo że masz szkolenie jakieś to ci włażą i ciągle przeszkadzają i zadają pytania, wychodzisz z pokoju bo kierujesz się do WC ,to lecą do ciebie , poczekalni i cię zatrzymują i desperacko chcą obslugi, czujesz że już się zesikasz a oni cię zatrzymują w ogóle zero wyobraźni.Nie ma kiedy iść na przerwę, siedzisz czasem do 16 i nie ma przerwy nawet bo taka kolejka i musisz obsługiwać, jak pójdziesz na 10 min zliczyć skarbiec bo masz już za dużo i ci się nie mieści do szuflad na placówce to klienci nie potrafią poczekać, tylko tu i teraz już masz ich obsługiwać. Krzyczą obsługa! 90% .Wychodzi klient z pokoju, musisz po niech jeszcze coś uzupełnić, to następni nie poczekają aż zaprosisz tylko już ci wbiegają do pokoju, nie widziałam w żadnym banku takiego czegoś.Jak poprosisz aby chwilę poczekali to się obrażają .Przełożony nie wysyła wyników, szkolenie sprzedażowe dwugodzinne. Jednym słowem, sam się uczysz ,nie wiadomo kiedy i jak, a już jednocześnie obsługujesz, zostajesz sam z problemem jak czego nie umiesz,inni są zajęci nie ma kto podejść , zrobienie w systemie czegokolwiek sprostowanie jest niemożliwe, jak się w czymś pomyślisz, stres i stres .Pracujesz 10 h za nie wiele większą wypłatę niż najniższa .może 500 zł więcej wychodzi , a stres i odpowiedzialność finansowa ogromna.Praca nie warta czegokolwiek.
Niestety niestety
17.07.2022 08:35
Niestety zgadzam się w 100 %
Statystyk rynkowy
14.07.2022 18:01
Management wciąż żyje w latach Lukas Banku. Nie rozumieją zmieniającego się świata. W covidzie zatrudniali ludzi z zapewnieniem, że praca będzie w 100% zdalna, a teraz wysyłka info, żeby wracać do biur. Na razie na hybrydę, ale pewnie będą chcieli sciągnąć ludzi na stałe. Nie ma się co dziwić, że specjaliści się zwalniają, bo nie tak się umawiali. Jak to kiedyś powiedział jeden z managerów: „niech rynek zweryfikuje”. No i rynek zweryfikował. Pewnie niedługo nie będą mieli pracowników.
budy
27.05.2022 15:26
Szybko dostaje się decyzje w sprawie zatrudnienia?
Kokosanka
29.06.2022 14:29
może i tak, nie wiem.
ryli
04.07.2022 08:58
pewnie, że tak i rodzaj stanowiska i np czas, który mają przeznaczony na zbieranie cv
Mela
29.06.2022 09:19
Pracę w CA rozpoczęłam w kwietniu. Kilka lat pracowałam w innym banku. Poczułam potrzebę zmiany więc zdecydowałam się na CA. Byłam gotowa na zmiany, naukę itp. Po 3 miesiącach żałuję, że zmieniłam. Stare, wiecznie zawieszające się programy. Na oddział jedna liczarka więc nagminne liczenie gotówki ręcznie. Przeliczając 100 tys trzy razy ręcznie może zmęczyć. Szkolenie wstępne bardzo ogólne ale przecież instruktor Cię wszystkiego nauczy. Niestety nie nauczy niczego. Poniekąd go rozumiem bo jest zawalony robotą i nie ma czasu dla dwóch nowych osób. Do wszystkiego trzeba dochodzić samemu. Zadajesz pytanie i nie otrzymujesz żadnej odpowiedzi albo czekasz na nią 40 min. Zawsze można zadzwonić na infolinię ale tam odsyłają Cię z kwitkiem i każą pisać reklamację. Najlepsze jest wprowadzanie wniosków na GKO bez zgody klienta. Dyrektorka każe trzepnąć trzy dziennie żeby Pan dr się nie czepiał. Sprzedaż konto i kredyt z ubezpieczeniem...mało. Masz wcisnąć kartę albo limit w koncie plus ubezpieczenie na wypadki, dla bliskich, dzieci i bóg wie co jeszcze. Siedzisz na obudzę to pytają dlaczego nie dzwonisz i nie umawiasz spotkań. Dzwonisz to dlaczego nic nie sprzedałaś. Jeden, wielki (usunięte przez administratora) Lubiłam swoją pracę, kontakt z ludźmi ale CA sprawiło, że mam ochotę uciekać gdzie (usunięte przez administratora) rośnie. Najgorsza praca w moim życiu a doświadczenie mam już prawie 20-letnie.
