Opinie o Dell Products Poland Łódź
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Przem zm A
04.05.2019 12:32
Od czerwca ponownie zagości do nas grafik grupowy z pracującymi sobotami na popołudnie!! Jak widać, zakład w żadnym stopniu nie liczy się w polityką pro rodzinną w tym wypadku, wychodzi lato z dellem. Żenada.
Również w najbliższym czasie pojawia się ankieta tell dell, i prawdopodobnie wyciek grafiku miał pojawiać się po ankiecie, niestety los był inny. Dla tych co chcą cokolwiek zmienić w tym miejscu to jest jedyny moment aby wyrazić swoje niezadowolenie z owej polityki i zacząć negatywnie ją wypełniać jeśli coś w tym miejscu ma się zmienić.
Dla innych osób szukających pracy w tym miejscu, moja krótka opinia na temat Dell.
Korporacyjne (usunięte przez administratora) które nastawione jest na całkowite obciążenie pracownika, którego się nie szanuje, wydajność jest najważniejszym elementem tej pracy.
Dla nowego pracownika, będzie tylko praca poprzez biuro agencji pracy tymczasowej, aby dostać umowę przez zakład nawet trzeba przepracować 1.5roku i to nawet nie wystarczy ponieważ w każdej chwili mogą Cię zwolnić, a nawet jeśli otrzymasz pierwszą umowę 3-miech również podczas jej możesz zostać zwolniony i to nawet jeśli będziesz słyszał że jesteś dobrym pracownikiem.
Gdy jest więcej pracy nacisk na nadgodziny, gdy ich nie ma pozbywają się ludzi najczęściej agencyjnych bądź najgorszych pod względem wydajności, przez zakład ten przeleciało tak wielu ludzi że Dell sam już nie potrafi niekiedy kogokolwiek znaleźć poprzez swoje dość nie przemyślane decyzje i szarganą reputację owej firmy. Aktualnie uruchomił poszukiwanie ludzi ze wschodniej granicy.
Przełożeni (supervisor) aka kierownicy, są to totalnie nie odpowiedzialne osoby, które są najbardziej zindoktrynowane, patrzą tylko wyłącznie na swoje kariery kosztem pracownika, nie ważne że będzie dla Ciebie miły lub pokaże się z tej pozytywnej strony, są to osoby dwulicowe i nie bardzo się nami interesują, nacisk na target (liczbę) jest najważniejszy. Nie mówiąc że donoszenie w tej firmie jest na początku dziennym. Z urlopami w tej firmie również to wieczny problem, ponieważ nikt tu nie chce pracować i dlatego też urlopy to problem, łatwiej udać się na zwolnienie lekarskie a w zamian za formę kary można zapomnieć o urlopie w przyszłości.
Koordynatorzy lini to już inna bajka w zależności od działów, są bardzo pozytywni i pomocni i również mniej fajni czy po prostu donosiciele.
Ludzie jak to ludzie to jak wszędzie nie trzeba pisać.
Przejdę może trochę do plusów:
-Wypłata w terminie
-Płatne nadgodziny
-Czysto, panie sprzątaczki ciężko pracują nad czystością tego miejsca
-Dwie przerwy, 20min obiadowa, oraz 10min w zależności od zmiany śniadaniowo/kolacyjna
Praca dobra na co najwyżej dla studentów na 2-3 miechy, czy ludzi co szukają pracy na chwilę przed znalezieniem czegoś stabilnego bądź bardziej konkretnego, firma ta nie jest poważna, oraz na pewnie nie pro rodzinna, w trakcie dużej ilości zamówień i pracy po 10h, i 6 dni w tygodniu zostaje tylko wolna niedziela. Brak czasu dla rodziny, bliskich osób czy przyjaciół czy znajomych, jedynie co się otrzymuje to zadatki na wczesną depresje bo oprócz pracy nie znajdziesz czasu nawet dla siebie czy własnych zainteresowań, ponieważ praca ta bardzo wyczerpuje.
Pozdrawiam ludzi z della i jednocześnie odradzam pracę w tej firmie.
Przemko.
Michael
18.08.2022 20:01
Marudzisz jak stara baba na jarmarku.
Rodzina czy bachory to twoja prywatna sprawa.
Zadaniem Dell jest przynosic zysk, a twoim pracować według poleceń pracodawcy.
Za to masz płacone i firma daje ci umowe o prace, opłaca ci opieke medyczną, masz płatne zwolnienia lekarskie i inne benefity.
