Jakie są opinie pracowników o pracy w Borgwarner Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 119 , z czego 18 to opinie pozytywne, 60 to opinie negatywne, a 41 to opinie neutralne.

Opinie BorgWarner Poland Sp. z o.o Jasionka - 1360 opinii

Kandydat

30.07.2023 12:29

Kandydat

Czy ktoś może cos powiedzieć jak wyglada praca w Borgu na magazynie jako operator wózka widłowego ? Jakie warunki itd

Janusz

07.09.2023 01:16

Pracownik

Nie ma czegoś takiego jak operator wózka widłowego Jest magazynier i nie ma nic wspólnego z magazynowaniem ???? Przewalasz części z magazynu na produkcję i odbierasz gotowe wyroby ot cała filozofia

User

28.08.2023 11:51

Kandydat

Czy jak ktoś ma status ucznia z legitymacją będzie otrzymywał pensję brutto?

xyz

31.08.2023 10:30

Pracownik

Jeżeli chcesz otrzymywać brutto=netto musisz być zatrudniony na umowę zlecenie, borg zatrudnia na umowę o pracę, więc nie będziesz otrzymywał/a kwoty brutto na ręke.

Przychody i zysk BorgWarner Poland Sp. z o.o

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,1 mld

355,6 mln

3,2 mld

336,9 mln

3,0 mld

357,0 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

ANON

25.11.2019 20:07

Inne

Pracuję w Borgu bardzo długo, napewno dluzej niż większość obecnych managerów, mistrzów czy liderów. Widzialem tutaj wiele sytuacji oraz to jak ta firma sie zmienila i myslę , ze czas dodac cos od siebie. Zaczne od poczatku: KILKA LAT TEMU: czasy "prywaciarzy", najnizszej krajowej, ogolnym gardzeniem pracownikami. Znalazlem gdzies ogloszenie o prace w Borgu, wyslalem CV, rozmowa kwalifikacyjna, i jestem w firmie. 1. Zarobki - bez szalu, ale lepiej niz u "prywaciarza" 2. Pakiet socjalny - super (niewielu pracodawcow cos takiego oferowalo) 3. Sama praca - ok, kazdy robil swoje, bez wiekszej presji wszystko bylo zrobione. 4. Atmosfera w pracy - rewelacja, wszyscy sie szanowali, niezaleznie od stanowiska. Wszystkie dzialy wspolpracowaly ze soba w zgodzie i zrozumieniu. Jeden za drugim sie wstawiał. Czasem ktos z HR przyszedl na hale pogadac z pracownikami, czy dopełnic jakies formalnosci. Czasem jakis manager lub sam prezes potrafili usiasc z zwyklymi pracownikami przy jednym stoliku na stołówce. I choc to tylko szczególy to wszystko bylo naturalne i chcialo sie przychodzic do pracy. Ogolnie o Borgu malo kto wtedy slyszal, ale wystarczylo dodac, ze pracuje na "strefie w jasionce" i bylo slychac: "wow", "ale Ci sie udalo", "masz farta". TERAZ: rynek pracy zmienil sie bardzo dynamicznie, tak samo jak i Borg. Ja nadal jestem w firmie: 1. Zarobki - srednio, gdzies placa wiecej, a gdzie indziej mniej. 2. Pakiet socjalny - nic nowego, teraz to jest standard u wiekszosci firm. 3. Sama praca - a to ciagle malo, a to zrobione za pózno, nie ma ludzi, przyjdz na nadgodziny i tak w kólko. 4. Atmosfera w pracy - PORAŻKA. Wszystkie dzialy sa skłócone ze soba, nikt nikogo nie szanuje, ciagłe donoszenie, praktycznie o wszystko. Nocne naloty i kontrole przez managerów i BHP. Liderzy nie dosc , ze kabluja do przelozonych na temat innych dzialów, to jeszcze podpierdzielaja wlasnych ludzi. Ludzi, ktorych szkolili i za ktorych odpowiadaja. Jak dla mnie tacy ludzie nie powinni byc na stanowisku lidera, skoro nie potrafia rozwiazac prostych problemów, ze swoimi pracownikami ktorych sami wychowali. Aleeee.... Liderzy sa "szkoleni" przez mistrzów... A o tych drugich to dopiero mozna napisac książke :) Ogolnie gdy ktos mnie teraz pyta, gdzie pracuje, a ja odpowiadam że w borgu to slysze teksty w stylu: "aaaaa w borgu, znajomy tam robil, ale wytrzymal tylko pół roku" , " w tej montażowni ? " , "Jak tam dajesz rade ?" Wiec teraz (jak kilka lat temu) zaczynam od nowa mowic ze pracuje w "jasionce na strefie". Bo kiedys Borg byl w moich oczach super firmą , teraz zwyczajnie sie wstydze przyznac, że tu pracuje.

