Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Bez kitu. Pracowałem kilka lat temu w - fizole miały osobne wejście do firmy żeby przypadkiem umysłowi nie musieli się na nich natknąć :D - fizole pracowały 6-14:00, a umysłowi 7-15:00 żeby się na nich nie natknąć :D - łazienki, a fizole po kilkadziesiąt sztuk w jednej "łaźni" jak w (usunięte przez administratora):D - jak nie raz wyszedłem na parking, wcześniej skończyłem, a fizole się kręciły jeszcze popalali szlugi i pili tanie piwa i się posłuchało tych ich rozmów/wrzasków na poziomie aaeeaaee (usunięte przez administratora) to uszy usychają. Kumple co razem pracują, jeden na drugiego (usunięte przez administratora) przez cały parking, jakieś(usunięte przez administratora), wyzwiska, normalnie jak małpy w zoo. (usunięte przez administratora) Coś strasznego. Jak wykształceni ludzie wychodzą z biurowca i się natkną na takie widoki to normalnie national geographic na żywo.
Jeśli ktoś nie chce to nie musi pracować w nadgodzinach czy potem krzywo jakoś na to patrzą? Atmosferę tworzą współpracownicy czy z przełożonymi też można się dogadać?
Zakład tonie, jeszcze kilka lat i zostaną sami Ukraińcy nikt normalny w takich warunkach PSYCHICZNYCH nie będzie pracował. (usunięte przez administratora) Ja na szczęście nie muszę już tutaj pracować, ale są ludzie wystraszeni, żyją z miesiąca na miesiąc i zastraszeni obawiają się zmiany pracy. Ludzie wraki psychiczne nie wierzą ze mogą znaleźć inne, godne miejsce pracy. Mam nadzieję, że w końcu ktoś zdobędzie dowody i będzie na tyle odważny żeby iść z tym do PiPu. Ci ludzie powinni siedzieć, bo codziennie niszczą zdrowie psychiczne pracowników niższego szczebla żeby zadowolić swoje ego. Nie ma tu miejsca na konstruktywną krytykę, czepialstwo nie mające na celu poprawy wydajności tylko pomiatanie innymi. Przykre, bo kiedyś to było dobre miejsce pracy. Układy są wszędzie, ale tutaj chyba ktoś powinien się zastanowić czy pracuje w dziale HR, administracji czy stawia się na miejscu prezesa. Każdy widzi, nikt nie reaguje, być może trzeba tragedii, żeby ktoś zainteresował się (usunięte przez administratora)w sumiriko. Wyjście na papierosa co 20 minut -ok, pójście po szklankę wody i chwila przerwy ZGODNA Z PRAWEM - nagana!! Ludzie zastanówcie się czy chcecie w końcu dostać przysłowiowy (usunięte przez administratora) w ciemnej ulicy bo ktoś nie wytrzyma takiego poniewierania Jeżeli ktokolwiek przegląda te opinie, proszę się zastanowić nad konkretnymi zmianami kadrowymi oraz spodziewać kontroli spoza firmy, jeżeli nie ma jak szukać pomocy wewnątrz, to całe szczęście istnieją organizacje pociągające ludzi do odpowiedzialności za swoje czyny.
Prawda. Powinni wymieszać liderów zmianami, teraz zostało tylko kumoterstwo i kolesiostwo, jak nikomu się nie podlizujesz, na fajkę nie wychodzisz to jesteś nikim, bo będą Tobą poniewierać za byle co. PS. Niech im firma zasponsoruje naukę angielskiego.
Pracowałem kilka lat i miło wspominam. Prace lekka i niewymagająca, lecz monotonna. Ludzie wiadomo różni z tymi lepszymi można się dogadać ;)
Może niektórzy mają wolniejsze tempo i dlatego nie są w stanie wyrobić całej normy, a czy wyrobienie jej jest równoznaczne z uzyskaniem jakiejś premii przez zespół?
Widzę, po tym co piszecie, że warunki, w których się tutaj pracuje mają zły wpływ na zdrowie.. Piszecie o brzydkim zapachu gumy, kleju. Można liczyć na jakiś dodatek do pensji z tego tytułu? Proszę o wyjaśnienie.
