Opinie o Deichmann-Obuwie Wrocław
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
pracownik29.12.2021 15:16
Pracownik
Jak tam Wasze zarobki? W Biedronce od nowego roku kasjer zarobi 2900 na rekę plus premie. Żaden z kasjerów nie dostanie mniej niż 3 tysiące, a Wy, ile zarabiacie? :) Kierownik... 4 tysiące plus premie, żaden z kierowników, po otrzymaniu wszystkich dodatków nie zarobi mniej, niż 5 tysięcy. Zastępca - ok 4 tysięcy. A jak Wasi zastępcy? :) I dodam, że każdy ma umowę o pracę. Każdy na święta dostał paczki dla dzieci, każdy dostał premie świąteczne.... można się ubiegać o bezzwrotne wsparcie finansowe w trudnej sytuacji finansowej pracownika, albo nieoprocentowane pożyczki a najważniejsze, jak kierownik albo regionalny jest oskarżony przez pracownika o (usunięte przez administratora) to nie tak, jak w Deichmann, gdzie wszystko zamiata się pod dywan, tam taki pracownik jest od razu zwalniany z pracy. Jak tam Deichmann, dalej będziecie udawać, że dobrze płacicie pracownikom i że ich szanujecie?
Pracownik24.05.2022 14:49
Pracownik
Konferencji nie było przez pandemię i to tylko lekko ukróciło romanse. Ale wcześniejsze sexozloty były. A znając imiona tych osób , to nie pokusiłbym się o plotki tylko stwierdzenie faktów.
Gość02.06.2022 18:15
Inne
Z przykrością muszę stwierdzić,że to prawda.Owszem nie można mierzyć wszystkich jedną miarą i przypisywać (usunięte przez administratora) wszystkim pracownikom.Ale w przypadku mojego męża potwierdzam,na dowód tego mam zdjęcia z kilku konferencji i smsów. Raczej nie jest to normalne,że siada się czyjemuś mężowi,a zarazem przełożonemu na kolana,przytula się w jacuzzi,wysyła po konferencji serduszka itp.lub sex filmiki,jak wyglądają co niektóre konferencje za którymi tęsknią.
Brak szacunku tych konkretnych pań dla siebie jako kobiet i żon ( bo wiem że są mężatkami),a u mojego męża to brak szacunku dla mnie jako żony.
131230.05.2022 13:43
Pracownik
Sprzedają straszny szajs parę miesięcy i buty się sypią. Nie uznawają reklamacji że względu na użytkowanie. Nigdy bym tam butów nie kupował.
Przychody i zysk Deichmann-Obuwie
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
723,4 mln
67,6 mln
960,1 mln
69,5 mln
1,1 mld
26,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Zołza25.04.2022 06:28
Pracownik
Wyzysk biednych ludzi w krajach trzeciego świata, zdzieranie z polskiego konsumenta, jakość marna, a przede wszystkim dziadowskie odklejające się podeszwy nawet w najdroższych modelach. Praktyki reklamacyjne wołające o pomstę konstytucyjna, tylko po to by pchać zyski do niemieckiego właściciela.
Piotr26.04.2022 00:15
Pracownik
Pomogę za buty ale więcej nie biedzie :) dziękuje Kierowniku :P
Biurwa03.05.2022 08:17
Pracownik
Akurat biurwy w tej firmie co grzeją tylko stołki z zerowymi kompetencjami i orientacją w świecie maja najwięcej do powiedzenia.
Były pracownik26.04.2022 20:54
Były pracownik
Jeśli macie możliwość podjęcia pracy w tej firmie to uciekajcie jak najdalej. Pół etatu, wymagania jakbyście zarabiali conajmniej 7tys, jeśli coś będzie nie tak, zawsze będzie wasza wina, bo kierownik będzie chronił swoją (usunięte przez administratora) jako zwykły pracownik podczas nieobecności kierownika lub zastępcy ponosisz odpowiedzialność za sklep, nie będąc nawet przeszkolonym, a gdy coś będzie źle to jeszcze wielkie pretensje, za tak marne pieniądze musisz robić z siebie pajaca przy kasie żeby wepchać klientowi środek czy coś innego, bo jak nie osiągniesz danego wyniku, również pretensje.
No ok30.07.2020 10:11
Pracownik
Piszecie, że macie 1/4 lub 1/2 etatu. Ale pewnie robicie cały etat? Czyste zdzierstwo z pracownika....
