Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Grupa Stalmot Olsztyn

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 552 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1255)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Olsztyn
Elbląg
Brodnica
Mrągowo

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Olsztyn
Podleśna
Nagórki
Ostrzeszewo
Klebark Mały
Wadąg
Kieźliny
Zalbki
Nikielkowo
Myki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Olsztyn
/
Opinie o Grupa Stalmot S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
9
10
11
…
14

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Grupa Stalmot S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Grupa Stalmot S.A.

UL. LUBELSKA 3 10-404 Olsztyn

NIP: 9840104410

KRS: 0000374327

REGON: 510915638

Materiały i narzędzia budowlane

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Grupa Stalmot S.A.. Zobaczysz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Gamet Sp. z o.o.

Stalmot & Wolmet Sp. z o.o.

ZKS Elana 1968 Sp. z o.o.

Nidzicki Klub Biznesu

Produkcja kłódek, zamków i zawiasów - Olsztyn i okolice

METALKON Oskar Niesiobędzki

P.H.U Agd Grzegorz Górko

Phu Staniszewski Sergiusz

Przedsiębiorstwo Usługowo-Budowlane Marko Marek Wanowicz

JP Custom Bikes Metal Art Piotr Jóźwiak

Zakład Usług Ślusarskich Jerzy Pietkiewicz

Zakład Produkcyjno-Handlowy Bis Met Żyliński Jarosław

Tig-Pol Przybylski Sławomir

BTL Vision Kamila Raszeja

P.H.U. Szmalstal Łukasz Szmalec

Pracownik

10.12.2018 21:01

Inne

Słyszeliście o PPK (pracownicze plany kapitałowe)? W przyszłym roku mamy podobno przystapic i płacić składki dodatkowe.

Duduś

05.12.2018 12:11

Inne

Ciekawe czy prezes da coś na święta bożego narodzenia?

do Lasst

06.12.2018 07:56

Inne

Zawsze dostajemy premię na święta. Nie rozumiem skąd te hejty

Antyhejt

06.12.2018 09:53

Inne

Mylisz się koleś. Wisi juz ogłoszenie z podziękowaniem i nagrodami. Dzisiaj Mikolajki ;-))

Przychody i zysk Grupa Stalmot

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

19,2 mln

33,3 mln

17,9 mln

36,5 mln

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Brak

12.08.2025 15:37

Inne

Co za bzdura, zysk jest większy prawie 2x od przychodu, ha, ha, ha ...

Rzecznik

12.01.2018 19:37

Inne

Przepraszam bardzo Wy macie w Nidzicy wyższe stawki,bale,wyjazdy na mecze i inne imprezy okolicznościowe. Świetnie się bawicie ,a My na Was pracujemy. Więc nie piszcie za Nas co mamy robić, jak chcecie możemy się zamienić na stawki. My premi kwartalnej nie dostaliśmy z 3 miesięcy tylko jałomużnę z miesiąca ,a po drugiie nie jesteśmy kolegami...

Prawa

05.12.2018 09:46

Inne

Jaka komisja socjalna - takie świadczenia w danym zakładzie. Widocznie każdy ma to - na co zasłużył.

Pracownik

05.12.2018 10:37

Inne

Czyli sigerusz że zakład w Nidzicy zasługuje na więcej ?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

parazi

04.12.2018 15:40

Inne

Bartoszyce-klimat lipa,brak słów,zamówienia wykonane miesiąc do przodu a dalej ostra nagonka że-pilne,w innych zakładach pracodawca z szacunku do pracownika daje bony,paczki wyraz jakiejś wdziecznosci a tu??Stalmot :))):(((....tu mają najlepiej rodzinka i lizuski....

Antyham

04.12.2018 19:35

Inne

G. w kubeł. Jak nie pracujesz w handlu, to nie odzywaj się! Precz z hejtem.

Parazi

05.12.2018 09:16

Inne

Lubisz słowo g....? jesteś prymitywny,ucisz buźkę i zapomnij o stronie go work....

pracuś

20.11.2018 21:50

Inne

W firme dzieją się cuda wianeczki coraz czesciej odrabiane są dni pracujące w soboty,kto jest pomysłodawcą? ,nie ma mowy o urlopach ,nerwus zaczyna szaleć?czas płynie...kiedy wróci szacunek?ryba psuje się od ogona?nie...od głowy...........