Jak ci zle w polsce to przeprowadz sie do USA , tam nie dostaniesz ani opieki medyczne a zwolnienia nie są płatne , a umowa to kontrakt na tyle ile jest zapotrzebowanie na prace. I zadnych benefitów nie ma.
Kasia
12.02.2023 22:22
Podpiuje sie pod tym.postem.Opisałes wszystko w punkt.
Cała prada o Delu srelu.
Sami podpierdalacze i lizisy to fakt.
Pracuje tam i widze co sie dzieje .
Uczciwy bez L4..
14.09.2022 10:28
Pracuje w firmie od "zawsze" od budowy obecnie funkcyjny ......i szukam pracy bo to co się dzieje od kiedy objął stery Wiesiek to dramat(NIEDAWNO ZATRUDNIŁ KUMPLA Z CHIN JANUSZA...)...najgorszy szef fabryki!, firma kompletnie nie docenia starej kadry...woli ludzi z łapanki którym płaci lepiej niż starym!! UPAIŃCY stanowią z 70% tego (usunięte przez administratora) mają swój regulamin,wynagrodzenia, targety i widzimi się..... (NIE KRYJĄ SIĘ Z TYM, ŻE NIEDŁUGO BĘDĄ TU RZĄDZIĆ!), POLACY we własnym kraju są gorzej traktowani niż obcokrajowcy!...wszystkie firmy w koło dały podwyżki ze względu na kosmiczną inflację....a DELL.??...NIC!! bo GLOBALNIE sie nie da...to ULUBIONE SŁOWO SZEFOSTWA i WSZYSTKICH KIEROWNIKÓW DZIAŁÓW SAPORTUJĄCYCH!!, ....ale jak przyznają pkt-y za staż to już NIE GLOBALNIE a LOKALNIE!!...więc LOKALNIE MOŻNA WSZYSTKO!!!!!TYLKO TRZEBA CHCIEĆ!!!SZKODA BO DUŻO LUDZI ODDAŁO CZĘŚĆ SWOJEGO ŻYCIA TEJ FIRMIE...a w nagrode sa traktowani jak (usunięte przez administratora)!!.....Ja mam nadzieje, że FIRMA PADNIE!! bo wtedy ludzie się ogarną ....ile lat stracili zawodowo przez DELLa....OBECNIE BRAK OT WIĘC GOŁA GŁODOWA PENSJA...WIĘC WSZYSTKIM ODRADZAM ZATRUDNIANIE SIĘ W TYM MIĘDZYNARODOWYM (usunięte przez administratora).....SERDUCHO PĘKA:((
anoNIM
20.10.2022 16:50
Coz chcialoby sie temu wszystkiemu zaprzeczyc, to co napisal Uczciwy bez L4, ale....poprostu napisal szczera prawde. I raczej nie sposob sie z jego wypowiedzia nie zgodzic. Wiesiu jak zawsze wzniosle na zebraniach mowi, ze "najwazniejsza wartoscia tu w tej firmie sa ludzie/pracownicy, bez nich by ta firma nie byla tu gdzie jest teraz (mowa o tej w Lodzi). Jaka to farsa w tych slowach potwierdzaja pozniejsze pdowyzki i marne premie za kolejny rok zasuwu...
AL
09.11.2022 08:18
Dużo prawdy, w tym co piszecie. Ja też straciłam właśnie swoją pracę tylko dlatego, że za dużo widziałam i słyszałam.
A przepraszam, jeszcze jestem pracownikiem, do 12.11.
I tak tego nie zostawię ????
Przychody i zysk Dell Products Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
186,4 mln
10,6 mln
207,4 mln
32,5 mln
221,4 mln
46,1 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
anonim
04.11.2022 20:44
(usunięte przez administratora)
ola
05.11.2022 21:31
no normalne, nie ma już spraedzania ludzi, zatrudniamy wszystkich, nie pierwszy z wyrokiem
Anka
07.11.2022 09:10
kogo Ty niby masz na myśli? Pracuję tutaj już kilka lat, owszem różne przypadki się zdarzały, ale żeby takie oskarżenia rzucać to musisz najwyraźniej mieć solidne podstawy
Jesteś Pracodawcą?
AaA
31.03.2022 16:41
Praca ogólnie dobra ale na wszystkich działach oporcz L4 hybryda back-up gdzie koordynator ze zmiany A jest inny umysłowo i nie umie szanować pracowników a supervisor nie reaguje na to. Polecam działy wszystkie oporcz L4 hybryda.