Zakład tonie, jeszcze kilka lat i zostaną sami Ukraińcy nikt normalny w takich warunkach PSYCHICZNYCH nie będzie pracował. (usunięte przez administratora) Ja na szczęście nie muszę już tutaj pracować, ale są ludzie wystraszeni, żyją z miesiąca na miesiąc i zastraszeni obawiają się zmiany pracy. Ludzie wraki psychiczne nie wierzą ze mogą znaleźć inne, godne miejsce pracy. Mam nadzieję, że w końcu ktoś zdobędzie dowody i będzie na tyle odważny żeby iść z tym do PiPu. Ci ludzie powinni siedzieć, bo codziennie niszczą zdrowie psychiczne pracowników niższego szczebla żeby zadowolić swoje ego. Nie ma tu miejsca na konstruktywną krytykę, czepialstwo nie mające na celu poprawy wydajności tylko pomiatanie innymi. Przykre, bo kiedyś to było dobre miejsce pracy. Układy są wszędzie, ale tutaj chyba ktoś powinien się zastanowić czy pracuje w dziale HR, administracji czy stawia się na miejscu prezesa. Każdy widzi, nikt nie reaguje, być może trzeba tragedii, żeby ktoś zainteresował się (usunięte przez administratora)w sumiriko. Wyjście na papierosa co 20 minut -ok, pójście po szklankę wody i chwila przerwy ZGODNA Z PRAWEM - nagana!! Ludzie zastanówcie się czy chcecie w końcu dostać przysłowiowy (usunięte przez administratora) w ciemnej ulicy bo ktoś nie wytrzyma takiego poniewierania Jeżeli ktokolwiek przegląda te opinie, proszę się zastanowić nad konkretnymi zmianami kadrowymi oraz spodziewać kontroli spoza firmy, jeżeli nie ma jak szukać pomocy wewnątrz, to całe szczęście istnieją organizacje pociągające ludzi do odpowiedzialności za swoje czyny.
Zgadzam się z każdym słowem. Jakbym czytała o sobie. Pracowałam 5 lat i to był bardzo ciężki czas. Zgłosiłam (usunięte przez administratora)i nic to nie dało. Teraz cieszę się że mnie tam nie ma i tylko żal mi tych osób, które tam pracują na niższych stanowiskach bo wiem od nich że nic się nie zmienia.Z osoby pewnej siebie stałam się wrakiem człowieka. Na szczęście to wszystko już za mną.
@Były pracownik Sama prawda, związek zawodowy to żart, zajęliby się poważnymi sprawami ale pewnie boja się k stołki (usunięte przez administratora)Pracownicy powinni zgłosić pozew zbiorowy i zająć się na poważnie mobbingiem na produkcji, tylko teraz sama Ukraina to może być problem No i lizydupcy co dadzą się pokroić za nadgodziny w soboty
Ile w firmie pracuje osób, że nikt jeszcze nie odważył się gdzieś tego zgłosić? Czy na produkcji pracują również kobiety? Czy to raczej za ciężka praca fizycznie?Ja chyba będę zmuszona tu aplikować, mimo wszystko :( Takie czasy niestety. Czy chociaż dało się zarobić dobre pieniądze? Jak są rozliczane nadgodziny?
@Bożena kobiet pracuje dużo praca fizycznie nie najgorsza, jedynie 8h jedno i to samo nudy, gorzej to prawda superwizorzy wyrzywają się na ludziach ale jak się tym nie przejmujesz to idzie wytrzymać wszędzie dobrze gdzie nas nie ma
Prawda. Powinni wymieszać liderów zmianami, teraz zostało tylko kumoterstwo i kolesiostwo, jak nikomu się nie podlizujesz, na fajkę nie wychodzisz to jesteś nikim, bo będą Tobą poniewierać za byle co. PS. Niech im firma zasponsoruje naukę angielskiego.
