GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. informuje, że treści zawarte w komentarzach publikowanych poniżej są objęte przedmiotem toczącego się postępowania cywilnego z powództwa Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A. o naruszenie dóbr osobistych.

Eko Cykl i proces przeciwko GoWork - spór o wolność wypowiedzi

GoWork kolejny raz na celowniku pracodawców, którzy chcą usuwać niewygodne komentarze pracowników. Serwis nie godzi się na ograniczanie prawa do wolności słowa i nie zamierza zmieniać swojej misji ze względu na kolejny proces sądowy.

Pamiętaj! #TwójGłosMaZnaczenie

Sprawa Sądowa GoWork vs Eko Cykl

Firma Eko Cykl postanowiła wytoczyć proces GoWork ze względu na niewygodne opinie skierowane pod adresem firmy oraz Pani prezes Katarzyny Michniewskiej. To kolejny przypadek z wielu, kiedy firma postanawia poprosić sąd o weryfikację, czy podane wpisy są prawdziwe. W tym przypadku zarzuty użytkowników były skierowane także do Pani prezes Katarzyny Michniewskiej.

  • "Właściciele z pracowników chcą mieć niewolników".
  • "Ciągły stres, nerwy i wykorzystywanie".
  • "Pani prezes sprawia, że wszyscy stają na baczność. Ludzie boją się do siebie odzywać".
  • "Faworyzuje kilku pracowników, resztę miesza z błotem za  najmniejszy błąd".
  • "Błędy w zarządzaniu są ogromne. Rotacja w firmie jest masakryczna".
  • "Na samą myśl, że mogłabym się jeszcze raz zatrudnić w takim miejscu, robi mi się niedobrze".

Byłeś świadkiem podobnych zachowań w Eko Cykl - prosimy, napisz do nas na swiadek@gowork.pl


Wielu pracodawców, w tym przedstawiciele firmy Eko Cykl żąda możliwości usuwania komentarzy i ich pełnego moderowania. Firma uważa, że komentarze są nieprawdziwe i wskazane sytuacje nie miały miejsca. Według linii obrony nierzetelność opinii mają potwierdzać nagrody, wyróżnienia, miejsce w zarządzie, czy działalność naukowa Pani prezes.

Uważamy, że każdy użytkownik naszego serwisu ma prawo do wolności słowa. Trudno podważać z pozycji serwisu samopoczucie innych ludzi. Każdy ma prawo doświadczać stresu, nerwów, uczucia wykorzystywania i ma prawo dzielić się tym z innymi. O tym, że uczucia wymienione w opiniach są prawdziwe, może wiedzieć jedynie autor komentarza.

Granice wolności słowa

Sprawa trafiła do sądu, ponieważ GoWork nie dał zgody na usunięcie opinii dotyczących firmy Eko Cykl. Przedsiębiorstwo wskazuje, że opinie zamieszczone na portalu nie są zgodne z prawdą, nawiązując jednocześnie do niskiej rotacji, wysokich wynagrodzeń i innowacyjnego podejścia. Każdy pracownik ma jednak prawo do subiektywnych odczuć, a GoWork stanowi przestrzeń, w której może się nimi podzielić.

Ryzyko prześladowania za niewygodne opinie

Warto pamiętać, że wielu autorów wpisów to obecni pracownicy firmy. Zwolnienie z pracy za napisanie nieprzychylnej opinii to duży lęk blokujący użytkowników GoWork.pl przed publikacją wpisów. Pracodawca może w dokumencie przedstawić inne powody zwolnienia, niż te, które faktycznie wpłynęły na jego decyzję. Opinie na GoWork mogą stanowić korzyść dla pracodawców, dać im szansę do wprowadzenia pozytywnych zmian opartych o wartości szacunku i godności.

