Opinie o Web Innovative Software Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(600)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

24.02.2024 07:23

Inne

W jednym wątku pojawiło się stwierdzenie, że testerzy maja dyżury popołudniowe jakoś po 4 godziny tygodniowo plus praca przy aktualizacjach. I te założenia wynikają z samej umowy? Opiszecie bardziej szczegółowo prace samego testera?

ER

27.04.2024 23:02

Były pracownik

Umowa standardowa, ale w praktyce pracodawca narzuca mnóstwo pracy, a w przypadku niezadowolenia z łatwością pozbywa się pracownika. Na rozmowie kwalifikacyjnej nie wspominają o tych warunkach, co może być mylące dla potencjalnych kandydatów. Dodatkowe dyżury są płatne, ale to grosze, wymuszane aktualizacje o północy w soboty bądź niedziele mogą trwać nawet do 6 nad ranem, a praca zdalna jest dostępna jedynie w przypadku choroby(usunięte przez administratora) Wymagana jest całkowita posłuszeństwo wobec (usunięte przez administratora), który nie toleruje zaangażowania ani chęci rozwoju ze strony pracowników, obawiając się konkurencji. Ale jak nie siedzisz po godzinach, toteż może to skutkować wypowiedzeniem. Dodatkowo, firma zdaje się preferować młodszych pracowników bez doświadczenia, aby móc na nich łatwiej wpływać i manipulować. Podczas rozmów rekrutacyjnych mówią o dwóch możliwościach zatrudnienia, jednakże umowy o pracę oferowane są tylko osobom długo zatrudnionym, pozostali są zmuszeni do podpisywania umów B2B, co ułatwia pracodawcy pozbycie się ich bez większych konsekwencji. Same pracownicy, którzy już od lat pracują w firmie, (usunięte przez administratora) opowiadają o toksycznej atmosferze panującej w firmie. Ich niepewność i strach przed nieznajomym skłania ich do tego, aby utrzymać się w miejscu, które znają, nawet jeśli jest ono toksyczne i destrukcyjne dla ich zdrowia psychicznego. W rozmowach szczerze przyznają, że informują (usunięte przez administratora)o działaniach innych pracowników, trzymając się zasad wyścigu szczurów, aby przetrwać w tym trudnym środowisku.

Przemek

17.01.2022 21:35

Były pracownik

Witam, miałem nie pisać opinii, ale w sumie chciałbym dołożyć swoją cegiełkę. Zabawne jest że opinie na gowork często prawdziwe ( te negatywne ) są drzazgą w oku osób które mają z tą firmą coś wspólnego. Moja przygoda z wfirma zaczęła się dość dawno bo w 2016 roku i trwała prawie rok, ludzie z którymi pracowałem byli naprawdę spoko, dział IT, księgowe, testerzy, dziennikarki gorąco pozdrawiam starą kadrę która już pewnie od dawna tu nie pracuje. Na początku faktycznie miałem wrażenie że trafiłem do fajnej firmy, wszędzie komputery all in one, macbooki, no wyglądało to podczas rozmowy rekrutacyjnej naprawdę obiecująco. Jednak z każdym kolejnym miesiącem traciłem zapał widząc te nagłe zwroty akcji, decyzje które rodziły się w mgnieniu oka, brak koordynacji, co chwilę zmiany przeznaczenia pomieszczeń. Nacisk na bezpieczeństwo danych i za chwilę wyjątki od reguł i brak dalszej konsekwencji. Zatrudniłem się w wfirmie na gorszych warunkach niż miałem wcześniej ale zgodziłem się na to. Za pracę w nadgodzinach i 200% poświęcenia oraz innowacyjnych rozwiązaniach, które wprowadziłem dostałem jak dobrze pamiętam z 2 albo 3 premie uznaniowe "trzeba chwalić i pisać też takie uwagi :)". Szalę goryczy przeważyło to iż wymagano ode mnie pracy i utrzymania działania infrastruktury po godzinach pracy wmawiając mi że to mój obowiązek. No nic ludzi wspominam nadal dobrze ( te piątkowe pizze ) ale nie polecam tego miejsca pracy osobą doświadczonym i tym które chcą mieć też życie prywatne, zarobki wcale nie są jakieś wybitne w stosunku do konkurencji w branży IT. A w nowej kolejnej pracy realizuję się już kilka lat, więc nie jestem skoczkiem który szuka miejsca na chwilę i nie potrafi zagrzać miejsca i wystawia opinie ze złości. Chciałem jeszcze skomentować to iż tak podkreśla się tu samokształcenie po godzinach pracy, możliwe że ta branża księgowa jest jakaś dziwna, ale w innych firmach pracownicy szkolą się w godzinach pracy i jest to zupełnie normalne, osoby ambitne często poświęcają swój prywatny czas po pracy aby pogłębić swoją wiedzę (robię to też ja), ale nie akceptuję faktu że jestem do tego zmuszany. Przekornie zapytam czy udało się w końcu zamontować odpowiedni zamek w serwerowni aby uniemożliwić dostęp osobą nie powołanym?, pewnie nie wiadomo są rzeczy ważne i ważniejsze :)

Riki

19.01.2022 19:58

Były pracownik

Nie jest tajemnicą że pracodawców też obowiązują pewne zasady i nie mogą usuwać wszystkiego tylko to co niezgodne z regulaminem serwisu. To nie czarna magia. Wystarczy o tym poczytać. Czy sam wpisuje pozytywy? Tego nie wiadomo ale przeglądając komentarze można przypuszczać czy tak jest i jeśli to w którym przypadku.