Bez kitu. Pracowałem kilka lat temu w - fizole miały osobne wejście do firmy żeby przypadkiem umysłowi nie musieli się na nich natknąć :D - fizole pracowały 6-14:00, a umysłowi 7-15:00 żeby się na nich nie natknąć :D - łazienki, a fizole po kilkadziesiąt sztuk w jednej "łaźni" jak w (usunięte przez administratora):D - jak nie raz wyszedłem na parking, wcześniej skończyłem, a fizole się kręciły jeszcze popalali szlugi i pili tanie piwa i się posłuchało tych ich rozmów/wrzasków na poziomie aaeeaaee (usunięte przez administratora) to uszy usychają. Kumple co razem pracują, jeden na drugiego (usunięte przez administratora) przez cały parking, jakieś(usunięte przez administratora), wyzwiska, normalnie jak małpy w zoo. (usunięte przez administratora) Coś strasznego. Jak wykształceni ludzie wychodzą z biurowca i się natkną na takie widoki to normalnie national geographic na żywo.
A skąd taki podział, bo nie bardzo rozumiem? Co to, jakaś ujma, że ktoś pracuje fizycznie. Przecież i praca fizyczna jest potrzebna i umysłowa. Nie rozumiem tego typu podziałów...
Może mu chodzi o to, że do biura to trzeba studia i mieć umieję tności i ciężko pracować. Ale masz racje nie można się naśmiewać, trzeba być tolerancje.
I w drugą stronę to tak samo działa? Pracownicy fizyczni odwzajemniają negatywne odczucia? Bo jeśli tak to słabo i raczej powinno się coś wobec tego zrobić...
Ogólnie jako była pracownica to rozumiem o co chodzi z tym national geographic na żywo xd.. Chodzi o to że pracownicy fizyczni się zachowują niegrzecznie, przeklinają, plują pod siebie i ciągle tylko rozmowy o alkoholu ile kto nie wypił i kogo nie zrobił... Żenujące ale tak jest chyba wszędzie na tego typu stanowiskach. Jak się trafi ktoś mądrzejszy to jest odsuwany na bok bo przecież nie chleje codziennie po 4 piwa to nie pasuje do tego towarzystwa. Moim zdaniem powinno się tych ludzi edukować na tematy savoir-vivre i robić szkolenia z kompetencji społecznych, dzięki temu nie było by takich konfliktów. A bhp powinno zwracać uwagę na niekulturalne zachowania pracowników. Co innego praca w BIURZE kulturalne dyskusje, zachowania i wzajemny szacunek. I nie piszę o tutejszym BIURZE tylko o tym w którym teraz jestem (praca w BIURZE w międzynarodowej KORPORACJI z pensją 2x średnia krajowa)
Ano dobra, chyba że w ten sposób.... To chwila piszesz o innym biurze teraz? A to tutaj to możesz pochwalić czy nie masz za co jednak?
Gdyby fizyczni mieli wyższe zarobki, to część z nich by się kulturalnie ogarniała. A tak to może tylko złorzeczyć nad swym losem
PLUSY: - ATMOSWERA - ZAROBKI - MOŻLIWOŚĆ NADGODZIN - KASA - MIŁA ATMOWERA I LUDZIE MINUSY: - BRAK Pozdrawiam
Witam jakie zarobki jako specjalista ds zrównoważonego rozwoju widzę oferte na pracuj?? I drugie pytanie jakie benefity i jak z pracą zdalną i czy jest 13 pensja i wczasy pod gruszą?
Jeśli ktoś nie chce to nie musi pracować w nadgodzinach czy potem krzywo jakoś na to patrzą? Atmosferę tworzą współpracownicy czy z przełożonymi też można się dogadać?
Proponuję usunąć wszystko . To jest portal z opiniami o pracodawcy i pracy w zakładzie. Niektórzy to myślą ze tutaj to jest jakaś "Moda na sukces" Wypisujecie bzdury kto z kim i mieszacie sie w życie prywatne W każdym zakładzie jest tak samo . Jedni przełożeni są lepsi drudzy gorsi. Wazeliniarzy też wszędzie spotkacie. Co do obsadzania stanowisk rodzinami i znajomymi to jest to realizm XXI wieku i nic z tym nie zrobicie. Sami będąc u władzy robilibyście to samo. Niestety zakład na tym stracił bo dobrzy pracownicy uciekli z tego zakładu, przez atmosferę jaka panuje w tym zakładzie. Nigdy nie jest za późno by taką atmosferę zmienić.
