Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Grupa Stalmot Olsztyn

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 552 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1255)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Olsztyn
Elbląg
Brodnica
Mrągowo

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Olsztyn
Podleśna
Nagórki
Ostrzeszewo
Klebark Mały
Wadąg
Kieźliny
Zalbki
Nikielkowo
Myki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Olsztyn
/
Opinie o Grupa Stalmot S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
…
14

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Grupa Stalmot S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Grupa Stalmot S.A.

UL. LUBELSKA 3 10-404 Olsztyn

NIP: 9840104410

KRS: 0000374327

REGON: 510915638

Materiały i narzędzia budowlane

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Grupa Stalmot S.A.. Zobaczysz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Gamet Sp. z o.o.

Stalmot & Wolmet Sp. z o.o.

ZKS Elana 1968 Sp. z o.o.

Nidzicki Klub Biznesu

Produkcja kłódek, zamków i zawiasów - Olsztyn i okolice

METALKON Oskar Niesiobędzki

P.H.U Agd Grzegorz Górko

Phu Staniszewski Sergiusz

Przedsiębiorstwo Usługowo-Budowlane Marko Marek Wanowicz

JP Custom Bikes Metal Art Piotr Jóźwiak

Zakład Usług Ślusarskich Jerzy Pietkiewicz

Zakład Produkcyjno-Handlowy Bis Met Żyliński Jarosław

Tig-Pol Przybylski Sławomir

BTL Vision Kamila Raszeja

P.H.U. Szmalstal Łukasz Szmalec

Mlody

16.08.2019 16:01

Inne

Gdzie jest majster thomson . znowu urlop czy co. Brygadziste tylko ganiac itp. Podwyżki ludzi brak....

Andrzej

16.08.2019 17:21

Inne

I tak nic nie robił tylko chodził i pluł wszędzie a jak trzeba o urlop to odwracał się i szedł gdzie indziej Nie robił jedno grzebał w nosie

Tdz

15.08.2019 18:41

Inne

Młody wpakował rękę w maszynę i jak zawsze wszystko wpakowane pod dywanik i cisza... Pewnie jeszcze kasy mu nie za płacą za uszczerbek na zdrowiu

Tdz

16.08.2019 13:12

Inne

jak Kurek i jeszcze jeden młody włożył rękę w maszynę to nie wyzerowali to pewnie teraz tez nie , aby jak najszybciej zatuszować 3 miesiące i zwalniają Ostatnio zerowali jak Kozioł włożył ale wiesz dlatego że sie sądził ze Stalmotem inaczej by normalnie bylo dalej. lol

Pracownik

16.08.2019 13:54

Inne

A na koniec ładnie podziękują po okresie próbnym

Przychody i zysk Grupa Stalmot

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

19,2 mln

33,3 mln

17,9 mln

36,5 mln

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Brak

12.08.2025 15:37

Inne

Co za bzdura, zysk jest większy prawie 2x od przychodu, ha, ha, ha ...

HR

13.08.2019 07:42

Inne

Jeśli pojawia się jakiś problem w naszej firmie, to zanim napiszecie krytyczny post na forum, wcześniej powiadomcie nas o nim w dziale kadr. Tam ten problem możemy rozwiązać, a na forum niestety nie. I zostaje tylko niesmak plus zła opinia o firmie na publicznej stronie, co nie służy nikomu z nas.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Ukraina

12.08.2019 19:40

Inne

Proszę bardzo zatrudnić Ukrainę firma obok miała takich pracowników i widać jak poprawili stabilności zakładu

Zdt

12.08.2019 22:54

Inne

Kilka dni temu wypłacili im wypłaty....za MAJ

jeszcze pracujący........

10.08.2019 17:25

Inne

W firmie coraz gorzej,wartosciowi najlepiej pasujący na stanowiska brygadzistów ludzie ....rezygnują ,dlaczego? stress(podziekowania dla wiadomo kogo),mają za niskie pensje i już wolą pracowac na akord niż znosić wycie i patrzec na takie wypłaty.Wielu opuszcza zakład i idzie do wojska lub pracowac do innych zakładów,tak oto jestesmy zachecani do pracy,"jeszcze pracujący"też powoli jest zachecony do zmian...to była dobra firma.....kiedyś tam...................aha ...dopuki jest Pan dyrektor...firma powoli,powoli upadnie,bedzie wiecej hal, maszyn a małpeczki bedą mówic po ukraińsku,ważne że nie po Polsku....stal-mot запрошує вас.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kontroler Jakości (konstrukc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Spawacz / Ślusarz (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

