Jakie są opinie pracowników o pracy w Borgwarner Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 119 , z czego 18 to opinie pozytywne, 60 to opinie negatywne, a 41 to opinie neutralne.

Opinie BorgWarner Poland Sp. z o.o Jasionka - 1360 opinii

Nowy?

26.07.2023 10:11

Kandydat

Widzę że są przyjęcia na produkcję do Borga, ktoś podpowie gdzie najlepiej aplikować? ETTS? Morse? Mobility? Gdzie są względnie najlepsze warunki pracy i wynagrodzenie?

Izunia

13.10.2023 21:35

Pracownik

Rzeczywiście na nw hali produkcja ruszyła w tamtym roku na mobility to jak pracujesz od wielu lat,?

Nowy

01.02.2025 22:09

Inne

Czyli do której?

Tak tam jest

22.12.2024 19:58

Były pracownik

Jak firma rozwiązuje sytuację gdy pracownik zgłasza że ma problem że współpracownikiem z którym nie może się dogadać co się zdarza między ludźmi bardzo czesto? Oczywiście zgodnie z przyjętymi wysokimi standardami, zasadami oraz etyką bez dyskusji zwalnia go jak (usunięte przez administratora). Dodatkowo zakompleksiony i kłamliwy pseudo liderek na zakończenie dorzuca jeszcze swoje trzy grosze. Tam pracownik jest niczym.

Ggg

27.01.2025 02:12

Pracownik

No i prawidłowo. Co to przedszkole żeby się kłótniami pracowników zajmować??

Tak tam jest

27.01.2025 16:55

Były pracownik

To się są kłótnie. Po prostu niektórzy ludzie nie nadają się do przekazywania wiedzy. Należy na to zwracać uwagę aby nie marnować swojego czasu ani firmy ale ty i tak tego pewnie nie pojmiesz

Przychody i zysk BorgWarner Poland Sp. z o.o

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,1 mld

355,6 mln

3,2 mld

336,9 mln

3,0 mld

357,0 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Były operator

25.01.2025 13:54

Pracownik

Pracowałem tutaj na obszarze obróbki mechanicznej. Praca może nie jakoś bardzo ciężka, ale monotonna. Więcej zdecydowanie można się nauczyć na dziale CV, ale tam dopiero jest wesoło gdzie inżynier nie potrafi stworzyć programu na maszynę i pomoc w rozwiązaniu problemów produkcyjnych za które jest odpowiedzialny. Nie wiem czy to dobrze świadczy o firmie, która chce być pionierem w branży samochodowej. Ogólnie na pierwszą pracę ok ale na dłużej to poważnie bym się zastanowił.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

LM

15.01.2025 14:39

Były pracownik

Cześć Chciałem się odnieść do ostatnich ekscesów dotyczących BorgWarnera, a dokładnie Transmissions. Ostatnio minęło mi 18 miesięcy pracy na agencji i niestety zostałem zwolniony. Scenariusz jak prawie każdy inny, ale otóż nie. Mimo skończonej już umowy i nie dostatnia wcześniejszej informacji o przedłużeniu, bądź nie przedłużeniu, pracowałem 2 noce bez ważnej umowy... Podobno mistrzowie wiedzieli już o moim zwolnieniu 2 miesiące wcześniej, ale nikt nie raczył mi tego przekazać osobiście, gdzie miesiąc przez upływem mojej umowy dzwonił lider i pytał się czy chcę pracować, bo kończy mi się umowa i chce wiedzieć. Oczywiście mówiłem, że tak. Agencja tak samo nie potrafi przekazać informacji o zakończeniu współpracy, trzeba się dopiero dowiadywać po tym, jak karta przestała działać na zakładzie i bramkach... Lider twierdzi, że nie wiedział, agencja mówi, że wiedzieli już od 2 miesięcy... Cyrk na kółkach haha Dużo by się tu jeszcze rozpisywać, ale z tego co zauważyłem, to dużo osób już pisało tutaj o tym, co i ja bym chciał powiedzieć.

