Opinie o Credit Agricole Bank Polska Wrocław
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
rozgoryczony klient
08.01.2020 17:48
Już ponad 2 miesiące usiłuję zamknąć konto i wypłacić pieniądze we wrocławskiej placówce. Obsługa niekompetentna. Nie odbierają telefonów, źle wypełniają dokumenty, które są im zwracane, ale oczywiście nie powiadamiają mnie o tym, że kolejny raz muszę przyjechać i podpisać. Doradcy przekazują sprzeczne informacje.O wszystko muszę się upominać przyjeżdżając osobiście, bo na szkoleniach nauczyli się tylko jak włączyć pocztę głosową. Celem jest totalne upokorzenie klienta,
pracownik
08.02.2020 12:19
szczerze mówiąc, jako pracownik po tej drugiej stronie zgadzam się z Tobą w 100%, ale to nie jest wina pracowników - naprawdę się staramy jak najlepiej rozwiązywać problemy. Tak jak wspominasz, podstawowe szkolenia leżą, nowym pracownikom każą od razu siadać i robić i stąd właśnie takie sytuacje :(
pracownik
08.02.2020 12:16
nie polecam. zerowy socjal, towarzystwo pewnie zależy od departamentu - (mówię o pracy w centrali a nie w PB). Zero premii, zero wyjazdów integracyjnych, jednym słowem zero motywacji. Niska pensja, słabe traktowanie pracownika.
Były pracownik
29.01.2020 15:43
Pracowałam w CA przez blisko 10 lat jako dyrektor placówki(usunięte przez administratora) Odeszłam bo miałam dosyć takiego traktowania i niskiej pensji. Wiele rzeczy nie trafiało do doradców a spoczywało na naszych barkach. Te korpogadki i ciagle poczucie braku bezpieczeństwa wykończyło wielu menadżerów...
z plusów to napewno to ze miałam wspaniały zespół i tylko dla nich tyle wytrzymałam...
Jesteś Pracodawcą?
Pytanie
22.01.2020 12:08
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Credit Agricole Bank Polska S.A.?
Były pracownik
29.01.2020 15:35
O ile wygra się jakieś sprzedażowe konkursy...
Kolorowa
18.01.2020 23:30
Witam,
jakiego rzędu są zarobki na stanowisku Lider zespołu w windykacji? planuję aplikować ale nie wiem czy warto.
Xxx
18.01.2020 08:45
Jestem również pracownikiem jednej z Placówek tego Banku. Potwierdzam wszystkie opinie zarówno Klientów jak i Pracowników. Wszystko co tutaj piszecie jest prawdą zgadzam się w 100%.Najsmutniejsze jest to że niestety nikt ani nam pracownikom ani Wam klientom nie jest w stanie pomóc. Jest to takie błędne koło możemy sobie jedynie ponarzekać i nie ma na to rady. Przecież na taką sytuację ktoś pozwolił. Najgorsze jest to że wszyscy doskonale wiedzą jaki koszmar dzieje się w Bankach i nikt z tym nic nie robi to wszystko cały czas trwa. Jednym słowem jest na to pozwolenie. POZWOLENIE NA GNĘBIENIE PRACOWNIKÓW JAK I KLIENTÓW. Drodzy Klienci, pracownicy są kozłami ofiarnymi tak samo jak i Wy. Niestety tak wygląda prawda.
anonim
07.08.2019 18:53
(usunięte przez administratora)
Nie bankowiec
22.11.2019 22:16
A mógłbyś (-abyś) rozwinać myśl? Dlaczego uważasz, że dramat?? Obecnie pracuję w innej branży, ale noszę się z zamiarem aplikowania do CA do działu IT.
pracownik
09.01.2020 19:17
na jakie stanowisko chcesz aplikowac ?
Za mniej niż 4100 netto niie zatrudniaj się.
lebster007
03.12.2019 16:05
Nie polecam banku!!!!