ss

09.08.2019 14:42

Inne

Tryb pracy 2 zmiany a za karę nocki trzeba robić gdzie jest BHP

HR

08.08.2019 12:06

Inne

Jeśli pojawia się problem, który chcecie rozwiązać, to dajcie o nim znać w dziale kadr i umówcie się na otwartą rozmowę z Zarządem lub Przedstawicielem Załogi. Powinniśmy umieć się dogadać, rozwiązywać problemy i zasłużyć na 5*. A im lepsza będzie wypracowana wspólnie ocena firmy, tym lepiej będzie nam się pracowało.

pracownik

09.08.2019 11:59

Inne

Jeżeli pojawia się problem to wiadomo o co chodzi ,a chodzi o pieniądze są nieadekwatne do wykonywanej pracy .Praca jest ciężka wymaga przelewu potu i krwi a płaci się jak za nią grosze . Ludzie już maja dość sami się zwalniają bo 60 gr. podwyżki w skali roku to żart. Roboty coraz więcej zakład kupuje nowy sprzęt ale kto będzie robił ,nowy przyjdzie popracuje 2 miesiące zobaczy ze tu nie są przelewki trzeba się uwijać bo jest akord i odchodzi. Ale tu nie chodzi o nowych pracowników do starych tez nie ma się szacunku traktowani są jak małpy bo po co im nagrody, wyróżnienia jak i tak nie odejdą bo kto ich przyjmie . Drogi zarządzie nie trzeba nam rozmów trzeba dobrego wynagrodzenia a nie jałmużny a będzie dobrze. Bartoszyce .

sir Alexander

09.08.2019 12:18

Inne

wszystko już zostało napisane na forum, nikt z decyzyjnych nie wyciąga wniosków i ma ludzi głęboko...

Generał

08.08.2019 10:05

Inne

Ale jaja niedługo nikt nie będzie tam pracował większość ludzi wali do wojska niektórzy zagranicę na jesień może być wesoło hihi

robol

18.07.2019 17:14

Inne

W zakładzie Stalmot & Wolmet Bartoszyce likwiduje się dział zwany narzędziownią .Nie wszyscy pracownicy tego działu będą już potrzebni do naprawy , montażu i demontażu wykrojników , będą pomagać i wspierać dział produkcji . Więc nasuwa się pytanie po co siedzi w Bartoszycach tyle technologów skoro nie będą już projektować wykrojników dla zakładu . Powinni tak samo wesprzeć produkcje chociaż ci co nie mają odpowiedniego wyksztalcenia i udają że się znają .

Rzetelny

18.07.2019 21:02

Inne

Dokładnie tak zgadzam się z wypowiedzią. Niektórzy chodzą cały dzień nic nie robią, komputery włączają jak prezes wjeżdża na zakład ciekawie jak taki pracownik im się opłaca. Takich też dać na produkcję i niech zobaczą jak wygląda wypłata po miesiącu ciężkiej pracy o ile wytrzymają...

HR

15.07.2019 12:37

Inne

Zachęcamy wszystkich ambitnych do poprawiania mankamentów naszej firmy. Im więcej pomysłów i sugestii z Waszej strony, tym lepiej dla nas wszystkich. Zgoda i współpraca buduje - pamiętajcie o tym, gdy wyrażacie swoje opinie. Problemy faktycznie można załatwić NIE tu na forum, ale podczas otwartej rozmowy na którą zapraszamy, dział kadr umówi spotkanie z Zarządem lub Przedstawicielem Załogi.

pracownik

16.07.2019 21:40

Inne

"Zgoda i współpraca buduje" - proszę skierować te słowa do dyrektora to relacje w zakładzie się poprawią.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ray

13.07.2019 05:41

Inne

I dziewczyna popracowała... Ma z czego utrzymać rodzinę....i magazynier to samo...umowy przedłużone ?? A jak...stalmot dba o ludzi...i szanuje...