Inka27.09.2021 14:26
Pracownik
Oni nie rozdają tylko rzucają te godziny jak ochłap. W jednym miesiącu masz 120, w innym 60, w jeszcze innym 50.
Pracownik26.04.2022 15:00
Pracownik
dają tyle godzin na ile pozwala budżet
Bartek10.04.2022 13:18
Inne
W Lęborku, trampki po 2 tygodnich porzklejane, reklamacja na miejscu odrzucona, przez kretyna, który nie ma żadnych uprawnień rzeczoznawcy! Nie kupoać u szwabów, a jak kupiliście to do rzecznika praw klienta, i złoży pozew do sądu, tam kretyn nie bedzie pisał swoich głupot, a dziadowska firma niech płaci, tam wyśmieją (usunięte przez administratora) każdy inny sklep lepszy, a zwłaszcza CCC, tam ludzi szanują i nie (usunięte przez administratora)
Inka10.04.2022 18:23
Pracownik
W Lęborku ludzie widać nie czytaci i nie pisaci:) Znajdż opinie o reklamacjach na innej stronie i nie pisz głupot w opiniach o pracy jak nie masz o tym pojęcia.
Inka10.04.2022 18:23
Pracownik
to nie strona do wypisywania żali o reklamacje
Rafi19.10.2021 22:58
Były pracownik
Wyzysk pracowników w sklepach na realizację i finansowanie PRowych i charytatywnych widzi mi się firmy puste slogany podwójne standardy i te fałszywe chrześcijańskie wartości
Pracownik22.03.2022 08:32
Pracownik
szczegolnie w tym i poprzednim roku
Rafi22.03.2022 12:40
Pracownik
Dobrze wiesz urażony OKSie,że w tym roku i poprzednim przez COVID bzykania i chlanka konferencyjnego nie było.Ale lata wstecz,
Pracownik27.08.2021 08:04
Pracownik
Mam pytanie czy wasi kierownicy też tylko sobie wpisują pierwsze zmiany w soboty ?
Czy też macie wszystkie pracujące soboty,czy sobota przed urlopem jest zawsze pracująca?
U nas dokładnie tak jest ,dlaczego góra nie reaguje?
Pracownik20.03.2022 14:22
Pracownik
No to fakt w firmie jest wiele obecnie rozwiedzionych kierowników ,pewnie skutek tych sex zjazdów,o których OKSi i kierownicy ściemniają mężów i żony,że to tylko szkolenia.
Gośka20.03.2022 15:05
Pracownik
To fakt.
Lili09.02.2022 19:37
Były pracownik
Zgadzam się całkowicie z opinią poprzednika. Pracowałam tam miesiąc i oprócz tego co już zostało tam napisane mogę dodać, że pomimo szumnych deklaracji o chrześcijańskiej etyce w relacjach panujących w tej firmie, nie wiem czy gdzieś jest większy wyzysk i nieetyczne zachowania ze strony niedowartościowanych frustratów na stanowiskach kierowniczych. Ja osobiście , po tej przygodzie, nigdy więcej nie kupię tam butów.
Ela20.03.2022 11:53
Pracownik
Firma Deichmann nie ma nic wspólnego z chrześcijańską etyką,czy zasadami.W szczególności na sexo ,pijackich konferencjach i spotkaniach OKS i RKS.Wiem coś o tym bo po 25 latach małżeństwa przekonałam się jak wierny i kochający był mój były mąż(nota bene OKS od wielu lat).Przez te pseudo szkolenia i (usunięte przez administratora) zloty rozpadło się nasze małżeństwo.Naszczęście nasze dzieci są już dorosłe.
Lol20.03.2022 14:19
Pracownik
Też słyszałem coś na temat tych sex konferencji.Aż żałuję,że nie jestem OKSem
zmalowana18.03.2022 13:20
Były pracownik
Pracowałam przez dłuższy czas w sieci Deichmann i odradzam każdej osobie, któraś wybrać inne miejsce pracy. Jako pierwsze doświadczenie jest Ok, ale po kilku miesiącach będziecie mieć po dziurki w nosie. Firma chwali się tym jak legalnie pracują, a kopią jak Krety i na umowie macie kwotę za godzinę MNIEJSZĄ niż minimalna krajowa :) do tego odprowadzanie wszystkie składkowe i nie daj Boże podatki i zostaje wam kasa jak na zmywaku w restauracji (mam porównanie :) ). Robicie cały etat albo 3/4 ale umowę macie podpisane na 1/4 :) powodzenia z urlopem macierzyńskim i innymi takimi :) Kolejny aspekt zależy pewnie od kierownika - ale ogólne ciśnienie na tajemniczego klienta, które podchodzi pod (usunięte przez administratora) Odrealniona robota, pieniądze tragicznie małe, przekręty pod okryciem prawa pracy, po długim czasie czuje się (usunięte przez administratora) na kilka tysięcy złotych.