Wszyscy pracownicy, którzy chcą się wypowiedzieć, są dla nas równie ważni i nie można skazać ich na zapomnienie. #TwójGłosMaZnaczenie

GoWork dba o bezpieczeństwo użytkowników i daje prawo do anonimowości w obawie przed odwetem ze strony pracodawców. Serwis pozwala czuć się bezpiecznie i stwarza odpowiedni grunt do udzielenia wypowiedzi. Konieczność wskazywania własnych danych ograniczyłaby liczbę chętnych do udzielenia opinii. Wiele krzywdzących sytuacji nie miałoby szans wyjść na światło dzienne.

Sprzeciw GoWork wobec niemerytorycznych treści

Mamy świadomość, że opinie mogą być wykorzystywane przez użytkowników do bezprawnego oczerniania pracodawców. Dlatego podejmujemy szereg czynności na rzecz poprawiania merytoryki wypowiedzi. W 2019 wprowadziliśmy akcję “Hejt to nie opinia”, podnoszącą świadomość o konsekwencji bezzasadnej krytyki pracodawców. Wzmacniamy jakość treści w ramach programu #ZMIANA, usuwamy niemerytoryczne opinie. Wprowadziliśmy także możliwość udzielenia wypowiedzi w formie wywiadów na wysokim poziomie merytorycznym.

Rozumiemy pracodawców, którzy chcą wyjaśniać spory przed sądem. Często sami uważamy, że jest to właściwa droga. Jednak GoWork popiera wolność słowa z zachowaniem merytorycznej wartości. W związku z tym możliwe jest usuwanie wyłącznie niemerytorycznych, powielanych lub wulgarnych komentarzy. W ciągu ostatnich lat serwis usunął blisko 1,5 mln opinii, czyli blisko 40% wszystkich, co wskazuje na zaangażowanie firmy w kontrolę ich jakości.

infografika

Wolność słowa i sprzeciw wobec mobbingu

Serwis GoWork dąży do szerzenia świadomości na temat szkodliwości mobbingu. Wiele komentarzy znajdujących się na stronie nawiązuje do sytuacji noszących znamiona art. 94(3) K.p. Mobbing to krzywdzące działania lub zachowania skierowane przeciwko pracownikowi, które obniżają jego poczucie wartości, np. nękanie, zastraszanie, czy ośmieszanie. Zatrudnieni często nie mają odwagi mówić głośno o swoich doświadczeniach z obawy przed odwetem pracodawcy. Na GoWork mają szansę podzielić się swoimi doświadczeniami oraz poznać informacje na temat możliwego wsparcia. Wartościową dawkę wiedzy na temat mobbingu stanowi artykuł ->  Mobbing w pracy - definicja i przykłady. Jak się obronić? 

GoWork stojąc w obliczu kolejnego sporu z firmą żądającą usunięcia opinii, nie zamierza zmieniać wizji i ograniczać wolności słowa pracowników. GoWork stanowi i niezależnie od przyszłych sporów będzie stanowić przestrzeń, w której pracownicy mogą swobodnie wypowiadać się na temat pozytywnych, jak i negatywnych doświadczeń z pracodawcą.

#TwójGłosMaZnaczenie   #GoWorkBezHejtu   #WywiadToMerytoryka

Opinie o Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A. w Wrocław

Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A. powstała w 2002 roku, jako jedna z pierwszych organizacji odzysku na polskim rynku. Podstawą prawną do założenia spółki było polskie prawodawstwo stworzone w oparciu o wymogi Dyrektywy Parlamentu i Rady Europejskiej nr 94/62/WE z dnia 20 grudnia 1994 roku w sprawie opakowań i odpadów opakowaniowych.


Branże: Firmy recyklingowe

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A. w Wrocław

Kandydat
Kandydat
 Problem

Byłam na rekrutacji w tej firmie i przeszłam dwa etapy. Zapewniono mnie o tym, że w ciągu 2 tygodni otrzymam informację z odpowiedzią niezależnie czy będzie pozytywna czy nie. Niestety nie doczekałam się:(

Zadowolony
Kandydat
 Problem
@Kandydat

Ciesz się. zrobili Ci przysługę, że się nie odezwali.

