ZBUD Sp. z o.o.

2 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o ZBUD Sp. z o.o.

Zosia m

Nie daj sie frezeru z h0 . To sprawa tadka , plebana , gumisia , itd pod....da.aczy . Kominek popatrz na poprzednia firme w ktorej robiles byly same dobre wspomnienia .ludzie pamientaja

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kominek

Faktycznie jakby popatrzyl na rodzine to wyszly by wieksze afery . Chodzi o kierowce , magazyn , h12 . Zreszta w biurach sa nie lepsi tez rodzina

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Dzień kobiet

Panowie ludzie sami nie odchodzą i nie będą bo każdy mysli gdzie pójdzie ! Te patalachy bez wiedzy to jeden na quadzie drugi z chliwka trzeci z kominków czwarty z terenów scucina reszta to ok moim zdaniem . Tych z biur to nie znam ale tam to raczej nie sa orły

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zbud

Szanowni Pracownicy !!! Proszę zastanowic się co piszecie ! ! ! ZBUD Daję Wam pracę , możliwość awansu . Wypłaty są terminowe . Czego można wiecej chcieć ? Pracodawca musi wymagac dyscypliny ! Jeśli nie będzie takich ludzi jak kierownicy , to firmę będziecie okradać tak jak paru których już zostalo zlapanych . Pozdrawiam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wqar
@Zbud

Szanowny zbudzie.......dyscyplinyyyy! Tyrani chyba i to przez kogo !?ludzie bez wiedzy szacunku do drugiego .wy ich batem a ludzie wtedy w bambuko walą.jakbyście ludzi szanowali to by sami nie odchodzili.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@Zbud

Dyscyplina tak ale poniewieranie już Nie! Awans tak ale kto i za jakie zasługi to wiemy. Wypłaty terminowe tak ale na stanowisku fachowca z kilkunastoletnim doświadczeniem takie jak w przeciętnym spżywczaku to już chyba za mało.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ło
@Zbud

Ci złapani to pupilki szefa to ciekawe jak co okrada jego własną rodzina

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ulomny
@Zbud

Po pierwsze to wy okradacie pracowników a nie oni was. A zlodzieji to poszukaj w rodzinie (usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
W jaki sposób weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie ZBUD Sp. z o.o.? Czy pracodawca zawsze powiadamia o wyniku rekrutacji?
Ten

Nieatety jestem swiadkiem tej nieudacznosci tych ludzi jak boczek wlasnie ten kierowca tego klada i jeszcze paru innych co oklamuja szefa i mydla mu oczy donosza nieprawde..ludzie bez chonoru.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Arka
@Ten

W Szczecinie drą łacha ze ZBUDU i tej patologi ja pierdziele.Ludzie ogar.jak wy se w lustro patrzycie co rano?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ja

Ale co tam sie dzieje to przez nieudolnosc boczka czy tego na tym smiesznym kladzie?no i komara chyba wszystko sie posypalo .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Radosny

Cenzura . Komus nie podobaja sie wpisy ? Czyżby góra byla nie zadowolona że pracownicy pisza szczera prawde ? To nie kłamstwa ! Prawda kole w oczy !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Radosny

Cenzura . Komus nie podobaja sie wpisy ? Czyżby góra byla nie zadowolona że pracownicy pisza szczera prawde ? To nie kłamstwa ! Prawda kole w oczy !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
koli2d

zakład patologia masakra. ludzie pracy jest pełno po co wy jeszcze tam pracujecie za marne grosze wystarczy sie ruszyć a pracy jest pełno i to za godne pieniądze a nie za 2 tyś.a przede wszystkim nie trzeba patrzyć na te mordy paskudne typu boczysław boczyjełop boczek i jemu podobni jełopy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Hala 1

A co powiecie na temat następcy Kazia M. człowiek bez wiedzy i umiejętności zastępuje fachowca, bez wstydu i honoru idzie na halę 0 i jak gdyby nigdy nic śmieje się od ucha do ucha (afera sms-owa z T.J.), kto tym wszystkim kieruje i jaki jest w tym cel?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Tuman
@Hala 1

Salceson i władza całkowita nad produkcją.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Hala 1