Niech znajdą lepiej jakiś lepszych informatyków potrafiących ogarnąć błędy na stronie internetowej i nie tylko tam !!! Bo puki co to jest jakaś kpina !!! Chyba jakiś amatorów świeżo po szkole zawodowej zatrudniają !!! Jak tak dalej będzie to rezygnuje z tego banku i przechodzę do jakiegoś normalnego banku gdzie nie ma takich problemów bo są ogarnięci specjaliści.
A problemy... Są takie:
1. Robią przerwy w dostępie do witryny internetowej i nie można sprawdzić czegoś na koncie. Dosyć często.
2. Jak już można wejść, to czasem działa tak wolno że nie da się przeprowadzić żadnej operacji na stronie banku !! Nawet potrafi wylogować. I to nie jest wina łącza internetowego, bo na telefonie działało tak samo (a mieszkam we Wrocławiu) więc zasięg jest.
3. Jak wpłacam pieniądze na kartę kredytową (w nowej wersji bankowości elektronicznej) to wpłacona suma w historii z powrotem widnieje jako "oddana" do właściciela (z taką samą sumą) tak jak bym wpłacił na złe konto.
4. NAJWAŻNIEJSZE.... Robią jakieś prace nad stroną internetową i całkowicie wyłączają (w weekend) logowanie do strony banku, wszelkich płatności kartą, wypłat pieniędzy z bankomatów, a nie uprzedzają o tym posiadaczy konta w Credit Agricole !!! Tzn.... powiadamiają, ale tylko na stronie internetowej bankowości elektronicznej, jak bym (usunięte przez administratora) codziennie wchodził na stronę internetową !!! W konsekwencji dochodzi do sytuacji, że w weekend tankuje auto i przy kasie wielki stres bo (usunięte przez administratora) nie mogę zapłacić za paliwo, bo transakcje odrzucone !!! Dobrze, że gotówkę miałem, to mogłem opłacić zakup paliwa !!! Wchodzę na konto a tam w ch*j chajsu, którego przez weekend nie mogę wykorzystać !!! Zero informacji !!! A jak bym nie miał to co? Ciężko im (usunięte przez administratora) powiadomić sms-em o takiej sytuacji, że pozbawiają właścicieli kont całkowicie do dostępu pieniędzy !!! Dobrze, że jak chcą kredyt wcisnąć, to wiedzą pod jaki numer zadzwonić !!! ŻENADA !!!!!!!!!!!!
Kromaszka
08.11.2019 18:43
Witam,
mam pytanie ile zarabia lider zespołu ds kredytów trudnych?
Stefan Lukas
01.12.2019 15:47
Trudno powiedzieć
Klient.
27.11.2019 15:45
Wieczne kolejki, ciągle pomyłki brak wiedzy ludzi którzy tam pracują.
abc
14.11.2019 12:19
Po dwóch etapach rekrutacji w Poznaniu nikt nawet nie pofatygował się, żeby zadzwonić z informacją zwrotną o wynikach. Takie właśnie są polskie "standardy" jakości w podejściu do człowieka i przyszłego pracownika.
Były pracownik
12.03.2019 16:21
Jako mega długoletni pracownik pamiętający czasy kiedy praca w tym banku ale pod innym szyldem była dla mnie nobilitacją- NIE POLECAM - chyba że dla masochistów - nie liczysz się jako człowiek, liczą się tylko plany; masz sprzedać, to czy ktoś chce „kupić” jest drugorzędne, masz rodzinę - suuuper!!!bo wtedy będziesz starał się mocniej, bardziej,więcej.Dlatego że zaczynałam pracę w tej firmie w „innych” czasach miałam świadomość narastającej patologii i głośno o tym mówiłam. Jedyny pozytywny aspekt jest taki że ten etap w moim życiu jest już poza mną i powiem więcej ISTNIEJE ŻYCIE POZA CA - naprawdę.
"doradca"
22.10.2019 00:15
Dokladnie zgadzam sie w 100%. Tez tam zaczynalam prace pod innym szyldem. To co zbudowali Polacy- zniszczyli Francuzi. Doradztwo w tym banu nie ma prawa tak sie nazywac. Jedyny plus to super wspolpracownicy. To dlatego wytrzymalam tam 12 lat. Zgadzam sie ze istnieje zycie poza CA i jest o wiele piekniejsze. Polecam to tym ktorzy jeszcze tam walcza ale mysla czy tego nie zmienic. Nie polecam tej pracy nikomu.