BbB
03.11.2022 12:44
Na L3 na zmianie A też nie lepiej od kąd zmienił się przełożony na Pana P. przełożony nie umie zarządzać działem ani nie ma kontroli nad ludźmi. Nagminnie na dziale dochodzi do obgadywania innych pracowników i powiania ich o rzeczy nie stworzone, sam Pan P. też potrafi donosić na pracowników do HR, którzy chcą być wobec niego w porządku. Nie mówiąc już o fakcie gdzie my Polacy z Lini L3 jesteśmy dyskryminowani na rzecz Ukrainy, oni mogą wszystko a nas Polaków gani się za każdą pierdołę oraz gnębi psychicznie za przynależność do związków (przełożony szuka czegokolwiek żeby dobrać się związkowcą do tyłka i się ich pozbyć)
Normalny
05.11.2022 19:10
Generalnie odradzam prace na zmianie A to jest inny świat i stan umysłu . Od zawsze był podział i mówiło się że są dwie fabryki Dell zmiana A i zmiana B . Jeżeli pojawi się oferta pracy na A uciekać a jak na B będzie w miarę OK
Pytanie
23.10.2022 10:57
Czy jest możliwość pracy w Dell Products Poland sp. z o.o. na część etatu?
Czarek
31.10.2022 17:00
To kulura.
bytom dell
23.10.2022 11:43
uszanovanie dlaczego na servisie odlaczono mi matryce skoro 2tygodnie laptop zalany smigal jest nie kompletny laptop 3600 vycena3500 poprostu niedolegi brak slov
Pytanie
25.12.2021 09:42
Czy w Dell Products Poland sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Odpowiedź
06.09.2022 12:04
Odnośnie premii i bonusów to wygląda to tak, że zamiast premii rocznej jest nagroda, zamiast premii absencyjnej mamy mamy nagrodę absencyjną, premii jakościowej i ilościowej też nie mamy. Ale oczywiście mamy konkurs Gwiazda Jakości. Dla pełnego obrazu trzeba dodać, że stażowego brak. Optycznych wymienionych przykładów mamy liczne ,,igrzyska"organizowane są tematyczne konkursy z nagrodami, za parę zł. Efekt takich zabiegów jest taki, że wynagrodzenia pracowników z wieloletnim stażem i dużym doświadczeniem są często niższe niż nowych. Odpowiedzialność za taki stan rzecz ponosi czarodziejskie słowo
GLOBALNIE, nikt go nie widział, ale wszyscy słyszeli.
Odpowiedź
22.09.2022 22:55
Zapraszamy, mamy konkursy, krzyżówki, loterie, bonusy, nagrody, lody, banany, paczki, ale premii żadnej, stażowego brak. Teraz to nawet emeryci nas biją o głowę z tą 14, u nas to nawet w sumie jedna pensja z dodatków rocznie się nie uzbiera.
Pracownik Produkcji.
19.09.2022 15:15
Zróbmy ankiete:
Program dobrowolnych odejsć
czy odszedłbyś teraz ??
???? - TAK
☹ - NIE
nie mam nicku
20.08.2022 23:08
zapomnialem tez dodac praca tam to jest upadek czlowieka
nie mam nicku
20.08.2022 12:12
Szkada marnowac sobie czas na prace w tym zakladzie
Lili87
29.09.2021 10:35
Ukrainski zakład pracy ,marne pieniądze
Mn
12.07.2022 10:22
W dellu nie ma ubranek roboczych
Lord Mario
12.07.2022 21:09
Mówili coś o koszulkach ESD,że mają wprowadzić.Żeby za dużo scrapu nie było.Ale w Dellu niczego nie umieją wprowadzić dobrze,nawet ćwiczenia nie wszystkie działy ćwiczą,a miały być obowiązkowe.
Pracownik
25.03.2021 16:50
Zadowoleni? :)
Daro
28.03.2021 23:21
O co chodzi Ci?
Odpowiedz
11.07.2022 13:06
Pewnie chodzi cyt.,, BĘDZIECIE ZADOWOLENI " .
Zatem odpowiadam w swoim imieniu
IBIECANKI CACANKI
Pytanie
15.09.2021 10:32
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Dell Products Poland sp. z o.o.?
Czarek
05.10.2021 17:55
Ja nie musiałem niczyjego poparcia aby dostać się do Della. Dostałem się przez Agencje pracy. Teraz już pracuje na umowie Della.
Materials
07.01.2022 08:45
Kłamstwo. dell od dawna juz nie zatrudnia bezposrednio przy pracy na magazynie
Tylko praca przez agencję i na 3/4 etatu
Ludzie ktorzy maja kontrakt bezposredni to starzy pracownicy.