Zdt

11.07.2019 09:57

Inne

Przedstawiciele załogi są również otwarci na rozmowe ale jeśli nie ma możliwości z drugiej strony to co można zmienić dalej będziecie wyrzucać ludzi tak samo jak i dziewczynę która wróciła z urlopu macierzyńskiego

Dickersen

11.07.2019 11:22

Inne

Jak nie ma mozliwosci A była możliwość zgodzić się jednym dać a nawet upchac kieszenie podwyżkami a drugim nic nul Nie dociera do was przedstawiciele że w ten sposób chcą sklucic załogę?

Zdt

11.07.2019 13:07

Inne

To co powiedzieć na to ze dyrektor zmienia zdanie kiedy mu sie podoba gdy mialy być urlopy na piatek ostatnio , niektórzy do rodzin mieli jechać by sie z nimi spotkać to nie trzeba bylo przyjść chociaż plany byly inne mieliśmy urlopy wypisywać biura i it maja to w (usunięte przez administratora) co sie dzieje na produkcji ich nie obchodzi czy będą musieli przyjść i tak na (usunięte przez administratora) siedzą i zastanawiają sie aby jeszcze bardziej normy zmniejszyć

Dick

11.07.2019 10:59

Inne

Ale patrzymy jak debile na nas zasuwaja ☺️ małpeczki skaczą za bananem

Gora

11.07.2019 12:46

Inne

Bez sensu i za co wam podwyżki jak wy nawet pisać nie potraficie logicznie

CCC

11.07.2019 12:50

Inne

Nniter

Stefan

10.07.2019 10:26

Inne

Miesiąc urlopowy to i wypłatę trzeba skroic w Bartoszycach w tym miesiacu to jakas kpina z wypłatą porażka 5 lat temu wiecej sie zarabialo a wymagania totalna lipa

HR

08.07.2019 11:20

Inne

Zachęcamy wszystkich, którzy nie są zadowoleni z pracy w naszej firmie lub chcą coś zmienić, do otwartej rozmowy z Zarządem lub Dyrektorami. Na spotkanie można się umówić w dziale kadr. Zapraszamy!

Dick

09.07.2019 13:20

Inne

Ja około miesiąca temu poszedłem się umówić i w odpowiedzi usłyszałem od dyrektora że nie mamy o czym dewagowac. Takie tu są zaproszenia i otwarte rozmowy.

pracowity

09.07.2019 15:10

Inne

Zapraszają na rozmowy do działu kadr, a nie do dyrektorów. Jak chcesz to cie umówią z zarządem, może da się coś zmienić

ll

08.07.2019 17:04

Inne

ooo już biegne i wyjde z "otwartej rozmowy"...." zamknięty w sobie".

Lud

08.07.2019 20:42

Inne

Rozmowa z dyrektorem w zeszły piątek poszła owocnie. Gdy przedstawiciele załogi poszli w sprawie jednego z pracowników, by go nie zwalniać ( gdyż był pracowity ) wysłuchał tylko jednej strony i jej się trzymał.

ray

07.07.2019 21:19

Inne

Bartoszyce.... patologia,fałsz i obłuda,nie przedłuża sie umowy dla pracowitych ludzi chyba tyko dlatego że to czas dawania umowy na stałe....najsmutniejsze że jeden z nich niedługo sie żeni i ma urodzić mu sie dziecko,krew zalewa .............................................może gdyby pan prezes wiedział jak wszechmocny dyrektor podchodzi do ludzi-zainterweniowałby....szacun dla przedstawicieli zmian że próbowali chociaż wstawić sie za kolegą....

Pracownij

08.07.2019 07:37

Inne

Dokładnie szkoda takich pracowników... Ale dyrekcja może tylko pozazdrościć takich przedstawicieli jakich ma załoga.

HR

27.06.2019 15:05

Inne

Serdecznie zapraszamy do Działu Kadr w celu wyjaśnienia problemu.

Pracownik roku 2010

28.06.2019 13:17

Inne

Haha tak napewno wyjasnicie. Sami dobrze wiecie w kadrach jakie panują temperatury na halach i nic z tym nie robicie, pracownicy muszą przynosić swoje wiatraki żeby się schłodzić. Zero inicjatywy od strony pracodawcy żadnych dodatkowych przerw... Wstyd

