Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sumiriko Poland Wolbrom

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 449 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2326)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Kielce
Gliwice
Tarnów
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wolbrom
Zabagnie
Łobzów
Kaliś
Zasępiec
Poręba Górna
Dłużec
Wierzchowisko
Lgota Wolbromska
Gołaczewy

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wolbrom
/
Opinie o Sumiriko Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
14
15
16
…
23

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sumiriko Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sumiriko Poland Sp. z o.o.

1 MAJA 100 32-340 Wolbrom

NIP: 6371873808

KRS: 0000099563

REGON: 357045888

Wyroby z tworzyw i gumy

Oddziały Sumiriko Poland Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Sumiriko Poland Sp. z o.o.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja technicznych artykułów gumowych - Wolbrom i okolice

Fbo Rubber Technology S.A.

Replaston Sp. z o.o.

Rustan Sp. z o.o.

Fabryka Taśm Transporterowych Wolbrom S.A.

Przedsiębiorstwo LINOSZCZEL Adam Gamrat

Spółdzielnia Kółek Rolniczych w Żarnowcu

Grzegorz Smajda Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe ERKON

Linoszczel Sp. z o.o.

JS Industry Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjne Wyrobów Gumowych Wolmot Sp. z o.o.

pokrzywdzony

25.07.2016 11:58

Inne

no pewnie ze sie nalezy ale tylko wtedy jak zaczniecie pluć krwią? i wtedy ?to nikt sie nie wypowie co sie dzieje w układzie oddechowym u człowieka jakie uczulenie jest np owrzodzenie ropne dróg oddechowych i co wy nato bando pajaców zdrowia nie kupicie za miesięczne wynagrodzenie w tri

anonim

24.07.2016 12:46

Inne

(usunięte przez administratora)

xxxx

24.07.2016 20:11

Inne

Arku bez urazy , ja myślę że urlop nam się należy jak psu buda i nie ma nic do rzeczy.

Klon

25.07.2016 10:14

Inne

Arkadiusz pracownikowi należy się 2 tygodnie nieprzerwanego odpoczynku w roku. Laski nikt nie robi

Przychody i zysk Sumiriko Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

365,5 mln

521 tys

443,6 mln

-3 mln

448,8 mln

11,6 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

xxxx

23.07.2016 22:11

Inne

Tak ,masz racje czas najwyższy powiadomić PIP.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Lolo128

23.07.2016 21:34

Inne

Mówicie że nikt nie zmusza nas do nadgodzin!Otóż dziś Senior Lider Witek zrobił meeting i oznajmił że po postoju wszyscy zapierd..i każdy musi wziąść minimum 8 nadgodzin i liderzy będą chodzic i robić grafiki nadgodzin! Inspekcja pracy się dowie i zrobi porządek

Lolo128

23.07.2016 21:33

Inne

Mówicie że nikt nie zmusza nas do nadgodzin!Otóż dziś Senior Lider Witek zrobił meeting i oznajmił że po postoju wszyscy zapierd..i każdy musi wziąść minimum 8 nadgodzin i liderzy będą chodzic i robić grafiki nadgodzin! Inspekcja pracy się dowie i zrobi porządek

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

wolbromiok

17.07.2016 09:57

Inne

a w wolbromiu wczoraj nawet prezes stanął na STI. dziś zresztą też przychodzi.

wolbrumiok

18.07.2016 16:36

Inne

oni wszyscy skośnoocy podobni. kilku i tak robiło na STI.

oddelegowany z Tworek

18.07.2016 16:48

Inne

A ja osobiście kocham TRi. Jest super kiedy się tak nazapierd......alam aż od potu matka boska wychodzi mi na podkoszulku to wiem że żyję. mam ochotę na jeszcze większą orkę. w nocy spać nie mogę tylko myślę o robocie. lekarz mówi że to niedobrze że trzeba się zwolnić jeśli w domu myśli się o robocie. co on pierd........oli nie zna się ja tu zostaję i tyle. Nigdzie nie wracam mi tu dobrze.

anonim

14.07.2016 10:58

Inne

(usunięte przez administratora)

gggggg

14.07.2016 12:19

Inne

pytanie operator podstawy netto dostaje na dzień dobry bez dodatków

Cześć

14.07.2016 00:03

Inne

Konkretnie który. Firma lepiej byłaby postrzegana gdyby nie liderzy którzy nie nadają się na te stanowiska. Raczej powinni poszukać pracy jako klawisze