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kontroler Jakości (konstrukc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Spawacz / Ślusarz (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Banialuki

22.10.2018 11:14

Inne

Witam, mam pytanie do kolegów po fachu z Nidzicy. Czy odpracowujecie 2 listopada ? Pytanie na forum ponieważ nie mam kontaktu z Nidzica i nie jesteśmy pewni czy to niewymyslił dyrektor w Bartoszycach.

NNI

16.11.2018 20:58

Inne

Oczywiście że odrabiamy 2.11.

Prac

11.11.2018 18:48

Inne

Na produkcji premia wynosi: 5% regulaminowa + do 20% za wydajność + 15% premia kwartalna. Czy ktoś może wyjaśnić jak wylicza się premię za wydajność?

seko

13.11.2018 07:02

Inne

To nie pytanie na forum ,zajdż do biura i się zapytaj,\,

Duszek

13.11.2018 22:43

Inne

To też pytanie pytanie na forum. Premie wylicza się po przez twoje godziny wyrobione jeżeli masz 115% normy dostaniesz 15% premii pozostałe 5% wydaje mi się że liczy się za każde 2%normy 1%premii ale do 15% na bank jest 1% normy to jeden procent premii

ridick

08.11.2018 08:39

Inne

Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: zmienić dyrektora

MCclusky

05.11.2018 18:03

Inne

teraz hit dnia ,tak jak w smartfonach włacza sie tryb oszczednosci,u nas też gasną światła na hali,wkrótce bedą opaski z latarkami-noktowizja odpada-drogo...czyj pomysł?bardzo ryzykowny ,może jak wydarzy sie wypadek to zapalą pare jarzeniówek wiecej...panowie praca w półmroku powoduje zmęczenie oczu,czemu podejmujecie tak ryzykowne decyzje,to praca przy stali...zastanówcie się...

Borys

06.11.2018 20:15

Inne

Ale po co narzekać...jak nie pasuje to się zwolnij

mclusky

06.11.2018 22:01

Inne

nie narzekam nie widzisz sensu w moich wnioskach bo nie robisz w ciemni,sam sie zwolnij .

Jacek

29.10.2018 20:07

Inne

Co sądzicie o wolnym w dn.12.XI ? Pewnie uchwalą wolne i skróci się nam miesiąc o jeden dzień do 20 dni. Za to wolne 2.XI. to dobry pomysł, bo z weekendem będzie dłuuugie cztery dni wolne. Ci którzy hejtuja nie mają racji. Lepiej jest teraz odrobić ten dzień i zostawić sobie dzień urlopu na lipiec lub sierpień. Teraz i tak będzie krótki miesiąc, bo rząd 'sprezentuje' nam pewnie wolne 12.XI. Ktoś pisze, że w biurach wezmą urlopy i jest to niesprawiedliwe, bo produkcja pracuje. Niesprawiedliwe dla kogo? Chyba dla biurowych, bo muszą zmarnować urlop. Produkcja skorzysta na płacy i zaoszczędzi sobie urlop na lepszy okres. Czytam te wpisy i nie rozumiem ludzi. Hejtują chyba tylko dla zasady. Nawet komentarz JULITY, jedynej rozsądnej na tym forum, są hejtowane. Ludzie, zastanówcie sie co piszecie, bo poziom dyskusji spada do poziomu rynsztoku. Jak dalej tak będzie, to nie będę tu w ogóle zaglądał.

Gogo

31.10.2018 21:05

Inne

Nie kompromituj się GIENEK! Każdy musi dostać 26 dni urlopu i go dostanie, no nie? Więc po co piszesz te bzdety. Co roku zawsze w lipcu lub sierpniu są dwutygodniówki dla wszystkich, a w innych miesiącach wybieramy pojedyńcze dni urlopu. Wszystko jest wporzo!!!!