Dxdx

02.11.2022 15:35

Pracownik

Tak

ANON

29.08.2023 00:12

Inne

Dobrze, że tam nie pracuje. Ostatnio propozycje kariery w Borg przez pośrednictwo pracy na podstawie wprowadzającego w błąd ogłoszenia strony pracuj.pl/praca/borgwarner;kw odsyła do trenkwalder.com/pracodawca/ Jakie zasoby ludzkie HR?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

anonim

24.08.2023 00:43

Inne

(usunięte przez administratora)

Nick

24.08.2023 06:31

Inne

Administracja opinni uważa negatywne wypowiedzi, za wulgaryzm. Nie prawda, że wszyscy aplikują przez pośrednictwo pracy. Tak, jak, zaprzeczają, że to poprawna strona firmy z ogłoszeniami o prowadzonej rekrutacji: https://www.borgwarner.com/careers Pytanie w czyim interesie to jest dla: "Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o."

Nick

28.08.2023 23:48

Inne

Nie ma żadnej umowy z Borgwarner przez 3 miesiące w Trenkwalder z pod Łodzi. Praca w Borgwarner pod adres [email protected] [email protected] borgwarner.com/careers

Igor

22.06.2023 16:57

Kandydat

Cześć na jakie zarobki można liczyć stanowisku inżyniera procesu na turbo i ogólnie czy polecacie tą pracę?

engineer

19.07.2023 18:37

Pracownik

5k do 9.5k brutto

Aneta

02.07.2023 00:10

Kandydat

Proces rekrutacji na stanowisko stażowe można by porównać do innych firm, z pewnym wyjątkiem. Mianowicie prawie wszystkie rozmowy kończą się jakąkolwiek informacją zwrotną dla kandydata, bez względu na decyzje. Sądzę, że w dzisiejszych czasach przesłanie takowej informacji, czy to drogą mailową, smsem czy innym źródłem przekazu jest absolutnym wymaganym minimum. Świadczy to bowiem o firmie, czy ma jakikolwiek szacunek do ludzi, którzy brali udział w danej rekrutacji i poświęcili swój cenny czas. W firmie borgwarner czegoś takiego nie ma. Pomijając już samą rekrutację, gdzie w pierwszym etapie pani z hr pyta stawke za jaką kandydat podejmie daną pracę. A potem w drugim etapie wychodzi, że informacje odnośnie stawki firma ustali i przekaże w momencie gdy się na daną osobę zdecyduje z zaznaczeniem, że to oni ją ustalą ???? Podsumowując: Cieszę się, że mnie nie zatrudnili, bo ostatecznie znalazłam pracę w firmie mającej wyznaczone wartości. Sądzę, że firma sama sobie szkodę robi, ponieważ rynek pracy jest szeroki i młodzi ludzie szukają miejsc gdzie będą szanowani. Ponadto niezależnie czy jest to praca na stanowisku kierowniczym czy produkcyjnym szacunek należy się każdemu. Życzę powodzenia i mam nadzieję, że firma nadrobi kiedyś te braki i zmieni politykę, chociaż po przeczytaniu wystawianych tutaj opinii, szczerze w to wątpię.

Pracownik

28.06.2023 09:59

Pracownik

Jestem operatorem na produkcji. Praca spoko, normy do wyrobienia ale płacą za pracę, a nie za to że się jest żyje i oddycha. Jeżeli ktoś przychodzi z nastawieniem na leżenie to nie ta branża. 3 zmiany, owoce, premie i benefity za zaangażowanie w dobrze wykonaną prace = losowanie w Czujnym oku...można dobrze dorobić do pensji. Możliwość rozwoju i awansu tylko trzeba chcieć :) Czasem dostępne nadgodziny dla chętnych.

Karolina

03.06.2023 08:25

Kandydat

Jak praca w biurach? Czy są podwyżki inflacyjne? Ile było w tym roku?

biurwa

28.06.2023 09:52

Pracownik

Praca w biurze bardzo fajna, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy najważniejsze abyś przepracowała tyle ile masz w umowie. Miła atmosfera, zarobki na dobrym poziomie. Polecam !

Igor

26.06.2023 13:34

Kandydat

Cześć na jakie zarobki można liczyć stanowisku inżyniera procesu na turbo i ogólnie czy polecacie tą pracę?