Mrówka
30.08.2019 14:45
Kochani,
Może ktoś wie, na jakie wynagrodzenie brutto można liczyć aplikując do prac administracyjnych?
Np. obsługa dokumentów, korespondencji, itd.
Pozdrawiam
Pracownik
09.09.2019 08:15
Ok. 3000zl
Kasia
09.09.2019 11:43
@Mrówka teraz dają 2800 brutto czyli około 2100 na rękę ;)
Kasia
08.09.2019 08:49
Pracowałam w banku Credit Agricole we Wrocławiu w dziale Back Office. Podobała mi się atmosfera- przez niektórych pracowników czułam się jak w domu:) również na temat mojej kierowniczki nie mogę powiedzieć złego słowa. Porównując innego kierownika z kolejnej pracy to kierowniczka z Credit to Anioł ???? z perspektywy czasu żałuję że postanowiłam zmienić pracę i pójść do firmy windykacyjnej. Warto zastanowić się nie dwa ale dwieście razy zanim podejmie się decyzje o zmianie pracy. Wady tej firmy to typowa korporacja- monitorowanie czasu pracy i ciągły nadzór każdego wykonanego zadania poprzez wewnętrzny system. Wynagrodzenie jak wszędzie w pracy biurowej- około 3 tys. brutto. Ogólnie polecam pracę w Credit????
JK
22.08.2019 08:57
Witam, moje spostrzezenia sa takie jakie pracownikow. Wciskanie mi tego czego nie potrzebuje.
Dzwonilam pare razy i prosilam, aby nie pobierano mi jakies dziwnej platnosci 4,99 z mojego konta.
Konsultant na info linii potwierdzil usuniecie , jednak w kolejnym miesiacu platnosc zostala znowu pobrana i to DWUKROTNIE.
W oddzialach pracuja same mlodze osoby, bardzo krotko i nie sa w stanie zalatwic dobrze konkretnej sprawy, zawsze musialam isc drugi raz i ponownie zalatwiac sprawe-obsluga kredytu, a juz nadplata kredytu to dla nich nie lada wyzwanie, miliony tefefonow do przyjaciela, jednak nastepnego dnia i tak powrot do placowki.
Porazka.
Dzidzius
13.08.2019 21:22
Nie polecam mam zajęcie komornicze uchylone od 25 czerwca A do dziś mam blokowane środki nie ważne że nie masz za co żyć
Zainteresowana praca w CA
28.07.2019 16:39
Chcę podjąć pracę w jednej z placówek w regionie Jelenia Góra...proszę o informację o atmosferze jaka panuje O obowiązkach itd...aby mieć rozeznanie....
Stanowisko doradca klienta
doradca
28.07.2019 20:20
niestety nie polecam......
Bankowiec ze stazem
31.07.2019 08:05
Jeśli masz możliwość poszukaj innego Banku, w CA jest naprawdę orka. Zresztą poczytaj posty niżej.