Gosc

05.11.2018 20:02

Inne

Z tego co mi wiadomo to urlopy trzeba wykorzostać do marca chyba

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Gosc

05.11.2018 16:00

Inne

Dział wtryskarek odrabia 2.11 w sobotę na dwie zmiany wiec nie narzekajcie☺

popek monster

01.11.2018 10:10

Inne

proste pytanie które sie przewija.... dlaczego za piątek produkcja nie otrzyma urlopu?w czym jest problem żeby go zwyczajnie udzielić pracownikom??to jest tyko jeden dzień!!!nie piszcie o odróbce bo to jest bzdura która nie powinna zaistnieć w historii zakładu...aha co chcecie odrabiać?,roboty jest tak mało że -przykładowo po przepracowanej sobocie w poniedziałek nie ma do czego wracać...nawet kiedy jest do zrobienia jedna z najgorszych robót w sobote to czy nie lepiej czasem zostawic to na poniedziałek?dalej czy ktos sobie punktuje u kogoś że podejmuje nielogiczne pomysły pracy w sobote ?(do przemyslenia)Biuro! sami wiecie że jestescie czesto bo jestescie ....piszecie opinie na go work i tyle .....decydujecie o wielu rzeczach ale o pracy na hali nie wiecie prawie nic..........i ten ciągły strach przed.................bez obrazy...

Pracownik

30.10.2018 21:11

Inne

Co wy za bzdury tu wypisujecie panowie z biur nie znacie realiów pracy na wykrojnikach jakie urlopy niedługo tak tu będzie że urlop na żądanie trzeba sobie zaplanować dwa tygodnie wcześniej . Ale skąd wy macie to wiedzieć biurowcy . Dopóki będą tu dwa zakłady w zakładzie to będzie niedobrze .

Uczciwy

22.10.2018 18:12

Inne

Szczególne podziękowania dla Zarządu firmy za pamięć o pracownikach i udzielenie im dnia wolnego 2.11.2018r.(piątek)po święcie zmarłych . Teraz hit . Pracownikom umysłowym udzielany jest urlop za dzień wolny od pracy ,natomiast pracownik fizyczny musi go odpracować w następną sobotę miesiąca, chociaż posiada urlop . Brawo oby tak dalej i więcej takich pomysłów .

Gość

29.10.2018 17:34

Inne

Chyba lepiej wziąć urlop w lecie, a teraz odpracować jeden dzień i mieć 4 dni wolne w ciągu. Są zamówienia, wiec trzeba robić. W lecie zwykle jest miej zamówień i ...ładna pogoda.

Pracownik

22.10.2018 14:38

Inne

Zakład w zakładzie, jedni mogą korzystać z urlopów, inni muszą odpracowywać dni wolne. To jest strasznie niesprawiedliwe, gdy zwykły pracownik produkcji musi odpracowywać dni wolne, bo on jest potrzebny (a nie jest tak samo doceniany jak bardzo jest potrzebny), a pracownicy biur i inni mogą korzystać z dni wolnych bez żadnych skrupułów.

lovelas

23.10.2018 17:54

Inne

proste,złośliwość nie ma granic,prawda taka.... do niczego nie jestesmy potrzebni bo ostatnio roboty jest niewiele same misje na których czesto nie można wyrobić dniówki,cieżko dac urlop,to co sie dzieje przeczy logice,oby tak dalej ,otwierają ocynkownie może wejdą pakistany a potem więzniowie,parodia....

Gość

29.10.2018 17:30

Inne

Dzieki wolnemu 2 listopada masz w ciągu 4 dni wolne, wiec zamiast się cieszyć, to narzekasz, ze musisz odpracować. To jest lepsza opcja niż urlop. Urlopy bierze się w lecie, a teraz, gdy zamówień dużo to trzeba odpracować. W biurach w sobotę nie ma sensu pracować, podobno będą dyżury 2.11. Więc jest to sprawiedliwe i logiczne(!!!). Wiec nie narzekaj, tylko zarabiaj, jak masz możliwość.

banialuk 2

24.10.2018 04:46

Inne

dokładnie chłopaki z nidzicy,napiszcie czy odpracowujecie dni wolne to wazne ponieważ potwierdzi to tylko czy sa to zarzadzenia odgórne czy fantastyczne pomysły Pana dyrektora.