Dla della to sie oplaca bo tym co przez agencje pracuja nie musi placic bonusów, premii ani innych dodatkow. dell moze pozbyc sie ich szybko w zaleznosci od zapotrzebowania. Co co maja umowy z dell juz tak latwo sie pozbyc nie da bo to umowa na czas nieokreslony izwiazki ich bronią.
Jak pracujesz pzrez agencje zaden zwiazek cie nie broni.
Jedyna opcja dostac sie na umowe z dell to biuro co jest praktycznie niemozliwe (pracuja tam same pociotki i znajomi znajomych) albo inzynierskie stanowiska wymagajace duzych kwalifikacji.
Do magazynu nikt wam nie da umowy z dell te czasy juz mineły dawno temu
Były Pracownik
05.10.2021 20:22
W firmie pracowałam dość krótko, bo tylko 4 miesiące. Powiem tak: nie rezygnowałabym, gdyby nie wynagrodzenie, które jest marne. Przez agencję masz stawkę tylko godzinową, zero dodatków i premii. Możesz nadrobić nadgodzinami, które są płatne 100%, ale nie o to w pracy chodzi żeby czekać aż będą dodatkowe godziny i spędzasz w niej więcej czasu niż w domu. Nie wiem jak wygląda to u innych koordynatorów, ale ja trafiłam akurat na fajne osoby, z którymi mi się dobrze pracowało, tak samo jak i ludzie. Nie ma co ukrywać, że nie jest to praca marzeń i na pewno wiele rzeczy mogłoby się w tej firmie zmienić, ale nie wspominam tej pracy tragicznie. Na pewno otaczały mnie osoby, które były chętne do pomocy i nigdy na początku nie czułam, żebym nie mogła liczyć na jakieś wsparcie. Dodam, że to moja opinia. Jestem osobą, która idzie do pracy pracować a nie narzekać, jak mi w niej ciężko. Z resztą znam osoby, które zgłaszały, że w danym miejscu sobie nie radzą i nie było problemu z ich przeniesieniem na inne stanowisko. Także jak ktoś chce na jakiś czas się zaczepić to w pewien sposób mogę polecić, natomiast nie na dłużej, chyba, że komuś nie zależy na pieniądzach, to może mu akurat przypisuje i zostanie :)
Wertus
03.08.2021 12:10
Zarobki to kpina. 1.50 podwyżki dyrekcja uważa za dużą podwyżkę. Jedyne wyjście na poprawienie zarobków to spór zbiorowy z pracodawcą. Jeżeli sami czegoś nie wywalczymy nadal będzie kiepsko bardzo kiepsko. Nie bać się wstępować do związków. Im więcej tym większa siła przebicia.
Konrad Motylewski
02.09.2021 13:23
Nie radze bo zostaniesz zwolniony wtedy...... a jak wiecej osób tak zrobi to dell moze przeniesc sie na rumunie lub bułgarie gdzie sa nizsze zarobki..... a wtedy tysiace ludzi w Łodzi starci prace, NIE TYLKO PRACOWNICY ALE I PRACODAWCY.....Łódź jest tanim miastem wiec zarobki nie moga byc takie jak w wawie czy krakowie.....
Lilia
22.09.2021 15:03
Weź człowieku to co ty piszesz to są brednie totalne. Firma już od 15 lat się przenosi i jakoś się przenieś nie może, na ten moment w Europie mają najlepsza lokalizację i najtańszych(usunięte przez administratora)na których zarabiają krocie!
Jeden serwer jest wart około 800000 koszty produkcji to 400 zł plus koszty części, więc o czym my mówimy.
Nie pracuję w firmie
06.04.2021 12:17
Jak wygląda teraz sytuacja w firmie dla nowych osób? Ciężko jest? Widziałam ogłoszenie o pracę. Jak wygląda ta forma pracy pn-pt, wt-sob (czy wt-sob wyłącznie praca na pierwszą zmianę czy na drugą też?). Jaki jest realny zarobek przez agencję? I (może dla jednych głupie pytanie) czy można w pracy słuchać muzyki (tzn na jednej słuchawce?) ? ????
Czarek
23.08.2021 09:55
Premie dostają pracownicy Della.Podctawa wynagrodzenia bez nadgodzin.
Marcin
22.09.2021 14:12
Po co pytasz?Doskonale wiesz.Podejdz do boxu po szczegóły.
Ona.
