Opinie Eu People Polska Opole - 754 opinie - GoWork.pl

Opinie(754)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

alabamba

17.11.2017 16:09

Inne

Wchodze na forum o EU i oczom nie wierze.... jak widac 2 lub 3 osoby nie daly rady w pracy... co tempo za wysokie a moze wstac trzeba bylo za wczesnie.... Pracuje dla tej firmy juz 4 miesiace i jak dotad nie mialam problemuani z wyplatami, ani z domkami ani nawet z ludzmi na parku ale co bede mowic... do pracy sie nie spozniam, chorobowych co tydzien nie biore i wszystkie nadgodziny jakie daja sa moje. Luszie opanujcie sie i bierzcie sie do roboty a nie w Polsce wszystko mamusia z tatusiem zalatwiaja a jak wyjedzie za granice to nie wie jak wode w czajniku zagotowac. Spoko agencja daja rade !

Ale buty

18.11.2017 11:12

Inne

Z tym czajnikiem to chyba o sobie piszesz. Bidulko z agencji,ofert nie macie,na forum burza to usuneliscie połowę komentarzy i napisaliście sobie od razu po 5 chwalebnych, w których obrażanie uczciwych,pracowitych ludzi.Każdy kto tutaj jest widzi co się dzieje, zero reakcji z waszej strony a wy piszecie, ze kontakt zawsze jest. Pralki nie ma i nie ma osoby, z którą mozna o tym porozmawiać. Kowboj odsyła do administracji, a administracja każe chodzić po domkach i pytać, kto uzyczy pralkę. Ludzie wyjeżdżają do domu i pomimo licznych maili i SMS nikt z agencji nic nie wie. Człowiek nie wie, komu oddać klucze, rower, bo nie ma z kim rozmawiać. Usuwajcie sobie posty, piszcie, jakimi jestesmy mongolami(w ogóle obrażanie ludzi z zespolem (usunięte przez administratora) jest poniżej krytyki), nieogarami, leniami, cpunami, alkoholikami i nie dbamy rzekomo o porządek ( chętnie zalacze zdjęcia i filmik, gdzie sa świeżo umyte podłogi, wytarte kurze itd.). Generalnie wszyscy, którzy mają coś do zarzucenia agencji są ponizani na forum. Was z biura nikt nie obraza, piszemy tylko konkretnie co się wydarzyło, jaka była reakcja ze strony agencji/jej brak. Pisały też osoby na chorobowym, których komentarze zniknęły, mimo że nie było w nich nic, co naruszaloby prawo, a pisały o drodze przez mękę. Droga agencjo zmiencie podejście, to i chętnych wam przybędzie, komentarze będą przychylne, mniej zmarszczek będziecie mieć na twarzy...