Xxxxx

18.10.2018 21:30

Inne

Młodzi do wojska uciekają gdy z dodatkami mają ponad e tysiące a nie jak tu marne grosze. Cięcia są na pracownikach a dla nowych technologów na przedłużenie umowy kolosalne podwyżki , gdyby jeszcze znali się na robocie :/

O

03.08.2018 16:09

Inne

Firma godna polecenia. Zarobki okej i na czas. Atmosfera jak na tak duzy zakład świetna.

xxxx

04.08.2018 13:22

Inne

Napisz w jakim mieście pracujesz.

o:)

08.10.2018 19:50

Inne

firma NIE godna polecenia,zarobki zgadza sie -na czas.atmosfera-do bańki...

logitech

07.10.2018 14:37

Inne

Fakt ilosci tych negatywnych opini,to przesądza o tym że to prawda. ilość lajków pod tymi negatywnymi opiniami i prawie zero lajków pod pozytywnymi wskazuje na to że sytuacja jest zła w tych zakładach pracy,jakiekolwiek próby pozytywnego przedstawienia tej frmy(P.Julito)spęłza na niczym.z tego samego IP nie można dać lajka wielokrotnie wiec to prawda że różni ludzie w różnych miejscach dają lajki to logiczne nie???cienizna nie ma co...................................................................

do Julita

05.10.2018 15:00

Inne

Takimi pytaniami tylko podsycasz tych niezadowolonych i robisz wodę na młyn, a myślę, że nie ma ich wielu. W firmie pracuje się dobrze, aa niezadowolony zawsze się znajdzie...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Stalmot?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

przykra prawda...

05.10.2018 12:58

Inne

Prawda jest taka jest coraz trudniej wyrobić dzienną normę,brygadziści muszą pomagać siedząc na maszynach,zabierane są dopłaty za zmiane narzędzi,kolesiostwo jest ale i tym osobom trudniej już sie robi,całkowity brak rozumnego myslenia,brygadzisci nie mają z czego dac pracy bo nie ma zamówień a jeżeli są to tak małe że nie ma opcji wyjscia z normy,WSPÓŁCZUJE tym któży twierdzą ze jest dobrze-TO NIEPRAWDA.................................oby panu prezesowi otworzyły sie oczy bo robota jest ok ,ale coraz trudniej i .....zaczną sie zwalniać ludzie coraz częsciej,już sie wielu zwolniło a to byli pracowite osoby

Garbuz

04.10.2018 17:26

Inne

Hmmm.....jakoś nie wierzę że dla idei moderujesz akurat sw a pozostałe firmy z regionu nie...moim zdaniem uciszasz tych co mowia prawdę bo jest niewygodna. A szkoda wlaśnie...tak było w PRL. I nic tu się nie zmienia...

Julita

16.09.2018 14:13

Inne

@rzeźnik, Twoja opinia jest dosyć surowa, ale jednak pracujesz w Stalmot & Wolmet, więc może mógłbyś powiedzieć jakie są plusy pracy w tym miejscu? Czy masz jakieś wskazówki dla osób, które mają zamiar aplikować do Stalmot & Wolmet? Powiedzcie, czy obecnie firma prowadzi nabór pracowników?

Pracownik

20.09.2018 23:54

Inne

Ludzie często pracują w stalomocie bo nie chcą zmieniać swoich kwalifikacji kolejny raz. Zakład jest w średnich miastach więc nie ma zbyt wielkiej konkurencji jeżeli chodzi o branże metalurgiczną. Pracuje w nim około 5 lat i mam większą stawkę jak starszy pracownik. Dlaczego? Gdyz starszy pracownik nie odejdzie bo nie zbyt ma gdzie. Osoba pracująca na maszynach jeżdżąc jednocześnie na wózku widłowym i obsługuje suwnice i nie ma żadnych dodatkowych dopłat do wypłaty za tyle obowiązków . Szkolenia niby są na maszynę jak brak operatora ale nie wiąże się to ani z podwyżka ani jakimiś bonusami . Nie powiem wypłata jest na czas i nawet można by rzec że próbują umilić warunki pracy ale nadal brak motywacji dla pracownika . Jak myślę że po 20 latach pracy w tym zakładzie przyjdzie jakiś żółtodziób i będzie zarabiał więcej ode mnie bo on może uciec a ja nie bo przecież gdzie ? To mi się odechciewa tam iść. Gdyby doceniano pracowników którzy pracują już tam np 10 lat dodatkowymi nagrodami ( i wcale nie mam namysłu marnych 100 zł a przynajmniej 250) za staż do bynajmniej dawało do by ludziom do zrozumienia że dbają o pracownika który dla nich pracuje. P.S przepraszam za brak przecinków ale klawisz mi nie działa

Garbuz

20.09.2018 21:33

Inne

Julita a ty pracujesz dla sw?bo inni pracodawcy nie mają moderatorów.placa ci za dobre opinie?bo wpisów masz najwięcej...