Anonim_anonim
Były pracownik

Serdecznie nie polecam. W życiu nie spotkałem się z tak fatalną firmą.(usunięte przez administratora) Faworyzuje kilku pracowników, a resztę miesza z błotem za najdrobniejszy błąd. Kiedy masz inne zdanie niż ona możesz zapomnieć o pracy w tym miejscu, bo wszechwiedzącą prezes nie zniesie, ze ktoś inny może mieć rację poza nią. (usunięte przez administratora) Pod każda negatywna opinią o tej firmie mogę podpisać się obiema rękami.

M
 Pytanie

Dzień dobry, Jakie są obecnie zarobki na stanowisku Dorady Klienta? Czy warto iść na rozmowę?

2
Jaki

Beznadziejna praca. Szybko zrezygnowalem i wypisalem sie z tej chorej sytuacji.

logo firmy Ogrodnik, Sprzedawca
Poznań
Marek Nicgorski Berberys Sprzedaż Roślin Ozdobnych i Akcesoriów Ogrodniczych
(15 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Praca w szklarni przy pomidorach
Lipsk
Gemüseproduktion Schkölen GmbH
(86 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds. BHP
Bartoszyce
Corab S.A.
(222 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Jolero

Byłem na rozmowie rekrutacyjnej do działu handlowego, którą prowadził Pan Mariusz. Nie miał zbyt wiele do powiedzenia o tym na czym polega działalność firmy. Przez miesiąc brak odpowiedzi, mimo, że zadeklarował się, że za tydzień będą zapraszani kandydaci do kolejnego etapu i zapewnień, że odpowiedzą wszystkim, którzy zgłosili się na rozmowę rekrutacyjną. Brak szacunku.

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Tak jest

W tej firmie żaden dzień nie jest luźny. W piątki po prostu pracuje się krócej. Żeby to było możliwe, w pozostaje dni tygodnia pracujesz dłużej.

Tak jest

To była najgorsza praca ever. Atmosfera, ktora panuje w firmie jest nie do zniesienia. Pani prezes sprawia że wszyscy stają na baczność(usunięte przez administratora). Uciekajcie jak najdalej od tej firmy. Wiele rzeczy uważny obserwator zauważy już przy rozmowie rekrutacyjnej. Niech was zastanowią nerwowo biegający ludzie, cisza panująca w firmie (ludzie boja się do siebie odzywać). A przede wszystkim zimna, surowa postawa wielkiej pani prezes. W tej firmie brakuje tzw. miękkich kompetencji, a zarządzanie ludźmi polega na samurajskim treningu posłuszeństwa.

Nero

Nie polecam. Beznadziejne zarządzanie, (usunięte przez administratora) dużo wymagań, słabe zarobki. Z czystym sercem poleciłbym pracę tam sąsiadowi, którego nie lubię.

Skrzywdzona

Moja wypowiedź ma na celu uchronić inne osoby przed manipulacją i (usunięte przez administratora)obecnym w tej firmie. Chcecie to tam aplikujcie, ale liczcie się z tym, że to odbije się na Waszym zdrowiu. Część osób tłumaczy sobie, że jakoś to przeczeka, byle zaoszczędzić trochę kasy itp... nie dacie rady, bo albo Wy fizycznie wysiądziecie(usunięte przez administratora) Do rzeczy... Podważa ona kompetencje pracowników. Obowiązków na jednego pracownika jest bardzo dużo, sama pracowałam zastępując 2 osoby! Ale oczywiście, jeśli ktoś jest zmotywowany do pracy to pracuje, nie przyszliśmy tam na pogaduszki. Szkoda tylko, że NIKT Was w tę pracę nie wprowadzi! Pozostawiają Was samych sobie, uczcie się. Nadmierne pytania nie są dobrze odbierane, bo zaraz idziecie na dywanik za ciekawskość. Wyjazdy służbowe to jakiś absurd, śpicie w pokoju z kimś kogo Pani (usunięte przez administratora)przydzieli, nawet jeśli to osoba zupełnie obca, nie będąca pracownikiem firmy. Liczcie się z tym, że zawsze będziecie gnojeni, a PP zawsze będzie niezadowolona. Nawet jeśli będziecie załatwiać jej milion próśb w ciągu dnia wychodząc przy tym na idiotów przed innymi ludźmi. Mają kamery, nagrania z komputera itd itd... generalnie szpiegują pracowników na każdym kroku. O tej firmie moglibyśmy napisać esej. Uwierzcie mi, nie warto tam iść, bo zapłacicie zdrowiem tak jak ja.(usunięte przez administratora)