Operator

15.06.2023 10:41

Pracownik

Praca miła i przyjemna, są owoce, premie dodatki typu Czujne Oko i Kaizen. W firmie jest stołówka i dopłaty do obiadów. Możliwość skorzystania z expresu jak się ma swoją kawę jest dodatkowym plusem :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Xyz

08.05.2023 14:44

Pracownik

Chce się przyjąć do pracy. Czy długo trzeba czekać na odpowiedź od nich ? Aplikuje przez (usunięte przez administratora)

xyz

17.05.2023 09:12

Pracownik

Ilość etapów rekrutacji zależy od stanowiska na jakie aplikujesz, firma prowadzi też rekrutacje wewnętrzną wiec są małe szanse żeby sie dostać na wyższe stanowisko bo raczej wybierają z własnych pracowników, którzy mają już doświadczenie. Jeżeli chodzi o niższe stanowiska czyli montaż raczej nie ma problemów sie tam dostać swojego czasu nawet nie zapraszali na rozmowę do firmy tylko przez telefon. Obróbka to już trochę inna sprawa tam zawsze biorą na rozmowę bez kursu cnc/doświadczenia nie ma szans sie raczej dostać. Odpowiedz dostaniesz w przeciągu kilku dni, firma zatrudnia 2 razy w miesiącu na samym początku i w połowie.

xyz

08.06.2023 12:52

Pracownik

Wysyłają ale osoby które przechodzą z montażu na obróbkę mało kiedy takie coś ma miejsce ale najpierw musisz pracować na montażu żeby Cię na taki kurs wysłali. Najlepiej zrobić taki kurs na własną rękę.

Xyz

12.05.2023 09:37

Kandydat

A czy są jakieś przyjęcia na Turbo? Gdzie szukać ogloszeń ?

xxx

06.05.2023 14:01

Pracownik

Pracuję jeszcze w Borgu do końca czerwca. Po ponad trzech latach odchodzę. Nie widzę przyszłości w takim zakładzie a raczej takim (usunięte przez administratora). Po pierwsze słowo lider czy mistrz powinno być zastąpione określeniem (usunięte przez administratora) kierownik - upośledzony karierowicz. Po drugie z działem hr nic nie można załatwić ani uzyskać rzeczowej informacji. I tu przypomina mi się jeden gość, którego spotykałem na papierosie, a którego od jakiegoś czasu nie widzę. Na moje narzekania na dział hr bardzo poważnie wytłumaczył mi znaczenie i przydatność takiej komórki i zaproponował, że może wysłać mi zdjęcie, które pomoże mi zrozumieć działalność hr. Zgodziłem się bo byłem ciekawy jak zdjęcie może nagle zmienić moją ugruntowaną opinią. Zaznaczam, że gość mówił z przekonaniem i bardzo poważnie. Kiedy otworzyłem maila to ze śmiechu spadłem z krzesła. Zdjęcie zatytułowane było zaangażowanie i przydatność działu hr i przedstawiało pięć czy sześć opalających się nagich pań leżących wokół jakiegoś ananasa na kamieniu. Tak, że są w Borgu pracownicy, którzy mają poczucie humoru. I to jest pozytywne. Reszta nie. Przede wszystkim na nie jest brak organizacji pracy, którą zastępuje się prymitywnym wymuszaniem do pracy w nadgodzinach i huraoptymizmem. Dział bhp mój kolega określił jako nieludzie, na których trzeba posłać wiedźmina. I moim zdaniem bardzo trafnie. Szczególnie na takiego blond-sukkuba. Zarobki to za dużo żeby umrzeć i za mało żeby żyć. No cóż można jeszcze dużo pisać ale moja opinia jest opinią neutralną. Odejść i zapomnieć. Przecież w życiu nie raz człowiek się potknie albo wdepnie w coś miękkiego. Pozdrawiam tych co zostają a szczególnie kapusi-liderów, upośledzonych kierowników, pieszczoszki z hr, sukkuby z bhp i wielu, wielu innych. Dobrej zabawy.

Amy

30.04.2023 15:01

Inne

Cześć, chciała bym się dowiedzieć czy borgwarner oferuje pracownikom samochody służbowe? Jeśli tak na jakim stanowisku powinna znajdować się osoba która takowy może otrzymać??

Jola

04.10.2022 19:31

Inne

Jak wygląda praca na magazynie. Bo z tego co piszecie to widać że nie najlepsze są warunki

Nak

03.03.2023 19:23

Pracownik

Warunki są dobre, ale praca męcząca i patrzą czy czasem nie stoisz i nic nie robisz

gibon

24.04.2023 17:02

Pracownik

jeśli się nadajesz do tej pracy to pierwsza umowa na 3mce a potem na dwa lata jeśli zatrudnienie bezpośrednio przez BW. Są premie, są dodatki nocne, są premie na święta ale praca męcząca praktycznie cały czas na nogach.