Julita

05.09.2018 16:41

Inne

@Pracownik, czy możesz napisać coś więcej na temat rozwoju w firmie Stalmot & Wolmet? Czy pracodawca organizuje jakieś szkolenia dla pracowników? Jakie widzisz plusy pracy w tej firmie?

rzeźnik

14.09.2018 17:56

Inne

Szkoleń nie było i nie ma, w zasadzie to nie ma szans na jakikolwiek awans, przynajmniej od 12 lat nie słyszałem o żadnym podnoszeniu kwalifikacji poprzez awans lub szkolenie. Kto trafi na produkcje to tak do emerytury. Tylko pociotki awansują. Najlepiej się nie wychylać z dodatkowymi umiejętnościami bo tylko to później wykorzystują i dają dodatkowe obowiązki bez jakiejkolwiek nagrody czy wyróżnienia. Najbardziej boli brak szacunku i pomiatanie ludźmi z produkcji (często to odczuwam), z kolei niektórzy panowie i panie z "biura" lubią pokazywać swoją wyższość choć wiele nie reprezentują swoją osobą, nie chcę wrzucać wszystkich do jednego wora bo większość z nich jest normalna. Firma jakich wiele na naszym rynku...

Workmen

14.09.2018 21:18

Inne

Pewnie, ze sa możliwości awansu. Np. kolega z prototypowni wskoczył na stanowisko konstruktora do technologow. A szkolenia są cały czas, ostatnio technologia spawania Fronius, kursy tig/mag, obsługa wózków, lasery itp.m. Jest tego sporo. Większe umiejętności = lepsze zarobki!!! Tak to działa.

Julita

30.08.2018 21:33

Inne

@pepi, @Pracownik, powiedzcie czy w Stalmot & Wolmet jest możliwość rozwoju? Czy pracodawca organizuje szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników? Jakie widzicie zalety pracy w Stalmot & Wolmet? Wasze odpowiedzi mogą być pomocne dla osób, które szukają zatrudnienia i planują podjąć pracę w tym miejscu.

Pracownik

02.09.2018 10:46

Inne

Firma jest duża, nowoczesna i oferuje szerokie możliwości rozwoju pracowników i ich awansu. Mam satysfakcję pracując w tej firmie!!!

rzeźnik

14.09.2018 18:00

Inne

napisz coś o rozwoju i formie awansu. Pracuje tu i jestem ciekawy o jakich możliwościach piszesz, proszę o konkrety. pozdro

Bolek

23.08.2018 06:42

Inne

Za tak ciężką pracę zarobki tutaj są zbyt niskie.

Pracownik

08.09.2018 08:31

Inne

Nie wszyscy równo zarabiają. Jest system motywacyjny, premia za wydajność, premia kwartalne, nagrody, podwyżki. Ci dobrzy zarabiają dobrze!!! Jak się chce, to mozna tu zarobić nieźle. Poza tym praca ciekawa, na nowych maszynach, automatach. Firma sporo inwestuje i nie tylko w parkingi dla pracowników, ale w nowoczesne technologie.

pepi

30.08.2018 21:08

Inne

obija sie o uszy że już niedługo planowany jest monitoring wewnętrzny i stalmot bedzie jak wm-glass,nawet robic kupke nie bedzie można za długo broń B...odejsc od maszyny,rozbudowa parkingów?dla kogo?ocynkownia dla roboli zza granicy.......

anonymous

05.09.2018 22:54

Inne

Brak... mi bardziej chodziło o to że wielu się zwalnia i stąd pytanie dla kogo...

Pracownik

08.09.2018 08:23

Inne

Nie się zwalnia, ale ich zwalniają! Z tego co wiem byli ciągle na zwolnieniach i olewali wszystko. Nie każdy tu może pracować.

Pracownik

29.08.2018 06:14

Inne

Ciężko tu jak nie masz nikogo za plecami. Zarobki dalej słabe mimo obietnic. Znajomi lepiej zarabiaja a też fizycznie pracują. Normy w górę w biurach laba podobno a u nas ciężko.