22.06.2021 01:06
Firma powinna nazywać się kpina :D
Szkolenie można powiedzieć opiera się tylko w teorii bo ok 10h łącznie z bhp a co do praktyki to po 5 godzinach pracy człowiek stoi sam przy stanowisku a nawet dobiegając do dwóch czy trzech stanowisk :D starzy pracownicy w większości nie tłumacza nic zrozumiale dla nowego pracownika. Wszystko opiera się na "to łatwe" i szybkie tempo gdzie wiadomo każdy musi się nauczyć wszystkiego i wyrobić to tempo. Odradzam pracę w tej firmie.
Ona.
26.08.2021 22:10
Odradzam ze względu na to :
- zarobki bez nadgodzin to najniższa krajowa
- w większości pracownik zdany sam na siebie lub szybkie szkolenie innego pracownika (nie trenera)
- mimo świadomości, że pracownik nowy(uczy się) presja tempa
Miki
12.05.2021 15:19
Pracowałam w tej firmie prawie 3 lata i gdyby nie moja sytuacja rodzinna pracowała bym tam dalej. Korporacja jak każda inna firma tego typu. Dział bardzo fajny dla osób, które naprawdę chcą pracować, a nie szukają nie wiadomo czego lub siedzą tylko w telefonie, a jak im się zwróci uwagę by się do roboty wzięły to księżniczki i książęta wielce obrażone, że jak można im uwagę zwrócić. Układy i układziki jak wszędzie trzeba po prostu robić swoje i wtedy nikt się nie czepia. Duży plus nadgodziny, że można sobie dorobić do pensji. Co 2 tygodnie w zamian za wolny poniedziałek ( możliwe nadgodziny w wolny dzień) pracująca sobota. Możliwość również nadgodzin popudniu w wolna sobotę oraz w święta. Nadgodziny są dla chętnych. Bardzo mili koordynatorzy i Supervisor. To firma dla ludzi chcących pracować, a nie obiboków myślących, że a nuż jakoś się przezimuje bez żadnego wysiłku. Kolejny plus to stołówka i możliwość kupna sobie obiadu dwu dqniowego po niskiej cenie. W czasie nadgodzin dojazd do pracy taksówka jak na 4 lub odwiezienie do domu jak kończymy o 12 w nocy.
@Kasia123
30.07.2021 18:52
Co za bzdury pissesz.Typowy blekot SV lub (usunięte przez administratora)koordynatora.. Kurde RAJ dla pałaców.
Pracownik
17.07.2021 19:18
Kowalski odchodzi z końcem września, czyli z Gorzelakiem będziemy jak chińczycy ????
Pytanie
13.05.2021 10:05
Czy w Dell Products Poland sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Jack
24.05.2021 17:54
Ale w Łodzi wszedzie zazwyczaj zatrudnienie na umowę zlecenie-czyli wyzysk
Jan
02.06.2021 08:12
nie ma umów zleceń, są umowy o prace na czas określony
Powiadomienia o Dell Products Poland
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
...
30.05.2021 20:47
nie da się grać nagrzewa się po 10minutach do 1000 stopni Celciusza zacina się ceny są za duże i wywala z gier po 3minutach nie polecam sprzętu naprawde nie opłaca się kupować laptopów dell lepiej pozbierac sobie na komuter za 3000zł niż kupować to (usunięte przez administratora) nikomu nie polecam
Wieslaw
26.08.2020 09:47
Szykują się prawdopodobne zwolnienia wszystkich pracowników temp. Zamknięcie kolejnych obszarów. Zostaną tylko pracownicy Dell.