Bartek
20.07.2019 13:27
Posiadam konto premium i zdecydowanie NIE polecam, fatalna obsługa klienta, praktycznie brak możliwości skorzystania z infolinii, w ostatnim tygodniu próbowałem dodzwonić się kilkakrotnie w sprawie karty kredytowej i tylko raz to się udało, pani obiecała skontaktować się z osobą obsługującą karty i oddzwonić w ciągu 3 godzin. Czekam już 4 dni. Kilkakrotnie próbowałem się dodzwonić ponownie i byłem rozłączany nawet po 30 minutach oczekiwania w kolejce. Masakra
Załamana obsługą
10.07.2019 13:26
Kielce ul Sienkiewicza
Niemiła, opieszała obsługa.Kolejki.Długie godziny czekania
Natka
13.06.2019 14:13
Moja kariera w tym banku była długa bo 10 lat . Pracowałam w placówce bankowej w Poznaniu . Doświadczenie mogę podzielić na 2 strony . Pierwsza , że lubiłam to co robiłam i była to super praca . Z wyników byłam zadowolona . I tu druga strona mimo dobrej sprzedaży , super kontaktu z klientami brak było fajnej wypłaty A o awansie jak się w (usunięte przez administratora) szefowej nie wchodziło to brak . Ja dodam nie wchodzilam. Pracuje teraz w sprzedaży w hurtowni . I zarabiam 2x więcej .... masakra prawda ? Więc menagerownie jeszcze 3l temu byli straszni nie wiem jak teraz . Mobing itp. Jeżeli nie masz twardego charakteru to praca nie dla Ciebie. Jak jesteś uczciwy to też to miejsce dla Ciebie. Ja zrezygnowałam bo nie potrafiłam oklamywac klientów byle mieć sprzedaż .
Powiadomienia o Credit Agricole Bank Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Ktoś
10.06.2019 12:09
Zwykle (usunięte przez administratora) przychodzi mi informacja na tel że przelew został zaksięgowany idąc na zakupy i do bankomatu ma karcie mi pisze że jestem na minusie a nawet nie wypłacałem i nie płaciłem karta ..... (usunięte przez administratora)
Papa i Nara
25.05.2019 21:56
Jest wiele ogłoszeń o pracy i ostatnio pojawiają się typu: praca w Banku bez doświadczenia Wrocław. Z czym się to wiąże? Jest to praca w Contact Center na słuchawce i co dalej? Jeżeli myślisz, że zarobisz duże pieniądze - błąd! Jeżeli uważasz, że będziesz mógł ułożyć grafik - mylisz się! Musisz dzwonić, dzwonić i jeszcze raz dzwonić. Kontakt wpada co sekundę, jak przekroczysz czasy to nie masz premii, jak przekroczysz przerwę prywatną to nie masz premii, jak nie zaliczysz testu co miesiąc to nie masz premii ale nie przejmuj się bo jak dział nie wyrobi planu to nikt nie ma premii. Nie masz wpływu na swój grafik ponieważ tym zajmuje się dział rtm, który ma Twoje preferencje głęboko........ na względzie - jak im się podoba, co będzie to będzie. Nie licz na pomoc liderów, bardziej na pomoc speca, aż dziwne że jeszcze tam są za te ochłapy
ijo
28.02.2019 19:13
Pracowałam na stanowisku doradcy klienta, później doradcy klienta zamożnego (DKI).
Niestety nie mogę powiedzieć o strukturze tej firmy nic pozytywnego. Cele sprzedażowe jak w każdym banku są najważniejsze, jednak w CA nie słyszy się nigdy, że jest dobrze. Zawsze priorytetem jest akurat to czego Ci brakuje, a jeśli już nawet wszystko masz do odcięcia premii to słyszysz "stać Cię na więcej" "od ciebie i twojego stanowiska wymaga się więcej". Nie da się tak pracować. Myślę, że osoby zarządzające bardzo mocno powinny skupić się na bezpośredniej kadrze zarządzającej jak i regionalnych. Nikt nie pogratuluje Ci kiedy jest super, jednak kiedy masz np gorszy kwartał, przyjeżdża Pan regionalny i rzuca słowa "jeśli sytuacja się nie zmieni spotykamy się w przyszłym miesiącu, przyjeżdżam do ciebie z wypowiedzeniem". Osoby które zdają sobie sprawę z własnej wartości na rynku w tym momencie szukają pracy, właśnie stąd ciągła rotacja i brak specjalistów- Ci już dawno zrezygnowali. Pozostają w pracy ludzie słabi i niekompetentni co frustruje klientów. CA kampanią z Dawidem Podsiadło chciało zdobyć serca klientów, jednak proponuję postawić na pracowników, a oni zadbają o klientów. Byłam w Warszawskiej placówce na przestrzeni 2 lat chyba piątym DKI. Nie łatwo wzbudzić zaufanie klienta, do którego co chwilę dzwoni jego nowy doradca.
