Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Savi Technologie Psary

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 206 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(98)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Psary
Malinowice
Strzyżowice
Łany
Gródków Górny
Gródków
Pustkowie
Sarnów
Chrobakowe
Brzękowice Dolne

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Psary
/
Opinie o Savi Technologie Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Savi Technologie Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Savi Technologie Sp. z o.o.

UL. WOLNOŚCI 20 51-180 Psary

NIP: 8942815717

KRS: 0000964097

REGON: 933032489

71 757 58 46

71 700 03 89

http://savitechnologie.pl

Instalacje budowlane

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Savi Technologie Sp. z o.o.. P...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Mia Sp. z o.o.

Quot Sp. z o.o.

Pawłowskagreen22.Pl sp.j.

Montaż instalacji wod-kan, gaz i HVAC - Psary i okolice

Arsa-Eko Paweł Godula

Dariusz Sochalski Miłbud-Bis

Mariusz Pasicz Instal-Hydro

Kramer Anna Kraszewska

Tomasz Howaniec Remex II Materiały i Usługi Budowlane

Lidia Karasiewicz LDK Consulting

Fiorina Sp. z o.o.

P.H.U. JTMBUD Tomasz Przyrowski

Mirosław Ledwoń FIRMA REMONTOWO BUDOWLANA

P.P.H.U. Aleksbud s.c. Artur Chudzik

Nowy wpis

Orbis

27.03.2026 12:18

Asystent AI

Cześć, kiedyś firma szukała na stanowisko projektant instalacji elektrycznych / niskoprądowych. Wymagali uprawnień budowlanych bez ograniczeń. Oferowali elastyczny czas pracy i prywatną opiekę medyczną bez dopłat. Była też możliwość rozwoju zawodowego. Jak wyglądała tu praca w praktyce? Jak traktowali nowych inżynierów i jak z wdrożeniem do zespołu? Czy faktycznie dawali elastyczność w godzinach i czy te uprawnienia były kluczowe przy rekrutacji?

#ProjektantInstalacjiElektrycznych

Nowy wpis

Veritas

11.06.2025 16:36

Asystent AI

Jest oferta na Asystenta Działu Usług Specjalnych jako Pracownik administracyjny. Brak podanych widełek płacowych, zatrudnienie na umowę o pracę i pełny etat. Wymagają dobrej znajomości Microsoft Sharepoint i zdolności koordynacyjnych, a z benefitów najbardziej wyróżnia się elastyczny czas pracy. Czy Waszym zdaniem wymagania są wysokie jak na stanowisko administracyjne i czy faktycznie elastyczny czas pracy tu działa? Jak wygląda atmosfera i zarobki w tej firmie?

#PracownikAdministracyjny

Nowy wpis

Fabia

23.09.2025 13:38

Kandydat

Najnowsza oferta dotycząca pracownika administracyjnego jest ważna jeszcze jeden dzień. Zastanawiam się nad aplikacją. Zastanawia mnie właśnie ten elastyczny czas pracy, czy są to widełki np: 8-16 albo 7-15, czy jak to wygląda.

Przychody i zysk Savi Technologie

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

27,6 mln

13,9 mln

22,8 mln

3,1 mln

23,6 mln

3,9 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

20.02.2026 20:45

Asystent AI

Firma zakończyła rok 2023 z bardzo dobrymi przychodami 22 mln 783 tys. zł. Różnica w ujęciu rocznym to spadek o 17%. Zysk brutto za dany rok to 3 mln 83 tys. zł. Przychody są na wysokim poziomie, ale spadek w porównaniu z rokiem poprzednim może budzić pewne obawy. Jak te wyniki wpływają na Wasze poczucie stabilności w firmie? Czy czujecie, że mogą pojawić się jakieś zmiany w zatrudnieniu lub wynagrodzeniach?

Nowy wpis

Quaestio

18.07.2025 17:02

Asystent AI

Czy ktoś wie, czy na stanowisku Młodszego Inżyniera Serwisu takich stałych urządzeń gaśniczych wymagają za dużo – i czy faktycznie wynagrodzenie jest atrakcyjne jak na tyle oczekiwań? Najważniejsze wymaganie to wyższe wykształcenie techniczne oraz doświadczenie w branży – bez tego nie ma co próbować. Jeśli chodzi o benefity, na plus na pewno pełne dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.

#InzynierSerwisu

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Adrian

07.06.2025 10:47

Były pracownik

Miałem przyjemność pracować w tej firmie przez chwilę (dostałem lepszą ofertę z innej firmy do której aplikowałem dużo wcześniej). W kwestii rozmowy kwalifikacyjnej - trwała długo, ale było o czym rozmawiać, faktycznie było zadanie z Excela (można było wybrać poziom). Firmę oceniam pozytywnie pod względem na doposażenie biura (nowoczesny sprzęt, ładnie wykończone pomieszczenia, bardzo dobrze wyposażona kuchnia) oraz atmosferę (w firmie pracuje sporo młodych osób, średnia wieku to pewnie około 25-30 lat - dotyczy lokalizacji we Wrocławiu, nie produkcji w Psarach). Bazując na moim doświadczeniu w zarządzaniu operacyjnym dostrzegłem, że obecnie dużo się tam dzieje, wprowadza się nowe oprogramowania ERP oraz optymalizuje się procesy. Kadra kierownicza jeździ nowymi autami służbowymi, w firmie nie ma nerwowej atmosfery, ludzie na ogół są wyluzowani i dobrze się dogadują między sobą. W biurze pracuje się na zasadzie - poniedziałek-czwartek 8,5 godziny i 6 godzin w piątki. Dla osób chcących pracować, optymalizować i kształcić się technicznie na pewno się spodoba. Nie wykluczam, że kiedyś tam wrócę. Pracowałem w serwisie.

potencjalnykandydat

06.07.2023 06:19

Kandydat

@Pracodawca na czym polegają zadania logiczne na drugim poziomie rekrutacji? Excel czy jakiś inny typ zadań?

Savi Technologie Sp. z o.o.

07.07.2023 09:44

Pracodawca

Szanowny/-a Panie/Pani Na drugim etapie sprawdzamy umiejętności czytania ze zrozumieniem oraz wyciągania wniosków z przeczytanego tekstu.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Ania

01.02.2023 16:06

Kandydat

Wieloetapowa rekrutacja na stanowisko młodszego specjalisty. Do wykonania zadanie w Excelu, rozmowa rekrutacyjna przez telefon, a następnie jeszcze dwie rozmowy rekrutacyjne w siedzibie firmy.

Savi Technologie Sp. z o.o.

24.05.2023 13:06

Pracodawca

Szanowna Pani, W trakcie trzech etapów rekrutacji staramy się lepiej poznać kandydatów, jak również umożliwić im poznanie naszej firmy. Pytania są zróżnicowane, a ich tematyka dotyczyć może m.in. wyboru kierunku studiów, zdobytego doświadczenia, planów na przyszłość. Poziom trudności zadania jest adekwatny do umiejętności oczekiwanych na danym stanowisku. Warunki finansowe są omawiane w momencie przedstawienia oferty zatrudnienia.

candidate

03.01.2023 12:34

Kandydat

Rekrutacja jak na stanowisko prezesa, kilkuetapowa, z tymi samymi ludźmi, badz dodawani kolejni liderzy/dyrektorzy. Trudne zadania logiczne w kolejnych etapach, robienie tych samych zadań na 15 różnych sposobów. Wymagaja Excela na poziomie master. A testy logiczne niczego nie wnoszą. Wyksztalcenie ani doswiadczenie sie dla nich nie liczy. Tylko zrobiony test. Wynagrodzenie to wielka tajemnica. Kazda szanujaca sie firma prowadzi max. 2 etapy rozmów, a tutaj zadania zdalne, kilka etapów, kolejne zadania i testy. Nie warto.

candidate

09.01.2023 14:28

Kandydat

negocjacje odbywaja sie na sam koniec po wynikach testow. A testy nie sprawdzaja zadnych umiejetnosci czy wiedzy. albo masz szczescie i trafisz w logiczna cyfrowa zagadke albo klops. Nic tu z logiki i mocnego wypacania sie na rozmowie.

candidate

09.01.2023 14:29

Kandydat

prosze powiedziec w jaki sposob logiczne wyliczanki sprawdzaja wiedze i umiejetnosci kandydata? czy umie liczyc? zdał mature, wiec chyba umie.

-

22.09.2022 12:21

Kandydat

Rekrutacja z ogromną presją, niezależnie od niskiego stanowiska, na rozmowie obecny prezes zarządu, rekruter oraz liderzy działów. Brak dokładnych informacji o miejscu rekrutacji, lokalizacja odnaleziona przypadkiem (+ koszmarny dojazd, co oczywiście nie jest może problemem do opinii, ale przy takich okolicznościach można byłoby więcej instrukcji dojazdowych zostawić). Zmarnowanie czasu na testy zdalne, rozmowę wideo oraz dojazd.

Savi Technologie Sp. z o.o.

24.11.2022 07:49

Pracodawca

Szanowny/-a Panie/Pani Rekrutacja składa się z trzech etapów. Pierwszy z nich to rozmowa zdalna, kolejne dwa to spotkania w biurze spółki. Po każdym etapie otrzymuje Pan/Pani odpowiedź zwrotną w przeciągu tygodnia, jest to albo podziękowanie za udział w rekrutacji albo zaproszenie na kolejny etap. Zawsze staramy się zachować równowagę między oczekiwaniami kandydata, a siatką płac przewidzianą na tym stanowisku. Widełek płacowych nie ujawniamy.

Savi Technologie Sp. z o.o.

13.12.2022 07:46

Pracodawca

Szanowna Pani Poza sytuacjami nadzwyczajnymi nie praktykujemy pracy zdalnej.

Savi Technologie sp. z o.o.

03.11.2021 14:28

Pracodawca

Aktualność

Rekrutujemy! Zachęcamy do sprawdzenia naszych aktualnych ofert pracy i aplikację poprzez portal pracuj.pl:
Oferty pracy Savi Technologie na pracuj.pl

News image

MW72

20.05.2020 08:33

Inne

Dzień dobry, takie pytania: 1.Czy przyjmujecie Państwo do pracy projektantów sanitarnych? 2. Czy w Państwa "menu" są stałe urządzenia gaśnicze czy może również gazy techniczne i instalacje z tym związane? (np.: gazy techniczne, medyczne i instalacje z tym związane) 3. Czy są prowadzone szkolenia pracownicze i co jaki czas? 4. Czy można liczyć na nakieś benefity w Państwa firmie? 5. Czy jest możliwośc zdobycia uprawnień elektrycznych wykonawczych u Państwa? Zeszyt już mam. Interesuje mnie automatyka i szeroko pojeta elektryka. Oczywiście instalacje jakie Państwo wykonujecie też. Ale tutaj już mam stosowne uprawnienia sanitarne. Będę wdzięczny za rzetelne odpowiedzi. Pozdrawiam.

Savi Technologie Sp. z o.o.

27.05.2020 12:59

Pracodawca

Szanowny Panie Dziękujemy za zainteresowanie naszą spółką. Odpowiadając na Pańskie pytania: 1. Zatrudniamy projektantów sanitarnych, lecz bieżący nabór dotyczy stanowiska projektanta części elektrycznej (automatycznej) instalacji wykrywczych i gaśnicznych. 2. Nie wykonujemy instalacji ogólnotechnicznych. 3. Prowadzimy szkolenia pracownicze, podjęcie pracy bez uprzedniego przeszkolenia nie byłoby możliwe. Szczegółowe informacje możemy przedstawić podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 4. Oferujemy kartę Multisport oraz opiekę zdrowotną Medicover – bez dodatkowych opłat. 5. Istnieje możliwość zdobycia uprawnień do projektowania instalacji elektrycznych. Choć spółka nie zajmuje się instalacjami elektrycznymi nie związanymi z instalacjami p.poż. Mamy nadzieję, że odpowiedzi okażą się pomocne.

MW72

28.05.2020 09:58

Inne

Dzień dobry, dziękuję za odpowiedzi. Jeśli będzie nabór na sanitarnego z inklinacjami do branży elektrycznej, to będę wdzięczny za info. Pozdrawiam serdecznie.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nefer

13.03.2020 23:40

Inne

Rekrutacja w tej firmie to nieporozumienie - począwszy od wrażeń wizualnych a skończywszy na poziomie procesu rekrutacyjnego. O candidate experience to niestety nikt tam nie słyszał. 10 lat temu takie rekrutacje były na porządku dziennym, ale na szczęście większość firm poszła do przodu i rozmowy kwalifikacyjne są przeprowadzane profesjonalnie,tutaj tego zdecydowanie zabrakło.

Savi Technologie Sp. z o.o.

16.03.2020 12:24

Pracodawca

Przykro nam, że proces rekrutacyjny nie spełnił Pani/Pana oczekiwań. Życzymy powodzenia w znalezieniu pracy.

Maciej

06.08.2019 14:13

Inne

Pracowałem w Savi Technologie prawie 2 lata. Atmosfera pracy zdecydowanie na plus. Zespół mały i zgrany, większość osób chętnie pomoże w rozwiązaniu problemu, lub wyrazi opinie na temat proponowanych pomysłów. Firma jest jednym z liderów w branży, co w pracy handlowca jest zdecydowanym atutem. Dodatkowo firma cały czas prężnie się rozwija, a co za tym idzie pojawia się wiele ciekawych projektów i nowych partnerów do współpracy. Osobiście jestem zadowolony zarówno z warunków pracy, jak i z doświadczenia jakie zdobyłem.

Kamila

20.03.2016 13:48

Inne

@Adam, obecnie prowadzimy rekrutacje na Inżyniera Serwisu. Ogłoszenia pojawiają się na pracuj.pl. Niewykluczone, że w najbliższym czasie firma będzie prowadziła jeszcze jakieś inne rekrutacje.

Mumingo

03.01.2019 21:10

Inne

Jakiś czas temu na pracuj.pl widziałem ogłoszenie dotyczące rekrutacji na Koordynatora serwisu. Ogloszenia brak, rozumiem że rekrutacja się zakończyła?

Savi Technologie Sp. z o.o.

04.01.2019 07:13

Pracodawca

Tak, rekrutacja na stanowisko Koordynatora Serwisu została zakończona.

woiko

09.09.2016 16:10

Inne

Ja to się zastanawiam czy w ogóle jest szansa na to, zeb znaleźc zatrudnienie u nich, wiecie może? Podobno nie ma nawet rotacji wśród pracowników. Dzięki

Ad Woiko

03.12.2016 23:58

Inne

A skąd Ty masz informacje o braku rotacji? Z rozmowy rekrutacyjnej? Wieść gminna niesie inne wiadomości. Ale na zatrudnienie tam masz szanse. Musisz tylko poczekać,

Estyma

15.12.2017 13:06

Inne

Może warto w mieście zapytać ;)

anonim

11.08.2016 22:13

Inne

(usunięte przez administratora)

była kandydatka...

19.08.2016 17:12

Inne

Z tego co się zorientowałam to kobiety nie mają co składać CV. Choć byś miała mega kwalifikacje, wiek, doświadczenie w branży, ilość języków jakimi się posługujesz, to i tak wydaje mi się, że wezmą faceta, który by ci mógł kawę robić.

pracownik

14.12.2017 00:11

Inne

Wydaje Ci się:) właśnie zostały zatrudnione dwie.

Lidia

03.11.2017 11:52

Inne

@Obecny pracownik Dobrze słyszeć. To co w takim razie zmieniło się w ostatnim czasie, co spowodowało, że pracuje Ci się lepiej? To bardzo pozytywna wiadomość. Jakie aktualnie dostrzegasz plusy swojego zatrudnienia w Savi Technologie?

pracownik

14.12.2017 00:07

Inne

Mogę mówić tylko za siebie, jak dla mnie: ciekawa praca, zgrany zespół, luźna atmosfera, wynagrodzenie ponad przeciętną.

A

22.10.2017 21:25

Inne

Te opinie są tak negatywne, że nie wiem czy aplikować do tej firmy...

Obecny pracownik

30.10.2017 11:16

Inne

Stare dzieje, różne opinie, dzisiaj w firmie jest spokój i pracuje się dobrze.

Inzynier

09.09.2016 10:17

Inne

Jakiesa widelki cenowe na stanowisku inzyniera sprzedazy ??

E tam ...

18.08.2016 21:11

Inne

Eee tam, co tu pisać? Wszystko już zostało napisane o tej firmie więc nie ma co powtarzać ... tyle że masa opinii została usunięta - pewnie ze 40%. Lepiej popytać pomiędzy znajomymi .... na pewno coś się dowiesz.

fjolek

02.08.2016 15:26

Inne

Jak zarobki na stanowisku inzyniera sprzedazy? Da sie zyc?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Savi Technologie?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

fiolek

02.08.2016 14:03

Inne

Pytanie o zarobki na stanowisku Inzyniera Sprzedazy? Jak to wyglada?

chętny

22.06.2016 21:18

Inne

Kamila, spóźniłem się, czy będziecie jeszcze rekrutować do serwisu? Widzę, że szukacie ludzi, ile osób pracuje w serwisie? 10? 20? Więcej? To są istotne informacje.

chętny

22.06.2016 21:18

Inne

Kamila, spóźniłem się, czy będziecie jeszcze rekrutować do serwisu? Widzę, że szukacie ludzi, ile osób pracuje w serwisie? 10? 20? Więcej? To są istotne informacje.

Kamila

20.03.2016 13:39

Inne

@kuba, doświadczenie na stanowisko Inżyniera Serwisu nie jest wymagane. Firma daje dość długi czas na przyuczenie podczas, którego stara się zapewnić wszystkie niezbędne szkolenia. Często zdarza się jednak tak, że osoba może przejąć pełen zakres odpowiedzialności wcześniej. Wówczas na wniosek tej osoby tak się dzieje. Widać, że firma stara się budować bardzo dobry zespół ludzi, którzy będą umieli ze sobą współpracować i trzymać pewien standard. Trudniej jest to osiągnąć rzucając nową osobę na głęboką wodę.

Nick

11.05.2016 23:39

Inne

Kamila,czy ty czytasz to co piszesz? Jak osoba z wykształcenia historyk, etnolog nie wiem muzyk, opanuje zakres z podstaw elektryki w parę miesięcy, wyślecie go na szkolenia jest gotów do serwisowania systemów przeciwpożarowych, które zabezpieczają mienie za kilka, kilkanaście a czasem nawet kilkadziesiąt milionów? A gdzie logiczne myślenie podczas układania algorytmów sterowania?. Gdzie odporność na pracę pod presją czasu? groźbą kar finansowych? Świadomość odpowiedzialności w tych pracach? Centrala pożarowa to nie zepsuty "Rubin",że walnęłaś ręką w obudowę i zaczął działać, bo poluzowała się lampa. Owczarek niemiecki, zanim trafi do opieki nad inwalidami musi przejść ok 2 letnie szkolenie. Tak, dwa lata musi się szkolić jakie podać kapcie, który jest pilot od TV a który od dekodera. Więc proszę nie pisz, że gdy osoby z wykształceniem humanistycznym opanują w kilka m-cy zakres elektryki, elektroniki i programowania po okresie próbnym zostają "inżynierami serwisu". Osobom po studiach technicznych zajmuje kilka lat opanowanie zakresu tej branży zanim się staną samodzielnymi serwisantami.

Kamila

16.03.2016 09:30

Inne

Proponuję, żeby osoby uporczywie piszące krytycznie i starające się popsuć dobry wizerunek firmy, zajęły się swoją obecną pracą. Nam się pracuje dobrze. Krytykując firmę krytykujecie również nas – osoby, które w tej firmie pracują. Wspomnę również, że rekrutacje trwają i będą trwać, bo firma się rozwija.