Zdezorientowany

19.01.2022 20:34

Pracownik

Widzę że żywo się tematem interesujesz. Wszystko wiesz co admin zostawia a co usuwa. Nawet prawo znasz. Musi cię to nieźle kręcić :)

Po prostu zawiedziony

03.01.2022 20:48

Były pracownik

1. Wszystkie komentarze z grudnia są grubymi nićmi szyte - nie ma w firmie osób o tych imionach. 2. Szczerze myślałem, że złapałem Pana Boga za nogi dostając te pracę, jednakże pracując dłużej spadły mi klapki z oczu. 3. Firma głosi naprawdę świetne hasła RÓWNOŚĆ WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW, ZAUFANIE, ROZWÓJ, WZAJEMNA POMOC jednakże niestety wiele z nich to tylko banery bez pokrycia. 4. Jeżeli poza pracą chcesz mieć życie prywatne, to niestety nie jest to firma dla Ciebie. Myślałem, że to kwestia przejściowa (wiadomo na początku trzeba się wdrożyć, nauczyć wielu rzeczy - a na to trzeba czasu), jednakże się przeliczyłem. Skoro od początku tyle pracujesz nie ma powodu, żebyś później pracował mniej. A jak już zechcesz mieć wolne, to wpędzają Cię w kompleksy, że zawodzisz zespół. Świetna gra psychologiczna. Niby nie musisz, ale jak nie będziesz tego robił to z dnia na dzień możesz wylecieć. Przychodzisz do pracy, rano masz rozmowę i na daily już Cię nie ma. 5. Na początku wydaje się że faktycznie wszyscy ludzie chcą pomóc, są wiecznie uśmiechnięci i pracują w imię wyższych celów - dopiero z biegiem czasu widać, że w tej firmie wszystko to jakaś niesamowita bańka mydlana. Uderzyło mnie, gdy w końcu udało mi się tak szczerze (oczywiście poza biurem) porozmawiać z paroma osobami. Strach o posadę, niesprawiedliwość i podpierdzielanie do liderów - to jest prawdziwy obraz tego co się dzieje. 6. Do tego niesamowita chęć pokazania jaki to ja nie jestem dumny z bycia pracownikiem. Każdy mail od Prezesa musi być opatrzony komentarzem chociażby: "Super!" "Cieszę się że tu jestem!" "To niesamowite wyróżnienie, że pracuję w tej firmie!" Dziękuję, że mogę być częścią tej firmy!" Jak sekta. I oczywiście nie generalizuję - z pewnością jest trochę osób, które tak serio myślą, jednakże większość osób pisze te wszystkie rzeczy tylko po to, żeby się nie wybijać z grupy. 6. Rozwoju w firmie odmówić nie można - pracują tam osoby, które serio znają się na swojej robocie. Można się tam sporo nauczyć. Problem w tym, że jak pisałem wcześniej jeżeli masz życie prywatne i nie chcesz pracować po godzinach firma uznaje, że się nie rozwijasz, powoli odcina Cię od spraw aż w końcu dostajesz kopa, bo nie wnosisz nic do firmy. Work life balance nie istnieje. 7. Firma inwestuje w szkolenia z umiejętności miękkich jednakże z biegiem czasu zacząłem patrzeć na to jak na komedię - nikt nie mówi na forum co tak naprawdę myśli. Mówi się to co liderzy , bądź "znaczący pracownicy" chcą usłyszeć. 8. Podsumowując piękne idee niemające pokrycia. Możliwość mega rozwoju, ale totalnie kosztem życia prywatnego. Wynagrodzenie myślę że OK, są waloryzacje, ale trzeba się liczyć z tym że jesteś w pracy 24h.

T.

09.01.2022 13:16

Były pracownik

Racja. W biurze spore grono wie jak należy się prezentować by uniknąć problemów. Po kilku miesiącach pracy widać to jak na dłoni. Podczas prywatnego wyjścia ludzie mówią co myślą naprawdę

Obecny Pracownik2

11.01.2022 18:48

Pracownik

Odnośnie pkt 6.1 - zdarza się, że Prezes jak i sami pracownicy piszą maile do wszystkich. O czym? O sukcesach, dobrych wynikach, osiągnięciach, o tym jak ich (pracowników) klient pochwalił za dobrą pracę - dzielimy się rzeczami, które nas po prostu cieszą, z których jesteśmy dumni. Co w tym złego, że chcemy się tym dzielić na forum ze wszystkimi ?