Z rzeczy istotnych dla nowych pracowników:
Podstawy dosyć wysokie na DKI w Warszawie od około 4800- 7200 brutto
Premie ciężkie do realizacji i stosunkowo niskie. Plany wzrastają co chwilę. Ciągłe cotygodniowe konferencję telefoniczne wszystkich doradców DKI, dyrektorów i regionalnego, na których na forum słuchamy jacy jesteśmy beznadziejni i tłumaczymy się co zrobiliśmy i czemu tak mało. Plany nie są zmniejszane podczas urlopu, a urlop traktowany jak nagroda- często odmowa udzielenia urlopu ze względu na brak realizacji planu placówki. Plany DKI dużo wyższe od DK , gdzie przy braku obsady zastępujemy kolegów i siadamy z gotówką nie mając czasu realizować swoich celów, ale to nikogo nie interesuje. Wieczne nadgodziny ze względu na dużą ilość raportów systemowych, maili raportujących wynik i papierologii. Prośba o odbiór nadgodzin = informacja, że nie były one zlecone przez przełożonego i nie przysługują.
Bankowiec ze stazem
04.03.2019 23:42
Niestety bardzo dużo w tym prawdy, faktycznie na stanowisku DKI wymaga się bardzo dużo , mam wrażenie że od dyrektora się tyle nie wymaga. Musisz być specjalista od kredytów, ubezpieczeń, inwestycji, hipoteki a jeszcze obsługiwać klienta biznesowego, bo DKI raczej wypada. Jeśli chodzi o rotacje pracowników Te prawda, ja pracuje nieco ponad rok i w mojej placowce zwolnił się już 4 osoby. Nie szanuje się pracowników, ciągle ciśnienie na sprzedaż jest wręcz absurdalne, rozliczanie każdego spotkania co sprzedałeś albo dlaczego nic nie sprzezdales. Zawsze malo, zawsze coś źle. Wiecznie raporty, maile z tłumaczeniem. Ludzie ciągle zdziwieni że znowu nowe osoby.
A do tego premie tak śmiesznie niskie w porównaniu do innych banków.
Justyna
11.05.2019 19:15
Hej. Czy możesz powiedzieć przy jakiej ulicy jest Oddział o którym mówisz? Chciałabym złożyć cv na Dki i w Wawie są dwa oddziały, które teraz potrzebują pracownika. Nie chciałabym się wbić na minę :)
Nika12
26.04.2019 20:51
Niestety ale również nie napisze nic pozytywnego o tej firmie. Jeżeli ktokolwiek zastanawia się czy rozpocząć pracę w tym miejscu jako doradca klienta to stanowczo odradzam. Można nabawic się depresji a już o zaniżonej samoocenie przez tą firme nawet nie wspomnę...
Ogólnie praca polega na wciskaniu i to na prawdę wciskaniu na siłę produktow-"rozwiązań" ktorych klient w ogóle nie potrzebuje. "Obiecaj klientowi że dostanie kredyt ale najpierw musi podpisać umowę konta" albo namawiają klienta na froncie po 5 razy w miesiącu na kredyt, ubezpieczenie i kartę kredytową a w końcu za szóstym razem coś weźmie". Techniki sprzedażowe na wysokim poziomie... najgorsze jest to że zarobki są marne 2200 na rękę, z premia 2600 jak dobrze pójdzie. Do tej pracy idealnie pasują ludzie którzy nie mają własnego zdania i chcą zniszczyć swoje zdrowie psychiczne. I cały czas wpajanie jaka ta firma jest super... Dyrektorzy? Jak dla mnie mają mocne sprane głowy. Człowiek czuje się jak w szkole, non stop oceniany, dosłownie pilnowany na kamerach.
Nie polecam.