Zadowolony z odejścia

13.01.2025 15:48

Były pracownik

Witam. Chciałbym napisać parę słów o tej korpoCoś tam Borg Warner, wydział transmission. Pracuje tam wiele wiele pozytywnych ludzi. Wraz z mistrzami i kierownikami linii. Ale psuje wszystko jeden człowiek. No ok. Dwóch ludzi. Pan (usunięte przez administratora) hipokryta (usunięte przez administratora) Grzegorz Mazur. Uważajcie na tego człowieka od samego początku !!! Większego (usunięte przez administratora) nie poznałem w żadnej firmie ani nigdy w życiu. Potrafi ładnie się uśmiechnąć, po czym wykręci Cię jak zmoczony ręcznik. Opowiada wszystkim o osobach postronnych jacy to nie są konfidenci, a tak naprawdę ( i tu wspomnę o drugiej osobie) współpracuje z kierownikiem całego wydziału (usunięte przez administratora) innych pracowników, przede wszystkim ze swojej linii właśnie do niego. Każdy się go boi. (usunięte przez administratora) i naprawdę, PRZESTRZEGAM przed tym (usunięte przez administratora) Przez to że jest plecami kierownika hali, jeszcze tam pracuje. Jeśli ktoś trafi do niego na linie. Współczuję.

Praca dla ...

04.12.2024 23:03

Były pracownik

Fajna praca dla osób które nie lubią myśleć. W tej pracy pracodawcy zależy tylko na tym byś zrobił normę. Jeśli robisz wszystko jest ok, jeśli nie robisz to jest kłopot. Dla niektórych, wykonanie 100% pracy to jest wielki problem. Chcieliby wykonać 80% i mieć zapłacone jak za 150%. Jak nie umiesz sam zarabiać pieniędzy to borgwarner da Ci pracę, zarobki nieco ponad najniższą, praca 8h zamykasz drzwi i nic Cie nie obchodzi. Jeśli jesteś ambitny/ambitna to lepiej załóż własną firmę i spróbuj wygryźć ich z rynku i zgarnąć od nich pracowników i będziesz im płacić po 5/10 tyś.

Podczłowiek

07.01.2025 21:34

Inne

Tak jest. Wygryź międzynarodowa korporacje. (usunięte przez administratora) Ale może lepiej przestań bo ci za bardzo mózg odparowal. A co do borga to biedny raczej nie jest i robole mu się opłacają bo ma kasę na gigantyczne inwestycje. Dla nich taki człowieczek jak ty to tylko tani robił którego można w każdej chwili wymienić. Ich "wartości" są tyle warte co zeszłoroczny śnieg.

Bo tutaj jest jak jest

24.06.2024 23:41

Inne

Chce przestrzec przed liderem z przypadku Grzegorzem z hali Transmission. Człowiek pozornie miły i pomocy a w rzeczywistości osoba arogancka i dwulicowa. Radzę go unikać bo jeśli on zacznie coś załatwiać lub w czymś pomagać to szykują się tylko kłopoty. Potwierdzam też to co już pisało wiele osób że podstawą funkcjonowania jest kolesiostwo. Tam nowa osoba ma zwyczajnie przerąbane bo nikt nie będzie z nią rozmawiał ani liczył się z jej zdaniem. Co innego obiecują co innego robią. Taki jest Borg.

Obserwator

04.01.2025 14:39

Pracownik

Taki był z niego kiedyś żeglarz a teraz tylko papierosek pozostał co pięć minut. Właściwie tylko to mu dobrze wychodzi.

zgred

20.11.2024 18:27

Kandydat

jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika?

nick

21.11.2024 22:05

Pracownik

normalnie, masz pierwsze dni zeby sie wdrozyc, jak potrzebujesz pomocy to ludzie ci pomogą i to w zasadzie wszystko, nie ma tutaj specjalnie wdrożenia i szkoleń

Slave

17.12.2024 15:03

Pracownik

Jeśli akurat trafisz na takich którzy akurat chcą pomóc.

co tam się dzieje ????

22.08.2024 19:33

Kandydat

Przeglądam pracuj.pl i kolejny raz widzę oferty pracy w tej firmie. Firma wręcz pruję tymi ogłoszeniami od dawien dawna. Można mieć wrażenie że coś nienajlepszego dzieję się w firmie, szukają i za chwilę znowu szukają i znowu, znowu. Tak szybko ludzie odchodzą z firmy ? sami odchodzą czy im pomagacie ? może coś trzeba by było zmienić, podejście, szkolenie, oczekiwania, warunki. Coś nie gra skoro nie umiecie znaleźć lub utrzymać pracowników

Berry

31.08.2024 19:04

Były pracownik

Miałeś odpowiedz szczerą i konkretną ale adminek usuną bo nie po jego myśli była.