Robert
19.09.2020 06:41
Nie słuchaj bajek o przeniesieniach Dell na Ukrainę ,co najwyżej za psie pieniądze mogą otworzyć tylko tam kolejna fabrykę ?Ukraina a teraz Białoruś są krajami niestabilnymi pod względem bezpieczeństwa za dużo tam swoje łapy wpycha Rosja i Putin więc amerykańska firma nie będzie narażać się na strzał w kolano ! Białoruś nie bez powodu zamyka granicę Łukaszenka dogadał się z Putinem poto tylko aby on swoją interwencja zbrojna uratował jego dyktatorskie rządy ,granicę zamykają aby UE a wszczegolnosci polska nie uczestniczyli w tej wewnętrznej wojnie która niebawem tam wybuchnie ?pozatym dopytywałem się w urzędzie miasta u znajomych ludzi czy coś im wiadomo o likwidacji dell w naszym mieście ,nic im nie wiadomo żadne pismo o grupowych zwolnieniach nie wpłynęło ...firma tak duża nie może zamknąć się z dnia na dzień Łódź to nie bananowa republika z fabryka w szałasie o takim zamiarze trzeba władzę poinformować minimum pół roku wcześniej władze miasta aby urzędy mogły przygotować się na tak masowe zwolnienie to jest nie 50osob tylko ponad 1500 ludzi gdzie trzeba im zapewnić miejsca pracy dodam jeszcze że prace stracili by też ludzie z ford a to też kilkaset osób ,więc niewiem paniki tylko pracuj wydajnie i módl się aby koronowirus tylko do zakładu nie dotarł aby wszyscy cieszyli się dobrym zdrowiem i kondycją i oto aby były nadgodziny bo za podstawowa pensje ludzką zabardzo nie uśmiecha się pracować ...pozdrawiam wszystkich i zdrowia życzę
Ty
29.04.2021 08:23
Twoja stara się tam przenosi
michal
12.04.2021 21:03
czy komputer dell vostro 3888 ,i5 intel core, zintegrowana, karta graficzna, 8gb ram , 1tb hdd, jest do grania
neo
30.11.2020 17:36
Która agencja daje pracę na DELL?
Karol
30.03.2021 18:30
Interesuje mnie praca w Dell-czy polecacie? Czy warto podjąć pracę? Czy są przyjęcia i jak to wygląda?
Dolar
01.04.2021 18:18
Dell tworzy w Łodzi wolnocłowa strefę zakład będzie od nowego miesiąca podlegał pod USA wpływy a co zatem idzie pensja będzie wypłacana w dolarach i będzie wynosić 18.30 dolarów za godzinę pracy ,na terenie będzie sklep wolnocłowy i będzie można kupować wszystkie produkty dell bez cła ....????????????
A.
24.03.2021 22:27
Nie polecam pracować w tym miejscu
Pracowałam tam ponad 3 miesiące na produkcji totalny wyzysk pracownika i brak szacunku liczy się tylko zrobiony target i nic więcej poza tym niektórzy koordynatorzy i nie tylko stosują (usunięte przez administratora) (byłam jedną z osób które tego doświadczyły) ogólnie jest to tam powszechne
A nikt z tym nic nie robi co jest najgorsze :)))
Piotr beta
02.10.2020 07:28
Niech mi ktoś wytłumaczy.
Ludzi zwalniali na potęgę że praktycznie podchodziło to pod zwolnienia grupowe, bo ponoć nie ma pracy, bo covid
Po co otwierali linie serwerowa, przecież nie ma pracy bo covid.
Skoro nie ma pracy to czemu linie pracują cały czas.
Po co są nadgodziny, przecież nie ma pracy bo covid.
Dlaczego na rano musimy pracować w soboty, przecież nie ma pracy bo covid.
Skoro nie ma pracy to gdzie te tygodnie postojowego?
Takiej ściemy jak ta firma podaje to już nawet ruscy nie wymyślili.
Marcin
06.03.2021 20:02
Jasne.Tylko dla wybrańców.
Haha
07.03.2021 18:45
Wy jesteście solidni? W czym niby?
Bo w robocie to raczej nie. Może pojedyncze osoby.
Beka z tej fabryki
05.03.2021 04:04
Ogólnie jak chcesz być traktowany jak (usunięte przez administratora)i czuć się jak ściera to zapraszamy do Della. Koordynatorki z kijem w (usunięte przez administratora) poganiają Cie cały czas nawet jak na wodę albo siku pojdziesz. A nie poinformuj koordynatorki ze poszedłes siusiu albo na dłuższą kupkę to Ci jeszcze z wypowiedzeniem przyjdą. Każdy Koordynator w tej firmie nawet jak jest dla Ciebie miły, to koniec końców i tak na sam koniec powie Ci tylko ze "No siema było miło ale jak już tu nie pracujesz to (usunięte przez administratora) z i w (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Życzymy powodzenia (kłamstwo z ich ust). Nie zatrudniajcie się tam bo tylko was wyzyskaja za te marne 2200 zł. Praca dla alimenciarzy i bab co se kredytów nabrały.
Zostawcie swoją godność człowieka i nie pracujcie tam dobrze wam radzę.
Już lepiej ulice zamiatać, przynajmniej będą wam mówić to "Dzień dobry" albo "Część" no większość z tych osób przy komputerach zapomniała czym jest kultura osobista. Koordynatorki po 30 zł za h zarabiają za prucie się na pracownika co zrobił jeden system mniej niż koleżanka obok. Taka jest to robota.
