Opinie TRI Wolbrom - 2175 opinii - GoWork.pl

Opinie(2175)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Głos ludu

23.05.2018 18:51

Inne

Dziś zostało zawieszonych dwóch związkowców z popołudniowej zmiany, również na porannej zmianie członkowie zostali zawieszeni. Zawiesili ich tylko dlatego, aby nie "buntowali" ludu nie przychodząc na nadgodziny. Jednak ludzie się nie dadzą, dopóty bedzie biuro i reszta przychodzić dopóki ludzie nie dostaną podwyżek. A zakładając, że biuro będzie przychodzić będzie ciekawie. Po jakim czasie biuro pęknie? Przychodzą ludzie z biura tylko po to aby załatać jakoś weekendy i nie dać podwyżek. Cóż.... cdn

Głos ludu

23.05.2018 22:38

Inne

Dlatego jestem ciekawa, po jakim czasie biuro pęknie, bo ja sobie zdaje sprawę, że Wy z uśmiechem na twarzy to na maszyny nie wchodzicie (zwłaszcza AV) i sami zaczniecie narzekać. Nie wiem na operatorów, na Panią P i spółkę? Wyższa liga wysyła właśnie Was aby te braki/opoznienia zminimalizować zamiast dać podwyżki. Jednak jeśli ludzi zaczynają zastraszać zwykłych operatorów "konsekwencjami" zleceniami i czym popadnie to nie jest przyjemne dla nikogo. Ani dla biura bo musi przychodzić ani dla nas operatorów. Przecież chodziliśmy na nadgodziny komu pasowało kto chciał(nie licząc Ukraińców) i nikt nikogo do nich nie zmuszał jak nikt nie przymusza do niechodzenia to WYBÓR każdego z nas. Zawalą w końcu wysyłki, bo biuro też będzie wykończone pracą a operatorzy? Popołudniówki najbardziej gorące, w tym okresie roku. Pozostaje czekać, na prezesa, na rozsądne rozwiązanie bo ucierpi na tym większość.

Głos ludu

23.05.2018 22:45

Inne

Tylko że biuro zamiast znaleźć kompromis wysyła ludzi na hale aby robili na maszynach dlatego, że odpadły nadgodziny w tamten i odpadną w ten weekend. Łatają dziury jak popadnie zamiast dojść do rozwiązania. Zawiesili związkowców bo wg biura nawoływali do buntu, ale to nieprawda. Ludzie chcą po prostu dobrze zarabiać. Jeśli ktoś pracuje kilkanaście lat i zarabia w tej firmie na rękę 2500 ledwo, gdzie warunki są ciężkie bo to też chodzi o zdrowie to dlaczego ma się zgadzać z tym co napisał prezes i co powiedzieli na meetingu. To wkład tych ludzi w prace i w firmę, chcą dalej robić swoje, ale biuro utrudnia a ludzie nie są głupi. Zarabiamy na firme a firma zarabia na nas.

RP z Thais.