1
Skrzywdzona
@Skrzywdzona

To samo tyczy się firmy M&M Consulting. To jedna i ta sama firma.

kuba
@Skrzywdzona

Czy możesz coś napisać o dziale administracji (obsługi klienta)? Niedawno pojawiło się ogłoszenie na "pracuj". Na jakie zarobki można liczyć? Jak z przerwami? Czy to prawda że godziny pracy to 8-16:30 a w piątek 8-14? Ile wogóle osób tam pracuje?

Potwierdzam
@kuba

Nie pracowałam w dziale obsługi klienta, wiec na temat tego działu się nie wypowiem. Tak, pracuje się w tych godzinach, które podałeś. Praca w piątek do godz. 14 jest akurat bardzo miła. I na tym miłe rzeczy w tej firmie się kończą. Wszystko co jest tu napisane na temat atmosfery to prawda. Pracowałam tam krótko prawie 2 lata temu, w tej chwili od dawna mam już inną pracę. Ale cały czas tu wracam i czytam nowe komentarze - nie mogę się nadziwić, że firma nie wyciąga żadnych wniosków. Jak mam słabszy dzień w mojej obecnej pracy, to przypominam sobie tę firmę, i od razu mi lepiej. Typowy przykład miejsca, gdzie ludzi traktuje się jak skończone zera.

Stary Pracownik

Firma Eko Cykl jest stworzona i zarządzana przez zespół który rozumie sens pracy w życiu człowieka, lubi pracować i osiągać satysfakcję z odnoszonych sukcesów. Wszelkie osoby o innym światopoglądzie będą się tam źle czuły i z tego powodu nie rekomendujemy aplikowania osobom mało ambitnym i niezorganizowanym by nie powodować frustracji i obustronnych rozczarowań. Nie jest to poczekalnia dla odbębnienia 8h na prywatnych pogaduszkach, facebooku i pod firmą lub na spacerach po okolicy. W zamian daje stabilizację, terminowość wypłat, możliwość zdobycia szerokiej wiedzy i poznania ciekawych, zaangażowanych i lubiących swą pracę ludzi. Ponad 1/4 zespołu pracuje dłużej niż 12 lat. Połowa zatrudnionych osób pracuje w firmie dłużej niż 7 lat.

14
Skrzywdzona
@Stary Pracownik

Po co do cholery tak kłamiesz? Kiedy ja przychodziłam tam do firmy większość pracowała dłużej ode mnie o 1 MIESIĄC! Kilka osób (max 5-6) pracuje dłużej. Rotacja jest ogromna. Cały czas są nowe osoby!

Logika
@Stary Pracownik

O tej firmie nie można niestety nic dobrego powiedzieć. Opinia może być tylko negatywna. Błędy w zarządzaniu są ogromne. Rotacja w firmie jest masakryczna. Jeśli nie godzisz się z opinią wszechwiedzącej Pani Prezes to jesteś już na czarnej liście. To w niej jest problem, a nie w osobach, które tam rozpoczynają swoją pracę. Nowy pracownik potrzebuje czasu, aby się wdrożyć w powierzone mu obowiązki. W tej firmie czegoś takiego nie ma. (usunięte przez administratora) Nie polecam tej firmy, nie warto tracić czasu i zdrowia. Hipokryzja i paranoja w najwyższym wydaniu.