EU-People

07.11.2017 10:10

Inne

Dzień dobry, dziękujemy Państwu za zamieszczone komentarze. Większość z nich tyczy się tylko jednego klienta i parku, na którym zakwaterowani są nasi pracownicy. Nikogo nie zmuszamy do korzystania z naszego zakwaterowania, ale zgodnie z przepisami układu zbiorowego mamy obowiązek zaproponować zakwaterowanie pracownikom, którzy nie posiadają legalnego miejsca zamieszkania na terenie Holandii tzn. nie są zameldowani w gminie. Staramy się oferować najlepsze z możliwych warunków, jakie są dostępne w pobliżu miejsca pracy. Poza tym, warunki te są kontrolowane przez instytucje państwową (tzw. kontrola SNA), tak aby mieć pewność, ze spełniają wszystkie obowiązujące normy. Zarówno my jako agencja, jak i mieszkańcy parku są zobligowani do przestrzegania zasad, jakie obowiązują na jego terenie, nawet jeśli czasem uważamy inaczej. Zależy nam na Państwa komforcie i zadowoleniu, jednakże w pierwszej kolejności są brane pod uwagę zasady bezpieczeństwa, które są na nas odgórnie narzucane. Proszę wziąć pod uwagę fakt, ze bardzo ciężko jest wynająć mieszkania/domki dla pracowników tymczasowych, które spełniają prawne wymagania i są w przystępnej dla Państwa cenie. Osoby, które szukały(ja) własnego kwaterunku pewno zdołały to odczuć. Oczywiście najłatwiej jest narzekać na forum, zamiast skontaktować się z pracodawca i przedstawić problem. Dodatkową sprawą jest kwestia dbania o domki, bo niestety duża cześć osób po prostu tego nie robi. Osoby, które utrzymują porządek i dbają o swoje otoczenie (za co bardzo dziękujemy) nie umieszczają takich komentarzy na forum. Dojazd do pracy rowerem jest jedynie alternatywą, z której możecie Państwo skorzystać lub nie. Jeśli świadomie wybierają Państwo opcję wypożyczenia roweru od nas to należy się liczyć z obecna porą roku i warunkami atmosferycznymi. Są one duże lepsze niż w Polsce w trakcie jesieni i zimy, jednakże dobrej pogody nie możemy zagwarantować, a szkoda. Prawda jest ze w ciągu ostatnich 3 tygodni było mniej pracy u naszego klienta, o czym byli Państwo przez Action poinformowani, jednak sytuacja już się pozytywnie zmieniła. Umowa, która Państwo otrzymujecie przed rozpoczęcie pracy jest zgodna z prawem holenderskim – w konkurencyjnych agencjach umowy są bardzo podobne. Kary nie są po to żeby przestraszyć lub co gorsze jak to Państwo stwierdziliście w komentarzach „żeby zarobić na pracownikach”. Smutna prawda jest taka, ze mnóstwo osób nie przestrzega zapisów umowy i zachowuje się nieprzyzwoicie, zapominając ze podjęli prace przez agencje pracy tymczasowej, w której panują podstawowe zasady zachowania oczekiwane od pracowników. Jeśli chcecie być Państwo niezależni proponujemy nie korzystać z pomocy agencji pracy i podjąć prace bezpośrednio w danej firmie. Jeśli chodzi o kontakt z pracownikami EU-People to jest jak najbardziej możliwy telefonicznie lub mailowo w godzinach otwarcia biura (08:30-17:30). Po godzinach i w trakcie weekendu kontakt jest możliwy tylko w nagłych przypadkach pod numerem alarmowym. Odpowiadamy na maile i smsy ZAWSZE w miarę możliwości tego samego dnia, bądź następnego. Proszę jednak pamiętać ze zatrudniamy bardzo dużo osób u różnych klientów w Holandii i nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć wszystkim w tym samym czasie w przeciągu kilku minut od wysłania maila, za co z góry przepraszamy. Dodatkowo tylko cześć personelu z holenderskiego biura rozmawia biegle w języku polskim, wiec nie zawsze jest fizycznie możliwe, aby to one udzieliły Państwu odpowiedzi. To co Państwo napisali jest generalnie w większym bądź mniejszym stopniu problemem dotyczącym wszystkich agencji, jednakże proszę pamiętać, że my zawsze działamy legalnie i Państwa wynagrodzenie zawsze co tydzień wpływa na Państwa konto, zgodnie z otrzymana od klienta specyfikacją godzin. Dodatkowo nie obciążamy Państwa żadnymi dodatkowymi kosztami jak np. dojazd do pracy (w przypadku dojazdu naszymi samochodami) czy opłaty administracyjne. Pozdrawiamy, Zespół EU-People.

taśma

07.11.2017 18:23

Inne

Przestańcie w końcu kłamać i zasłaniać się holenderskim prawem. Jesteście jak rząd-jak się mu w twarz napluje to będzie mówił ze deszcz pada.