Viper

30.11.2024 13:18

Pracownik

Potwierdzam, atmosfera masakra, zwalniają ludzi bez skrupułów, w hr amatorka, obiecują, podpisujesz umowę i okazuje się inna rzeczywistość. Nie warto, popytajcie kolegów i koleżanek jak traktują tam pracowników

super praca kiepska płaca

27.11.2024 12:13

Kandydat

Jakiś czas temu jako inż. ze sporym już doświadczeniem w innych dużych firmach produkcyjnych uczestniczyłem w rekrutacji na jedno ze stanowisk w celu zbadania co lokalny rynek pracy ma do zaoferowania. Wymagania techniczne poruszane na takiej rozmowie nie są dla mnie wyzwaniem tak samo jak znajomość języka ang. którym posługuję się biegle na co dzień. Sprawnie przechodząc do kwestii związanych z budżetem bardzo niemiła niespodzianka. Domyślałem się, że może być średnio, ale nie myślałem że wciąż jest aż tak żałośnie źle z płacami w Rzeszowie jak dawniej gdy oprócz najniższych w kraju płac nie było jeszcze za wiele wolnych wakatów. Obecnie jakieś wakaty są ale dla jasności, są to w większości dokładnie te same wakaty, które tylko czasami na chwilę znikają żeby za jakiś czas pojawić się jako nowe. Wracając do proponowanego wynagrodzenie powiem tylko tak. Jest mi bardzo szkoda doświadczonych inżynierów którzy pracują tutaj za średnią krajową, podczas gdy 2 godziny jazdy dalej zarabia się co najmniej x2 i to w hybrydowym systemie pracy lub całkowicie zdalnie a na rozmowach o pracę potencjalnych kandydatów nie traktuje się jak wrogów. Do HR: jeśli Szukacie pracowników za tak niskie stawki to od razu w ogłoszeniu pisze się, że to stanowisko dla osób do przyuczenia bo po jednej takiej rozmowie już żaden mid a tym bardziej senior nigdy do Was drugi raz na rozmowę nie wróci i odradzi wszystkim znajomym wokół. Czasy się zmieniły teraz wielu inż. jest w fabryce raz-dwa razy w tygodniu reszta z domu zdalnie lub przy pewnych stanowiskach nawet 100% zdalnie i przez to przy tak niskich płacach jedynymi osiągalnymi kandydatami dla Was są osoby mające do max. kilka lat doświadczenia ale one popracują chwilę i idą dalej tam gdzie docenia się doświadczenie. Ale wiadomo taki model jest idealnych dla działów HR, przez to jest ruch, ale bardzo zły dla firmy w ogólnym rozrachunku. Do przyszłych kandydatów: na rozmowę weźcie ze sobą butelkę wody i naszykujcie się na próbę udowodnienia Wam że macie jednak za mało kompetencji tylko po to żeby firma była przez Was postrzegana jako ta która może dać wam wiele i dostępujecie zaszczytu móc w ogóle tam pracować.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

kakaowe oko

25.11.2024 18:27

Pracownik

Toksyczni liderzy, i ogólnie jest tam toksycznie, ludzie z jakąkolwiek etyką i zasadami nie wytrzymują tam długo. Jeśli chcesz zachować zdrowie psychiczne to daj sobie spokój z tą pracą.

Może nowy

28.10.2024 13:39

Kandydat

Tak czytam te komentarze i mam pytanie. To na czym w końcu polega ta praca w Borgu?

może stary

03.11.2024 22:17

Inne

Jeśli zadajesz takie pytanie to mam wrażenie że jednak ich nie czytasz. Może jeszcze zapytaj o "atmosferę"?

były pracownik

21.11.2024 23:17

Były pracownik

zależy na którym dziale jesteś ale praktycznie wszedzie jest to praca z maszyną

były pracownik

21.11.2024 21:59

Były pracownik

Pracowałam 10 miesięcy w Borgu teraz ,,Phinia' można by się dużo rozpisywać co tam się dzieje napewno szefostwo do zmiany (mistrz) dużo rzeczy mu nie pasowało. Problem z urlopami. Ukraińcy na pierwszym miejscu i mistrzu zawsze staje za nim murem. Liderzy? zależy na jakiego trafisz niektórzy są fałszywi i patrzą żeby cie tylko (usunięte przez administratora) Jeżeli linia zaczyna mieć ze sobą super kontakt to przychodzi niszczyciel całej zabawy i miesza wszystkich między liniami żeby była cicza. Nieraz trzeba było latać na 3-4 maszyny bo ludzi nie było a norma niewiele mniejsza była.