Operator

14.04.2023 03:14

Pracownik

W borgu masakra . Nic już nie wolno nawet telefonu odebrać na hali jak coś pilnego .... Mistrzowie pilnują wyjścia z pracy żeby skontrolować o której kto wychodzi . Jeszcze chwilę i zrobią limit oddechów.. bo z alkomatem już będą biegać . Dobrze że już niedługo tu będę pracował.

Flinstone

29.03.2023 10:45

Kandydat

Witam jakies szczere opinie na temat pracy na dziale morse?

Karo

15.03.2023 01:14

Kandydat

Witam wszystkich serdecznie czy może ktoś napisać jak teraz wygląda praca na Mobility na stanowisku operator produkcji?chodzi mi o to czy kobieta da sobie radę ?czy są przerwy i można normalnie wychodzić do toalety?bo coś mi się rzuciło w oczy ze trzeba pytać czy można wyjść ?Z góry dziękuje za odpowiedzi

Ruda

15.03.2023 18:30

Były pracownik

Jeśli masz problemy z zdrowiem nie polecam.Wegiel i oleje które potrafią sprawić że skóra płatami odchodzi nie mówiąc o laserach które wypalają kody mogą uszkodzić wzrok.Stanie po 12 h albo 10 przy maszynie pytanie czy można wyjść do toalet jest lekko upakarzajce szczególnie jak masz okres i pytać faceta co godzina czy dwie czy możesz wyjść. Zależy na jaki oddział trafisz można spotkać super ludzi z którymi super się współpracuje i praca sprawia przyjemność ale jak się nie spodobasz ludziom potrafią sprawić że sam odejdziesz. Ogólnie warto spróbować pomimo wielu minusów są i plusy ????

Karo

15.03.2023 23:10

Kandydat

Kurczę serio?Jak to wszystko się czyta to aż się odechciewa tam pracować jak można tak nie ludzko traktować człowieka pracownika.Pani z rekrutacji jak i Pan zapewniali ze to nie jest praca tylko stojąca ale tez siedząca i w miarę łatwa bo mówimy tu o Mobility tak?

Poziom0

14.03.2023 22:15

Kandydat

Poszukując pracy moje zainteresowanie wzbudziła oferta na stanowisko biurowe w powszechnie znanej firmie w okolicy Rzeszowa- BorgWarner. Zaproszono mnie w sumie na 3 etapy. Dwa razy na rozmowę kwalifikacyjną do siedziby firmy w obecności Pań z lokalnego HR (Jasionka- nowa dywizja Fuel Systems). Ostatnim etapem było spotkanie online z Panem dyrektorem ( który nie raczył włączyć kamery, taki mają szacunek do potencjalnego pracownika, chociaż w każdej ofercie widnieje wymaganie "dbanie o wizerunek firmy" ). Podsumowując , zdaję sobie sprawę z różnych metod przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych mających na celu przygwożdżenie kandydata, aby sprawdzić go pod wieloma aspektami np psychologicznym, radzenia sobie ze stresem itd.jednakże, sposób w jaki przebiegały te rozmowy, pozostawia dużo do życzenia. Sam fakt, iż nie otrzymałam żadnej informacji zwrotnej,po przebyciu 3 rozmów kwalifikacyjnych!!!! chociaż taka info była mi obiecana przez samego pana dyrektora, co więcej zadzwoniłam do pani z HR, jednakże ta nie odebrała ani nie oddzwoniła, chociaż w trakcie procesu rekrutacyjnego była ze mną w kontakcie. Szczerze nie polecam tej firmy ponieważ traktują kandydatów kompletnie bez szacunku, doprowadzając do niechęci podjęcia tam pracy. Jeśli tak wygląda praca w BorgWarner jak tamtejsze rozmowy kwalifikacyjne a czytając liczne niepochlebne opinie pracowników nie myliłam się to przykrością stwierdzam, że firma straciła swoją renomę... negatywna opinia o tej firmie roznosi się dużym echem wśród kandydatów a nawet wśród agencji pracy, do których zwracają się osoby odchodzące z BorgWarner.