Jedni przełożeni lepsi drudzy gorsi, to chyba pracujesz w biurze i nie widzisz co sie na produkcji wyprawia Xd Nikt tu nie przychodzi do roboty posiedzieć ale to już wyglada jak (usunięte przez administratora) i nie robię jaj a jak ktoś szuka opinii o pracy na produkcji lepiej niech ucieka do innej firmy
Dokładnie, chłopak chce tu pracować, fajnie by było poznać konkrety, bo tak czytamy to forum i jako osoby z zewnątrz nie wiemy o co ani o kogo chodzi :P Ktoś nizej wspomnial, ze pracownicy uciekli nie tyle przez atmosfere tylko przez zarobki. To prawda? Jak płacą?
Czy jest mozliwosc pracy na jedną lub dwie zmiany? Nocek nie chcę.
Witam! Chciałam zapytać o stanowisko Konstruktor Cad w firmie Sumiriko. Jak wygląda praca i jakie są realne zarobki? Dzięki!
Ja Ewa Molenda przepraszam Panią Katarzynę Osińską oraz Pana Grzegorza za bezprawne naruszenie ich dob osobistych w dniu 25pazdziernika 2021 r. Opublikowane wówczas przeze mnie wpisu na portalu firmy w serwisie GoWork.pl.dokonane pod nicami ×2000,Róża oraz Nuda godziły w dobre imię i cześć wskazanych wyżej osób, przypisując im cechy oraz sposób zachowania które nie znajdują potwierdzenia w rzeczywistości. Wyrażam ubolewanie ,że przez takie działania naraziłam na szwank dobre imię oraz godność osobistą Pani Kstarzyny Osinskiej oraz Pana Grzegorz.
Praca w tym zakładzie niezależnie na którym dziale jest bardzo szkodliwa. Wiele osób ma poważne problemy ze zdrowiem i u wielu wyjdą po czasie. Szkoda zdrowia.
Witam. Słyszałam o ofercie pracy na metalach. Czy ktoś kto tam pracuje lub pracował mógłby się wypowiedzieć jak wygląda praca na tym dziale?
Nie polecam pracy w zakładzie, bez znaczenia na którym dziale. Pracowałem wiele lat na dziale Metal, zmieniłem pracę na firmę PLAST-MET i osobiście polecam, szkoda że tak późno się zdecydowałem na ten krok.
Pracowałem kilka lat i miło wspominam. Prace lekka i niewymagająca, lecz monotonna. Ludzie wiadomo różni z tymi lepszymi można się dogadać ;)
Wszystko zależy gdzie trafisz. Jeżeli metal to ok o ile nie na spawanie. A o wulkanizacji lepiej nie wspominać. Ciężka praca w smrodzie topionej gumy.
Ja pracowałem xxx lat -na wulkanizacji i kleju. Według mnie najgorsza praca to jest na tzw kleju .Kiedyś na wulkanizacji było ciężko kiedy musiało sie samemu latać za metalem, wypisywać tysiące kartek . Obecnie to wszystko ma się poddane pod nos . Nie mam metalu zatrzymuje formę. Skoro tak ciężko na AV to dlaczego jak szukano chętnych na klej nikt się nie zgłosił i musiano typować kto ma iść na tydzień czy dwa? Skoro jest lżej to powinniście się bić o przejście. Macie wyższą stawkę choć niesłusznie. Wulkanizacja : Smród gumy i temperatura latem choć i tak już są nawiewy i jest lepiej. Klej: smród rozpuszczalników - klejów, temperatura też nie należy do niskich latem, dźwiganie nie takich lekkich pojemników z metalem, normy na maszynie takie że trzeba 8h cały czas sie sprężać ruchowo by nakładać detale do malowania . Nie tak jak na wulkanizacji że załaduje i sobie obieram .Pamiętajcie wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. AV ,Klej powinny mieć jedną stawkę godzinową bo na obu działach jest harówka choć moim zdaniem klej ma gorzej. Na szczęście mnie to już nie dotyczy. Weteran .AVE ziomki Ja już zmądrzałem i mam lepiej
Pracuje na kleju od ponad 6 lat i wiem co znaczy robota tutaj. Góra ma w d..ie w jakich warunkach pracujemy bo przelecą przez hale i tyle ich widać. a co do wynagrodzenia to o podwyżkach nie ma co powiedzieć bo niczego się nie doczekamy. Teraz Ukraina rządzi a Polacy są nikim. Dobrze że już nie długo nie będę musiała znosić tego (usunięte przez administratora) bo jestem w czasie okresu wypowiedzenia. Także SUMIRIKO żegnaj.