Roki

13.07.2016 23:59

Inne

Jak jeden z drugim o sobie przeczyta to odrazu wychamuje. Tylko trzeba rzeczy po imieniu nazywać. A nie ogólnie ze liderzy źli. Jedni są ok a drudzy chamy

anonim

13.07.2016 23:04

Inne

(usunięte przez administratora)

Merida

13.07.2016 23:40

Inne

Chyba wszystkich nie znasz.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

zaściankowy

13.07.2016 22:40

Inne

Kocham te firme, żeby tylko ziemnioki i buraki mi na polu łobrodzili!!!

anonim

13.07.2016 17:47

Inne

(usunięte przez administratora)

ooooooooo

13.07.2016 17:50

Inne

idź na rozmowę kwalifikacyjną to się dowiesz

parol

13.07.2016 17:37

Inne

napiszcie kto was zmusza do nadgodzin, trzeba piętnować takie zachowania

Merida

13.07.2016 22:15

Inne

Kto nas zmusza?Liderzy!

mn

11.07.2016 22:07

Inne

Ludzie, ja mam wrażenie ,że to jedna i ta sama osoba pisze o tym że potrzebują specjalisty . w sumie jedno i to samo w koło ,tylko nie wiem po co. Jednym słowem ''dziadek o chlebie ,babka o niebie''

fito

11.07.2016 15:13

Inne

a ja nagminnie odmawiam pracy w nadgodziny.jest czterobrygadówka to jakie nadgodziny?ludzie przestańcie narzekać zacznijcie myśleć. odmówcie raz czy drugi nadgodzin. co wam zrobią? wyślą was na cięższy zestaw maszyn?

hfaa

10.07.2016 20:41

Inne

Spec odBhp tzn ta pani co chodzi po hali i nicc nie zarabia 2100 na czysto!!!potwierdzone!

anonim

10.07.2016 15:55

Inne

(usunięte przez administratora)

Jack

10.07.2016 16:10

Inne

To już niema Polaków że zatrudniają tzw.Banderowców ????a za ile oni tam pracują? za miskę czarnej polewki czy za sało i spiryt ???????

Boguś

10.07.2016 16:16

Inne

Oj Polak ty jakiś anty Ukrainiec jesteś niepisz więcej bo ci banderowcy znajdą ciebie i zaryzają w nocy tak jak to oni potrafią!!!!!pomyśl o rodzinie !!!!

Piter

09.07.2016 16:36

Inne

Dokładnie tak!Odmówisz kilka razy nadgodzin a lider w zemście daje Cię na dwie maszyny albo na najgorszy detal !!Woda jest ale co z tego jak ciepła ,najgorsze jest to ciepło i to że nie ma czym oddychać,w biurze przed okresem letnim czylili klimatyzacje a na hali nawiewow nie zdazyli założyc!Dyrektorek nie może się spocić przecież przy klikaniu myszki od komputera

Merida

09.07.2016 13:40

Inne

Możesz podać inny termin a konsekwencje są mianowicie ZEMSTA LIDERA!

Merida

09.07.2016 13:12

Inne

Pracodawca ma to głęboko w nosie w jakich warunkach pracujemy! !!To jest cholerny koszmar !Zdziwiona mina lidera kiedy odmawiasz nadgodzin w takich warunkach-bezcenna!!!!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sumiriko Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

artstoteles

09.07.2016 10:20

Inne

Maasakra normalnie!Na zewnątrz 30 stopni hala się nagrzewa ,jeszcze dodatkowo gorąco od maszyn i mamy 40 stopni!Ludzie noszą ze sobą wiatraczki ale to g..wno pomaga!Zaczynasz robotę robisz dwa wjazdy i jesteś cały mokry! Nie ma czym oddychać! W tamtym roku było kilka omdlen w tym też już były!a ci frajerzy sobie nic z tego nie robią!

piczy

08.07.2016 12:12

Inne

Nie piszcie o Lechu bo to czyta wszystko :-) I powie na Meetingu że głupoty w Internecie piszecie:-),i opinie pasujecie firmie:-)Leszku Leszku mój koleżku

5324Ma

08.07.2016 12:03

Inne

Teraz opowiem co zrobil nasz dyrektorek kochany!Otóż mieliśmy szkolenie Bhp godzinę przed pracą czyli o 14!:-)Było nas z 10-12 osób na zewnątrz 32 stopnie, a ta łysa pała wchodzi do sali ani be ani me ani dzień dobry i wyłącza klime w sali!:-)To się nazwa oszczędność ,a u niego koło biurka chłodek :-)

wwww

07.07.2016 19:44

Inne

Nie wiem skąd te nadgodziny u Was jak formy wulkanizacyjne wracaja do Wolbromia?