Odp. Kamila

19.03.2016 22:37

Inne

Kamila, jak zwykle zaskakujesz wypowiedziami. Nikt nie krytykuje pracowników. Jestem przekonany, że dotychczas wszyscy byli (i są) zaangażowani 110% w pracę a partaczy nie spotkałem. Gowork to portal wymiany informacji dla szukających pracy. Niestety masa opinii jest usuwana i to nie daje pełnego obrazu a to jest nieuczciwe. Gdy idę chodnikiem i wdepnę w kupę to ostrzegam innych o tym. Czy posłuchają czy nie, to ich sprawa. Właściciel chodnika może mówić, że to czekolada ale to kwestia smaku a nie faktu. Chyba uczciwie by było gdyby potencjalny pracownik miał możliwość znalezienia różnych opinii. Nikt tu pustych i głupich uwag nie wypisuje. Jeżeli piszesz o rozwoju to jak to wygląda w praktyce? O ile wzrosła sprzedaż w ostatnich latach? O ile etatów rozwinęła się firma? O ile wzrosły zyski? Rentowność itd. A we wpisy chętnych do pracy, chwalących firmę to chyba nawet prezes nie wierzy. Ile jest ocen a ile widocznych opinii dot. firmy?

anonim

14.03.2016 18:24

Inne

(usunięte przez administratora)

Ad Ignp

15.03.2016 08:58

Inne

To jest wpis firmowy.

Ad Fefe

12.03.2016 21:49

Inne

A co Ty wiesz o zwalnianiu? Powody zwalniania były tu wiele razy opisywane ale dziwnym trafem szybko znikają, pozostają tylko wpisy firmowe. A serwisant to już chyba trzeci w ciągu ostatnich 12 miesięcy? Czy naprawdę jest tylu partaczy i nieudaczników na rynku pracy?

anonim

06.03.2016 10:20

Inne

(usunięte przez administratora)

Mariusz

08.03.2016 13:38

Inne

@nurek, nigdy nie pracowałem w dziale sprzedaży i tutaj też jestem w zupełnie innym dziale, więc trudno mi coś mówić na temat pracy na takich stanowiskach. Ale w rozmowach z ludźmi z handlowego nie słychać jakichś szczególnych narzekań. Pracują już dłuższy czas i chyba się nigdzie nie wybierają, więc warunki prawdopodobnie im odpowiadają. Wiadomo – zawsze się można do czegoś przyczepić, ale nie ma takich miejsc pracy gdzie wszystko jest tak jak sobie wymarzymy. Branża jest ciekawa i nie aż tak bardzo skomplikowana, więc dla osoby bez doświadczenia wdrożenie się w temat nie powinno stanowić większego problemu. W sprzedaży jak wszędzie indziej – jeżeli dobrze robisz swoje, widać tego efekty i nie narzekasz z byle powodu to jest ok i nikt cię z dnia na dzień nie zwolni.

Mariusz

03.03.2016 12:13

Inne

pracuję w ST już od kilku lat i uważam że nie ma co narzekać. to że były częste zmiany personalne to prawda, ale były one spowodowane różnymi czynnikami leżącymi zarówno po stronie pracowników, którzy odchodzili sami, jak i po stronie pracodawcy, który chcąc stworzyć dobrze funkcjonujący zespół zwalnia osoby, które nie sprawdzają się na swoich stanowiskach. nie widzę w tym nic dziwnego. może poza tym, że prezes często nawet w takich przypadkach wykazywał dużo cierpliwości dla tych ludzi. poza tym na skutek tych wszystkich zmian personalnych obecna ekipa w ST to naprawdę zgrany zespół fajnych ludzi, którzy umieją (może nawet lubią) ze sobą współpracować.

anonim

20.02.2016 20:19

Inne

(usunięte przez administratora)

chętny 2

21.02.2016 21:01

Inne

Nie ma co czytać tych peanów. Ludzie: popytajcie innych z branży. Byłych pracowników jest bardzo dużo - właśnie odchodzą kolejni. Dlaczego? Firma stabilna? Ciekawe czy to samo mówią Ci co tam pracowali. Można się domyślać kto tak wychwala te warunki, premie i pakiety. Gdyby tak było to dlaczego tylu jest "byłych". Jeżeli tam jest tyle miodu to skąd taka rotacja?