Kaziu M nie chcial sie ponizyc do poziomu innych niby brygadzistow i kominka . Cos kominek chodzi nie w sosie czyzby i na niego przyszla kreska . Nie bardzo bo juz raz cofniete zostalo wypowiedzenie a szkoda bo duzo ludzi bardzo dobrych jeszcze by pracowalo

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
były robol

krajówka zawsze była kolcem w oczach wiadomo wszystkim komu bo dzięki niej ten zakład jeszcze powiedzmy istnieje a teraz być może trzeba odciąć kilka solidnych korzeni postawić na te miejsca sprzedawczyków zawalić kilka zleceń skłócić ludzi i po problemie pozdrawiam :-)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Newer

No ten kto Kazka Micka zwolnil to juz zero szacunku do ludzi ktorzy pomagali od poczatku te firme budowac.szmaciarstwo totalne.boczek taki osioł jest a czlowiek z taka wiedza !?!?!?a mariusz.P.też potezna wiedza i inteligencja i jest odsuwany a matolow daja na stanowiska

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Tom m

Komu zależy najbardziej żeby firma padla ? Chyba Panom Z ? Norwedzy kupią po niższej cenie . A Panowie Z beda rządzić !!!!!! Panie Prezesie pora sie obudzić !!!!! Jeśli Pan wcześnie zareagujesz to .... zresztą Pan masz już wszystko , wnuki też .......

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marcin m

Panie Szefie prosze bliżej przygladnac sie pracy nowemu Dyrektorowi . Oby nie zrobil Pana tak samo jak poprzednią firme w WOJNICZU

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Woody Allen

Ulomny jeszcze nie jestem w domu . Po drugie wystarczy chcieć i rozglądać sie to pracy jest w brud . Po trzecie jak bedziesz pracowal w stresie caly czas czy cie zwolnia czy nie to zobaczymy jak dlugo bedziesz pracowal ha ha ha

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Woody Allen

Panowie piszcie wszystkie najlepsze strony zakladu bo nikt nie wie ze takie sa typu zabieranie premi za chorobowe i oddawanie nawet rok w nadgodzinach chociaż teraz nie ma nadgodzin ( tylko nie liczne grupy ). Ide sie zwolnic z tej firmy bo wkurza mnie lizostwo . Zostanie sama rodzina ( jest liczna ) oraz podpier.....cze tez grupa liczna . I oczywiscie reszta okolo 10% ułomni ktorzy nie umia poradzic sobie w życiu bez zakładu owego

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ulomny
@Woody Allen

Frajerze nie każdy ma taką sielanke w domu jak Ty. Nie obrażaj ludzi których życie zmusza do siedzenia w tym syfie bo niestety w naszym po....ym kraju gdziekolwiek zapytasz o prace to wszędzie dostaniesz najniższą krajową na start. A jak się zwolnisz to się przekonasz że wszędzie jest dobrze gdzie nas nie ma.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
H-9

Ziomek jak ktoś się h.... urodzi to nigdy lakiernikiem nie będzie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kominek

Cdn prosze oddac pieniadze ktore sie ludziom należą czyli : Pieniadze za wczasy pod grusza - wypisujemy 2tygodnie uropu srednio 900zl na osobe Gdzie sa sociale Kolejna sprawa dlaczego potracane sa pieniadze jak ktos przyniesie chorobowe czy o tym wiedza odpowiednie instytucje Dlaczego jak dasz chorobowe to potem masz nie zaplacone tyle nadgodzin aby oddac cale wyplacone chorobowe przez zaklad Nadgodziny -pierwsza wedlug ustawy jest platna 50%wiecej kolejna 100% po 23 juz sa godziny nocne Diety powinny byc placone normalnie a nie 1/100 tego co sie nalezy To sa pieniadze nasze czyli pracowników . Pan jako prezes zarzadu zarabia ma wypłatę

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kominek

Panie Prezesie Zdrowych Pogodnych Świąt Szczesliwego Nowego Roku . Cdn

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o ZBUD Sp. z o.o. - Dąbrowa Tarnowska

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w ZBUD Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy ZBUD Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 34.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w ZBUD Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 8 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

ZBUD Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii