heheheheh bębenek dobre hehehh ale się tu dzieje. Co do tzw "wynikowców" jak ktoś wyżej napisał to święta prawda i za wyniki odpowiedzialność ponosi tylko i wyłącznie kierownik. To on kieruje grupą ludzi, odpowiada za wyniki i wyniki powinny być z kwartału na kwartał wyższe i nie ma h.. we wsi. Jeśli nie są to coś jest nie tak i ktoś nie wykonuje pracy tak jak powinien. Niestety trzeba spojrzeć prawdzie w oczy wyciągnąć wnioski i pozbyć się leni.
taa, szkoda tylko, że od tej ręki to co się należało jak psu buda, inspekcja pracy musiała wydrzeć.o tym już ręka zapomniała napisać.
Nie gryzie się ręki która Cie karmi(ła) !! niech każdy spojrzy na siebie a później zastanowi się co wypisuje. Nie pozdrawiam !!
No byli ale teraz są mega wynikowcy. Niech kierownik porozmawia z super ludźmi których zatrudnił żeby nie rozpowiadali o tym co dzieje się w firmie i jakie wyniki robią jakie mają targety, bo jest to niesmaczne i nielojalne a oni się jeszcze z tego śmieją.
O super wynikowcach to już ktoś pisał.Podobno byli geniusze w Lublinie, W-wie, Wrocku i jeszcze inni. Szkoda że energii nie poświęcali na sprzedaż bo produkty są bardzo dobre i apteki chętnie je biorą bo pacjenci wracają. Rozbicie auta zdarza się wszędzie, ale było tylko raz więc może nie przesadzaj.Kierownik jak wszędzie-pistoletów nie brakuje a kto ich lubi.
Jeśli zdarzy się tak że pójdzie na dno to tylko przez jedną osobę i nie jest nią Prezes. Źle się dzieje słyszałam, że odeszli przedstawiciele którzy robili jeszcze jakiś wynik, w branży ludzie mówią, że odeszli przez kierownika gdyby nie on pracowali by do tej pory, teraźniejsi ludzie dziwni, w branży tzw. słabo-wynikowcy, nie szanowanie sprzętu, rozbijanie aut, palenie w nich papierosów, a przecież flota tyle pieniędzy kosztuje ale jak się wydaje nie swoje zarobione no to co tam. Auta mają naprawdę fajne Hiundai i 30. Jak ci ludzie są dobierani do pracy nie wiem. Oby firma istniała dalej bo produkty mają naprawdę dobre. Problem polega w ludziach.
czyzby "prawa" reka CEO Karolinka juz nie pracowala w DP?
Jak myślicie, czy firma DP pójdzie na dno?
Chodzą słuchy, że na stanowisko ph w Krakowie stara się Szewczyk Dratewka, bo nikt inny nie ma chęci się w to bawić.
Tak to prawda, bo tu nie chodzi tylko o firmę DP ale na takie negatywne opinie zbiera się latami i z różnych firm nie tylko z DP. Znają go ludzie nie tylko z DP. Nie wymieniajcie Lublin Warszawa Gdańsk. Po co wywlekać takie rzeczy. Macie statystyki? Porównajcie sprzedaż ogólną z zeszłego roku z tym rokiem i zobaczcie kiedy było lepiej albo po co rok wystarczą kwartały i zobaczycie czy jest lepiej czy gorzej, rachować chyba każdy potrafi. Liczby nie kłamią, po co tu pisać o lepszych czy gorszych. Wtedy będzie wiadomo który zespół był lepszy. Jak może PH być dobry skoro podjeżdża pod przychodnię i siedzi w aucie zamiast robić wizytę? Wyślijcie szpiega po lekarzach podzwońcie niech wam powiedzą kiedy ostatnio był PH. Ludzie otrząśnijcie się. Zapytajcie PH z innych firm farma to jest hermetyczne środowisko wszyscy się znają spotykają się w aptekach u lekarzy itd. czasami nawet piwo po pracy razem piją. Pytanie czy dobry PH rozpowiada w aptekach i u lekarzy co się dzieje w firmie? Czy dobry PH mówi klientowi że nie może mu sprzedać towaru bo go nie ma? Chyba nie. Opowiadał mi na parkingu jeden z nich jakiś czas temu. Co do tzw jak to mówicie Kodżaka gdyby był normalnym człowiekiem nikt by go nie kąsał. Wszystko musi działać w dwie strony a nie w jedną. Są wymagania owszem ale też pomoc. Tutaj z jego strony są niestety tylko wymagania.
Kodzak nie zbiera jadu za to, ze osmielil sie kogoś pozbyć czy też nie, bo nie oszukujmy się, on nie ma żadnych możliwości decyzyjnych, no może poza tym ze powie prezesowi ze cos się nie oplaca, to wtedy owszem ten prztaknie bo kasy nie wydaje.kodzak jak go zwą zbiera poklosie swojego zachowania i braku szacunku dla ludzi jakim się wykazywał od dawna.