Na kleju ostatnio znów jakieś przesunięcia? Zresztą na av też? Na zmianie a chyba najbardziej cisną ????. Już niedługo nie będzie miał kto pracować. Ja też już mam zamiar się zwolnić jak tylko się coś pojawi.
że jedni pracuja na jednej maszynie a inni na trzech. Jeden zrobi norme a inny 4/5 normy? I przełożeni na to pozwalaja? Cos tu kręcicie
Może niektórzy mają wolniejsze tempo i dlatego nie są w stanie wyrobić całej normy, a czy wyrobienie jej jest równoznaczne z uzyskaniem jakiejś premii przez zespół?
Mam pytanie czy ktos w waszej firmie z operatorow potrzebowal urlopu na dluzszy okres czasu czyli 2 miesiace i dostal go bez problemu?
Dzień dobry, Jestem pracownikiem z wieloletnim doświadczeniem. Od ponad 25 lat pracowałem w różnych firmach, zarówno przy obróbce gumy jak i przy zaawansowanej obróbce metali. Z racji nieciekawej sytuacji na rynku szukam pracy. I stąd moje następujące pytania: - czy firma zwraca uwagę na przeszłość pracownika? Pytam ponieważ w poprzedniej firmie zostałem niesłusznie zwolniony albowiem wykryto u mnie 0.7 promila w wydychanym powietrzu a było to po weekendzie majowym, chyba każdy miał prawo a nie byłem jedyny. - czy w firmie wypłacane są tygodniówki i czy jest opcja zaliczki? - czy w firmie można mieć własne ubrania robocze, albowiem mam swój profesjonalny zestaw obuwia oraz oryginalne szelki robocze. Dziękuję za odpowiedzi bo myślę nad wysłaniem sobie swojego CV.
Jak chcesz to jeszcze ponoć śniadanie na szatnię zanoszą. 0,7 i niesłusznie zwolniony. Dobre. Lubisz sobie wypić widać a tutaj tego nie tolerują. Tym bardziej za nie długo wchodzi ustawa o możliwości badania przez alkomat.
A ty masz wszystkie klepki pod deklem w porządku??? Co ty z tymi szelkami i ciuchami roboczymi wyjeżdżasz???? To ma być atut żeby cię przyjęli??? Tu dają swoje ciuchy robocze a nie żeby swoje przynosić po drugie to zadzwoń se do biura i zapytaj czy zwracają uwagę na przeszłość w innej pracy a po trzecie to już gdzieś czytałem twój post z tym samym pytaniem 0.7 ale na forum innej firmy ps.pewnie cię pod....lił któryś z kumpli z którymi piłeś w weekend majowy skoro nie byłeś jedyny oni pracują dalej a ty wyleciałeś.hehehe.
Proszę mnie posłuchać, więcej się powtarzał nie będę - jak się przyjme na zakład to bedziemy na ty jak sie napijemy a tak to ok? U mnie pod deklem wszystko gra, w koncu mam silnik 1.9 i nic nie klepie, nic nie stuka, nic nie puka. Szelki i ciuchy robocze to bardzo duzy atut, jak pracowalem wczesniej to pracodawca bardzo mnie chwalil ze mam swoje bo to oszczednosc dla firmy i nie musze sobie zawrać głowy kiedy mam je prać a są dalej czyste bo je prałem w zeszły, jak się swoje ciuchy i szelki to się ciesz, mnie w starej robocie zabrali jeszcze buty z noskami i okulary do szlifierki, a miałbym swoje i ile by firma zaoszczedzila, pomyslales o tym, koleżko? Ja do biura dzwonić nie musze bo mają z innej sieci niż ja a to kosztuje bo mam telefon na karte ale wysłałem podanie z życiorysem, referencjami i zdjęciem z dowodu więc myślę że to kwestia czasu jak zawitam na zakładzie, mam nadzieję że dają u was buty z noskami, okulary do szlifierki albo boszki i czapkę z daszkiem z logo firmy. Co do 0,7 to możemy i litra to się zgadamy i się zdzwonimy ale to było i nie byłem jedyny który pił.