Robin

12.03.2023 22:07

Były pracownik

Nie polecam pracy w BorgWarner Mobility. Wyzysk, farsa, śmiech przez łzy. Typowy (usunięte przez administratora)) zwał jak zwał. Pracuje już trochę i odczucia mam takie. Widełki 3900-4200zl brutto jako operator produkcji. Umowa 8h dziennie 40h tygodniowo. No tyle że to tak nie działa. Ogólnie rzecz biorąc nie dawno a miesiąc temu został wprowadzony nowy wewnętrzny regulamin, aby to sprowadzić ludzi psychicznie do parteru. Brak możliwości wychodzenia do toalety po wcześniejszym uzgodnieniu z Liderem (często człowiekiem z łapanki nie mającym żadnego pojęcia o zarządzaniu ludźmi) upominanie za rozmowę przy maszynach i całej linii produkcyjnej. Ogólnie bardzo inteligentny mobbing jest prowadzony do operatorów produkcji. Ludzie z wyższych stanowisk mają czelność mówić że nadgodziny są obowiązkowe i można ściągać pracowników kiedy się tylko chce i jest to ustanowione prawnie, no nie do końca jest to prawda, ale wśród kierowników karierowiczów panuje takie przeświadczenie. Ogólnie rzecz biorąc nadgodzin jest mnóstwo więc cały tydzień pracuje się po 10h a nie po 8h. Soboty również są pracujące po 10h. Najlepiej aby pracownik pracował na cały zegar w tej źle zarządzanej firmie przez ludzi z łapanki (dosłownie ma się takie wrażenie). Ich jedynym wytłumaczeniem jest to że linia się nie wyrabia. Mało to interesuje ludzi którzy pracują na tych liniach i chcą mieć życie prywatne. Jeżeli chodzi o cały ten zestaw nadgodzin, napiszę szczerze że nie są one wypłacane w całości, często gęsto trzeba się upominać o swoje ciężko wypracowane pieniądze. HR który znajduje się w budynku mam wrażenie że obsługuje ludzie z biur nad linią produkcyjną. Pani tam pracująca nie potrafi udzielić jakich kolwiek odpowiedzi na zadane pytania dotyczące wypłaty tudzież innych rzeczy powiązanych chociażby z benifitami, odsyła swoich petentów do budynku Morse, czyli sąsiedniej dywizji. Jeżeli nie przyjedziesz na nadgodziny jesteś tym złym pracownikem, który się nie stara. Szczerze mówiąc to ta firma jest obecnie pretendentem do bycia Kolchozem numer 1 w całej Polsce. Już nawet Ukraińcy nie chcą tyle pracować dosłownie w miesiącu ma się ponad 40h nadliczbowych. Ogólnie to nadgodziny są z góry zaplanowane na cały tydzień a w sumie to na cały kwartał. Z punktu widzenia normalnego człowieka który chce przyjść do pracy na 8h to ta praca nie jest dla Ciebie. Zdecydowanie odradzam.

Robin

13.03.2023 15:40

Były pracownik

Oczywiście jest coś takiego jak przerwa obiadowa, nie ma aż takiego rygoru co do przerw. Jeśli chodzi o nadgodziny to nie wiem czy można wcześniej wyjść, nie miałem okazji :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w BorgWarner Poland Sp. z o.o?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mstr

12.03.2023 14:10

Kandydat

Cześć, Jak w firmie wygląda ścieżka rozwoju/awansu na stanowiskach technicznych i czy w ogóle jest to możliwe? W obecnej firmie "utknąłem" pomiędzy stanowiskiem poniżej kwalifikacji, a miejscem już zaklepanym dla kogoś z plecakiem więc powiedzmy że takie przybytki nie są obiektem moich zainteresowań. Prosiłbym o szczere opinie, gdyż troszkę szkoda mi czasu na eksperymenty. Pozdrawiam

Koko

07.03.2023 11:20

Kandydat

Witam, jak wygląda praca na stanowisku mechanik/elektromechanik? Jak warunki? Zarobki? Ile zmian? Z góry dzięki.

Radeon

07.03.2023 22:42

Pracownik

Jest Ok, zarobki zależne od doświadczenia, zmiany 3 lub system 12h,

Pracownik

01.09.2022 03:45

Pracownik

Szkoda że nie można załączyc zdjęcia, jak to mistrzowie pięknie śpią na fotelikach przy swoich biureczkach, żenada a nie firma. Ja już dziękuję.

Ukarz z Boguchwały od Wladka

23.10.2022 22:40

Pracownik

Szukasz pracy? Zapraszam Leśna 3 c Bibice 750 pln/mc

Nak

03.03.2023 19:22

Były pracownik

Potwierdzam, liderzy też

Kris

24.01.2023 10:22

Kandydat

A jak wygląda praca na magazynie ? I oczywiście najważniejsza kwestią jak wyglądają zarobki bo o tym nikt nie wspomina. Można liczyć na zarobki rzędu 4-5 tys ?

Radeck

03.03.2023 19:16

Pracownik

Na magazynie zarobisz od 4 brutto plus dodatki nocne,premie. Praca dość ciężka i na 3 zmiany, nie każdy sobie da radę

On

03.03.2023 10:18

Kandydat

Na jaki dział najlepiej trafić, aby nie było dużej presji na linii?