Mateusz12345

29.10.2024 11:45

Kandydat

Czy trwają aktualnie przyjęcia na operatora produkcji?

Maja

22.10.2024 14:18

Pracownik

Czy w Borgu potrzeba pracownika do obsługi uli? Słyszałem że hodują tam pszczoły.

Majsterek

24.10.2024 01:17

Pracownik

Tak, ale to na wiosne będzie rekrutacja na to stanowisko

Czesiek

23.10.2024 17:04

Kandydat

Może mi ktoś powiedzieć czym się zajmuje pracownk produkcji w borgwarner ?

Administrator

22.07.2024 12:43

Inne

Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie BorgWarner Poland Sp. z o.o na stanowisko Magazynier?

Ja

17.10.2024 18:16

Inne

Wyśmienicie ????... Tylko że to co tam usłyszysz okazuje się (usunięte przez administratora)... Tam ci powie że premie naprawdę rzadko się traci i o to trzeba się postarać a ( prawda jest że na każdym kroku i za byle co ją stracisz plus każdego dnia cię straszą zabieraniem premi jak i podziękowaniem za pracę ) mimo że robisz co w twojej mocy słyszysz tylko słowa krytyki...

Ty

04.10.2024 13:38

Kandydat

Na jakie wynagrodzenie można liczyć pracy na produkcji w borgwarner ?

Ja

17.10.2024 18:07

Inne

Obecnie bez kokosów... Zabrali 200% z niedzieli i ustanowili stałą pensje plus premia 20 % której nigdy nie zobaczysz czy to magazyn czy to inny dział wszyscy mają 20 % czego 10% to są za błędy produkcyjne ????... Dużo ludzi odeszło z magazynu ale jak zabiorą absencję na poczet autokarów ( ponieważ już nie będzie darmowych dojazdów) więc jeszcze więcej ludzi odejdzie ;)

Hty

26.09.2024 19:10

Inne

Może ktoś powiedzieć o pracy w borgwarnerze Wywieszanie tarcz sprzęgłowych na haki oraz ich zdejmowanie ?

Meksyk

26.09.2024 20:43

Pracownik

Wywieszasz tarcze sprzęgłowe na haki oraz je zdejmujesz. To wszystko . Praca dla ciebie skrojona.

Grzegorz

20.09.2024 21:26

Były pracownik

Nie jestem już osoba bardzo młoda, pracowałem w różnych firmach. Odchodziłem jeśli nie odpowiadały mi warunki albo płaca. Borga jednak zapamiętam chyba do końca życia bo przytrafiło mi sie tu coś czego jeszcze nie doświadczyłem nigdzie wczesnej. Każdy kto zostaje zatrudniony dostaje w prezencie powitalnym garść materiałów propagandowych z których możne wywnioskować że trafił do firmy idealnej o wysokich standardach, przepełnionej wartościami a sam pracownik jest stawiany na pierwszym miejscu. Tutaj jednak każdemu powinna sie zapalić lampka że jeśli ktoś potrzebuje takich zapewnień to pewnie sumienie go gryzie a rzeczywistość jest odwrotnością. Niestety często w życiu tak bywa i ta firma jest tego wzorcowym przykładem. Jeśli jesteś nowym pracownikiem i dopiero sie uczysz to pamiętaj że jesteś tylko bezwartościową przybłędą. Jeśli chcesz tam pracować najlepiej się nie odzywaj, nie miej oczekiwań, nie zgłaszaj żadnych problemów, noś głowę nisko i ogólnie miej wygląd lichy w innym wypadku możesz zostać wyrzuconym dosłownie w jednej chwili. Nawet w środku zmiany na oczach wszystkich pracowników. Nie wielu może sobie pozwolić na takie standardy. Lider który do tej pory zgrywał twojego mentora i najlepszego przyjaciela nagle może okazać się kimś zupełnie innym. Fałszywa (usunięte przez administratora) i zmiesza cię dodatkowo z (usunięte przez administratora). Można dobrze się kamuflować ale prędzej czy później każdy pokazuje swoje prawdziwe oblicze. Tak więc pamiętaj potencjalny pracowniku. Miej oczy i uszy otwarte i nie ufaj nikomu bo tam przyjaciół nie ma. Tu nawet najdziwniejszy scenariusz jest możliwy. Nigdy nie wiesz co rada starszych myśli na twój temat i jakie ma plany. Na koniec rzecz jasna problemy z pieniędzmi. Nie wiem czy w firmie mają bajzel czy może w agencji pracy czy jedno albo drugie chciało świadomie zakombinować na kasę ponieważ trzeba było wręcz walczyć aby dostać tyle ile miało być. Resumując problemy od początku do samego końca. Z plusów chyba tylko tyle że pensja może nie najgorsza i całkiem dobre jedzenie w stołówce.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w BorgWarner Poland Sp. z o.o?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Greg