Duży atut ale raczej nie w tej firmie nie licz że tu Cię pochwalą za cokolwiek, a raczej ani okulary do szlifierki ani czapka ci się nie przydadzą
piszesz jakieś farmazony że jak przyjmiesz się na zakład to będziemy na ty a innych nazywasz "koleżko" masz wszystkich w domu?????
Znowu szukają z domino do pracy, moze zamiast tracic czas na forach internetowych panie z biurą wezmą się do pracy i tak nikogo nie przyjmją tylko pokręcą głowami???
Czy będą jakieś konkretne podwyżki w tym roku czy znów związki wywalczą jakieś ochłapy na otarcie łez. O ile w ogóle coś wywalczą.
Czy związki kiedykolwiek wywalczyły coś w tym zakładzie ? Zawsze duzo mówią a kończy sie tak jak chce zakład . Rzucą ochłapy produkcyjnym a wynagradzają obficie tych funkcyjnych (od lidera wzwyż )
A powiedzcie proszę jak w rzeczywistości można tu w firmie się nim stać. Ilu ich teraz jest tak w sumie i czy biorą z awansu czy z ogłoszenia? Kojarzycie konkretny zakres obowiązków?
Zwalnia się kolejny lider, więc jest kolejny wakat na takim stanowisku. Dlaczego nie ma chętnych skoro tak dobrze płacą?
1.Bo zamierzam zmienić prace 2.Bo już tyle tu pracuje i wiem jak wyglądają te pseudo rekrutacje. Przed prezesem chcą pokazać ilu to maja chętnych a wybierają swoich Idziesz na casting a później dowiadujesz sie jak to źle wypadłeś bo nie zabrałeś tego co oni chcą w lot balonem czy na bezludną wyspę Pisać dalej ? Mogę pogratulować rządzącym za rozwalenie zakładu . Najwidoczniej taki ich cel by produkcja to była tylko tania siła robocza ze wschodu
A jakiej wysokości są te podwyżki zazwyczaj? Możesz coś więcej napisać? Co roku są podwyżki, czy różnie z tym było? Będę wdzięczna za informacje.
Tutaj to raczej ochłapy. Podwyżkę to dostali w sąsiednim zakładzie. Widać który zakład jak szanuje pracowników.
Witam szkoda czasu i gadki , co innego mówią przez telefon a co innego robią za plecami , chyba góra tonie???
Wszystkich chętnych serdecznie zapraszamy w nasze szeregi , szczególnie cenimy grono inżynierów, powstała u nas juz nawet specjalna komórka ds. Pracowników z Srkp, planujemy również od stycznia uruchomić busa z stacji moya do oddziałów naszej firmy.
Witam Jaka jest stawka na start ? Proszę napisać to zapewne odzew będzie durzy
Witam firma każdy widzi jak się pracuje nie wiem!! , dwa razy byłem tam na rekrutacji i ciągle coś im nie pasowało teraz nie wiem czy za małe doświadczenie mam na produkcji czy może przyjmują tylko Ukrainców?- pozdrawiam
Ale dal Ci normalnie feedback, skoro drugi raz byłeś? To co wtedy tak naprawdę powiedzieli i po jakim czasie się go dostaje? Czy to od razu po rozmowie już wiesz?
Co to za propagande sieja ze nie traktuje sie równo pracowników?? Jedna pracuje na jednej maszynie a inna na dwoch czy trzech Jedna robi normę a inna 3/4 czy 4/5 normy Jedna ma stawke wyzsza od innej a nawet od tej co pracuje juz z 10 lat Pracownicy sie nie buntują? I na gorze na to pozwalaja? To chyba nieprawda
A od czego zależą te nierówności? Bo nie rozumiem, jak szefostwo czy osoby koordynujące prace nie zauważają, że ktoś robi za trzech, a ktoś poniżej normy.