Andrzej
21.02.2021 17:45
Kiedyś tu napisałem co mnie boli w firmie Dell. Ryszard jest przed emeryturą więc nie chce kłopotów, dziwię się Wojtkowi, że nie zdobył się na rozmowę. Może teraz wywołam go do tablicy.
Operator ship
24.02.2021 11:58
Co dokładnie masz na mysli?
Marzena
14.02.2021 13:46
Jak wygląda typowy dzień pracy osoby pracującej w Dell Products Poland? Chciałabym dowiedzieć się jaki jest zakres obowiązków i czy osobie mniej doświadczonej łatwo będzie wszystko załapać. Czy jest jakieś wstępne szkolenie?
Robert były.
14.02.2021 15:15
Początki są piękne szkolenie jest jak jesteś bystra dasz radę koniec dla niektórych może być tragiczny ale tak jest w każdej korporacji
Jack
15.02.2021 19:19
A czy na della są przyjęcia?
Czar
30.11.2020 20:03
Poprzez Randstad możesz przyjść. Teraz są przyjęcia. Jak dla mnie firma ok.
Marci81
29.01.2021 12:07
Mnóstwo jest takich.Pracuje tu już kilka lat i zauważyłem,że najczęściej tacy ludzie co często chodzą na zwolnienia lekarskie , czy wybierają dni na żadanie i musza za wszelka cenę zabłyszczeć i sie utrzymać Najgorsze ,że przełożeni tolerują takie zachowania.Ja to myślę,,że podlizywanie czy donoszenie nie powinno być tolerowane.No ale dla przłożonych tacy ludzie zawsze byli wygodni.
Ewa
30.01.2021 17:34
Ci pracownicy co pracują od początku powstania Della też są cwaniaczki pod każdym względem-lizusy i pod..... - widać zakład słynie z tego
Mariusz Stryczek
06.01.2021 01:06
Dell to najgorsza firma, kupiłem komputer za 6,799zl po pierwszym tygodniu korzystania wiatraki były za głośne nie dało się wytrzymać zaraz po tym w grach zaczęły się spadki wydajności ogromne spadki, dodatkowo od 2 miesięcy aplikacje się same zamykają, sprawdzałem czy jest wirus i nie ma ale wszystko chodzi chu*owo, komputer mam od 3 lat i od roku nawet najprostsze gry nie utrzymują stabilnych 60fps, jak go kupiłem to nawet gtaV na najwyższych ustawieniach chodził w 75-110 fps a teraz ledwo 30-50 z ogromnymi ścinkami ale w gry nie gram aż tak dużo raczej pracuje przy animacjach 2D, na początku spokojnie mogłem pracować przez dobre 8 godzin a teraz to ledwo 3 godziny, 3 godziny to się robi 2 minuty animacji
Nie polecam firmy, jeżeli ktoś ma zamiar kupić komputer aby stał na półce to polecam ale do grania, pracy się nie nadaje, karta graficzna po 8-9 godzinach z włączonym komputerem bez żadnych aplikacji osiąga nawet 90 stopni Celsjusza, opinia negatywna nikomu nie poleca tej firmy.
Miki
14.02.2020 17:14
Ludzie w 3 lata 50 % podniesienie wydajności, czy ten facet jeszcze myśli realnie, czy już jest całkowicie oderwany od rzeczywistości.
Facet zdecydowanie niestety ciągnie nas na (usunięte przez administratora) bez skrupułów.
Ludzie na celowych liniach już mają problemy z targetem po powrocie do domu brak siły na normalne obowiązki, a on chcę podnosić wydajność.
Gratuluję ustaleń z zarządem myślę że chyba sam z biurem osiągnie to 50 % więcej.
Śmiech ludzie robią po 10 lat za 17.00 brutto, a on chcę podnosić wydajność powodzenia chyba z samymi Ukraińcami choć oni już też nie są tacy głupi.
Dżem
31.12.2020 12:09
@Donvito to moze i Ty zmienisz branze i stanowisko....sprzątanie hali?? Czemu nie!...po co sie męczyć, narzekać na forum i jeszcze "mało" zarabiać i mieć tak duża odpowiedzialność. Myśl godna rozwazenia:-)
Donvito
02.01.2021 05:22
Od sierpnia to zrobię,,,,,popatrzę z perspektywy miotły będzie lżej i więcej kasy itylko same nocki
Zorro
19.11.2020 16:34
Podwyżek nie ma, premii po nowy roku też nie będzie. Dell najlepszym miejscem pracy, polecam.