29.06.2024 00:53

Inne

Warto wiedzieć zanim ktoś zdecyduje się tam zatrudnić że wartości jakie ta firma podobno wyznaje czyli m.in szacunek, komunikacja itp to są zwyczajne farmazony bez pokrycia w rzeczywistości. Za to liczą się bardzo układy i układziki. Wiedz pracowniku nowy jak i też bardziej doświadczony że dla tej firmy nie znaczysz nic a jesteś jedynie tanim robolem którym można pomiatać a gdy się nie spodobasz zostaniesz wyrzucony bez słowa wyjaśnienia za bramę jak śmieć.

tak

11.07.2024 11:45

Kandydat

Kiedyś borg miał dobre opinie....co się zmieniło że ludzie przestali chcieć tam pracować ?

też tak

18.09.2024 10:43

Pracownik

Na początku istnienia firmy było ciężko się zatrudnić. Była selekcja w doborze pracowników. Potem nastąpił gwałtowny rozwój i zaczęto "brać jak leci". Do Borga trafiał najgorszy asortyment z Podkarpacia. To się stało. Borg stał się Podkarpaciem.

Piotr

14.09.2024 13:44

Kandydat

Witam na czym polega praca na produkcji?

Jowita

22.07.2024 11:05

Kandydat

A jak pracuje się w tzw. wsparciu, a konkretnie w dziale HR? Chodzi mi zarówno o atmosferę, jak i o to czy są realizowane ciekawe projekty?

Jakub

24.07.2024 23:09

Były pracownik

Nie ważne gdzie trafisz. Fałsz i(usunięte przez administratora) jest w każdym zakamarku. Nie wierz w nic co ci ta firma obiecuje i nie ufaj nikomu.

Mati

14.03.2022 23:21

Były pracownik

Pracowałem tutaj prawie półtorej roku więc co nieco mogę odpowiedzieć o pracy w tym miejscu. Pierwszą sprawa którą chciałbym poruszyć to jest ciągła rotacja ludźmi, ludzie są przerzucani z linii na linie, człowiek przyzwyczai się do ekipy ma z nią dobry kontakt i przychodzi wtedy niszczyciel dobrej zabawy (mistrz) i mówi "od jutra idziesz na inną linie", nie masz nic do powiedzenia bo szanowny pan tak sobie wymyślił. To już chyba jest taki zwyczaj w Borgu, jak na linii są zbyt dobre relacje to trzeba trochę pomieszać ludźmi, zrozumcie wkońcu że szczęśliwy ludzie i dobre relacje pomiędzy współpracownikami=efektywna praca. Więc zrozumcie to i przestańcie tak postępować. Kolejną rzeczą jest wynagrodzenie, bo to jest naprawdę tragedia co tu się dzieje. Doświadczony operator który pracuje powiedzmy 3 lata ma niewiele większą stawkę od pracownika który pracuje miesiąc, albo nawet tyle samo zarabiają. Postawcie się na miejscu tej osoby, jak ona się z tym czuje, odrazu nie chcę się pracować i myśli o zmianie pracy. Ja jako pracownik z rocznym stażem jak pomyślałem że będę tutaj pracował dalej i za kilka lat będę miał 5 lat stażu, przyjdzie nowy pracownik, dostanie niewiele mniejsza stawkę odemnie to na drugi dzień zaniosłem wypowiedzenie. Jeśli tego nie zmienicie będziecie tracić dobrych operatorów. Norma, norma i jeszcze raz norma. Nic innego się nie liczy tylko aby zrobić więcej, ciągłe podwyższanie normy. Bo ludzie to przecież roboty, nie muszą pić, jeść, chodzić do toalety (pozdrawiam L23 i renówki) tylko trzeba tak robić aby słupki rosły. A to za sprawą liderów i ich chorymi ambicjami którzy stoją nad człowiekiem i będą pospieszać. Nie ważne że była awaria 10 czy 30minut ale norma ma być. Dobra, tyle już tych złych opinii. Na koniec chciałbym dodać że mimo tego wszystkiego miło będę wspominał tą pracę. Poznałem tutaj naprawdę super ludzi o których nie zapomnę (ps. Pozdrawiam L21).