Jokonin
05.05.2019 22:37
Ròwniż zgadzam się z tą opinią. Pracowałam tam ponad 10 lat dopóki nie zaszłam w ciążę. Wciskanie na siłę produktów klientom za ich wiedzą, a niektórzy nawet bez wiedzy klienta .Tylko po to , nie by dyrektorka nie miała opr. z góry. Premie żadne, zarobki na początku ok,ale teraz to już tragedia. Praktyki przejęte z PKO. Zero poszanowania kobiet mających małe dzieci. Najlepiej przychodzić przed pracą i zostawać po pracy. Oczywiście dyrektorka zabrania wpisywania nadgodzin, bo to źle o niej świadczy. Zresztą na miejscu centrali , to właśnie niektórym dyrektorom powinno się zrobić szczegółową kontrolę. To do czego są skłonni zmusić pracownika to czasami zakrawa pod kryminał.
Tomasz
15.04.2019 20:33
Witam złożyłem CV do credit agricole. Mam pytanie czy na stanowisku młodszego doradcy są jakieś szkolenia wyjazdy tygodniowe. Mam rodzinę i nie chce ciągle wyjeżdżać prosse o opinię
mały
08.03.2019 10:03
Pracowałem==4 lata w ca niestety ciągle zmiany w strukturze regionu ,nowi pracownicy , brak podwyżek , mobilizacja przez zastraszenie ciągle mało,, zwolnimy cię ,, ,, nigdzie pracy nie dostaniesz,, Region jelenia góra spad na psy od czasu nowej regionalnej ..
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
brak (usunięte przez administratora)
DKI
28.02.2019 18:01
Przebieg rekrutacji
Spotkanie rekrutacyjne z dyrektorem PB i Panią z HR. Rozmowa bardzo trudna poprzedzona wcześniejsza prezentacja multimedialną, którą musiałam przygotować na rozmowę. Tematyka prezentacji standardowa, co zrobię i jak zrobię aby pozyskać klienta. Zbiór pomysłów i działań w oparciu o cele i założenia sprzedażowe. Po prezentacji bardzo długa i wymagająca scenka sprzedażowa z Panią z HR. Scenka przebiegła w oparciu o wyczuwalne wrogie nastawienie i niechęć . Można było odnieść wrażenie że Pani rekruter kluczy w tych samych obszarach nie w celu zweryfikowania wiedzy kandydata, a udowodnieniu swojej wyższości nad nim. Pytania na rozmowie podchwytliwe i formułowane w formie cichego ataku. Rozmowa trwała ponad 1,5h. Jestem doświadczonym pracownikiem i nie pozwoliłam wyprowadzić się z równowagi, jednak to jakie uczucie frustracji targało mną po zakończonym spotkaniu, dowodzi na jakim poziomie odbyło się spotkanie.
Pytania
Sprzedaż funduszy inwestycyjnych - jakie, ile miesięcznie?
Ile robisz kredytu, kont, kart itd miesięcznie.
Jak pozyskujesz klientów? Gdzie będziesz szukać klientów?
Jakie są Twoje słabe/ mocne strony?
Największy sukces w pracy?
Jak radzisz sobie z tzw "trudnym klientem"?
Jakie są Twoje plany zawodowe?
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
#RozmowaKwalifikacyjna
Jula.30
30.01.2019 18:42
Cześć ,
Na jakie widełki może liczyć doradca klienta w Warszawie z doświadczeniem na tym stanowisku ?
ijo
28.02.2019 17:42
DK około 4500 brutto
Waleriana
16.02.2019 14:07
Pracowałam tam od Lukas Banku. Odeszlam po kilkunastu latach i nie żałuję. Żałuję że tak długo tam pracowałam. Jestem w innym banku gdzie ludzie są wykształceni i wiedzą w jakim celu tam są ????
Była kandydatka
08.02.2019 14:50
Nie polecam, brak poważnego podejścia do osoby rekrutowanej ze strony wyższego szczebla. Pomimo, że mogłam do tej firmy wiele wnieść poprzez swoje kontakty jak i doświadczenie, totalnie mnie olano...Pierwszy etap-telefoniczny bardzo dobrze, później długie czekanie na informację od przyszłego przełożonego. Cały proces trwał ponad miesiąc,w tym 2 tygodnie czekania na rozmowę kwalifikacyjną z Panią dyrektor. Od rozmowy minął tydzień, brak jakiegokolwiek odzewu, ogłoszenie odświeżono...