uczciwy

28.06.2019 12:51

Inne

Pracodawcy nie mogą samodzielnie prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników. Przesądza o tym brzmienie art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi - wskazuje UODO. I dodaje, że wykluczone jest również wyrywkowe czy prewencyjne badania pracowników alkomatem. UODO wskazuje, że w obecnym stanie prawnym pracodawcy nie mogą samodzielnie prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników, w tym kontroli wyrywkowych. - Dodany art. 221b Kodeksu pracy, który obowiązuje od 4 maja 2019 r. określa, że tzw. dane szczególnych kategorii, w tym o zdrowiu, pracodawca może przetwarzać, gdy pracownik bądź kandydat do pracy wyrazi na to zgodę i z własnej inicjatywy . UODO zaznacza, że zgodnie z przywołanym przepisem stan trzeźwości pracowników można więc sprawdzać, ale tylko wtedy, gdy łącznie są spełnione dwa warunki: badanie odbywa się na żądanie kierownika zakładu pracy, osoby przez niego upoważnionej lub pracownika, co do którego zachodzi uzasadnione podejrzenie, że spożywał alkohol w czasie pracy lub stawił się do niej w stanie po użyciu alkoholu, badanie stanu trzeźwości pracownika przeprowadza uprawniony organ powołany do ochrony porządku publicznego (np. policja), zaś zabiegu pobrania krwi dokonuje osoba posiadająca odpowiednie kwalifikacje zawodowe, co ma zapewnić wiarygodność wyniku badania. Prosimy o przestrzeganie tych zasad w Stalmot&Wolmet .

Pracownik

25.06.2019 16:00

Inne

W tym zakładzie ludzi ma się za maszyny. Temperatury nawet powyżej 40 stopni a nie chcą nawet dać dodatkowej przerwy, wręcz przeciwnie chcieli nawet wydłużyć czas pracy. Nie polecam tego zakładu, sam teraz aplikuje do innych firm

Robol

25.06.2019 22:23

Inne

W corab skracają czas pracy w upały, a u nas chcieli wydłużyć.

Polk

27.06.2019 07:51

Inne

Jak dojdzie do tragedii to może otworzą oczy. Banda decydentow

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Stalmot?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Jack

13.06.2019 11:41

Inne

Już zostawmy te biuro w spokoju, przecież można było się uczyć. Ale ja się pytam, skoro kartka wisi to jakim prawem wprowadzają takie zarządzanie ale nie wszystkie działy "muszą" co to ma być jak odrabiamy to wszyscy a nie jedni mogą na urlop

Puss

12.06.2019 17:55

Inne

Już niedługo pan Dyrektor będzie z biurem robił na mimośrodach.

niter

13.06.2019 00:20

Inne

Nie będą bo się nie znają na fizycznej robocie hahhaaa

biber

13.06.2019 09:17

Inne

ale to ty po 10h będziesz robił żeby biuro miało urlop

Nicsk

07.05.2019 17:41

Inne

Chłopy gdzie uciekać do roboty? Bo tu już lepiej nie będzie! Co myślicie o korabie na ketrzynskiej?

coffe

13.05.2019 10:56

Inne

w corabie zarobki takie same, soboty wolne, może nik krzyczeć nie będzie???? szukają ludzi

luzik

23.02.2019 16:18

Inne

o! w koncu doczekalismy sie kamer na zakładzie:((100% kontrola i wzmożony stres pracownika.... brawo!prawdopodobnie małpeczki bedą podglądane już od środy:)zobaczymy........WM stalmot??

Nick

01.03.2019 16:12

Inne

A młotka nadal brak.

admin

25.04.2019 10:26

Inne

pracuję 12 lat w nidzicy i od zawsze były kamery..a to ,że przejmujecie nie które nasze roboty to tylko dlatego,że my nie wyrabiamy się bo u nas też jest masa zleceń. Też pracujemy nadgodziny i soboty..czasem tak bywa ,że schodzi się ze zmiany w piątek o 22:00 i nastepnego dnia w sobote na 6 rano.. :) myślicie,że u nas tak słodko..zarobki pewnie te same.

mik

02.04.2019 09:00

Inne

jescze troche i pan wielmozny dyrektor razem ze swoimi paziami beda robili na maszynach, bo kto sie nie zatrudni w tym zakladzie to zaraz sie zwalnia , pomijajac juz pennsje a w szczegolnosci chodzi o relacje pracownika z dyrektorem produkcji. ten wielki czlowiek mysli ze jest bogiem stalmotu : wyzwiska pracownikow sa nagminne , ogolnie jedno wielkie (usunięte przez administratora)

nick

06.04.2019 09:45

Inne

mnie dziwi fakt że o tym wszystkim wie właściciel i nic z tym nie robi.(usunięte przez administratora) kto ma godność to sobie nie pozwoli albo się zwalnia i idzie do mundurówki.

radio gaga

05.04.2019 09:50

Inne

o! wolnymi kroczkami mamy rozwój,nowa hala,remonty rotacja pracowników,nawet pojawił sie big brother ,wielmoża panuje, failed system,małpki biegają .