Julita

16.08.2018 18:46

Inne

@pracownik, nie rozumiem Twojego komentarza. Możesz jaśniej? Ważne, by na forum pojawiały się merytoryczne wpisy, które są w stanie komuś pomóc. @xxxx, nie w każdej firmie pracodawca dba o to, aby pracownicy mogli się zintegrować i wyluzować po wykonanej pracy, dlatego pytam jak to wygląda tutaj. Jak Ci się podobało na takim spotkaniu? Uważasz, że w firmie są potrzebne takie imprezy?

Widz

22.08.2018 22:25

Inne

Dobrze, ze moderujesz to towarzystwo. Czasami te komentarze to niemerytoryczna żenada.

Xyz

19.07.2018 19:30

Inne

Napisze cos o zakladzie w Bartoszycach. Pracowalem tam ladnych kilka lat i na poczatku nie bylo najgozej. Fakt wyplata na czas, umowy na stale... marzenie. Jesli ktos akceptuje wyzwiska i ponizanie przez szanownego "pana dyrektora" to ok. Moja cierpliwosc doszla do granic i stwierdzilem, ze nie pozwole sobie na takie traktowanie, ze jednak mam swoja godnosc i olalem wkoncu ta robote. Brygadzisci zaczeli brac przyklad z tego czlowieka i tak samo traktuja ludzi zwlaszcza nowych. Wiec jesli jestescie odporni na ponizanie i wyzwiska ze strony przelozonych to jest wlasnie zaklad dla Was. Ps. Kiedys dostac sie do stalmotu to trzeba bylo miec znajomosci, teraz stracili cala renome i przyjmuja jak leci, to chyba najlepiej swiadczy o tym czlowieku " dyrektorku" ...

Pozipus

24.07.2018 20:58

Inne

pracownik atmosfera super???,bujaj wrotki od XYZ bo pisze prawdę,a jesli chodzi o trollowanie to trolluje sie wtedy kiedy na ogół się jeszcze pracuje bo jak sie nie pracuje już to juz wszystko w d...BRYGADZIŚCI NIE IDZCIE ZA PRZYKŁADEM "GÓRY"BO NAPRAWDĘ POTRACICIE LUDZI Z WASZYCH ZMIAN-wielu jest naprawde wartościowymi pracownikami .Jedna zmiana która traci pracownika za pracownikiem już wystarczy...RIP

Hate Kill You.

14.08.2018 21:49

Inne

Wymarzona... Człowieku pytam gdzie?

Julita

09.08.2018 22:19

Inne

@Szarak, @Spawacz, przypominam Wam, że na forum niedozwolone jest opisywanie konkretnych osób, więc Wasze komentarze mogą zostać usunięte. @xxxx, mógłbyś powiedzieć jak wyglądają takie imprezy? Jakie atrakcje są zapewniane przez pracodawcę? @O, a można liczyć na jakieś dodatki finansowe lub pozapłacowe do podstawowego wynagrodzenia?

pracownik

10.08.2018 08:01

Inne

@Julita a może raczej Agnieszka daj już spokój

xxxx

12.08.2018 13:42

Inne

Impreza to normalne przyjęcie w resteuracji . Jedzenie ,zakąski ,napoje na koszt pracodawcy ,(alkohol na własny koszt) . Ewentualnie jest jeszcze orkiestra lub muzyka z "magnetofonu" no i tańce.

Stefan

24.07.2018 20:11

Inne

Huraa Bartoszyce będą miały grila z dopłatą za osobę towarzyszącą to się będzie działo ciekawe czy ktoś z elity bedzie

xxxx

01.08.2018 19:40

Inne

Ile razy byłem na takiej imprezie zawsze dopłacało się parę groszy za osobę towarzyszącą i naprawdę nikomu to nie przeszkadzało bo było to raptem parę groszy (chyba ok. 50zł) , a imprezy były organizowane w resteurcjach więc i tak było warto.

Bilurbina

11.08.2018 08:59

Inne

Ta grilla... Reszta co nie chciała udała się do pracy na drugą zmianę :-P śmiech.

anonim

01.08.2018 11:30

Inne

(usunięte przez administratora)

Pilarz

02.08.2018 12:19

Inne

Fakt ja też widziałem jak 40letni pracownik płakał dosłownie przez tego gościa

Adam

02.08.2018 16:57

Inne

Ciekawe kiedy u nas zrobią grila

Szarak

31.07.2018 16:13

Inne

Wolmet Wolsztyn to (usunięte przez administratora). Cały czas gonitwa, zero poszanowania dla pracownika. Kierownik Marian gra z brygadzistą ze spawalni i razem żądzą firmą. Dyrektor nie ma nic do powiedzenia, sam się boi brygadzisty ze spawalni. Brak szacunku i ciągłe krzyki. Nazywanie ludzi od bezwartościowych szmat przez tego pana ze spawalni na porządku dziennym. Kierownictwo nie reaguje na to, Prezes też nic nie robi z tym choć wie o sytuacji. Raz z nim rozmawiał było w miare okej góra przez dwa tygodnie, potem się mścił na ludziach. Facet sądzi, że jest nie zastąpiony, a tak naprawde nic nie robi. Spawa tylko proste rzeczy, które każdy nawet z ulicy pospawa. PRZEZ TEGO PANA nikt tu z wolsztyna nie chce przyjść. Zarobki w firmie się wyrównały do tego stopnia, że fachowiec, np.ze szlifierni co robi tu przez pół życia zarabia tyle co Pani od pakowania kartanów z rocznym starzem. Zero docenienia fachowców. Zarobki na firmie to 2500 zł maks. Brak nadgodzin. Ludzie się powoli zwalniają, a po wakacjach bdz. gorzej. Normy co rusz podnoszone, a nowości nie do wyrobienia w czasie. Dzieje się coraz gorzej z miesiąca na miesiąc.

Były pracownik

31.07.2018 14:57

Inne

Witam pracowałem dośc długo w stalomt Bartoszyce żeby podzielić się moją opinią aby ostrzec potencjalnych pracowników , praca nie jest zła firma zaczyna dbać o pracownika ;) ludzie na oby zmianach są wporządku ale dowództwo na jednej ze zmian jest kompletnie do niczego co z tego że zmienili kierownika .. nie szanują pracownika jak im podpadniesz to zrobia tak abyś nie zarobił .. i to był główny powód aby odejść , dowiedziałem się że nie byłem sam kilku kolegów też uciekło :) Ci co tam pracują na pewno wiedza o którą ze zmian chodzi . jestem ciekaw co poczyni dyrektor z tymi ludzmi czy wyciągnie jakieś konsekwencje . Szkoda bo zakład sam w sobie nie jest zły:) pozdro dla tych co zostali .

Julita

23.07.2018 22:23

Inne

@Pracownik, zechciałbyś jeszcze powiedzieć czy w firmie można liczyć na premie lub benefity pozapłacowe? @Eugeniusz, mógłbyś napisać dlaczego polecasz innym pracę w Stalmot & Wolmet? Może wymienisz plusy pracy w tym miejscu? Wasze wypowiedzi będą pomocne dla osób, które planują aplikować do Stalmot & Wolmet.

Pracownik

24.07.2018 06:01

Inne

Ja osobiscie nigdy nic w tym stylu nie otrzymalem, inni nie wiem

Julita

16.07.2018 17:41

Inne

@xxxx, ten wątek dotyczy zakładu w Nidzicy. Czy pracujesz w tym miejscu? Jeśli tak to chętnie poznam Twoje zdanie na temat pracy w Stalmot & Wolmet. Co możesz powiedzieć o warunkach zatrudnienia?

Pracownik

17.07.2018 07:27

Inne

W porządku - stabilny pracodawca, wypłaty na czas. Jest ok.

Eugeniusz

18.07.2018 22:43

Inne

Potwierdzam. Firma solidna i warta polecenia :-))

Kasztanowe wlosy

18.07.2018 10:28

Inne

W wolsztynskim zakładzie jak ktoś chce robić i lubi wlazic (usunięte przez administratora) kierownikowi to jest to zakład dla niego. Kierownik M. i S bardzo lubią jak pracownik płaszczy się przed nim i wlazi w owe (usunięte przez administratora) a jak ktoś będzie chciał się odciąć od manipulacji grubasa ma przerabane bo będą gnojeni i zacznie wchodzić starking

Brajan

17.07.2018 15:16

Inne

Ze stabilnoscia to roznie...dzis pracujesz bo sa zamowienia a za 2 tygodnie szukaja lidzi do ostrzału....ale to moze taktyka a wyplata to juz u kazdego na czas bo jak nie na czas do od podatku nie mozna odliczyc. Trzeba uwazac bo duzo kapusi

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Stalmot S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.