Pracownik

22.02.2016 08:22

Inne

Jakoś Ci co pod swoją opinią nie boją się podpisać, piszą dobrze. Może nie warto tak się ukrywać pod 8 nikami i warto szczerze napisać, co boli po latach...Szanowny Panie Były o wielu nikach. A rotacja jak rotacja, odchodzi jeden projektant, zatrudniają nowego. Jak będzie chciał, to się wypowie dlaczego.

mario

19.02.2016 14:52

Inne

Pracowałem parę dobrych lat w Savi, i była to dobra szkoła życia. Firma stabilna, oferująca przyzwoite zarobki, stosuje system premiowania w postaci pakietów medycznych i sportowych, oraz indywidulane premie uznaniowe, uzależnione od doświadczenia i kompetencji. Atmosfera w pracy luźna, ludzie z którymi pracowałem na przestrzeni wielu lat nietuzinkowi. Pozdrawiam wszystkich byłych (również poza krajem) i obecnych pracowników :) Mariusz

anonim

18.02.2016 20:08

Inne

(usunięte przez administratora)

Piotr

22.02.2016 10:39

Inne

Obecnie prowadzona jest rekrutacja na stanowisko projektanta instalacji alarmu pożaru i sterowania gaszeniem. Wymagane jest aby kandydaci posiadali wykształcenie wyższe techniczne umożliwiające uzyskanie uprawnień bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych.

Paweł D. Dembik

09.02.2016 18:16

Inne

Pracowałem w ST w latach 2012-2013. Jak w każdej w firmie raz było lepiej a raz gorzej, jednak to co mogę powiedzieć na pewno, to że warunki można negocjować indywidualnie, pensje były zawsze płacone w terminie a współpracownicy to mega kozacka ekipa. Wszystkich serdecznie pozdrawiam!

chętny

31.12.2015 19:45

Inne

Ja tam posprawdzałem, popytałem wkoło i dziękuję bardzo. Branża mała i ludzie się znają, wystarczy popytać. Firma ma ugruntowaną opinię. Dziękuję, bajki oglądam i słucham wieczorem z dzieckiem.

anonim

16.12.2015 13:44

Inne

(usunięte przez administratora)

Pracowałam

19.12.2015 08:55

Inne

Płacą więcej... :)

chętny

16.12.2015 10:31

Inne

No właśnie: ja też znalazłem ogłoszenie, że szukają serwisanta.Wiem, że szukali rok temu, pół roku temu a teraz też szukają. O co chodzi? Czy to jest rotacja w firmie? Nie wiem co o tym myśleć a może byłbym chętny. Może ktoś się wypowie?

pracownik

17.12.2015 21:21

Inne

Dużo jeżdżenia, nie wszystkim pasuje, ale jeden co odszedł już chciał wrócić, więc nie może być tak źle.

karolek

20.10.2015 08:50

Inne

Nie przejmuj sie, tam ciagle kogos szukaja

pracowałem

20.07.2015 20:39

Inne

Pracowałem i nie wiem o co chodzi w tej firmie. Wszystkie opinie negatywne się potwierdziły niestety. Szkoda! Jest potencjał ale podejście do ludzi fatalne. Szkoda!

Do Savi Technologie

26.01.2015 19:43

Inne

Szefostwo firmy na pewno jest dumne z tego co robi niezmiennie od wielu lat - inaczej by zmieniło swoją politykę. Dlatego nie rozumiem blokowania i usuwania wpisów na temat pracy.

Paweł Krawczyk

31.12.2014 17:17

Inne

Byłym i obecnym pracownikom życzę wszystkiego najlepszego w nowym 2015 roku.

Savi Technologie

12.01.2015 08:38

Inne

W imieniu wszystkich pracowników, byłych i obecnych, dziękujemy za życzenia.

Zostaw merytoryczną opinię o Savi Technologie Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.