Majkel

03.03.2023 19:13

Były pracownik

Względny luz panuje na obróbce(cnc)

Bobi

20.02.2023 20:39

Były pracownik

Mobility nie polecam, wyzysk. Robi się coraz gozej, coraz większy rygor. Pracownicy podpisują oświadczenie, że do toalety można wyjsc max 2 razy w ciągu zmiany i trzeba zgłosić przełożonemu, że się wychodzi......... To samo z paleniem papierosów. Nie można rozmawiać. Donoszenie przez Ukraińców na Polaków, ale też i na swoich byle tylko mieć jakiekolwiek korzyści... Szybkie tempo. Jak się nie wyrabiasz inni pracownicy cię zniszczą. W czwartek dowiadujesz się jaką zmianę będziesz miał w następnym tygodniu, przy czym w piątek grafik może zmienić się 2 razy..... Jak się zatrudni 10 osób to po tygodniu zostają tylko dwie ...

Swieta

22.02.2023 21:56

Były pracownik

Straszne rzeczy dzieją się strasznie pracowników że zrobisz coś źle do akt idzie (usunięte przez administratora)pracowników trzeba pytać czy można do toalety nie można nikomu pomagać...

Lola

03.03.2023 19:12

Pracownik

To jest narzucone z góry. A część osób zachowuje się jakby Boga za nogi złapali będąc na swoim stanowisku. Winę ponosi każdy po trochu bo ktos każe ktoś musi wypełniać..

Mateo

02.03.2023 23:22

Były pracownik

Ciężko się określić co do pracy w tej firmie..warunki są bardzo dobre jest czysto, ciepło, na głowę się nie leje, socjal dość dobry. Na magazynie pracy jest bardzo dużo..ludzie na ogół fajni, liderzy lepsi i gorsi..wysoki rygor i czasem dość służbowe podejście..zawsze się komuś nie spodoba że stoisz nawet jesli swoją "robotę" masz zrobioną o siedzeniu zapomnij nogi w (usunięte przez administratora) włażą po całej zmianie. Ciśnienie i presja wysokie. Jadąc na drugą zmianę i znaleźć wolne miejsce parkingowe to jak walka o przeżycie(tu naprawdę porażka z tym) chyba że jesteś jedną z osób co lubią już godzinę wcześniej przyjeżdżać do pracy. Załatwić jakąkolwiek sprawę w firmie ciężko dział HR w innym budynku, kontakt utrudniony. Normy dźwigania podnoszenia w normie ale przez zmianę zrobisz tego tyle że napewno odczujesz..kasa jak kasa gdzieś dają więcej gdzieś mniej, można brać nadgodziny, nocki są lepiej płatne niż w innych firmach, są jakieś premie ale klimat i podejście do pracownika nie każdemu się spodoba..

Kamil00

06.02.2023 20:37

Pracownik

lider Waldek jak (usunięte przez administratora) i naprawisz sobie sam to co ci wywaliło szybko to jest zadowolony a jak ci coś nie idzie i nie wiesz jak naprawić to bo jesteś nowy na linii a nikt nie raczy spokojnie pokazać jak ogarnąć sytuacje to jesteś już skreślona bo nie ma normy ludzie nie maja co robic nie wyrabiasz się waldus chodzi spocony i wkurzony nie interesuje go ze ty tez się tym denerwujesz i stresujesz zamiast wkoncu nauczyć wszystkiego to lepiej wywalić ze stanowiska szukają winy u pracownika nie widzą że maszyny są stare i awaryjne ale wiadomo liczy się dodatkowa kasa za efekty podopiecznych może jakby sam stanął na stanowisku by zrozumial

WorkBorg

01.09.2022 11:01

Pracownik

W ostatnim czasie sa zatrudniani sami ukraincy, czy do borga juz nikt nie aplikuje z Polaków ? czy o co chodzi?

Loko

23.01.2023 19:51

Były pracownik

Zależy na jaką linie trafisz i na jaką ekipę, niektórzy są spoko pogadasz, a inni, tylko się odwrócisz to cię obgadają i wyśmieją, szkoda marnować czas na takich ludzi robić swoje i się nie przejmować

Mark

30.01.2023 07:31

Pracownik

Raz na jakiś czas liderzy powinni schodzić na linie i pracować jak operatorzy może wtedy nabrali by szacunku do innych, a nie siedzieli całe 8 h narzekali ile to oni pracy mają i rozsiewali plotki po hali

Ktoś

24.01.2023 14:32

Kandydat

Czy pracuje ktoś na stanowisku lub może się wypowiedzieć o elektro mechanikach ? Proszę o odpowiedź czy warto aplikować i zacząć pracę jako elektro mechanik

Ela

28.12.2022 13:26

Pracownik

Dziękuję że mogę być częścią zespołu świetne warunki na hali ciepło owoce 2 razy w tygodniu dopłaty do obiadów premie i inne inicjatywy takie jak "Czujne oko operatora" sprawiają że angażując się w swoją pracę można dorobić do pensji. Podwyżka podstawy również na + :) bardzo jestem zadowolona polecam

alf

03.01.2023 23:36

Były pracownik

Powinnaś napisać że na łeb się nie leje,przychodzisz do pracy masz noc wychodzisz dalej noc(mowa o porze jesiennej). i Lidery też so fajne bo dają popakować turbo cały dzień

galanonim

28.12.2022 13:28

Pracownik

Fajna robota kasa jest ok oczywiście zawsze może być lepiej warunki też dobre liderzy spoko niedawno zacząłem i mogę polecić .