Nick
28.09.2020 10:12
Cześć, mam pytanie o pracę w centrali we Wrocławiu - jak obecnie wygląda sytuacja z pracą zdalna? Jak oferta benefitow?
viiv
27.05.2022 09:39
dlatego dopytuję
viiv
27.05.2022 09:41
ogólnie też o te benefity czy takie są dalej
Daniel
15.07.2020 12:37
Rekrutacja w CABP to żenada. Nie ma dla nich znaczenia, że pracuje się w tej samej firmie. Dwa razy udało mi się dostać na spotkanie rekrutacyjne i po trzech tygodniach dostałem informację zwrotną, że wzięli kogoś innego, a mnie widzą w innym obszarze.
Pracownik IT
23.05.2022 21:30
Spora konkurencja pracowników robi swoje niestety
viiv
25.05.2022 14:48
tzn, że po prostu trudno się przebić ze względu na ilość osób tak?
Akkio
02.03.2022 13:21
Czy są działy, które pracują również na nocki?
sparrow
04.05.2022 12:29
bo ogólniki z neta aż tak dużo nie wyjaśniają
Pracownik IT
23.05.2022 21:19
Zespół Operatorów.
Askier
14.04.2022 22:57
Prośba o info skąd tyle ofert pracy. Dosłownie wygląda jakby bank nie miał kim pracować..Z czego to wynika? Niskiej pensji, nierealnych planów, przerostu kadry zarządzającej, zwijania się CA z Polski? Pytam bo zastanawiam się nad złożeniem CV
sparrow
04.05.2022 12:27
może po prostu wynika to z rozwoju firmy
edd
23.05.2022 17:19
Gdzie oni się rozwijają? W IV kwartale 2020 roku mieli 321 placówek. W IV kwartale 2021 mają ich 285. Ubyło 36.
Zimbra
18.05.2022 11:31
To moja opinia będzie chyba stała w opozycji do pozostałych...zanim mnie zjecie, taki disclamer - mam prawo do wypowiedzi, tak samo jak wy.
Ja rozpoczęłam pracę w CA w 2019 roku, to była moja pierwsza poważniejsza praca. Na początku najadłam się trochę stresu, byłam świeża na rynku pracy i minimalna presja wpływała na mnie dość negatywnie, nawet na początku myślałam, że zaraz się zwolnię. Ale przeczekałąm okres wdrażania i sytuacja się unormowała. Poznałam super osoby. Nie rozumiem zarzutów względem ludzi i traktowania się przez pracowników, bo naprawdę trafiłam na super ludzi, z niektórymi mam kontakt do dzisiaj.
Nie mówię, że zawsze było wszystko super, łatwo i przyjemnie, bo nie, zdarzał się stres, presja, jakieś nieznaczne konflikty. Ale pracowało mi się serio dobrze. Warunki też całkiem w porządku, chociaż na wyższą kasę to bym nie narzekała.
Przepracowałam tu 2 lata, tak podsumowując. Dla niektórych to dużo, dla innych nie, subiektywna sprawa. I naprawdę byłam zadowolona. Co chcę przez to przekazać? Chyba to, że opinie zawsze są subiektywne i nie ma się co w 100% sugerować tym co przeczyta się w internecie. Dopóki nie spróbuje się samemu, to nie będzie się wiedziało, czy to coś dla nas, czy niekonieczne.
ryli
19.05.2022 13:14
typowe... nie zgadzam się z tobą to znaczy, że kłamiesz... serio?
Zimbra
20.05.2022 18:26
Oho, zaczyna się gaslightowanie...
otóż jak widać nie każdy. Poza tym, przeczytaj jeszcze raz - jakie pochlebstwa? Piszę tylko o swoich doświadczeniach, a to, że są inne niż Twoje, nie czyni ich od razu nieprawdziwymi. No tak, ale jak ktoś nie wpisuje się w twoją wąską narrację, to kłamie, typical.
Szamanka
16.11.2021 10:41
Hej, chce się podzielić wrażeniami z pracy w contact center. Już chwilę tu pracuję i myślę, że może komuś moja opinia pomoże przy wyborze.
Jeśli chodzi o rekrutację to wspominam ją dobrze, była treściwa i odbyła się w przyjaznej atmosferze. I bardzo szybko dostałam odpowiedź, co było dla mnie ważne.
Pojawiają się tutaj negatywne komentarze, ale część z nich jest w sumie sprzed 3 lat i myślę, że sporo się zmieniło od tego czasu. Może to nie popularne, żeby coś doceniać ale wydaje mi się, że w CA starają się w miarę coś zmieniać teraz i warunki się poprawiają. Mam umowę o pracę, co w sprzedaży nie jest oczywiste bo poprzednio robiłam zawsze na zleceniówkach. Pasuje mi to bo mam trochę większe poczucie stabilności. Jeśli chodzi o samo stanowisko - praca jak praca, ja się odnalazłam w obsłudze klienta, sporo się tutaj też nauczyłam o tym co można powiedzieć i jak doradzać ludziom. Czasami jest niezły młyn, to prawda ale przy odrobinie dystansu wszystko jest do zrobienia. Mówię tutaj oczywiście za siebie, żeby nie było.
