Opinie o F.B.I. TASBUD S.A.
Praca w firmie F.B.I TASBUD jest naprawde super zgrany zespół ,współpraca jest niesamowita tak samo jak atmosfera i bardzo wysoki poziom wykonywania pracy zwiazany z obiektami i ich wykonanymi pracami ,traktujemy sie wszyscy jak rodzina Pozdrawiam
Na jakie wsparcie w F.B.I. TASBUD S.A. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Witam! Czy w obiekcie w Michalowku k. Załusk na stanowisko pracownik produkcji przewidziana jest praca dla kobiet? A może pod uwagę są brani tylko panowie? Pozdrawiam!
Siema! Szukam nowego miejsca pracy, więc obserwuję osądy pracowników. Zakładam, że znajdę wiarygodne informacje o firmach z okolic Warszawy. Mam prośbę, napiszcie jaka jest atmosfera w firmie F.B.I. TASBUD ? Czy firma dobrze traktuje pracownika? A może jest kantyna z dofinansowaniem? W fabryce Henkel codziennie zamawiałem posiłek z dofinansowaniem pracodawcy przez aplikację mobilną. Pozdrawiam Robert
Dzień dobry, czy rekrutacja na stanowisko specjalisty ds. zaopatrzenia została zamknięta? Aplikowałem poprzez portal Pracuj. pl i nie wiem czy się nie spóźniłem.
Dzień dobry, Prośba o kontakt mailowy: rekrutacja@fbitasbud.pl, Dział Rekrutacji udzieli Panu informacji o statusie aplikacji.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w F.B.I. TASBUD S.A.?
Dzień Dobry, kiedy rusza rekrutacja do nowego obiektu w okolicach Załusk? Gdzie mozna wysłać dokument CV?
Dzień dobry, CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@fbitasbud.pl, aktywne oferty pracy dostępne są na naszej stronie internetowej w zakładce oferty pracy: https://fbitasbud.pl/oferty-pracy/
Proszę o informację na temat rekrutacji do obiektu w okolicach Załusk. Gdzie można wysłać aplikacje?
Dzień dobry, CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@fbitasbud.pl, aktywne oferty pracy dostępne są na naszej stronie internetowej w zakładce oferty pracy: https://fbitasbud.pl/oferty-pracy/
V-ce Prezes Zarządu i Dyrektor Generalny Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD dr inż. Andrzej M. Czapczuk uczestniczył jako ekspert w debacie organizowanej przez Instytut Techniki Budowlanej poświęconej tematyce potencjału polskiego eksportu wyrobów i usług budowalnych.
Wydarzenie rozpoczęło wystąpienie Anny Korneckiej - Wiceminister Rozwoju, Pracy i Technologii do spraw budownictwa, planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz mieszkalnictwa, nawiązujące do trwającego w dniach 21 – 25 czerwca Tygodnia Przedsiębiorcy. O narzędziach wspierających eksport – badaniach, ocenach technicznych i certyfikatach opowiedzieli: mgr inż. Anna Panek - Zastępca Dyrektora ds. Oceny Technicznej i Harmonizacji Europejskiej, ITB oraz dr inż. Krzysztof Kuczyński - Zastępca Dyrektora ds. Badań i Innowacji, ITB.
Wydarzenie zwieńczyła debata pt. „Szanse i wyzwania eksportu z punktu widzenia polskich przedsiębiorców” z udziałem dra inż. Roberta Geryło - Dyrektora Instytutu Techniki Budowlanej oraz dra inż. Andrzeja M. Czapczuka - V-ce Prezesa Zarządu Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD i Prezesa Polskiego Klastra Eksporterów Budownictwa, dra inż. Szymona Firląga - Prezesa Związku Pracodawców Producentów Materiałów dla Budownictwa, Janusza Komurkiewicza - Prezesa Zarządu Związku Polskie Okna i Drzwi oraz Członka Zarządu FAKRO Sp. z o.o., dra inż. Jacka Michalaka - Wiceprezesa Zarządu ds. Rozwoju, Atlas Sp. z o.o. oraz dra inż. Sebastiana Walla - Przewodniczącego Europejskiej Organizacji ds. Oceny Technicznej, ITB.