Pracownik19.03.2022 10:32
Pracownik
Pracuję kilkanaście lat i nigdy głupot o przekrętach nie słyszałam .Powinnaś prawidłowo rozumować wszystkie aspekty prawne.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Nieważne29.01.2022 09:46
Pracownik
Mam pytanie. Czy jeśli co miesiąc dostaję spośród załogi najmniejszą ilość godzin to można mówić o dyskryminacji w miejscu pracy? Są to duże różnice, nie dostałam nigdy wyjaśnienia dlaczego tak jest. Wszystkie mamy umowy na 1/2 etatu.
Nieważne08.02.2022 13:28
Pracownik
Serio? Skąd takie info?
Magda17.03.2022 09:56
Pracownik
Ciekawe w których miejscach tak jest. Moja kierowniczka wręcz staje na rzęsach, żeby dołożyć godzin, gdy ktoś ma mało. Mimo, że budżet jest ograniczony, to zawsze wyciska z niego więcej niż się da i walczy o to, by każdy pracownik czuł się u nas dobrze i nie myślał o odejściu.
KLIJENT16.03.2022 18:16
Inne
Deichmann nabija sobie kasę kosztem KLIJENTA. Gwarancja to tylko słowo nie uznawają reklamacji po użytkowaniu butów w 1.5 miesiąca. Firma kant i (usunięte przez administratora) omijać ich z daleka.Dla nich klient to nikt aby kasa się zgadzała (usunięte przez administratora)
Expracowinik19.02.2022 19:40
Były pracownik
Czy dalej Ekspansją zarządza sławny Herr Thomas Sroka?
fill@02.02.2022 07:25
Inne
nie polecam zakupu obuwia w sieci tych sklepow. oddalem buty po 5-6msc uzytkowania na reklamacje, wrocily po 1.5 tyg w takim samym stanie! masakra!!!
Pytanie10.10.2021 10:07
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.?
Pracownik29.12.2021 15:21
Pracownik
Ilosć spraw o (usunięte przez administratora) w sondach może dać wiele do myślenia, a to, że oskarżani o (usunięte przez administratora) awansują i mają się jak pączki w maśle dobitnie świadczy o poziomie tej firmy.
A.A.20.01.2022 16:20
Pracownik
Administrator, pewnie na wniosek firmy usunął z twojego posta słowa mobbingm firma zamiast wstydzić się że jest o niego w sądach oskarżana powinna go zwalczać wszelkimi środkami przede wszystkim wyrzucając na bruk ludzi za te praktyki odpowiedzialnych a nie trzymać ich na wysokich stanowiskach i udawać że nic się nie stało.
jakaś taka29.12.2021 15:26
Pracownik
Mam jedno pytanie, czy pani kierownik z Arkadii ma płacone za przesiadywanie godzinami w pobliskiej cukierni zajadając się pączkami od Biklego? Pracownicy harują jak w kopalni a w tym czasie pani kierownik zajada się słodkościami i co z tymi popołudniami w końcu, dlaczego nasza pani kierownik pracuje po 7 godzin i tylko na rano, przeciez my też mamy swoje rodziny a tłumaczenie, że się ma małe dzieci, dlatego nie będzie pracować na drugą zmianę to szczyt podłości, bo my też mamy dzieci i my musimy!!!!