@123
10.12.2020 19:34
Zgadza się.Widocznie tam jest najlepszy zasięg,he,he.
Zauważyłem ,że teraz to popularne zrobiły
się kible na andresolach.
123lalu
18.12.2020 17:14
Praca zdalna,he,he.Masakra
Pracownik
13.12.2020 22:06
Dyskryminacja kobiet które rodzą! Odchodząc na macierzyński i wychowawczy omijają nas wszystkie podwyżki.Urodzilam 2 dzieci i niestety z pensją zostałam w tyle:( Było zapytanie do kierownictwa o jakiekolwiek wyrównanie,odpowiedź jest taka- jakby się to miało do osób pracujących cały czas.To odpowiem,takie że osoba pracująca tyle lat co ja zarabia średnio co miesiąc 500 zł więcej i to jest ok.za chwilę nowo przychodzącym podam rękę. My matki chcemy godnie zarabiać i tylko tyle.Dodam na zwolnienia nie chodzę,nadgodziny 90% pracuje.Target 100% osiągnięty ,ale to nie ma znaczenia....
HeRo
14.12.2020 15:29
Przecież to jest prorodzinna firma ;)
Czar
11.12.2020 09:41
Jak tu jest tak zile nikt nikogo nie zmuszony by pracował. Tyle jest firm wspaniałych , i podwyżki dają ,jest super. To i tak do tego Della bee przychodzą .
Pracus
12.12.2020 12:23
Są plusy i minusy,każdy ma prawo wypowiedzi.Juz nie raz bylo słychać ,jak się nie podoba to do widzenia.Odchodzą ludzie do innej pracy i nie ma z tym problemu.
Czar
12.12.2020 13:14
Po co tyle gadki i żali. Ja w jednej firmie przeprowałem 7 lat stwierdził em ze już nie mogę tam pracować zrezygnowałem,w następnej pułtora miesiąca. Teraz mi odpowiada i juz 4 lata pracuje. Nie narzekam ,jeśli nie pasuje rezygnuje.
Basia
19.11.2020 16:31
Cieszycie się, że musimy chodzić już cały czas na zakładzie w maseczkach?
Ankieta
27.11.2020 01:49
Tell dell mam nadzieję że pójdzie o kilka punktów w dół.
EL POLAKO
29.11.2020 16:23
W większości zakładów maski były cały czas wymagane, a teraz to jest wymóg prawny
Venom
22.11.2020 11:26
Powiedz mi, jak dopasować do tej pracy osobę z Ukrainy?
Jebać dela
29.10.2020 15:08
Dell to najgorsza forma jaką kiedy kolwiek widziałem nie szanuje klijętów, kupiłem komputer za 8.000 A gdy włączam jakąś aplikację sama się zamyka
konrad motylewski
11.11.2020 10:31
Bo to burDELL cha cha cha
Pracownik
08.11.2020 17:19
Który dział jest według was najbardziej lajtowy tak żeby się nie przepracować i nie gonić za targetem ?
Andrzej
12.09.2020 16:25
Rok temu (tak około) odszedłem z tej firmy jako pracownik APT, bo nie było nadgodzin i słabo się wychodziło finansowo. Ale zależało mi żeby tam wrócić. Praca miła, czysta i w dobrym zespole. Zgubiło mnie to, że mi zależało. Bo znalazł się taki "kurczak", który zaczął to wykorzystywać. Zostawię o nim opinię w HR. Moim zdaniem podchodzi to pod (usunięte przez administratora). Ale oni to osądzą.. Nie zwalniałbym się, gdybym miał 20-30 lat. Dobra firma dająca perspektywy dla ambitnych. Ale ja jestem za stary, żeby ktoś bez odrobiny kindersztuby, tak się do mnie odnosił. (Kurczak- definicja kindersztuba jest w Wikipedii}
Jacek od tacek
22.10.2020 17:21
Bez nazwiska i tak wiadomo o kogo chodzi.Dobrze kojarzę,że ze zmiany A?
Często zadawane pytania
Produkcja komputerów, laptopów i tabletów - Łódź i okolice
Fastlogic Sp. z o.o.DJ SERWIS Roman JabłońskiUrszula Krajewska Uk-System Jerzy Krajewski Urszula KrajewskaOutled Sp. z o.o.Loop Sp. z o.o.Sensevr Sp. z o.o.Aplok Bartłomiej Czekalski Piotr Figiel sp.j.Centrum Komputerowe Rubikon Przemysław MartofelKrzysztof Wolf Bad SectorElektro-Star Krzysztof Mierczyński