Goebels Waszym idolem

07.11.2017 23:23

Inne

Chciałbym widzieć ludzi z biura którzy dojezdzaliby rowerami jesienią i zimą do Actiona. Grzyby na ścianach czy stare spróchniałe meble nie są rezultatami zaniedbań lokatorów. Kontrakt bezpośredni jest prawie niemożliwy bez wcześniejszego kontraktu agencyjnego. Blokujecie wynajęcie prywatnych kwater przed upływem 26 tygodni od podpisania umowy. Tym postem siejecie niezłą propagandę tak jak TVN i TVP razem wzięci. Nikt się na Was nie obraża tylko punkt po punkcie wymienia Wasze zaniedbania

AntyActionAntyEuPeople

28.10.2017 12:27

Inne

Praca- gdyby były chociaż godziny... wiadomo trzeba robić, nie ma, że boli, ciężko itd., na pocieszenie w Albercie mają gorzej Godziny- ostatnie 2 tygodnie po ok. 28-32 godz./tydz., przyszły tydzień 3 dni po ok. 5 godzin. Action- wspaniałe mowy przed pracą o bhp, motywacji i jednoczesnym straszeniu zwolnieniami itd. W praktyce jesteś dla nich numerem, maszyną do zarabiania. Jak będziesz miał problem ze zdrowiem to wylatujesz. Uslyszysz, że jesteś dla nich stratą pieniędzy. Kasa, kasa, a człowieka w tym nie ma... Normy- rosną, rosną. Niektórzy tak się nimi przejęli, że nie widzą, jak kogoś zahaczą wózkiem, biedni czerwoni, zdyszani, spoceni, nawet mówią już do siebie podczas zbierania zamówień. Dojazd- rower fajna sprawa, ale niekoniecznie kiedy wieje, leje deszcz i jest noc. A że to Holandia, kraj mokry i wietrzny... Kontakt w Holandii- parodia. Nikt nic nie wie, jednego dnia udaje ktoś, że coś załatwia, a drugiego mówi, że on tym się nie zajmuje i odsyła gdzie indziej, a tamci z kolei odsyłają z powrotem. Jak ktoś pisze, że tylko nieogary nie są w stanie nic załatwić, to widocznie 99 % osób tutaj są nieogarami. Pranie- jest pralnia podobno 7 eur/ 1 żeton. Jak nie masz pralki na domku to administracja każe chodzić po domkach i pytać, czy ktoś ci nie pozwoli zrobić prania albo pozostaje wspomniana pralnia. Nie licz, że kiedykolwiek dostaniesz pralkę. Będą cię zwodzić tak długo aż sobie stąd wyjedziesz. Temat pralki to temat rzeka. Najwidoczniej nie tylko internet jest luksusem Ludzie- w sumie to jedyny plus pracy. W sumie to tutaj poznałam najnormalniejszych ludzi w całej historii pracy w Holandii. A tak ogólnie to nawet najwięksi optymiści w końcu rezygnują z pracy, bo widzą w jakie ... wdepnęli.

EU People (Sparta) wita

28.10.2017 13:55

Inne

100/100 EU People mówi o bardzo dobrych warunkach mieszkaniowych w Susteren w swoich ofertach pracy i to jest naprawdę niezły żart. W sumie to wprowadzanie w błąd przyszłych kandydatów, a mijanie się z prawdą w ofertach jest chyba sankcjonowane. Poza tym ze Susteren do Actiona jest w jedną stronę nie 6 km jak podaje agencja a 7,3 km (najkrótsza droga). Kontakt z biurem to jest dopiero nieporozumienie. Prędzej przeciętny Kowalski dogadałby się z amerykańskim urzędem imigracyjnym, niż z holenderskim EU People. Niech sie później nie dziwią, ze ludzie sie narkotyzują, bo w takich warunkach na trzeźwo ciężko przebywać. Pozdrowienia dla przyszłych Spartan, którzy się zdecydują na przygodę z tą agencją

AntyActionAntyEuPeople

31.10.2017 09:34

Inne

Ciekawi mnie bardzo, w jaki sposób słowa ko.ch.am narusza regulamin i zostało usunięte.