A.A.20.01.2022 16:18
Pracownik
Ta pani zamiast jeść pączki powinna się zainteresować słownikiem ortograficznym bo pracownicy muszą opisywać reklamacje ponieważ pani robi błędy ortograficzne gorsze niż dziecko w pierwszej klasie :) :) :) :)
Julia Bartys16.01.2022 12:19
Inne
czy możecie mieć kolekcję beby rexhy i pride
Skończona04.12.2021 13:50
Były pracownik
Po kilku latach w tym przybytku nawet nie wiem co powiedzieć. Praca okej dla studenta, który chce lekko dorobić, ale nic poza tym. Jeśli szukasz zarobku to nawet o tym nie myśl. W najlepszym wypadku dostaniesz umowę na 1/2 etatu, po jakimś czasie może zasłużysz na 3/4. Ogólnie marne szanse na jakikolwiek rozwój, wszystkie "wyższe" miejsca są zajęte. Praca sama w sobie znośna, choć nienajlżejsza. Klienci bywają namolni, kartony z butami (szczególnie zimowymi) dość ciężkie, a praca na czas (szczególnie kiedy nie ma co robić i trzeba chodzić w tą i z powrotem) bardzo nużąca. Są dni, zazwyczaj soboty kiedy człowiek nie wyrabia na zakrętach, bo jest za dużo klientów i za mało obsługi. Albo stoisz na kasie, albo jesteś koniem pociągowym. Przestawiasz towar, obsługujesz klientów, oczywiście musisz być miła, uśmiechać się wszystkich serdecznie witać i pytac czy nie potrzebują pomocy, przy okazji każdego podejrzewać o kradzież. A no i pamiętać że na wystawie nie może zostać puste miejsce. Poza byciem sprzedawca i ochroniarzem jesteś też sprzątaczką. sprzątanie zaplecza, mycie WC i mycie podłogi na całym sklepie to też obowiązki zwykłego pracownika. W dobrej ekipie da się nawet przeżyć. Ale najgorsze w tym wszystkim jest trafienie na nieodpowiedniego kierownika. Szczególnie takiego który bardzo kocha swoje biurko na zapleczu i rzadko kiedy pojawia się na sklepie. Przez co obowiązki spadają na resztę, a przy okazji taki kierownik nie zna realiów pracy. Potem zdarzają się genialne pomysły w postaci 12-godzinnych sobotnich zmian w pracy. Dodam, że standardowo w takim dniu przysługuje 15minut przerwy. Jeśli kierownik bardzo was "polubi" to potrafi przydzielić wam 3 soboty miesięcznie po 12h. W tej firmie zawsze będziecie zapchajdziurą. W jednym miesiącu dostaniecie 40h a w kolejnym 80, bo tak się akurat złożyło. Czy chcecie, czy też nie, nie macie na to wpływu. Warto wspomnieć, że posiadanie własnego zdania jest dozwolone, ale tylko pod warunkiem, że spodoba się ono kierownikowi. Lizusostwo mile widziane. Jeśli jesteś solidną osoba, która swoją pracę wykonuje porządnie to szkoda twojego czasu bo ta praca cię tylko zniechęci. Jeśli zamierzasz zahaczyć się na rok, maksymalnie dwa można spróbować, a czy wytrzymasz to już inna sprawa.
Wnerwiona30.12.2021 18:12
Były pracownik
Nic dodać, nic ująć, moje stanowisko wyglądało dokładnie tak samo.
Xoxo20.12.2021 14:45
Pracownik
Czy wiadomo już coś na temat podwyżek w województwie śląskim?
Pracownik22.12.2021 06:41
Pracownik
Bardzo duże podwyżki dla każdego.Nareszcie
Specjalista29.11.2021 08:49
Były pracownik
Firma, która ma najniższe stawki na wszystkich specjalistycznych stanowiskach w mieście 15-30% mniej niż mediana dla Wrocławia omijać z daleka, nuda i ludzie bez kompetencji
Pracownik30.11.2021 08:03
Pracownik
W sklepach też jedne z najniższych stawek.W innych sklepach na początku pracy dostają tyle co w Deichmann zastępcy kierowników.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Deichmann-Obuwie?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Beznazwy17.11.2021 17:39
Kandydat
Byłam na umówię zlecenie kiedy wysłałam zwolnienie bo spadłam ze schodów o obiłam sobie kręgosłup tak ze schylać się nie mogłam, zostałam zwolniona. Usłyszałam przez telefon ze skoro jestem niedyspozycyjna to poszukają kogoś innego.