Fu ss

25.03.2022 17:59

Pracownik

No no powodzi się jak się liderom rowa liże .Widzę że dzieci skończą szkołe i myk do borga ale to rodzinne będzie cała rodzinka jedzie do roboty.razem na jedej lini borg jest sensem życia Ciężko to się w kopalni pracuje ,

młody

26.06.2024 17:05

Inne

Raczej prawdziwego wyzysku, to dobrze ze młodzi przejrzeli na oczy i sie na niego nie godzą.

Janusz M

29.09.2023 00:03

Były pracownik

Będąc w Warszawie znajomy pokazał mi opinie o BW. Nie lubię anonimów a więc podpisuję się tak, aby było wiadomo kto pisze. Pracowałem w BW ponad 8 lat. Pracowałem w UR RTC. Mam ogromny szacunek dla moich przełożonych, dla kierownika, obecnie managera za wiedzę techniczną, konsekwencję w działaniu i wymagania dotyczące jakości wykonywanych prac. Mój lider, obecnie kierownik był moim najlepszym przełożonym jakiego miałem w całej mojej karierze zawodowej. Jeżeli chodzi o kontrowersyjne wypowiedzi o BHP, to sam przez kilka lat byłem safety leaderem i współpraca z działem BHP układała nam się dobrze. Chcę tu co niektórym uzmysłowić co to jest BHP. Przepisów BHP nikt nie wymyśla. Biorą się one z działalności pracowników. A więc najpierw musi zaistnieć jakieś zdarzenie, wypadek, a potem następuje analiza tego zdarzenia i zalecenia takie, aby on się nie powtórzył lub powtórzenie ograniczyć do minimum. Tak działa BHP. Oczywiście nikt zakazów nie lubi. A BHP to swoista wewnątrzzakładowa policja. No i stąd niechęć wielu pracowników do BHP. W BW z działem BHP współpracowało mnie się dobrze, polubiłem tych ludzi i zawsze będę ich wspominał z sentymentem. I nie tylko. Czy mogę coś złego powiedzieć o BW? Oczywiście! Z pięć razy odchodziłem się na emeryturę a tylko jedną turbinę dostałem na pożegnanie. Co za firma, tak się starałem i tylko jedna turbina. Dobrze, to tylko żart. Piszę żart dlatego aby jakiś dowcipniś mojego pokroju (a są tacy w BW) nie zajechał mi pod blok z pełną paletą. Takie są moje wspomnienia i refleksje na temat pracy w BW. Trzymajcie się. A dla tych co pierdoły wypisują powiem: człowieku chory na swój los uśmiechnij się do siebie a potem popatrz na świat.

Krokus

25.06.2024 17:37

Inne

Co mozna napisać na twój temat. Ty wyłożyłeś swoje bo tak to wszystko widziałeś takie masz doświadczenia. Tobie polecam także gdzieś spojrzeć a najlepiej na czubek swojego nosa i zweryfikować czy nie za bardzo sie na nim skupiasz a później przyjąć pod uwagę (jeśli jesteś w stanie) że ktos może to wszystko widzieć zupełnie inaczej wiec nie oskarżaj kogoś o wypisywanie pierdoł bo to tylko źle o tobie świadczy. BHP jest ważne i nikt rozsądny tego nie neguje. Ludzie to już osobna sprawa bo w tak dużej firmie są różni. Fajnie że tobie sie udało ale niestety nie każdy ma tyle szczęścia. Wkręcić sie z te wszystkie układy i układziki których tu nie brakuje jest naprawdę trudno. Ogólnie dziwna firma pod względem osób zatrudnionych. Mało przyjaźni dużo fałszu.