anonim

(usunięte przez administratora)

Skrzywdzona

Większość osób z tego filmu już nie pracuje ;) A wiem dokładnie też jak powstawał ten film... Był dokładnie wyreżyserowany, pracownicy dostali scenariusze i napisane kwestie, co mają mówić... (usunięte przez administratora)

Zdegustowany

Należy zacząć, iż każda osoba, która czyta tu negatywne opinie powinina w nie wierzyć i nie tracić nawet czasu na rozmowy z nimi. W punktach, dlaczego nie powinno się tam pracować 1. lokalizacja - ciężko się dojeżdza, biuro mieści się naprzeciwko bloku mieszkalnego. Widok na pranie sąsiadów nie jest zbyt miłe 2. atmosfera, panuje grobowa cisza. Każdy boi się nawet odezwać 3. rotacja, wylatuje się z tej pracy z byle powodu.(usunięte przez administratora)Nikt nie ma gwarancji, czy to nie jest ostatni dzień w pracy (usunięte przez administratora)

Tytus
Inne

A może ktoś wie czy firma aktualnie rekrutuje? Jaką macie atmosferę, jak zarobki?

Julita
Inne

@Były pracownik, czy mógłbyś podeprzeć swoją opinię jakimiś konkretnymi przykładami? Ważne, żeby to forum było zasilane wyłącznie przez wartościowe i zgodne z prawdą informacje o Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań jako pracodawcy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Heniek
Inne

Może wiecie coś o ofercie pracy w firmie? Jakieś wskazówki o zarobkach czy dodatkach do pensji?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Julita
Inne

@Kuba, możesz rozwinąć swoją wypowiedź? Jest bardzo ogólna i w tej chwili nie przekazuje zbyt wiele informacji poszukującym opinii. @Prawda, a jaka jest Twoja opinia o Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań w sprawach poza telefonem służbowym? Czy firma zapewnia swoim pracownikom jakieś benefity, organizuje imprezy i wyjazdy? Zapraszam do wypowiadania się również innych użytkowników. Dawno już nie było komentarzy o funkcjonowaniu firmy - zapraszam wszystkich do uczestnictwa w dyskusji.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
WN

Warunki to jakas masakra, na kazdym stanowisku. nikogo tam nie szanuja, maja kamery do podgladania pracownikow, malo placa, jak ci sie uda zrobic duzy deal to i tak ci nie wyplaca prowizji, pani prezes potrafi krzyczec na pracownice asz ta sie rozpolacze, za to ze drukowala na kolorowej drukarce malo istotne sprawy. Oszczedzaja na wszystkim. Z plusow to placa na czas i trzymaja sie kodeksu pracy, choc jak wczesniej pisalem potrafia (usunięte przez administratora) na prowizji jak nieoczekiwanie podpiszesz cos duzego. Ogolnie mozesz sie spisywac prze pol roku rewelacyjnie, ale juz 1 slabszy miesiac i jestes na wylocie. pracowalem tam prawie rok. z telefonami i samochodami to prawda. na koniec dnia komorki zamyka sie w szafie na klucz

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Prawda
@WN

Telefony zamyka się w szafce, ale jeśli już masz go po godzinach pracy to możesz mieć problem. Połączenie wykonane po godzinach pracy będzie sprawdzane z bilingiem. Dzisiaj oferty sieci są tak atrakcyjne, że raczej nikt nie używa telefonu służbowego w celu załatwienia spraw prywatnych. Nie mówi się o firmach, które dają pracownikowi telefon na całodobowy użytek: służbowy i prywatny. Jednak w tej beznadziejnej firmie zawsze chodzi o pieniądze. A komentarze broniące tej firmy pisane są przez ich właścicielkę lub osobę, której to zlecili.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kuba
Inne

Firma istnieje i ma się dobrze!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ABC XYZ

