Opinie o GEDIA Poland Sp. zo.o. Nowa Sól

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(917)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

FreeQ

15.05.2016 22:23

Inne

Ja tutaj pracuje 7 lat i z roku na rok jest coraz gorzej, zamiast normalnych godziwych podwyżek np 150,200 zł dostaje się jakiś % śmieszne 2 czy 3% ze średniej jaka maja np nowi pracownicy 1500 zł to nawet na dobrego browara nie starczy, teraz nasz ,, KOCHANY DYREKTOR" chce zabrać premie wakacyjną i świąteczna to jest pół pensji do wypłaty za to ze pracownicy się wyrabiają a w zamian wymyśla jakieś bzdurne pseudo podwyżki które tylko ładnie wyglądają na papierze a nie zastanowią się nad tym czy dla pracownika będzie to odpowiednie rozwiązanie bo przecież dla tej firmy liczą się tylko słupki i normy! Pracownik nie ma prawa do własnego zdania o czym świetnie przypomina jeden z pracowników (wyższego szczebla) np, Pani nie ma prawa ze mną dyskutować bo ja i tak mam zawsze racje, ostatnio nawet usłyszałem ze mówił do pracowników ze maja być szybcy jak w formule jeden ale zapomniał chyba dodać ze zarobki w F1 są znacznie wyższe niż w tej nieszczęsnej firmie, na kierownika awansują osoby które nie liczą się z innymi pracownikami produkcyjnymi. Ostatnio już ukrainców zatrudniają bo już nie ma chętnych do pracy w tym zakładzie. jeśli jakiś logistyk przypadkiem uszkodzi np bramę to od razu jest obciążany kosztami,a co do związków zawodowych to bylem ale się wypisałem bo nawet dobrych podwyżek nie potrafią wynegocjować tylko jakiś %. Jeśli miałbym wybierać miejsce pracy to wolałbym teraz na budowę iść nawet jako pomocnik murarza pracować bo więcej zarobie niż ich te śmieszne 1500 zł + premie o ile ci nie zabiorą za KRZYWO POSTAWIONY POJEMNIK, KILKA NAKRĘTEK POD MASZYNA. pracownik z 7 letnim stażem może zarobić blisko 2200 zł przy takich obrotach jakie są w firmie powinienen zarabiać około 3000 zł minimum poza tym nasi koledzy już przekonali się jaka jest sytuacja tutaj i już firma musi łatać dziury pracownikami z Ukrainy, ludzie się zwalniają ostatnio około 50 osób zostawiło wypowiedzenie i szykuje się kolejne grono które zostawi wypowiedzenia i ja tez się do tego niedługo dołączę bo dość pogardy i wiecznej psychicznej udręki przez pracodawce w tygodniu, bo np jak przyjdę na nadgodzinki czasami jak chce dorobić na weekend to robimy taka sama prace jak w tygodniu a co najważniejsze komfort psychiczny pracy jest zupełnie inny, nie czepiają się krzywo postawionego pojemnika koło maszyny, że operator pójdzie do WC bądź się napić albo ze ktoś się nie wyrobił bo dziecko ma w domu chore i mało spał w nocy, kierowników to nie interesuje Ty masz byc jak robot nie do zajechania a jak pójdziesz na chorobowe to już szukaj innej pracy bo będziesz do zwolnienia jak nasz kolego sam wychowuje dzieci i z dnia na dzień dostał wypowiedzenie bo brał kilka razy chorobowe bo musiał się dzieckiem zając. Tak nas traktują w tej firmie. Pozdrawiam dyrekcję która nie da człowiekowi uczciwie zarobić i żyć na godnym poziomie.

Paweł

07.07.2016 17:16

Inne

jak można wywalić człowieka z pracy za to że brał chorobowe na dziecko to skandal który pod sąd się nadaje.