Smakosz

20.06.2024 22:24

Inne

Czy w firmie zdarzają sie nagłe zwolnienia bez podania przyczyny czy firma raczej próbuje dojść do porozumienia z pracownikiem w przypadku zaistnienia problemów?

pierwsza praca

07.06.2024 01:59

Kandydat

Jak wygląda praca na magazynie phinia? Zaczynam pracę od następnego tygodnia i nie wiem na co się przygotować…

BorgWarner Poland ETTS

05.06.2024 23:44

Pracownik

Nagminnie naginanie są czasy pracy. Nie przestrzega się odstępów czasu przy zmianach systemu pracy. Na siłę wysyła się pracowników na urlop kiedy pracodawcy pasuje, a nie pracownikom. Każą pokrywać dni wolne od pracy z urlopu np przestoje. Donosicielstwo i przerzucanie problemów między działami na porządku dziennym. Współpraca tylko na banerach propagandowych i jak klient w odwiedzinach. Dużym nieporozumieniem są nagrody BHP za przepracowany czas bez wypadku. Był góry ustalony grafik dla wszystkich, a później okazało się że kto pierwszy ten lepszy i brakuje rozmiarów bądź kolorów kurtek-nagród.(usunięte przez administratora) Żenada firma obraca tak dużymi pieniędzmi a robi z pracowników zwykłych (usunięte przez administratora), tylko góra świetnie się bawi i ma kasę na szkolenia, wyjazdy i (usunięte przez administratora) Nikt nie pomyśli nawet o powiększeniu parkingu dla pracowników. Kouchoz coraz większy. Wszystko kosztem pracownika...

Ula

14.05.2024 02:36

Były pracownik

Nie tlumacza na operatora w phinia codziennie inne stanowisko i wydzieranie się starych bab mciwe miny

podwykonawca

03.11.2023 20:48

Inne

To ja wam napiszę co nie co o współpracy podwykonawczej dla BW. Na pieniądze czeka się miesiącami za wykonaną pracę. Trzeba się prosić i czekać cierpliwie na pieniądze. Szkoda, że dla podwykonawców nie ma ale znajdują się miliony żeby sponsorować jakiś dwóch nieudaczników w rajdach, którzy bawią się od lat za ciężkie pieniądze a ścigają się podobno w jakiś rajdach co nikt nawet o tym nie słyszał. Pewnie by to była sprawa firmy na co wydaje swoje pieniądze o ile płaciłaby firmom terminowo co robią dla nich. Tak to właśnie wygląda, na głupoty kasa jest a dla ludzi kasy już nie ma.

pracownik

25.04.2024 20:30

Pracownik

Dalej dają kasę na tych rajdowców zamiast ludziom coś więcej zapłacić. Dwóch patałachów bawi się za firmowe miliony a może to ktoś z góry coś na boczku z tego ma ? Plotka niesie, że to rodzinka jednego pana z samiuśkiej góry To jak to jest ?

Sałatka

29.02.2024 16:21

Inne

Jak wygląda praca w dziale testów w Centrum Badawczo Rozwojowym? Bo złożyłem ofertę na staż i w sumie już mnie zaprosili na rozmowę.

Sałatka

31.03.2024 13:27

Kandydat

Póki co odbyłem jedynie rozmowę telefoniczną, ze względu na studia, dojazdy i brak możliwość pracy zdalnej w tym dziale uzgodniłem z nimi, że porozmawiamy w czerwcu abym mógł tam w wakacje popracować. Podobno są mocno zainteresowani abym w tym dziale pracował, ale przez to że stanowisko na które dostałem ofertę jest lekko inne niż to na które składałem, to najpierw chcą mnie wziąć na rozmowę zapoznawczą ze stanowiskiem, a potem dopiero na kwalifikacyjną. Żadnej innej oferty nie dostałem, więc pewnie pójdę do nich bo i tak mam do zrobienia praktyki studenckie, a lepiej iść tam gdzie mi zapłacą niż tyrać za darmo. Natomiast wiele złego słyszałem o niektórych działach w tej firmie i interesuje mnie, czy ten na który aplikuję to też taki (usunięte przez administratora) czy jest do przeżycia.

Nowy pracownik

07.03.2024 22:28

Inne

Ile można zarobić na magazynie ?? I jaka jest atmosfera?

Nowy

30.01.2024 01:49

Inne

Ile zarabia team lider na lini produkcyjnie. Moze ktoś podać widełki ?

byłomineło

02.02.2024 12:28

Pracownik

Zależy w jakiej dywizji, na dawnym mobility coś koło 6000 brutto, więcej nie ma się co spodziewać.