Ciotka20.11.2021 07:03
Pracownik
A pomogli popchać ze schodów czy wylali coś śliskiego? A może wypadek był w ich butach. Na pewno w butach Deichmanna w tych co chwile co się podeszwy odklejają
Pracownik06.10.2021 07:20
Pracownik
Chyba czas na porządną podwyżkę płac,bo od kilku lat podwyżka tyle co infalacja.W dużych miastach jest drożyzna i na coraz mniej już nas stac
Inka09.10.2021 11:31
Pracownik
19.00 zł za h z premią motywacyjną. Żaden rarytas jak masz różna ilość godzin w miesiącach. Z roku na rok firma tnie godziny na sklepy
Pracownik09.10.2021 11:54
Pracownik
w tamtym roku czy na poczatku tego wszyscy dostali jakies glodowe
Angel05.10.2021 18:34
Pracownik
Rozmawiałam niedawno ze starym znajomym, który uświadomił mnie z kim pracuję. Kierownik sklepu, który był marnym kierownikiem, ale miał za to "rodzinne plecy", został OKS po tym gdy jako świadek w sądzie "zapomniał" wszystkiego i "przypomniał" sobie to, czego nigdy nie było. Przypadek, powiem ktoś.......
Pytanie09.12.2020 09:31
Inne
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.?
Pracownik10.09.2021 08:08
Pracownik
Trzeba jedno zrozumieć ,że nie każdy nadaje się na zastępcę czy kierownika.Można być dobrym sprzedawcą a kompletnie nie nadawać się na stanowisko kierownicze.
Lili29.09.2021 18:48
Były pracownik
Zdecydowanie nie, brak kultury i to delikatnie mówiąc, kierownika i z-cy. Po prostu (usunięte przez administratora) i to w firmie, która w swojej polityce kieruje się podobno wartościami chrześcijańskimi. Nie polecam nikomu, ja zwolniłam się po niecałym miesiącu i nigdy więcej nie wejdę do tego sklepu.
Pracownik28.06.2021 15:29
Pracownik
Może już czas ,żeby stawki pracowników były ujednolicone lub podział bardziej sprawiedliwy.Mieszkajac niedaleko dużego miasta z najwyższą stawka my musimy obejść się smakiem.A przecież życie ,kupno mieszkania czy w końcu dojazdy kosztują tyle samo co w tych miejscowościach.My nie możemy kupić biletu miesięcznego jak w większości dużych miast tylko wydajemy po 300-400 na dojazdy.
Gregory21.07.2021 07:42
Były pracownik
Ta sama praca ta sama płaca, za staż nie ma żadnych wyższych stawek, firma skąpców, towar niskiej jakości, wynagrodzenia stały się śmieszne i najgorsze w branży no i te umowy na ćwierć i pół etatu śmieszne...
Pracownik25.08.2021 07:50
Pracownik
Grafik to jest najgorsze co może być w tej pracy.Większość jest na drugą zmianę,jak pierwsza to np do 19,.Zeby nie przekroczyć godzin jest kilka dni pracy po 5 godzin i nawet pracując cały etat to masz nieźle pochrzaniony grafik.,Pierwsze zmiany (nie po 10 godxzin) ma zazwyczaj tylko kierownik),Pierwsze zmiany ma tylko kierownik,a reszta ma całe dni rozwalone
Firma powinna coś zrobic żeby to unormowac,tak jak to jest w niektorych sklepach np dwa dni po 12 godzi ,potem dwa dni wolneitp
MłodyBezrobotny06.08.2021 10:51
Kandydat
Dzień dobry. Czy jest ktoś, kto pracuje w Deichmann w Cieszynie i mógłby się wypowiedzieć o tej pracy? Czy warto tam pracować czy lepiej szukać coś innego? Jak przebiega proces rekrutacyjny, jaka płaca, kierownictwo, atmosfera w pracy? Z góry dziękuję za odpowiedzi.
Nelson18.07.2021 13:08
Pracownik
Fałszywa i zwodnicza firma, sitwa rodzinna, awans możliwy jedynie za całkowite poświęcenie życia prywatnego jak i własnego zdania, a jego warunki i tak są niejasne. Oficjalne regulaminy nie mają nic współnego z rzeczywistością i są jedynie zasłoną dymną na wypadek kontroli, skądinąd pozwów ze strony pracowników.