LouLou
24.01.2019 22:53
A ile taki dyrektor placówki zarabia?
Joanna
28.05.2018 21:26
@mimi, czy poza stałą stawką pracodawca Credit Agricole Polska oferuje pakiety świadczeń dodatkowych? Jak wygląda ta kwestia?
@Obecny pracownik, jak wygląda podział weekendów pracujących wśród pracowników? Placówki są również otwarte w soboty? Firma Credit Agricole Polska oferuje dodatkowe wynagrodzenie za pracę w weekendy, czy jest ono już uwzględnione w stawce proponowanej przez pracodawcę na wstępie?
@Anna, dziękuję za opinię na temat pracy w firmie Credit Agricole Polska, możesz napisać na jakim dokładnie stanowisku pracujesz? I co należy do Twoich obowiązków?
Również były pracownik
31.05.2018 16:05
Tego powiedzenia nie znałam ale zgadzam się na 100%. Dokładnie tak było - jak była sprzedaż to jesteś super jak nie masz - to co się z Tobą dzieje...? Nieważne podejście do klienta, Twoja wiedza...ważne co dziś masz sprzedane...Na szczęście po wielu latach zrezygnowałam bo dłużej już nie dało się tak żyć. Ogólnie rzecz biorąc praca w Banku nie ma nic wspólnego z bankowością i doradztwem. Ot takie zwykłe "wciskactwo..."
Impuls
17.01.2019 12:50
Zgadzam się w 100%. Tez pracowałem w od LB do CA i również nie polecam-szkoda zdrowia. Nie wróciłbym za żadne pieniądze!
Dki
12.01.2019 16:07
... jaką ????
Dki
12.01.2019 15:58
Pracowałam tam od wielu lat...po dłuższym czasie odejścia z CA stwierdzam, że jako pracodawca jest to bardzo wymagajaca firma , wszystko zależy od przełożonych z jakimi się pracuje...Ale nie jest najgorzej. W regionie Gdynia nie jest źle pod warunkiem, że naprawdę się pracuje. Pensja- jako stary pracownik miałam dwa razy podwyżkę...raz w związku ze zmianą stanowiska, drugi raz- po 10 latach pracy Miałam dużo wyższa podstawę niż pracownicy w innych bankach. Dla mnie była ważniejsze podstawa, premie ciężko zrobić ale jeśli naprawdę systematycznie się pracowało to jest do ogarnięcia. Są gotowe bazy, kalendarz elektroniczny dzięki któremu widzieliśmy czy ktoś kontaktował się z klientem i notatkę jako pozostawił poprzedni pracownik. Trzeba zapier....ale gdzie nie trzeba?
Pela
09.01.2019 14:56
Dyrektorzy placówek niekompetenti regionalni awansują swoich ulubieńców będących na końcu listy wyników sprzedażowych . Zatrudniani sa ludzie z zewnątrz na stanowiska kierownicze nie mający pojęcia o strukturze CA .Tragiczna świadomość biznesowa i chęć wykazania sie dobrymi wynikami nowych pracowników ma się nijak do jakości i etyki ,nie mówiąc o łamaniu procedur. Nikt z Zarządu ,HR nie analizuje dlaczego w niektorych placówkach zwalniają sie doradcy którzy nie mają pracy.Pani Dyrektor Regionu nawet nie podziękuje pracownikom za 18,20,itd...lat pracy .Nasuwa sie jedno określenie sfizofrenia .Na spotkaniach, zebraniach pięknie mówią a na zapleczu placówki czlowiek po rozmowie wychodzi z depresją.Nie ma zrozumienia liczy sie wynik aby panie dyrektor placowki i regionu wziely premię. I NAJWAŻNIEJSZE PO KILKUNASTU LATACH PRACY UWAŻAM ZE OBECNE DZIALANIA SĄ NA SZKODĘ BANKU.Mielenie tych samych kredytów zamykanie i otwieranie kont i ubezpieczeń to standard. Wieloletni pracownicy mieli wiedzę kompetencje i przede wszystkim relacje z klientami ,ale.niestety nie liczy sie wiedza doswiadczenie,wiedza liczy sie wynik nie istotne jak go osiagniesz ,najważniejsze żeby przełożony dal spokój tak wyglada praca w CA .Zwalniając się żal mi bylo relacji z klientami ,zespołu nie bo wszyscy sie sami zwolnili, podsumowując byla to najlepsza decyzja w życiu ,przez ułamek sekundy nie żałuję ,czuję spokój,radość,i najważniejsze mam czas dla rodziny .Nie polecam pracy w CA .Dyrektorzy którzy mieli kompetencje,wiedzę,kulturę i świadomość biznesową też sie sami zwolnili .Przeraża mnie fakt że firma pozwala sobie na stratę takich pracowników.