Super koper

07.07.2016 15:55

Inne

Taaaakie pieeekne wypłaty a Wy narzekacie hehe.... przyjdzie pan W i tak was do roboty ponagania ze sami bedziecie sie zglaszac na nadgodziny buhaha

anonim

07.07.2016 12:09

Inne

(usunięte przez administratora)

4321

07.07.2016 12:35

Inne

Chciałeś się pochwalić że będziesz jakimś tam śmiesznym specjalistą od czegoś tam ? ??? No to gratulacje, umieść swoje zdjęcie ,ewentualni pochwal się jak Ci dali na imię ,to się będziemy kłaniać w pas. PANIE SPECJALISTO.

mam fiata za 8 h pracy

06.07.2016 22:09

Inne

Ludzie róbcie po 20 godz na dobe, to może po 50 latach stać was będzie na nową toyotkę... yaris!!

Lolo128

06.07.2016 17:04

Inne

Zobaczcie na wypłaty! Smiech na sali !Raz dali teraz zabrali 1700 za cały miesiąc robienia 176 godzin! A ci za szybą 2300 biorą i się śmieją!Dyrektorku twoje dni są policzone!

anonim

06.07.2016 12:57

Inne

(usunięte przez administratora)

Klon

17.07.2016 07:10

Inne

Jak czekacie na grafik?? Co ile jest rozpisywany??

xxxx

17.07.2016 10:51

Inne

Co cztery miesiące . Czyli od września do grudnia, ale w sierpniu już będzie gotowy.

anonim

05.07.2016 21:56

Inne

(usunięte przez administratora)

Calineczka

06.07.2016 09:56

Inne

Bez przesady z tym zmuszaniem. Mnie nikt jeszcze nie przekonał, żebym poszła na nadgodziny. Po prostu się dajecie omamić. Pistolet wam do głowy przyłożyli czy jak? Zawsze jak lider przychodzi, ja konsekwentnie mówię 'Nie'. I ani razu nie byłam. Można? Można. Tylko wy jak zawsze oburzeni bez swojego zdania przy przełożonym (za to pod bramą pierwsi do stękania i narzekania).

5107O

05.07.2016 21:55

Inne

Proponuję zmienić cały zarząd!Ci pajace co siedzą w biurze robią wszystko aby wykorzystać ludzi! Zmuszanie do nadgodzin?Groźby o zwolnieniu?:-)Taka jest prawda! Trzeba to nagłośnić. Niby szukanie chętnych co chcą po pracy zostać a tak naprawdę przyjdzie lider i zmusza żeby zostać !Najgorszy ten ze zmiany B!

Elo

03.07.2016 20:17

Inne

Ale jaja- ludzie z biura w Wolbromiu zmuszeni do pracy na produkcji! Sytuacja musi być ciężka skoro do tego doszło. Niech szanowny "zarząd" podniesie pensje, to będzie miał kto pracować.

szczesliwy na wypowiedzeniu

11.07.2016 00:36

Inne

A jak pracują... nic tylko brać przykład z nich Nawet Pani Dyrektor P.... była Szkoda tylko ze w tygodniu na tych samych maszynach robi dwoje osób a jak pani P... przyszła to troje Pojawia się pytanie Dlaczego oni narzekają jak tam takie luzy? Na innej maszynie kolejny Pan z biura któremu wszystko pod nos operator dostarcza i stoi jak pies przy budzie a on tylko stoi i nakłada Mogło go nie być i operator sam by robił to co robi zawsze Niektórzy z szefostwa na nadgodzinach nawet giną na parę godzin , ale co tam przecież nikt im nie podskoczy JEDNYM SŁOWEM TRI POLAND zszedł na psy .Z jakości przeszli na ilość. Moim zdanie należy wywalić wszystkich od lidera w gore .Bo to ich zasługa ze ta firma upada

ZWOLNIONY

27.06.2016 18:08

Inne

zawsze mozecie zrobic jak większosc osób poprostu podziękowac im za dogodne warunki jakie stwazają w tak poprostu poządnym zakladzie ,,,poprostu przyniesc z nia na dzien ROZWIĄZANIE UMOWY BEZ POROZUMIENIA STRON BEZ WYPOWIEDZENIA I KONIEC mamy 21wiek to jest skandal zeby ludzi jak jenców traktowac ,ja zwolniłem sie i nieałuje tego znalazlem prace w sanoku za utrciwe pieniądze i 8godz pracuje sob niedz wolne ,,,,LUDZIE MYŚLCIE TO NIE BOLI