Jeszcze trochę i ten zakład będzie opierał się tylko i wyłącznie na Ukraincach i Polakach liderach którzy nigdy nie zrezygnują bo gdzie indziej dostaną takie stanowisko od razu a tu można się wyżyć. Ktoś o zdrowych zmysłach widzi co tu się wyprawia, starych operatorów można policzyć na jednej ręce. Przykre to jak się na to patrzy, połowa Kaizen szwędająca się bez celu, szukająca roboty aby tylko 8h przeleciało, to naprawdę widać jak nic nie robicie. Jak nie wejdziesz komuś głębiej to nic nie osiągniesz i to prawda, że lepiej pokazać dwie lewe ręce, jak pokażesz że coś umiesz to będziesz robić za trzech. Jak się przyjmowałam większością byli Polacy a i Ukraińcy przychodzili ogarnięci, a teraz nawet ludzie po 60r życia, kalecy albo młode niewiasty które na AV robić nie będą tylko na metal bo tam można co chwilę na fajkę. Nikt tego nie pilnuje, jeden wielki (usunięte przez administratora) Plany takie, a ludzi w dalszym ciągu brakuje. Pozostaje szukać innej pracy, z lepszą perspektywą na przyszłość.
Bo kilkanaście lat temu tak było że na A/V trzeba było (usunięte przez administratora)a na metalu spali na noce w szatni na ławce ale im też w końcu przykręcili śrubę i już nie jest tak wspaniale.Ale widocznie dalej jest takie przeświadczenie że na metalu to jest ściema.
Na metalu jest tak ciężko że sami "pracownicy" ze wschodu chcą iść na metal :) Na AV jakiś czas temu panie które pracowały na STI poszły raz na metal i już nie chciały pracować na STI Robiły wszystko by tam je wysłano. Metal to jest inny świat w tym samym zakładzie . Tam przełożeni przynajmniej traktują z kulturą pracowników . Na AV i PM lepiej nie opisywać
Tu masz niestety rację . Przyszłości coraz bardziej nie widać w tym zakładzie i trzeba myśleć nad zmianą pracy. Szkoda bo wcześniej można sie było pochwalić że pracuje w TRI . Obecnie to wielki wstyd . Nie robię tutaj podziału na stanowiska tylko ogólnie o zakładzie piszę. Ja bym tutaj nie obwiniała Japończyków tylko Polaków na stołkach. Japończykom ma sie zgadzać kasa. Rządzenie zostawili polaczkom którzy najwidoczniej wszystko potrafią roz....
Wypowiadam się z perspektywy AV, nigdy na metalu nie robiłam więc nie wiem jak tam jest, najwidoczniej jak Ukraina się tam pcha a na wulkany nie chce to widać gdzie mają lepiej. Wgl zauważyłam taką tendencje, starsze kobietki ukrainki na wulkanach robią choć też mają ciężko a te młode już niekoniecznie. Nie to, że narzekam na Ukraińców bo to tak jak z Polakami, jeden będzie robił a drugi chce mieć lżej. To że robią tam niewiasty tylko na zgrzewaniu, bo na nic cięższego raczej ich nie dadzą. Jest jakaś część Polaków na wyższych stanowiskach którzy niższą te firmę 'czyt biorą pieniądze za nic' dla mnie kaizen to połowa nierobow.' Specjaliści 'którzy zamiast coś naprawić to, to psują. Z pewnością jest garstka osób które pracują sumiennie na przyszłość firmy. Tyle, że to już rozeszlo się jak zaraza, biorą do pracy kogo popadnie, na rok może z pięciu Polaków tu przyjdzie a kolejnych dziesięciu się zwolni tzn operatorzy, bo opinia już dawno o firmie poszła w eter.
No w Kaizen to Polak Polakowi Polakiem cóż ci chłopcy mają zrobić jak nie maja sie od kogo nauczyć, do tego 4000 na reke , jak zyc ?
Jak nie mają się od kogo uczyć? A tymczasem, ile świeżak dostaje na rękę, żebym miał porównanie z tymi 4000 zł?
jak ja się przyjmowałem kilkanaście lat temu to każdy się pytał ile i komu "dałem" żeby tu pracować teraz to chyba oni by musieli komuś "dać" żeby się przyjął spieprzyli sobie opinie całkowicie jako zakład pracy i to na bardzo duuuużą okolicę
Kiedy będą premie wypłacane za zyski roczne i w jakich wysokościach w tym konsorcjum friko ;) oraz paczki na święta ????
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TRI?
Zobacz opinie na temat firmy TRI tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 73.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TRI?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 50, z czego 14 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!