Eksperci dyskutowali m.in. na temat zapotrzebowania na wyroby budowlane w Unii Europejskiej i wynikających z tego możliwościach dla eksportu wyrobów produkowanych w Polsce, w tym materiałów budowalnych związanych z termomodernizacją oraz stolarką okienną. O eksporcie w tym o jednym z trudniejszych rodzajów eksportu usług, czyli eksporcie generalnego wykonawstwa opowiedział dr inż. Andrzej M. Czapczuk. Wejście na nowe, nieznane rynki wymaga długotrwałego, często wieloletniego przygotowania. Jednym z tajników sukcesu działalności Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD zagranicą, w tym na wymagającym rynku skandynawskim jest posiadanie ugruntowanej, mocnej pozycji na rynku rodzimym. Przy eksporcie generalnego wykonawstwa w krajach takich jak np. Szwecja oprócz wymagań unijnych, bardzo ważne jest spełnienie wszystkich uwarunkowań i norm lokalnych. Działania na rynkach zagranicznych wymagają również stworzenia odpowiednich struktur w danym kraju, zbudowania zaplecza, wyszkolenia pracowników itd., co jest procesem skomplikowanym i złożonym. Nie mniej jednak, tak jak w przypadku szwedzkiej spółki akcyjnej w pełni należącej do Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD – TASBUD SVERIGE AB jest to proces bardzo ciekawy, pełny wyzwań i niewątpliwie pozytywnie wpływający na rozwój i siłę Grupy.
V-ce Prezes Zarządu Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD wspomniał również o popularności prefabrykacji w Skandynawii. Sukces eksportu wyrobów budowlanych na rynki zachodnie nie zawsze związany jest wyłącznie z niską, konkurencyjną ceną produktu. Skandynawowie wymagają produktów o najwyższej jakości, spełniających wysokie normy pro-środowiskowe. Takie właśnie wyroby ma w swojej ofercie najnowsza proekologiczna fabryka modułów i prefabrykatów w technologii żelbetowej i betonowej należąca do Grupy Kapitałowe F.B.I. TASBUD.
Na zakończenie debaty uczestnicy podnieśli jeszcze temat innowacji, która jest wartością dodaną i stanowi przewagę konkurencyjną polskich eksporterów branży budowlanej na rynkach zagranicznych.
Wydarzenie do ponownego obejrzenia dostępne jest online na stronie:
Nagranie z przebiegu całej Konferencji ,,Engineering Sciences & Business 2021”dostępne jest online:
Jak długo trwa proces awansu w F.B.I. TASBUD S.A.?
Wiecie może czy w F.B.I. TASBUD S.A. szukają chętnych na staż?
Osoby zainteresowane stażem lub praktykami zachęcamy do wysyłania CV na adres: praktyki@fbitasbud.pl
Grupa Kapitałowa F.B.I. TASBUD posiadając szerokie i wieloletnie doświadczanie we współpracy z jednostkami naukowymi wzięła aktywny udział w organizowanym przez Krajową Reprezentację Doktorantów wydarzeniu Forum Work & Science, które rozpoczęło się 27 maja br.
V-ce Prezes Zarządu i Dyrektor Generalny Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD dr inż. Andrzej M. Czapczuk rozpoczął Forum, w którym uczestniczyli przedstawiciele nauki, biznesu oraz Rządu, prezentując wykład w stylu TED przedstawiający w ujęciu globalnym współpracę między światem nauki a biznesu podając liczne przykłady osiągnięć w tej dziedzinie globalnej Grupy Kapitałowej, która z sukcesami współpracuje z uczelniami i innymi jednostkami naukowymi w kraju i za granicą. W dalszej części odbył się panel poświęcony Wyzwaniom i możliwościom we współpracy w ramach prac wdrożeniowych. Uczestnicząc w panelu dr inż. Andrzej Czapczuk mówił m.in. o barierach, które mogą wystąpić w relacji nauka – biznes i jak sobie z nimi radzić, a także o perspektywach, które pojawiają się w takiej współpracy.
V-ce Prezes Zarządu podkreślał również udaną i szeroką współpracę o charakterze stałym Grupy z instytucjami naukowymi, co sprawiło, iż niezbędne było zawiązanie stałych konsorcjów, m.in. Konsorcjum Badawczo-Rozwojowe Interdyscyplinarnych Rozwiązań w Budownictwie tworzone z Politechniką Warszawską oraz Polską Akademią Nauk, czy też Konsorcjum z Politechniką Białostocką, Politechniką Wrocławską i Politechniką Koszalińską.