Halina21.05.2021 19:57
Inne
Omijajcie szerokim łukiem ten sklep!!! Jeśli się okaże, że kupione buty się wam rozlecą w ciągu miesiąca, będzie to Wasza wina! Prawo do reklamacji w tym sklepie istnieje tylko w teorii. Nikt nie uzna Waszych racji, choć będą ewidentne. Przeszłam wszystkie etapy procesu reklamacyjnego, włącznie z propozycją PIH pozasądowego rozwiązania konfliktu. Wszystkie odrzucone. Walczyłam, gdyż drogie botki po 2 tygodniach zwykłego użytkowania i właściwej konserwacji odbarwiły się, powycierały i wyglądały jak stare znoszone buciory. I wiecie Państwo kto jest winny? Zarząd Dróg, bo posypuje drogi solą. Usłyszałam, że to ich mam skarżyć. Szkoda, że nie umiem latać, bo wtedy buty z Deichmana by się nie odbarwiły. Arogancja i głuchota na wszelkie argumenty. Brak słów. Czują się bardzo pewnie i bezkarnie. Teraz został mi tylko Sąd Konsumencki. Nie popuszczę im. Takie firmy nie powinny działać na polskim rynku!!!
Paulina10.06.2021 15:14
Inne
Kobieto to jest portal poświęcony PRACY w Daichmannie. Jakie są tam zarobki , atmosfera czy warunki pracy. A nie jest to portal dla niezadowolonych klientów i ich gorzkich żali. Miłego dnia ????
Pytanie01.04.2021 10:47
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Ola06.04.2021 14:03
Pracownik
W Deichmanie nie ma nadgodzin.
Basia09.04.2021 07:19
Pracownik
W deichmann głównie żyje się z nadgodzin. Bo umowa 1/4to raczej na nic nie wystarczy. Ale te nadgodziny też marne bo daje je kierowniczka głównie swoim ulubionym pupilkom. Dużo wolnego zatem jest. (usunięte przez administratora) i wykorzystywanie.
oooo01.03.2021 08:44
Były pracownik
Czy ktoś dostał już Pit-y z Deichmann?
1 marca a tu ani widu ani słychu......
pracownik16.03.2021 15:53
Pracownik
pity były wysyłane jak co roku pod koniec lutego
Ols28.02.2021 13:38
Inne
Radzę omijać sklep w Piotrkowie Trybunalskim
Obsługa fatalna.
Pani wysoka w okularach( zastępca kierownika),chodzi i obgaduje klientòw.
Ja23.12.2020 06:59
Pracownik
Sklepy zamykają ,musimy wziąć po tygodniu urlopu ,przyjdziemy raz czy dwa razy do pracy
i za to nam zapłacą ,a reszte dni w których nie będziemy pracować nie z naszej winy to są dni wolne które są rozliczone w systemie kwartalnym .WG prawa powinniśmy mieć płacone postojowe
Czy to jest zgodne z prawem
Matty05.01.2021 14:15
Pracownik
Podpinam się pod pytanie.
Ja24.11.2020 16:58
Pracownik
Najtrafniejszą recenzją tej firmy niech będzie ilość spraw w sądzie pracy, które wytaczają im pracownicy. Sprawy o mobbing, czy niesłuszne zwolnienie z pracy etc. Dzisiaj świat zmienia się w mgnieniu oka. Przyzwoita firma wstydziła by się spraw sądowych o mobbing wyciagając jakieś konsekwencje wobec oprawców pracowników. Tu nic takiego nie istnieje. Przykład kierownika, który po tym, jak nakłamał w sądzie broniąc oprawców swoich kolegów, został awansowany niech będzie dopełnieniem tej recenzji.