Zośka

15.12.2022 11:51

Pracownik

Pracuje w firmie bardzo długo i też dodam coś od serca. Firma trzyma na dystans konkurencję jeżeli chodzi o benefity i warunki socjalne czego przykładem jest dwudziesto procentowa podwyżka. Co jest realnym dowodem na wychodzenie naprzeciw oczekiwaniom pracowników . Jeszcze dodając do tego premie świąteczne i uznaniowe nie pozostaje nic innego tylko być w tym wspaniałym zespole jak najdłużej. Gdzie każdy pracownik czuje się doceniony i nagrodzony za swój wkład i dokonania.

Zośka

21.12.2022 17:07

Pracownik

Angielski na tym stanowisku jest wymagany, wiec rozmowa też będzie w całości po angielsku.

Zośka

21.12.2022 17:08

Pracownik

Forum dotyczy Turbo, i moja wypowiedź też.

Iryna

08.12.2022 08:33

Inne

Czy dalej są przyjencie na nowej hali? Gdzie sie zglaszac?

Boro

05.12.2022 14:09

Były pracownik

Jedyna moja praca w życiu do której nienawidzilem przychodzić a serce płakało.

Joki

16.11.2022 20:39

Kandydat

A w mobility jakie są podwyżki? I płacą proszę o prawdziwe opinie zamierzam aplikować ale niewiem czy warto? Chodzi tutaj o to czy jedna osoba obsługuje maszynę czy z ludźmi czy pracuje jednocześnie na jakiejś Lini produkcyjnej czy są benefity i jakie nadgodziny czy do wybrania czy każą chodzić w soboty ?

Anonim

21.11.2022 16:14

Były pracownik

W większości sami Ukraińcy Polaków nie przyjmują przynajmniej po rozmowach cisza.Sam obslugujesz maszynę i usuwa się drobne awarie.Inne wydziały dostały podwyżkę o 10 procent mobility nie i jeszcze premie nie ma...

Polak

21.11.2022 22:16

Kandydat

Przyjmują, przyjmują… na pewno w Morse i ETTS

Arianna

01.02.2021 21:29

Pracownik

Pracuje tu około 2 miesiący, lecz co nieco mogę już napisać. Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy, potem podobno na 2 lata. Ja na szczęście nie zamierzam obecnej przedłużać. Zacznę od norm, które są horrendalnie wysokie, pracownik praktycznie musi być przyklejony do linii, bo inaczej "team" nie dobije do celu i zaraz pseudo koleżanki zaczną Cię obgadywać. Uwierzcie mi takiego czegoś nie doświadczyłam do tej pory. Nie wiem co im z tym wyników, zaraz jednej czy drugiej dysk wyskoczy i będą miały nagrodę. Liderzy szkoda gadać, operatorzy w większości po studiach z wiedzą większą od tych przygłupawych inżynierów, czy kręcących się po hali stażystek. Z bardzo małych plusów to obiad za 6.50, multisport ale kto by miał na to siłę jak ma trening na hali i to tyle o i 200zł pseudo premii. Jak ktoś desperacko szuka pracy to polecam się przyjąć na pół roku i uciekać do mtu, southco czy innych podmiotów, gdzie pracownik nie musi się stresować kiedy siądzie maszyna.. nie polecam

alooo

06.09.2022 09:19

Pracownik

Nie było na Morsie żadnego opóźnienia premii. Nie rozsiewajcie plotek

Polecam

18.11.2022 05:26

Pracownik

Każdy ma prawo do swojej opinii

Pracownik

21.09.2022 20:43

Pracownik

Dużo opinii o borgu więc dodam też swoją. Praca w borgu to największe (usunięte przez administratora) jakie mnie w życiu spotkało. Wiadomo są wzloty i upadki liderzy lepsi lub gorsi ale pewne osoby definitywnie powinny zostać wyrzucone/zdegradowane/usunięte niestety jak nic się nie zmieni, bo kierownictwo słabo reaguje na pewne kwestie to zgodnie z procedura zostanie poinformowany inny kontynent co się tutaj dzieje.

...