Nowy

28.01.2024 08:29

Kandydat

Witam. Jakie są zarobki średnie na 4 brygadowce?

Pytanie

14.11.2023 09:12

Inne

Czy BorgWarner Poland Sp. z o.o zapewnia kartę multisportu?

Lucek

06.01.2024 13:50

Pracownik

To nie była podwyżka inflacyjna a uznaniowa, na takich samych warunkach jak ta wiosną. Zdarzyła się raz i była rekompensatą za Covidowe zaciskanie pasa.

Janusz

23.01.2024 13:32

Pracownik

Podwyżka jest uzależniona nie od wyników a jak głęboko wejdziesz liderowi w (usunięte przez administratora)

pytankomam

21.12.2023 11:14

Inne

Jak wygląda atmosfera na CV ?

Michał

22.08.2023 15:54

Kandydat

Witam, Mam pytanie odnośnie początków pracy, mianowicie czy od razu wchodzi się na trzy zmiany na stanowisku np. elektromechanika czy jest jakiś okres "wdrożeniowy" wyłącznie na zmianę I? Dzięki za odpowiedź.

wszdzie

07.11.2023 09:51

Pracownik

stawiają na rozwój więc jeśli zobaczą, że ktoś dobrze sobie radzi i chce to jak najbardziej

Bqjm

08.11.2023 19:26

Pracownik

W kontekście podwyżek rocznych coś tam może skapnie, ale nie przygotowuj się na znaczące zmiany w tej kwestii. Rozwój osobisty traktuj raczej jak osobistą lokatę na przyszłość, jeżeli jesteś w miarę ogarnięty i już masz jakieś doświadczenie to wdrożenie nie powinno być czasochłonne. Co do docenienia to zależy co przez to rozumieć, jeżeli chodzi o wynagrodzenie to j/w, jeżeli o awans/zdobywanie doświadczenie w bardziej przyszłościowych materiach to zapomnij. Pozdrawiam

pytanie

10.10.2023 08:23

Kandydat

Jak wygląda relacja lider-operator na tubo ?? Opinie są podzielone

Współpraca

21.10.2023 23:57

Pracownik

Relacja jest bardzo miła sympatyczna i przyjazna polecam

Były

29.10.2023 10:05

Pracownik

Z moich dawnych doświadczeń nie mogę powiedzieć złego słowa, atmosfera w pracy zawsze była pozytywna :)

Chcedopracynaturbo

07.09.2023 10:17

Kandydat

Jak wygląda praca na Turbo na montażu CV ? Atmosfera, jak z wyrabianiem normy itd.

Prawdomówna

12.09.2023 20:34

Pracownik

Witaj. Atmosfera zależy na jaka zmianę się wbijesz operatorzy Ok ale jak trafisz na „miłego lidera” to praca będzie cię męczyć fizycznie i psychicznie ..oczywsicie zawsze zmianę możesz zmienić . Praca nie należy do lekkich wiec jeśli cię coś boli albo masz problemy z kręgosłupem to się zadstanow.

Chcedopracynaturno

17.09.2023 18:21

Pracownik

Na miłego lidera ? Idę od 1 października do pracy właśnie na montaż CV, której zmiany unikać ?

Operator produkcji

15.09.2023 20:30

Były pracownik

Ta praca to porażka, jak nie masz układów albo nie jesteś lizusem, to współczuję dwie panie K. Będą po tobie jeździć(usunięte przez administratora)i czepiać się o byle co i lizusy mogą stać i rozmawiać, nic im nie powiedzą a drugiego będą (usunięte przez administratora) jak się raz odezwie. Co do wynagrodzenia to bez szału 2900 chyba że chodzisz na nocki i w soboty to coś więcej zarobisz

Opinie o BorgWarner Poland Sp. z o.o Jasionka

Opinie(1360)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Borgwarner Poland Sp. z o.o.!

Borgwarner Poland Sp. z o.o.

NIP: 5862205381

KRS: 0000289644

REGON: 220486162

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Jasionka i okolice

Przychody i zysk BorgWarner Poland Sp. z o.o

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Borgwarner Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Borgwarner Poland Sp. z o.o.!

Borgwarner Poland Sp. z o.o.

NIP: 5862205381

KRS: 0000289644

REGON: 220486162

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Jasionka i okolice

Przychody i zysk BorgWarner Poland Sp. z o.o

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Borgwarner Poland Sp. z o.o.