Pracownik

05.03.2019 13:17

Inne

Całe Bartoszyce narzekają po kątach i po forum, ale jak dojdzie do jakich kolwiek rozmów wszystko jest w porządku. Zamiast się zmówić i zrobić jakiś pseudo straik to tylko marudzić potraficie !!

pp

05.03.2019 21:19

Inne

jak dochodzi do jakichkolwiek rozmów też nic nie jest w porządu,ktos cos powie i już może zapomnieć o stanowisku pracy na jakim był,cicha wewnetrznozakladowa mściwa degradacja.

zadowolony

06.03.2019 07:35

Inne

Bzdury!

Marcin

03.03.2019 20:02

Inne

Powiem jedno koledzy mamy złych przedstawicieli podwyżkę dostali i co reszta ich nie interesuje załogi że nie wszyscy dostali tylko że 10 groszy za mało a nie że reszta nie dostała pozdrawiam

Rzecznik

04.03.2019 13:03

Inne

Było samemu się zgłosić na funkcję przedstawiciela załogi i może byś nie narzekał

Robert

04.03.2019 15:09

Inne

Drogi Marcinie czytając Twoją wypowiedz nie dziwię się, że nie dostałeś podwyżki. Wszystkie szczegóły odnośnie podwyżek dostępne w kadrach.

leszek

02.03.2019 15:42

Inne

Firma jest Super płaci wypłaty zgodnie z umową nadgodziny są płacone co do jednej minuty , monitoring jest 24 H na dobę aby pracownicy czuli się bezpiecznie w zakładzie . Szkolenia są wykonywane co dwa tygodnie dla pracowników . Paczki dla pracowników są zawsze na święta duże talony pieniężne wszyscy pracownicy mają jak w bajce. (usunięte przez administratora)cały czas myśli o Nas opiekuje się nami jest jak ojciec mało jak ojciec , dziadek i mamusia razem wzięci jest naprawdę super. W żadnym zakładzie w Polsce nie ma tak dobrze jak tutaj .

Pie

03.03.2019 11:35

Inne

Chyba Ci się zakłady pomyliły , dzbanie

Rzecznik

04.03.2019 13:07

Inne

A dobry to jest sarkazm :) chyba że pomyliło ci się z Biedronka

Ciasny wiesiek

31.01.2019 16:10

Inne

Ludzie tu nie ma po co iść. To nie zakład tylko (usunięte przez administratora) a zamiast wypłaty zasiłek. Premie dają jak chcą no chyba że na tworzywa tam można latać w klapeczkach i bez stroju roboczego, kawki, ciasteczka, torty. atmosfera bez nerwów i zarobić dają bo każda sobotę się Trzaska za setki +30% premi. Tam to tak i zero odpowiedzialności praca siedząca na smartfonie czy tablecie no tylko że trzeba się spowiadac i dostaje się polecenie służbowe: "jak mi nie doniesiesz to na ciebie mi doniosła"

pracownik

31.01.2019 17:29

Inne

To ja składam papiery na tworzywa bo u nas na stalowni trzeba się narobić żeby zarobić .

Waron

31.01.2019 17:46

Inne

Co z tego że się narobisz jak nie zarobisz ... Nie ma sensu tyrać w tych ciężkich złomach jak wół za marne 2300 ...

luzik

03.01.2019 19:32

Inne

W Bartach Były!!!ciepłe słowa ,a jake podziękowania,multum życzeń świąteczno-noworocznych, paczuszki z figą w środku i bony do nieistniejących marketów ,DZIĘKI!wstyd........