O jakich dobrych przedstawicielach ty mówisz? poprzedni Lublin? Warszawa? Gdańsk? Bydgoszcz? czy może Wrocek? jedna wielka pomyłka, kto je zna ten wie o jakich scenach na szkoleniach i ustawkach w terenie mówię, w końcu kodżak ośmielił się je wyluzować to teraz nie dziwne że tyle tu zbiera jadu he,he,he podjął taką decyzję to teraz ma, musi swoje zebrać...
No co do nawalenia to chyba normalne w dp, przykładem może być ostatnie spotkanie jak kodżak się nawalił i leciały butelki. Zachowanie godne...
Kiedys pracowała w tej firmie jedna Pani od marketingu, ktora na spotkaniu firmowym przy wszystkich powiedziała, że nikogo ze swoich znajomych nie wciągnęła by do takiego syfu....chyba wszystko w temacie.
Jeżeli myślimy o tej samej to ona coś z głową miała. Szczuła na ludzi , mieszała w zespole i jej podziękowali. Ma problemy wszędzie gdzie się pojawi więc chyba trudno opierać się na jej opini.
Popieram, pannica z marketingu (hue hue) nieźle nawalona była. No ale jak ktoś ma problemy sam ze sobą, nie lubi siebie, to jak można niego oczekiwać, że będzie umiał się normalnie dogadać z innymi ludźmi? Smutne. Trochę jej współczuję.
1. PRACA NA WŁASNĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ 2. Samochód marki HIUNDAY I30, tablet, 3. Produkty bardzo dobre ale brak zaplecza co sprawia, że sprzedaż trudna, dobrzy PH robią wyniki ale to naprawdę dobrzy. 4. Kierownik dwulicowy za plecami PH gada do Prezesa na PH jeżdżąc z PH nawija na firmę i Prezesa. Pomocy żadnej a wymagania są ma być wynik i tyle a on siedzi nic nie robi ale wynik ma być. 5. Nie ma pomocy więc jest naprawdę ciężko. 6. Dobrzy PH poodchodzili przez atmosferę i kierownika, duża rotacja po odejściu starych PH wynik jest jaki jest. Ten człowiek zniszczy tą firmę. 7. Chcecie mieć pracę w stresie tak że odechce wam się cokolwiek robić w firmie? Zatrudnijcie się, przy kierowniku nie ma żadnej motywacji zrezygnujecie sami po 2 miesiącach.
Amka nie polecam. Produkty są bardzo dobre ale co z tego. Zaplecze w postaci narzędzi bardzo słabe śmiem rzec, że nie ma go prawie wcale. Praca na własnej działalności to już ewenement hehh tak jak napisałaś jak ktoś jest przedsiębiorczy otwiera własny biznes i zarabia na siebie. Kierownik hmmm ten to dopiero jest ananas z dwiema twarzami. U prezesa najeżdża na PH, przy PH udaje kolegę i wyzywa na Prezesa, szkoda komentować, jak ktoś wyżej napisał gość spalony w branży ludzie go nienawidzą. Przedstawiciele mają na kierownika haki których niedługo użyją. Za duża rotacja i nieodpowiednie dobieranie pracowników przez co wyniki są takie jakie są. Lepiej poczekać i poszukać pracy lepszej ewentualnie jak masz nóż na gardle zatrudnić się i szukać roboty gdzie indziej, lub zatrudnić się dla jaj.
Amka, po krotce jesli chcesz skladac cv do gej firmy: 1) produkty ok, ale co z tego jak nie masz narzedzi zeby je sprzedawac, no poza swieceniem wlasnymi oczami 2) kierownik: udaje twojego kolege, a za plecami donosi na prezesa i kombinuje jak tu zrobic zeby sie nie narobic. 3) atmosfera:klekajcie narody, permamentna inwigilacja, ile komputerow w biurze, tyle osob sledzi ph nagps ..... 4) ciagle srubowanie planow i rotacja ludzi Pisalas cos o szambie, ze nie chcialabys do niego trafic, zastanów się poważnie,.....tutaj nieźle capi.... 4)
ale jaja.jak ktoś chce się rozwijać, to otwiera własny biznes i pracuje NA SIEBIE, a nie dostaje marne ochłapy będąc zmuszonym do otwarcia działalności pracując na kogoś. do NN , prosty jest ten, kto otwiera własną działalność pracując dla kogoś, przedsiębiorczy człwowiek, który myśli o własnym rozwoju i ma własny pomysł nie będzie robił na kogoś i mu kazby nabijał. no ale tonący brzytwy się chwyta.
Pozdrawiam wszystkich, którzy myślą, że własna działalność to najgorsza forma zatrudnienia tzn, że jesteście prości. Zachęcam do skorzystania z internetu zanim ktoś ponownie wypowie się na ten temat.Własną działalność zakładają TYLKO te osoby, które mają pomysł na własny rozwój.
witam, pojawiło się ogłoszenie na PH na teren małopolski, czy ktoś może coś podrzucić bo opinie o firmie nie są najlepsze i się zastanawiam czy w ogóle składać podanie, bo już w do jakiegoś szamba nie chciałabym trafić. dziękuję
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DERMAPROFIL SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy DERMAPROFIL SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DERMAPROFIL SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy DERMAPROFIL SP. Z O.O.?
Kandydaci do pracy w DERMAPROFIL SP. Z O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