27.09.2022 09:26

Były pracownik

Tak? Tak pytasz to proszę powiedz jak określa się naśmiewanie się komuś prosto w oczy z niego i jego rodziny, w tym dzieci nawet niemowląt? Jak nazywa się organizowanie komuś przesłuchania w stylu milicyjnym? Więcej szczegółów pytać pana Grzegorza, pana Michala i pana Roberta. Jak określa się stanie przy czyimś biurku kilku osób i wytykanie jemu rzekomych błędów i dlaczego te osoby (pani Joanna i pan Dariusz) nie idą z tym do kierownika tylko się dobrze bawią jak to robią (osoba która spokojnie siedziała przy swoim biurku i uczciwie pracowała zostaje zwolniona, uzasadnienie kadr, pani redaktor Iwony: ,nie pasował do zespołu'). Jak nazywa się liczenie analiz pod wynik rzeczywisty na siłę, tu słowa lidera zespołu pana Roberta:, no trzeba to jakiś załatwić żeby wyszło (k9k 2017)'? Tak ma być? Dlaczego tacy fachowcy tam pracują, a nawet po inżynierii chemicznej (np. pani Joanna) w dziale zajmującym się stricte zagadnieniami mechaniki? Teraz powiedz, czy tak to powinno wyglądać i dlaczego przełożonym to nie przeszkadza? Dlaczego właśnie takie osoby mają tam pracę, a reszta zostaje zwolniona albo ktoś daje do zrozumienia, żeby sobie iść stamtąd? Czy pracę powinno się załatwiać np tak: siostra masowała plecy kierownikowi X to mnie zatrudnili, lub załatwić sobie pracę przez koleżankę i spędzić blisko jeden wyjazd na Malcie z osobą wysoko postawioną wówczas w Borgwarner? Jak to się nazywa i czy tak powinno być? Teraz wiesz o co chodzi?

Maseracki

10.11.2022 22:29

Inne

Bogato macie widzę ????????????

były

09.11.2022 18:55

Były pracownik

Drodzy pracownicy cudownej firmy czyli dywizja turbiarzy ,fakt dostaliście podwyżki ale przypominam normy zostały lub zostaną zwiększone. Praw Fizyki i inflacji nie oszukacie , gońce target na ziemniakach pastewnych jednym plusem że więcej wam gotówki przeleci przez rece za tyle samo :)

DTS

09.11.2022 19:50

Były pracownik

Cały Campus dostaje podwyżki , za to w Transmission będzie wyrównanie, ale do najniższej krajowej 3600

KALKSTEIN

06.09.2022 19:31

Były pracownik

Serdecznie nie polecam pracy jako operator produkcji na dziale Turbo, na sam początek masz szkolenie na lini szkoleniowej na tak zwanym "DOJO" gdzie poznasz kobietę trenerkę która niczego cie nie nauczy bo sama nic nie potrafi poza znęcaniem się nad ludźmi i darciem. JEŚLI przetrwasz trafisz na linie produkcyjna, nie daj boże do jednej z wspaniałych liderek typu NZ czy BP bo albo się im spodobasz albo doprowadza do tego żebyś się zwolnił. Następnie jeśli przeżyjesz tam pierwszy miesiąc lub dwa będziesz miał egzamin na operatora z danego projektu na którym będziesz pracował i tu znowu wracamy do pseudo Trenerki z DOJO gdzie egzamin z nią to istna mordenga i tragedia oraz trauma do końca życia. Kobieta ta jest nie kompetenta do przeprowadzenia takich egzaminów ale zobaczysz jak uda Ci się dotrzeć do tego pięknego momentu twojego życia w Borgu. Jeśli chodzi o wynagrodzenie to 3600 brutto i przez pierwszy rok a może i dłużej nie liczył bym na nic więcej nawet jak byś z zamkniętymi oczami normę wyrabiał. A co do norm i pracy z ludźmi na liniach to inna bajka bo albo trafisz na normalna ekipę albo cie zamęczą tak samo jak niektóre liderki.

Bejbi

02.11.2022 11:25

Pracownik

Tak jak piszesz

Bejbi

02.11.2022 11:26

Pracownik

Tak

Opinie o BorgWarner Poland Sp. z o.o Jasionka

Opinie(1360)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Borgwarner Poland Sp. z o.o.!

Borgwarner Poland Sp. z o.o.

NIP: 5862205381

KRS: 0000289644

REGON: 220486162

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Jasionka i okolice

Przychody i zysk BorgWarner Poland Sp. z o.o

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Borgwarner Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Borgwarner Poland Sp. z o.o.!

Borgwarner Poland Sp. z o.o.

NIP: 5862205381

KRS: 0000289644

REGON: 220486162

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Jasionka i okolice

Przychody i zysk BorgWarner Poland Sp. z o.o

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Borgwarner Poland Sp. z o.o.