19.05.2018 15:54

Inne

Tak, 10 osób zostało ''wylosowanych'' pod koniec zmiany i straszono ich grzywną, naganami, oraz zwolnieniem dyscyplinarnym jeśli się na sobotę nie zapiszą, haha ! w tym dwie młode osoby ze stażem około 2 tygodni, pajace myślały że nowych zastraszą i się zgodzą. Wiecie co? żałośni jesteście. Wypalacie się już stare dziady pierdzące w stołek. Wymagacie od nas wszystkiego, ha normy są tak przesadzone na niektórych maszynach, że ludzie mdleją bo odejść się nie da nawet do ubikacji jak normalny człowiek, drą te krzywe mordy że 5s nie zachowany... a jak tu sprzątać jak się odejść od maszyny nie da? spaceruje dziad jeden z drugim i się czepiają a sami (usunięte przez administratora) robią smrody. O szacunku do pracownika to nawet nie ma mowy (zapomnij o urlopie kiedy ci pasuje.. nie wiem jak na innych zmianach ale u nas na początku roku planujemy cały urlop.. masz wiedzieć kiedy cię nie będzie przez cały rok..masakra szkoda strzępić ryja na nich.. ) wielce pany koordynatorzy, specjaliści biurowce dzikie węże , wiesz kim dla nich jesteś ? jesteś tylko AUTOMATEM który obsługuje maszyny i zarabia na te wszy. Pójdziesz się wody napić w lato jak gorąco to Cię rozgonią bo biuro łazi i masz być przy maszynie, haha. Mnie to bawi, bo się zwalniam za jakiś czas bo jest coraz gorzej. nie polecam tego syfu szkoda psychiki niszczyć i zdrowia od tych substancji rakotwórczych. Myśleli, że za darmo będziemy pracować.. normy ciągle w górę, z roku na rok coraz więcej ci dokładają wciskają rzeczy do roboty, a pieniądze jakie były takie są, jeszcze ci premie ucinać chcą że się nie zapiszesz na nadgodziny! które i tak często są liczone jako normalna dniówka lub mi się zdarzyło tak, że musiałem się upominać bo nie policzyli mi nadgodzin i innym ludziom! trzeba sobie tego pilnować ?! ZERO SZACUNKU ! ludzi chcą zajechać i to w (usunięte przez administratora) mają co się dzieje... do czasu. Może osobno jesteśmy dla was tymi ''automatami do pracowania'' ale ostatnie dni pokazały jaką siłę mamy razem wzięci metal z av. Naprawdę wystarczyło tylko nie zapisać się + - tydzień na żadne nadgodziny żebyście w końcu to wy przed nami klęczeli i się prosili o nas? jak prośby nie pomogły to już zastraszanie ? ciekawe :) boicie się o stołki ? kto teraz na was będzie zarabiał jak nie my i nasze ręce? może zrozumiecie to w końcu bo to dzięki nam JESZCZE zarabiacie i się sami utrzymujecie. Nowe roczniki nadchodzą co roku, na bank nie będą w obozie tyrały za grosze. Tak nam żałujecie to se sami róbcie! tfu.

Zwykły normalny pracownik

09.05.2018 12:25

Inne

Zdecydowanie odradzam! Wyzysk i kombinowanie jak okroić pracownika na wypłacie. Na sam początek zapytajcie o pierwszą premię kwartalną - na szkoleniach kadrowa obieca Wam, że dostaniecie ją po 3 miesiącach, a w rzeczywistości wypłacają ją tak, żeby nowy pracownik nie dostał pierwszej. Tzn. wypłacają ją np. tylko 1 lipca i 1 października, więc jeśli zatrudnicie się np. 5 lipca to do 1 października zabraknie Wam 5 dni do pełnych trzech miesięcy i premia Wam się nie należy. I nieważne, że 5 dni później 5 października stukną Wam regulaminowe trzy miesiące - premia Wam się nie należy, bo do 1 października nie było przepracowanych trzech miesięcy i nie wyrównają Wam tego. Jesteście stratni ok. 350 zł brutto, ale kadrowa na szkoleniach to przemilcza, powiedzą Wam pracownicy, którzy tego doświadczyli. Pytajcie, pytajcie i jeszcze raz pytajcie kadrową o zasady pierwszej PREMII KWARTALNEJ zatrudniając się tam! Obieca Wam też, że do TRI/Sumiriko dostaniecie się z pod agencji po ok. trzech miesiącach. Po tygodniu pracy sami zorientujecie się, że standardem jest, że ludzie pracują tam przez agencję od półtorej roku do nawet dwóch lat. To też kadrowa przemilczy. Liderzy wymuszają robienie nadgodzin w soboty - na magazynie robią atmosferę wyrzutu i subtelnego poczucia winy dlaczego się nie zgłaszasz, nie chcesz przyjść, a na produkcji DRĄ SIĘ O TO na ludzi! A Ci się nie stawiają i przy stawce 11,95 zł brutto potulnie pracują w soboty. W normalnej firmie masz stawkę 16 zł brutto, a więc w soboty 32 zł brutto (100% płatne), a w TRI/Sumiriko 100% płatna "dobrowolna" sobota to praca za 23,90 zł brutto na godzinę! A ludzie sobie pozwalają i przychodzą, żeby po półtorej roku robienia nadgodzin łaskawie dostali się bezpośrednio pod pracodawcę. Jeśli macie jakiekolwiek ambicje i trochę swojej godności, omijajcie to miejsce szerokim łukiem.

Marek

11.05.2018 16:02

Inne

Senior liderzy chodzą za nadgodzinami z wyjątkiem buca Żebry P. wielce lidera z jednej z zmian.