inka04.12.2020 07:30
Pracownik
Dokładnie tak kierownik awansował ...ha ha ha ..za co
jego pracownicy mają dość
E.Z.16.08.2020 18:34
Były pracownik
Naruszanie praw pracownika. Mobbing. Poniżanie. Wykryjesz nieprawidłowość, rażące zaniedbanie obowiązków przez pracodawcę, nie zdążysz ty wypowiedzieć umowy w trybie natychmiastowym firmie, zrobią to oni. Przyjedzie OKS z wypowiedzeniem skonstruowanym na gorąco przez dział prawny i wręczą ci w środku dnia pracy. Nie tolerują mądrzejszych. Praca w tej firmie to szeroko pojęty wyzysk. Plotkujesz, knujesz intrygi, węszysz podstępy, podkładasz haki ładnej i miłej koleżance w pracy, podlizujesz sie kierownikowi, czeka cie nagroda w postaci większej ilości tzw. nadgodzin do 1/4 lub 1/2 etatu. Wow, będzie ze 2 tysie na rękę w jakimś miesiącu pod warunkiem, że dobrze naliczą ci wynagrodzenie i nie pominą dodatków. To byłoby na tyle. W tej firmie nigdy nie usłyszysz słowa dziękuję i przepraszam. Za twoje błędy będziesz napiętnowany, błędy centrali, kierownika i luzusów tuszowane. Praca nie rozwija, nie liczy się zupełnie kontakt z klientem, rozmowy sprzedażowe. Klienci dla zatrudnionych w sklepach panienek to zło konieczne. Jesteś kasjerem, sprzątaczką i magazynierem, a nie sprzedawcą. Pot leje się przy dostawach, a potem spoceni sprzedawcy stoją na kasie. Nie jesz i nie korzystasz z toalety w ciągu dnia pracy jak człowiek w normalnej firmie. Nie możesz wyjść na 2 minuty i przegryźć czegoś, bo w koncu 15 min przerwy ma cie zaspokoić na 8 godzin i więcej. "W" półkę (bo w tej korpo o poprawną polszczyznę się nie dba) kierownik wstawia buty z reklamacji i są one ponownie sprzedawane, bo rozliczone w systemie jako zwrot. Masz "na" sklepie śledzić klientów i podejrzewać, że są złodziejami, bo firmy z potężnym kapitałem nie stać na ochroniarza, tak jak nie stać na sprzątaczkę sanitariatu czy magazynierów od ciężkich dostaw. Sklep ma być twoim życiem, czas na pasje, to jedna wielka ściema, masz czekać na telefon od kierownika czy nie trzeba przyjść do pracy, a nie w tym czasie gotować obiad dla dzieci. Traktują cie jak upośledzonego, gdy cie szkolą z systemu układania kartonów wężykiem. W ogóle w tej firmie (usunięte przez administratora) kierownika dają ci odczuć, że jesteś zerem. Taka polityka firmy. Wiadomo, godzisz sie na marne warunki zatrudnienia, wysyłasz sygnał, że można z tobą zrobić wszystko. Znajcie swoją wartość i trzymajcie sie z dala od pracy w tej firmie.
Kindzia02.11.2020 10:25
Pracownik
Ta firma od kierownika sklepu wzwyż to sekta... A nie transparentne przedsiębiorstwo
Top08.11.2020 23:29
Pracownik
Stek bzdur
GOSIA11.12.2019 13:17
Inne
Ja pracowalam w firmie Deichmann Obuwie 14 lat.Firma dała mi możliwości szkoleń oraz cały czas pracowała nad droga mojej kariery.Zaczelam jako sprzedawca potem zastepca kierownika następnie szkoleniowiec,kierownik ,Oka i znow kierownik Powiem tak w firmie pracowało mi się super nauczyłam sie bardzo dużo i uważam że były to bardzo dobre lata jeśli ktoś jest pracowity i dąży do celu znajdzie tam swoje miejsce.Niestety życie chciało i mój sklep zamknięto ale z przyczyn centrum handlowego. Zawsze będę miło wspominać tego pracodawcę. Pozdrawiam wszystkich pracowników Deichmann Obuwie
Leon07.04.2020 16:50
Inne
Nie przesadzaj! Jak potrzebujesz tabletki do takiej roboty to co Ty chcesz robić w życiu? Czekanie na zasiłek tez Cię wykończy !!!