Klon

27.06.2016 04:26

Inne

Przytoczone mi proszę, nakaz przerwy. Ustawa, rozporządzeni, uchwała. Chętnie sam z tego przepisu skorzystam. Tylko tak jak napisałem, nakaz dodatkowej przerwy wydany na pracodawcę.

xxxx

26.06.2016 18:31

Inne

Jest gorąco ,więc chodzisz często pić (bo Ci wolno), albo to wypocisz,albo chodzisz do toalety bo musisz , co za tym idzie ,nie możemy zrobić normy i co nam zrobią?

olaa

26.06.2016 15:07

Inne

A postój by jest i będzie a kto chce to niech zasuwa

messi

26.06.2016 13:34

Inne

pracowałem kiedyś w tej firmie i mam tam kilku znajomych chociaż wielu już się zwolniło . Na sama myśl o pracy w niedziele np taka jak dzisiaj rzygać mi się chce jak sobie pomyślę , a gdzie rodzina , jakiś normalny wypoczynek , praca jest tylko trzeba chciec i wcale nie trzeba robić w systemie 4 brygadowym , ciekawe co by się działo jak by ten system obowiązywał wszystkich , łącznie z kierownictwem , biurami spiepszali by z tamtąd bardzo szybko i dopiero by sie zaczęło narzekanie , ale na szczęście nie muszę tego syfu już oglądać i po południu mogę z rodzinką iść na spacer na piwko

xxxx

26.06.2016 14:25

Inne

zgadzam się z Tobą całkowicie chociaż tu nadal pracuję, najbardziej mnie wk... ludzie którzy ciągną nadgodziny chociaż nie muszą ,tak tak nie musicie i nikt was do tego nie może zmusić i pan panie dyrektorze o tym wie. po pierwsze jest za gorąco , po drugie ,to wymysł firmy że jeżeli teraz nie nadrobimy to nie będzie postoju. Według prawa każdemu pracownikowi się należy 10 dni wolnego bez przerwy w ciagu roku. pracuje tam trzy lata i co roku nas straszą, że nie będzie postoju.

Ja

25.06.2016 18:54

Inne

Z temperaturami raczej nie ma szans. Tak jak pisaliście nie ma w polskim prawie normy co do maksymalnej temperatury w pracach fizycznych na hali. To wszystko - czyli ewentualne próby jej zbicia - to tylko i wyłącznie dobra wola pracodawcy. Niestety brutalne to, ale prawdziwe. Są normy tylko co do minimalnej - ma być minimum kilkanaście stopni (nie pamiętam już dokładnie ile). Jedyne co prawnie jest umotywowane w przypadku wysokich temperatur to dodatkowa przerwa w pracy i stały dostęp do wody pitnej. Tyle.

Klon

25.06.2016 14:37

Inne

Daj znać jak się skończy kontrola. Moim skromnym zdaniem, przyjedzie Pan, pójdzie do biura i jak wyjdzie to powie, że nic się nie stało. Rozmawialem wczoraj z chłopakami, którzy się z tym tematem obijali w PIPie. Powiedzieli, że temat nie do przeskoczenia. Przynajmniej do tej pory. Teraz ma się zmienić ustawa o PIP, inspektor będzie miał jakieś większe możliwości i nie będzie musiał się umawiać na spotkanie. PIP zdaje egzamin u małego pracodawcy. U wielkiego przedsiębiorcy, nic nie może. Nalozy karę 2000 pln, która firma lyknie bez problemu( pewnie ma fundusz na ten cel) i na tym się skończy. Życzę , żeby u Was odbyło się inaczej. Małopolska inspekcja ma słabą reputację. Takie sprawy na śląsku są inaczej załatwiane. Napisz jak poszło. Pozdrawiam

Anka

25.06.2016 13:25

Inne

O widzisz Klon dowiedziałam się i moj wpis byl po rozmowie z panem z inspekcji pracy! Oczywiscie nie ma ale ogolnie tak sie przyjmuje 25 stopni i musza byc nawiewy sprawna wentylacja i zasłonięte szyby!!!!! Czyli wszystko to czego u nas nie ma!!! 40 stopni przy maszynach na hali jest skandalem!! Kur... jak sardynki w puszce!! Nieroby z biura niech klime wylacza i siedza tylko siedza zobaczymy jak dlugo wytrzymaja! Inspekcja Pracy przyjęła zgłoszenie i zajmie sie sprawą!

Zostaw merytoryczną opinię o Sumiriko Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.