Zadowolony

25.12.2018 16:22

Inne

Pozdrowienia dla wszystkich!

wdzięczny

25.12.2018 13:21

Inne

Wszystkiego najlepszego dla Pana prezesa strony Go Work,wesołych świąt.:)

Uczciwy

21.12.2018 18:16

Inne

Żal nie można to tego inaczej ująć . Życzenia na kartce w gablocie na holu dla pracowników . Wigilia i dary tylko dla szlachty czyli Dyrekcji i kadry kierowniczej ale nie wszystkiej a dla tych którzy ciężko pracują na zakład figa . Wesołych Świąt

Smile

23.12.2018 23:47

Inne

U nas było spotkanie świąteczne dla kierowników, zarządu, były podziękowania, życzenia, były tez nagrody świąteczne, to juz tradycja. Podobno macie nową lakiernie w Bartoszycach, inwestycje poszły do was, jest czego zazdrościć. Wesołych Świat!

Messi

22.12.2018 12:54

Inne

Dziękujemy dla Pana Prezesa za życzenia i spotkanie z załogą w celu podziękowania za kończący sie rok, za nagrody i paczki na święta oraz za soboty zamiast urlopów . W tym nadchodzącym roku postaramy sie aby dziennie wyjeżdżały 3 tiry towaru może wtedy będzie stać naszego ukochanego Prezesa na lepsze auto niż te stare 3 letnie Proshe .... / Załoga z Bartoszyc

Paweł

06.12.2018 12:04

Inne

Pieniadze to nie wszystko ciepłe słowa świateczne sie licza

Smile

09.12.2018 20:17

Inne

Nagroda świąteczna (+ podziękowania) to powód do zadowolenia!!!! A na ciepłe słowa może się jeszcze doczekasz ... bo do świąt jeszcze jest trochę czasu.

Pracownik

21.12.2018 11:33

Inne

Proszę ja ciebie tą jałmużnę nazywasz pieniędzmi na święta, 200 zł brutto. Gdzie u mnie w rodzinie większość dostała po około 600 zł

Pracownik

09.11.2018 11:55

Inne

Plusy i minusy pracy w stalmocie +Wypłata na czas +Rzadko zwalniają (częściej bywa że ludzie sami odchodzą) +Można się dogadać polubownie w wielu kwestiach (często wiążą się z tym na początku krzyki i tym podobne, ale idą na rękę w wielu przypadkach) -krzyki, wrzaski i sters -ciagle się słyszy że za mało produkujemy (chodź ludzie już dają z siebie wszystko) -wyzysk (z każdą podwyżką normy są cięte )

Stas

15.12.2018 23:58

Inne

Witam! Zapraszam panów pseudo technologów bez szkoły i doświadczenia aby ustawili mi maszynę i parametry na zadany detal w czasie 0,0006 h gdy rzeczywisty czas wynosi lekko mówiác bez narzędzi,tylko własna kombinacja,podkładki i co warzne własny pomysł 0,3-0,8 h tego nikt nie widzi. Tylko tak dalej a osiągniemy sukces dekle!!!

pas

16.12.2018 08:29

Inne

dokładnie,normy cięte,czas do zmiany narzedzi też lub czasem o już nie ma.Normy są ustawiane na oko ktos ma focha to cyk ,cyk i poławe czasu już nie ma,rewolucja komputerów uczynila ten zakład fabryką małpeczek i cyborgów.Pan prezes mógłby zrobić ankiete dotyczącą zachowania niektórych osób wyżej postawionych w firmie-rezultat byłby ciekawy,może rotacje i zwolnienia niektórych ...

german

13.12.2018 12:37

Inne

Fafluchten:)))) i tak nadejdzie:)i bedzie krzyczał...............

Uczciwy

12.12.2018 12:45

Inne

Zakład zakładowi nie równy . Dnia 8 grudnia bieżącego roku zakład Nidzica i grupa Stalmot , Kolster Olsztyn, Mikołajkowy Turniej piłki halowej . Zakład Stalmot Bartoszyce 8 grudnia pracuje i odrabia wigilię .Gdzie jest sprawiedliwość.

Pracownik

12.12.2018 20:13

Inne

Sobót *

piłkarz sw

13.12.2018 11:42

Inne

My gramy w tygodniu, nie w sobotę. Na hale chodzi ten kto ma akurat wolne popołudnie. W soboty to czasem jakieś turnieje, które rozgrywamy popołudniu czyli nawet wtedy gdy jest potrzeba pracy w sobotę nie ma problemu by zagrać. Pisząc że macie zakaz grania w piłkę chyba trochę przesadzasz.

Pracownik

12.12.2018 20:42

Inne

Piękny ten neon co w zakładzie w Nidzicy stawili, szkoda że na halach w Bartoszycach gaszą światła :(

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Stalmot S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.