Kindzia02.11.2020 10:27
Pracownik
I jedyny przykład mądrości pracowników że stażem w tej firmie : Bo ja tu(usunięte przez administratora) pracuje 14 lat i nie masz nic do gadania... niskie kompetencji i wersja do kreatywności oraz ambicji
NoName10.12.2016 16:38
Inne
Pracowałam tam ponad dwa lata i właśnie złożyłam wypowiedzenie. Co do pracy dużo zależy od kierowniczki. Ja nie trafiłam najlepiej. Ogólnie (chyba w większości przypadków) kierowniczka przeważnie przebywa na zapleczu i "wisiała" na telefonie, dużo wymaga i praktycznie nie pomaga. Ponadto ubóstwia lizusów i donosicieli, którzy w zamian mieli więcej godzin i lepsze traktowanie. Zdarzało się również podstawianie z porozumieniem z-cą kierownika tzw. "świń" i sprawdzanie czy pracownik zobaczy błąd - szkoda się rozpisywać. Intrygi i życie plotkami przez kierownictwo przypomina mi serial Wspaniałe Stulecia - na szczęście do zabójstw jeszcze nie doszło ;) Całe zachowanie kadry kierowniczej tłumaczy m.in. brak wykształcenia wyższego, przez co poziom intelektu kierownictwa nakazuje im maksymalizować swoje premię i podlizywać się RKS bo wiedzą, że z takimi papierami raczej żadnej innej pracy na podobnym stanowisku nie znajdą, przez co nie umieją stworzyć dobrych relacji międzyludzkich z pracownikami. W tym momencie wypadało by pozdrowić kierowniczkę i jej z-ce :) Polityka firmy również nastawiona jest na zysk. Nie znam innego pracodawcy, który by zatrudniał na 1/4 etatu - skandal. Zarobki uzależnione są od przepracowanych godzin a te zależą od widzimisię kierowniczki. Najlepsza moja pensja wynosiła ok 1300 zł ale tylko dlatego, że z-ca kierowniczki zachorowała przez co więcej godzin było w puli do rozdzielenia, natomiast najmniejsza wynosiła ok 500 zł. Przeciętne miesięczne zarobki wynoszą ok.800- 900 zł. Od nowego roku tj. 2017 najniższa krajowa będzie wynosiła na rękę ok 1460 zł, więc życzę powodzenia w szukaniu nowych pracowników. Już słyszałam, iż aby zachęcić nowych pracowników proponują im 1/2 etatu przez co dyskryminują "starych" pracowników zatrudnionych na 1/4 etatu. Osobiście podjęłam tam pracę z uwagi na córkę dla której miałam dużo więcej czasu na opiekę, niż pracując na pełnym etacie. Podsumowując praca dla tych którzy chcą sobie raczej dorobić i międzyczasie szukać innej lepszej pracy.
Maja14.10.2020 16:01
Pracownik
Niestety jak koleżanka wskazała w sposób elokwentny, brak wiedzy i umiejętności miękkich, menedżerskich w wielu przypadkach pozostawia jedynie możliwości stosowania tanich chwytów, szantaży, manipulacji oraz promocję zachować moralnie wątpliwych dla własnych korzyści.
Prawdopodobnie dotyczy to aż 1/3 załogi kierowniczej.
Ja12.09.2020 07:36
Pracownik
Czy to normalne ,że zastępca z kilkunastoletnim stażem pracy i i większymi obowiązkami dostaje taką samą wypłatę jak paroletni sprzedawca
do tego zastępcy zdarzają się niepłatne nadgodziny ,a sprzedawca ma zapłacone za każdą minute spędzoną w sklepie
Pytanie30.08.2020 10:20
Inne
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.?
Lili06.09.2020 12:16
Pracownik
Umowa o pracę na 1/4 etatu. Płacą za przepracowane pseudo nadgodziny (stawka godzinowa 17, 18 zł brutto jak na zleceniu, bo nie są dodatkowo płatne), przecież wiadomo, że nie potrzebują pracownika na 2 godziny dziennie 5 dni w tygodniu.
Pytanie02.05.2020 14:28
Inne
Jaka umowa obowiązuje w Deichmann-Obuwie Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Noname24.07.2020 11:45
Kandydat
Dziwne bo my zazwyczaj po 5-6. Często godziny wyliczone mamy co do minuty żeby nie przekroczyć pół etatu. Nasz kierownik bardzo oszczędza a co za tym idzie nie zarabiamy wiele. Szkoda że po kilku latach pracy trzeba się prosić o większą liczbę godzin. Albo dorabiać gdzie indziej.
Inka29.07.2020 17:09
Pracownik
Czy u was też pracownicy mają więcej niż zastępcy którzy pracują na cały etat
Madox07.06.2020 23:20
Inne
Jestem pracownikiem Deichmann od 10 lat. Moją pracę zaczynałam jako sprzedawca na 1/4 etatu, potem dostałam 1/2 etatu, nastepnie awansowałam na zastępcę kierownika i dostałam cały etat. Moim zdaniem praca jest adekwatna do zarobków. Jeśli ktoś jest zaangażowany w pracę i rozwój , to zostanie też zauważone i docenione. Atmosferę w pracy budują też pracownicy nie tylko kierownik. Miła i przyjazna atmosfera.
Zostaw merytoryczną opinię o Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