Marek
06.01.2019 21:58
Wszystko zależy od dyrektora.(usunięte przez administratora) Kolesiostwo, przekręty , naciągarstwo. Zero poszanowania klienta. Liczy się jak z nowego klienta zrobić frajera. Sam się o tym przekonałem.
anonim
29.11.2018 18:24
(usunięte przez administratora)
Toni
08.12.2018 15:23
Moja sugestia: zwolnić wszystkich dyrektorów oddziałów Credit Agricole, u których jest duża rotacja, czyli np. pracownicy uciekają po 2, 3 miesiącach, bądź masowo (3 osoby na raz) się zwalniają, bądź idą na zwolnienie od psychiatry, bo nie wytrzymują nerwowo.
Ciekawe, że nikogo to nie zastanawia, co się dzieje w tych miejscach.
pytanie do ludzi z centrali
08.12.2018 12:45
Cześć, zastanawiam się czy nie aplikować do pracy do centrali, możecie pokrótce powiedzieć, jakie są zarobki, jacy przełożeni? Chodzi mi o działy niezwiązane ze sprzedażą, a bardziej z analizą. Z góry dzięki! :)
To Ja.
11.09.2018 19:49
Nie rozumiem skąd w ludziach tyle nienawiści.
Przecież ktoś kto szuka pracy , szuka jej w różnych miejscach, żeby cokolwiek znaleźć bo żyć z czegoś trzeba, a z tego co piszecie, w banku o jakim mowa, nie ma normalnych ludzi, a jakieś dziwne osoby, którym satysfakcję sprawia to ,że próbują kogoś poniżyć, poszydzić i nie zatrudnić tej osoby. To jest jakiś absurd. Nigdy tego nie zrozumiem.
xyzlena
16.11.2018 20:37
Dodam, ze zrezygnowałam sama. Oni Cię nie zwolnią, nie wiem, co by trzeba było zrobić, zeby Cię zwolnili. Jak już "złapią" kandydata to gnębią do upadłego. Chyba sprawia im to jakąś frajdę, moze czują się lepsi. Moze przykład idzie z góry. Nie wiem, i już nie chcę wiedzieć. Mam to za sobą i wszystkich przestrzegam przed pracą w tym obozie.
Natomiast jest to wymarzona praca dla socjopatów, ludzi wyzutych z empatii i emocji. Tacy na pewno się w CA odnajdą.
Iwka
08.12.2018 01:01
Wiem że to przykre, ale niestety tak to wgląda
DK
28.11.2018 18:26
Witajcie,
naprawdę jest aż tak źle?
Czy ktoś ma może doświadczenie jako DK w Bydgoszczy?
Dzięki za jakiekolwiek informację
DK
28.11.2018 21:52
Kurczę ???? A czekam na rozmowę
Toni
29.11.2018 16:44
Hahahaha, to powodzenia. Polecam przed rozmową wziąć coś na uspokojenie. A tak naprawdę to polecam olać ich. Szkoda Twojego zdrowia i nerwów.
Jest wiele innych banków. Płace takie same (poza np. Stefczykiem i PKO BP - tu śmiesznie niskie).