Po wystąpieniu odbył się interesujący panel dyskusyjny poświęcony współpracy biznesu i nauki podczas prac wdrożeniowych prowadzony przez mgr inż. Jarosława Olszewskiego - Przewodniczącego Krajowej Reprezentacji Doktorantów. W panelu udział wzięli V-ce Prezes Zarządu oraz Dyrektor Generalny Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD - dr inż. Andrzej M. Czapczuk, Wiceminister Edukacji i Nauki - Wojciech Murdzek, V-ce Prezes Zarządu - Autopart S.A. – Mariusz Słowik oraz dr inż. Krzysztof Zieliński z Pracowni Wspomagania Diagnostyki i Terapii Układu Krążeniowo-Oddechowego Instytutu Biocybernetyki i Inżynierii Biomedycznej im. Macieja Nałęcza PAN.
Paneliści poruszali m.in. tematykę barier w rozpoczęciu współpracy pomiędzy uczelnią a przedsiębiorstwem, czy też narzędzi proponowanych przez instytucje państwowe, które mają za zdanie zacieśnić współpracę między naukowcami a otoczeniem społeczno-gospodarczym.
W piątek 28 maja w ramach Forum Work and Science odbył się koncert online zwieńczony rozdaniem nagród. Nasz Grupa została wyróżniona jako jeden z najciekawszych wykładów wygłoszonych podczas Forum.
Transmisja z wydarzenia dostępna jest online:
W ramach współpracy ze szkołami ponadpodstawowymi, kształcącymi młodzież w klasach budowlanych witamy w naszej Grupie na miesięcznych praktykach uczniów z Technikum Budownictwa i Architektury nr 1 im. prof. Zdzisława Mączeńskiego w Warszawie oraz z Zespołu Szkół nr 2 im. Leona Rutkowskiego w Płońsku.
Uczniowie będą zdobywać wiedzę z zakresu budownictwa na prowadzonych przez nas budowach na terenie Mazowsza.
Jako doświadczony Generalny Wykonawca działamy globalnie, ale myślimy lokalnie, cieszymy się więc, że nasz program #Zbuduj z nami swoją przyszłość przyczyni się do wykształcenia młodych zdolnych i ambitnych osób, z którymi będziemy mogli w przyszłości realizować innowacyjne projekty.
W czwartek 22 kwietnia w sali konferencyjnej Starostwa Zarząd Powiatu Płońskiego i Grupa Kapitałowa F.B.I. TASBUD podpisali Memorandum o współpracy.
Dokument jest efektem wielu spotkań roboczych i rozpoczyna wielowątkową i długoterminową współpracę z Powiatem Płońskim obejmującą m.in. plany w zakresie przeprowadzenia praktyk oraz staży krajowych, a także zagranicznych dla uczniów szkół ponadpodstawowych – Zespołu Szkół nr 1 oraz Zespołu Szkół nr 2 w Płońsku oraz inne działania związane ze społeczną odpowiedzialnością biznesu.
Z ramienia Zarządu Powiatu Płońskiego memorandum podpisali: Starosta Płoński Elżbieta Wiśniewska oraz Wicestarosta Krzysztof Wrzesiński. Z ramienia Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD dokument podpisał V- ce Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny Grupy Kapitałowej F.B.I. TASBUD dr inż. Andrzej Czapczuk.
czytaj więcej na: https://fbitasbud.pl/aktualnosci/ostatnie-wydarzenia/-grupa-kapitalowa-f-b-i-tasbud-rozpoczyna-wielowatkowa-i-dlugoterminowa-wspolprace-z-powiatem-plonskim
Miła atmosfera jak na biuro budowy. Doświadczeni przełożeni co jest rzadkością z mojego doświadczenia.
Mają obecnie nabór do pracy
(usunięte przez administratora)Wszystkiemu zawsze winni pracownicy najniższego szczebla. Inżynierowie muszą się tłumaczyć za swoich przełożonych. Ogromnie nie polecam dla ludzi z ambicjami.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w F.B.I. TASBUD S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy F.B.I. TASBUD S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w F.B.I. TASBUD S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 3 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jakie są opinie klientów o firmie F.B.I. TASBUD S.A.?
Liczba opinii klientów firmy F.B.I. TASBUD S.A., to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a, 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy F.B.I. TASBUD S.A.?
Kandydaci do pracy w F.B.I. TASBUD S.A. napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.