No i chyba to co jest dla mnie najważniejsze w pracy - ludzie. Poznałam tutaj naprawdę fajne osoby z którymi utrzymuję kontakt nie tylko w pracy. Jeszcze dłuższą chwilę tu zostanę, bo przyzwyczaiłam się już do tego tempa pracy i atmosfery tu panującej. To chyba tyle z takich kluczowych kwestii.
bez imienna
11.04.2022 15:52
a jak jest z system na komputerze infolinia? czy system jest trudny do opanowania ?
Niezadowolony z mobbingu Ca BP
17.05.2022 13:25
Nie wiem kto pisze te komentarze ale zapewne jedna z osób wywierających presję, chyba nie muszę wspominać o blokowaniu świadczeń niepodlegających egzekucji " na jeden dzień roboczy" co jest niezgodne z prawem a potrafi trwać nawet tydzień xd i kto ma rozmawiać z klientem ? Infolinia, dziwne rzeczy się tam dzieją, poza tym mimo zgłoszeń do UOKiK nikt się tym nie interesuje, wymusza się na pracownikach sprzedaż i pomiata nimi Joanna K. Xd na przykład , dobrać się do was to mało
Anonymous
13.05.2022 19:51
Cześć!
Czy poniższe opinie na temat pracodawcy dotyczą pracy na infolinii czy w oddziale Banku? Jeśli w oddziale to którym? Jest ich kilka, a człowiek człowiekowi nie równy.
Będę wdzięczny za odpowiedź
Towney
16.05.2022 10:01
Zależy które, ciężko teraz będzie zebrać wszystkie osoby wypowiadające się dotychczas, żeby uzupełniły informacje...
Xxxxx
17.05.2022 12:49
Infolinie lepiej omijać szerokim łukiem jeśli nie chce się być zniszczonym psychicznie przez współpracowników. Większość komentarzu wlansie jej dotyczy. W oddziałach słyszałam że wcale nie jest lepiej jeśli o traktowanie, wszystko zależy na jakiego dyrektora i ekipę trafisz.
Były pracownik działu obsługi
26.04.2022 12:24
Dziękuję wszystkim, którzy odważyli się napisać, bo dzięki temu ja też dodam coś od siebie. To były najstraszniejsze godziny w ciągu mojego dnia. Wpadałam w panikę, gdy tylko zadzwonił budzik, płakałam. Wymyślałam wiele wymówek by tylko tam nie iść. Nie otrzymywałam wsparcia od swojej/go przełożonej/go. Wiecznie nerwy, przeklinanie, mase niepotrzebnych spotkań, które nic nie wnoszą w życie firmy a łechtają ego góry. Klienci gnoja, pracownicy gnoją. Każdy patrzy na siebie. Nie można było sobie pozwolić na gorszy dzień w tej pracy, nie można było tym samym być człowiekiem tylko bezduszną, cholerną maszyną do obsługiwania ludzi. Tam nic nie działa jak powinno łącznie z kierownictwem. Zaczęłam teraz pracę, również na obsłudze klienta i boję się, że zrobię jakiś błąd gdzie w credit agricole byłabym najgorsza a teraz nawet nie zwracają na to uwagi. Credit agricole to (usunięte przez administratora) i szanuję ludzi, którzy wytrzymali tam conajmniej rok. Kłamstwo kłamstwem pogania. A komputer służbowy, który również działa jak cała firma, to benefit. Nie, moi drodzy, komputer służbowy to obowiązek, który powinien zapewnić pracodawca jeśli tylko zajdzie potrzeba. Jesteście porażką!!!
Rzuciłam to i czuję się najlepiej na świecie! Mam czas dla siebie, śpię jak powinnam, uśmiecham się i wi, że da się żyć bez tych toksycznych ludzi.
toja
13.05.2022 11:20
Opinia realnie oddaje sytuację w miejscu pracy
xxxx
13.05.2022 13:14
Zgadzam się z Tobą w 100%. Dla mnie również to był terror, przełożona potrafiła tylko wytykać błędy totalnie bez żadnej argumentacji, nie dało się jej wytłumaczyć że się myli w pewnych kwestiach, ona wie najlepiej wszystko. Porównywano mnie do nowych pracowników, gdy znaleziono u mnie jakiś najmniejszy błąd w rozmowie bo „on” jakoś to robi lepiej. Totalna znieczulica, plotki rozchodzą siw szybciej niż bułki po piekarniach, każdy wie o wszystkim wszystko. Co do kasy to jako sprzątaczka więcej zarobisz, potrafiłam wyciągać milion na czysto a miałam z tego marne 400zl premii plus najniższa podstawę. DNO DNO DNO, unikać lepiej tym bardziej jeśli to Twoja pierwsza praca, bo wpłynie to źle na Twoje myślenie zawodowe w przyszłości.
Leosia
03.03.2022 12:24
Widziałam oferte stażu. Czy ktoś może mi powiedzieć ile tu trwa taki staż
monis
05.05.2022 08:13
w dziale negocjacji widziałam
monis
05.05.2022 08:14
na pracuj pe el jak coś