Ponoć osoby prowadzące tę firmę są po zarządzaniu. Ale chyba mało wiedzy przyswoili bo obecne zarządzanie firmą jest na fatalnym poziomie i jeżeli nic się nie zmieni to osoby które będą pracowały tam ponad rok będą tymi które mają najdłuższy staż. Rynek pracy się zmienia z roku na rok lecz w tej firmie dalej pozostają przekonania, że pracownik będzie pracował za minimalną krajową. Jak nie on to kto inny przyjdzie na jego miejsce. Zero poszanowania dla wieloletnich pracowników. Nie ma znaczenia czy pracujesz 3 miesiące czy 3 lata. Wszystko jest ok do czasu jeśli nowy pracownik otrzyma wiedzę od tego który odchodzi. Lecz jeżeli sytuacja będzie się powtarzała kilkakrotnie osoby będą miały coraz krótsze okresy wypowiedzenia a tym samym coraz krótszy czas na przekazanie informacji następcy. Oczywiście jeżeli kogoś znajdą w porę. Stąd moje stwierdzenie z początku akapitu. Owszem jeżeli pominąć zarobki w tej firmie trzeba przyznać, że na niektórych stanowiskach można się wiele nauczyć i zdobyć cenne doświadczenie. Lecz nie jest to spowodowane tym, że tutaj inwestuje się w pracownika. W grę wchodzi tylko samokształcenie/douczanie. Owszem dla nowych pracowników są szkolenia ale tylko te wewnętrzne i jeśli trzeba wysłać kogoś na zewnątrz - tutaj sprawa wygląda trochę gorzej. Zawsze zastanawiało mnie po co w tej firmie są kierownicy działów kiedy ich decyzyjność (nawet w najbardziej małostkowych sprawach) jest bliska zeru... Chyba tylko dlatego żeby zachować standardowy schemat firmy. Masz jakiś pilny temat i nie ma Pani Prezes? Cóż ... trzeba poczekać. Podsumowując moją wypowiedź - polecam tą pracę komuś kto ma mocne nerwy, chciałby zdobyć cenne doświadczenie zaraz po studiach (bo tutaj większość to właśnie tacy).

QWEASD
@ABC XYZ

Sadzisz ze inwestowanie kilkudziesięciu tysięcy rocznie czy miesięcznie na szkolenie pracowników po studiach którzy zmieniają miejsce zatrudnienia jak rękawiczki jest dobrym pomysłem?

1
@QWEASD

Nie, lepiej inwestować w ogłoszenia na pracuj.pl bo pracownicy odchodzą. Jeśli mają najniższą krajową, zero benefitów i żadnych szkoleń, to odchodzą.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
QWEASD
@1

najniższa krajowa zero benefitów ( co jest pewnie nie prawdą) to norma trzeba się najpierw wykazać to chyba oczywiste. Widać ze sam nie masz pojęcia o zarządzaniu skoro proponujesz jako rozwiązanie problemu rotacji pracowników rozdawanie wszystkiego za darmo

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
1
@QWEASD

Pracownik ma się wykazać??!! :) A może firma niech się wykaże, że warto dla mniej pracować, poświęcać jej swoje talenty, swoją wiedzę i czas? Zarządzanie może i studiowali, ale wiele lat temu, kiedy była zupełnie inna sytuacja na rynku.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
QWEASD
@1

No tak racja , dziwne że ta firma jeszcze istnieje dlaczego ktokolwiek tam pracuje ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
WNN

Jest naprawdę sporo benefitów, wyjazdy integracyjne pełne ciekawych zajęć drużynowych , kiedyś nawet mecz paintball'a :) Organizowane są różne darmowe imprezy na których występują ciekawi artyści m.in. Dżem. Osobiście nie narzekam , wręcz przeciwnie jestem zadowolonym pracownikiem

Zostaw merytoryczną opinię o Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A. - Wrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A.?

    Kandydaci do pracy w Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A.
Przejdź do nowych opinii